Darbo tikslas ir uždaviniai. Įvadas. Ekonominė aplinka. Socialinė ir kultūrinė aplinka. Politinė ir teisinė aplinka. Mokslinė ir technologinė aplinka gamtinė aplinka išvados literatūra. Darbo tikslas – apibūdinti atskirų makroaplinkos elementų įtaką įmonės veiklai. Darbo tikslui pasiekti iškelti tokie uždaviniai:
1. Aprašyti ir paaiškint ...(Ekonomika. Referatas, 15 psl, 25 kB)
Įvadas. Transportas – viena iš stambiausių šalies ūkio šakų. Jis susijęs ir jungia tarpusavyje tokias ūkio šakas, kaip: pramonę, žemės ūkį, statybą, prekybą ir t.t. Kiekviena transporto įmonė sudaro savo verslo planus, šių planų pagrindas yra įvairios prognozinės programos pagal įvairiausius ūkinės veiklos rodiklius. Šie planai sudaromi ta(Transportas. Konspektas, 28 psl, 148 kB)
Darbo tikslas
Individualaus maitinimosi ir individualaus fizinio aktyvumo plano sudarymas.
Uždaviniai:
1. Pristatyti asmens fizinio išsivystymo testų rezultatus.
2. Pristatyti vienos dienos mitybos įvertinimą.
3. Įvertinti asmens fizines problemas.
4. Iškelti tikslą ir uždavinius pagal gautus rezultatus.
I asmens duomenys:
Ly ...(Sportas. Tyrimas, 17 psl, 48 kB)
Įvadas. Terminų žodynas. Apsaugos priemonės. Individualiosios apsaugos priemonės. Filtruojamosios individualiosios kvėpavimo organų apsaugos priemonės. Civilinės dujokaukės. Pramoninės filtruojamosios individualios apsaugos priemonės. Izoliuojamosios individualios kvėpavimo organų apsaugos priemonės. Paprastos kvėpavimo organų apsauginės p(Sauga. Referatas, 17 psl, 42 kB)
Turinys. Intelektas. Intelekto istorinė raida. Aplinkos ir paveldėjimo įtaka intelektui. Santykis tarp intelekto ir sugebėjimų. Intelekto struktūra. Intelekto matavimas ir vertinimas . Intelekto koeficientas iq. Išvada.
Šiame darbe mes nagrinėsime intelekto ir sugebėjimų santykį, ieškosime skirtumų ir panašumų. Aptarsime intelekto istorin(Psichologija. Referatas, 8 psl, 23 kB)
Intelekto išteklių vadyba. Intelekto išteklių vadybos evoliucija. XX a. pradžia. Mokslinei vadybai pasiekus gerų rezultatų, padidinus darbo našumui pasidarė aišku, kad augant darbo našumui nedidėja darbuotojų pasitenkinimas savo darbu. Žmogiškieji santykiai. XX a. 3-4 dešimtmečiai. Žmogiškųjų santykių požiūris 5-me ir 6-me XX a. dešimtmeči ...(Vadyba. Konspektas, 40 psl, 80 kB)
Interviu Pagrindinis pokalbio ir interviu skiriamasis bruožas yra tas, kad interviu turi tikslą, arba, interviu ir yra pokalbis turintis sąmoningai apgalvotą tikslą – tai yra kryptingas pokalbis.
Interviu procesas, o ypatingai interviu pradžia pirmojo kontakto su klientu atveju priklauso nuo tokių komponentų:
1. Individualių kliento ir k(Psichologija. Konspektas, 9 psl, 25 kB)
Įmonės charakteristika. Bendri duomenys apie įmonę. Įmonės organizacinė struktūra. Gamybinė ir pardavimų veikla. Konkurencinė situacija rinkoje. Investicinis projektas. Projekto atsiradimo prielaidos ir pagrindinė idėja. Projekto finansavimas. Laukiami rezultatai – pardavimų ir sąnaudų prognozės. Finansinių ataskaitų prognozės. Investicini(Vadyba. Kursinis, 13 psl, 85 kB)
Įvadas. Investicinio projekto samprata. Investicinio projekto rengimas. Investicinio projekto rengimo eiga. Investicinio projekto rengimo uždaviniai. Investicinio projekto turinio planavimas ir struktūrizavimas. Kalendorinis planavimas. Atsakomybės paskirstymas. Investicinio projekto vertės planavimas. Investicinio projekto bendras galutin(Vadyba. Kursinis, 27 psl, 105 kB)
Įvadas. Reikšmingiausia baudžiamajame procese – įrodymų samprata. Nuo to kaip apibrėžta įrodymų sąvoka, priklauso proceso dalyvių įrodinėjamoji veikla, nuosprendžių ir kitų procesinių sprendimų bei jų išvadų pagrįstumas. Per visą laikotarpį nuo baudžiamojo proceso kodekso priėmimo 1961 m. Iki šiol įrodymų samprata jokių teorinių ir praktin(Teisė. Referatas, 15 psl, 27 kB)
Įvadas. Mokesčių turinys. Mokesčių reikšmė ir būtinumas. Mokesčių rūšys. Keynes antikriziniai metodai. Didžiosios britanijos mokesčių sistema. Tiesioginiai mokesčiai. Netiesioginiai mokesčiai. Kiti mokesčiai. Finansų krizės įveikimo metodai. Metodai piliečiams. Išvados. Literatūra.
Įvadas
Formuojantis kiekvienos visuomenės vis augantiem(Vadyba. Namų darbas, 14 psl, 197 kB)
Firma, kurią apibūdina šis verlo planas, -tai audronės , dovilės ir mindaugo individuali įmonė “mano sodyba” (toliau iį “mano sodyba”), kuri vysto netradicinį kaimo turizmą –, paremtą dzūkiškais papročiais. Šią sodybą žadama įkurti dzūkijos nacionaliniame parke, šalia ūlos upės. Klientų pageidavimu internetiniame puslapyje www.manosodyba.l(Ekonomika. Kursinis, 15 psl, 40 kB)
Įvadas. Karjeros planavimas ir karjeros aspektai. Karjeros planavimo mokymasis VMPF Biurometa veikloje. Karjeros valdymo sudarantys etapai. Karjeros planavimo gebėjimų ugdymo planavimo ir veiklos modelis. Išvados. Karjera – tai atskiro žmogaus tobulėjimas pasirinktoje veikloje ir tos veiklos teigiamas įvertinimas aplinkinių rate, visuomenė(Kita. Referatas, 6 psl, 43 kB)
Kauno privaciu odontologijos kliniku paklausos tyrimas. Įvadas. Temos aktualumas. Darbo isvados. Tyrimo probema. Tikslas. Darbo uždaviniai. Tyrimo metodai. Atrankos ir imties dydžio nustatymas. Imties dydžio nustatymo formulė. Paslaugos tyrimas. Odontologinių paslaugų padėtis rinkoje. Kainų pokyčių stebėjimai. Nuolaidos. Anketa. Kauno priv ...(Kita. Kontrolinis darbas, 14 psl, 27 kB)
Įvadas. Verslo plano esmė ir reikalingumas. Planavimo procesas 1lentelė. Verslo tikslų apibrėžimas. Verslas. Ryšiai. Veiklos ribos. Santrauka. Verslo aprašymas. Steigiamos įmonės rūšis. Steigiamos įmonės tikslai ir uždaviniai. \"Jūsų poilsis - mūsų biznis\". Įmonės swot analizė. Stipriosios pusės (privalvumai). Sipnosios pusės (trūkumai).(Vadyba. Kursinis, 43 psl, 75 kB)
Įvadas. Kenksmingi, galintys sukelti profesines ligas, rizikos veiksniai. Profesinės rizikos vertinimas . Profesinės ligos. Išvados. Literatūra. Priedai.
Darbo aplinka – darbuotoją tiesiogiai supanti erdvės dalis, kurioje jį gali veikti kenksmingi ir pavojingi sveikatai veiksniai. Darbdavio pareiga – sudaryti darbuotojams saugias ir sveik ...(Sauga. Referatas, 12 psl, 21 kB)
Psichikos sutrikimo kriterijai. Pavojus. Distresas. Disfunkcija. Nuokrypis. Klinikinės psichologijos specialistų darbo aspektai. Klinikinės psichologijos specialistai. Prielaidos, iš kur atsirado psichinės ligos. Demonologija. Somatogenezė. Psichinių sutrikimų grupės. Atradimai somatogenezėje. Psichogenezė. Isterijos ir hipnozės studijos P ...(Psichologija. Konspektas, 14 psl, 56 kB)
: Nustatinėja funkcinius ryšius tarp sergančio ir pačios ligos. Ligos nustatymo psichologija (anamnezė, gydymas). Santykiai: gydytojas pacientas, gydytojas medicinos personalas, gydytojas visuomenė, gydytojas artimieji, artimieji pacientas ir t. T. Gydytojo asmenybė Gydytojo elgesio modeliai, tipai, normos. Sveikatos nesveikatos priešprieš(Medicina. Konspektas, 22
psl, 28 kB)
Šiandieniniame pasaulyje įvairiose rinkose veikia nesuskaičiuojamas kiekis įmonių. Viena nuo kitos jos skiriasi dydžiu, veiklos pobūdžiu, parduodamų prekių ir teikiamų paslaugų kokybe, vartotojų poreikių patenkinimo lygiu ir pan. Bet kuris verslas prieš pradėdamas veikti turi būti kruopščiai suprojektuotas. Projektavimo metu nusprendžiama,(Vadyba. Kursinis, 23 psl, 27 kB)
Konstitucinės teisės sąvoka. KT dalykas. KT metodas. 2.KT normos. KT struktūra. 3.KT institutai. KT principai. Konstituciniai principai – Konstitucijoje įtvirtintos pamatinės nuosatos, kurioms, palyginti su normomis, būdingas labai apibendrinamasisi pobūdis. Konstituciniai principai lemia viso teisinio reguliavimo kryptį. Kartais labai sun(Teisė. Konspektas, 13 psl, 61 kB)
