... dokumentuos ...
(Raštvedyba. Konspektas, 20 psl, 200 kB)

Organizacijos komunikacijos.organizacijos dokumentų valdymas
(Vadyba. Namų darbas, 6 psl, 34 kB)

Įvadas 3 Teisinės sistemos samprata, jos formulavimo reikšmė vykdant teisinės sistemos reformą 7 Doktrininio lygmens vaidmuo formuojant teisinės sistemos modelį 12 Norminio lygmens reikšmė teisinės sistemos modeliui 15 Teisinių institucijų lygmens vieta formuojant teisinės sistemos modelį 19 Lietuvos Respublikos teisinės sistemos reformos
(Teisė. Diplominis, 68 psl, 68 kB)

Įvadas. Veiklos aprašymas. UAB „ Vakarų baltijos laivų statykla“ įmonės valdymo struktūra. Įmonės veiklos procesai. UAB „ Vakarų baltijos laivų statykla įmonės dokumentacija. Dokumentų tvarkymas. Apskaitos principai. Dokumentų valdymas. Konkurencinė aplinka. Įmonės plėtra. Įmonės padalinio veiklos planavimas ir organizavimas. Organizacijos
(Vadyba. Namų darbas, 21 psl, 272 kB)

Įvadas. Personalo motyvacijos esmė. Motyvacijos teorijos. Motyvacijos sąvokos turininėse teorijose (poreikių). A.maslow poreikių hierarchijos teorija. C.alderfer poreikių teorija. F.herzberg teorija. Motyvacijos samprata procesinėse teorijose. Lūkesčių teorija. V. Vroom lūkesčių teorija. Porter ir lowler lūkesčių teorijos modelis. Motyvaci
(Vadyba. Diplominis, 44 psl, 71 kB)

Atranka, darbo apmokėjimas. Svarbios įmonės savybės lemiančios atranką. Atrankos koeficientas. Darbo rinkos esmė. Atrankos kriterijai. Labiausiai paplitę šie darbuotojų atrankos metodai. Pirminis atrankinis pokalbis (interviu). Pokalbis dėl priėmimo. Keli esminiai pokalbių tipai. Skirtumai tarp pokalbių tipų. Dažniausiai daromos klaidos. R
(Vadyba. Konspektas, 54 psl, 157 kB)