Daiktų sąvoka. Nekilnojamieji ir kilnojamieji daiktai. Pakeičiamieji ir nepakeičiamieji daiktai. Individualiais ir rūšiniais požymiais apibrėžti daiktai. Suvartojamieji ir nesuvartojamieji daiktai. Dalieji ir nedalieji daiktai.išimti iš apyvartos, ribotai esantys apyvartoje ir neišimti iš apyvartos daiktai. Namų apyvokos daiktai. Daiktinės
(Teisė. Konspektas, 50 psl, 69 kB)

Įžanga. Teorinė dalis. Motyvavimas. Motyvacijos modelis. Pasitenkinimo darbų motyvavimo teorijos. O.u.maslov’as. D. Maklelandas. F. Gercbergeras. Elgesio reguliavimo teorijos. Vilčių. Teisingumo. Porterio-laulerio. Motyvavimas ir kompensavimas. Praktinė dalis. Fiziologiniai poreikiai. Saugumo ir ateities garantijų poreikiai. Socialiniai po
(Psichologija. Referatas, 11 psl, 33 kB)

Visais org. gyvavimo etapais viena iš pagrindinių problemų tampa darbo našumas, nuo kurio priklauso gaminamos produkcijos kiekis, jos kokybė ir bendra org. padėtis. Šių problemų sprendimo būdus nagrinėjo Teiloras. Pagrindinė jo darbo mokslinio organizavimo teorijos tezė yra ta, kad darbas gali būti našus tik tada, kai jis organizuojamas pa
(Vadyba. Konspektas, 4 psl, 8 kB)

Įvadas. Darbo rinkos samprata. 2005m. Darbo rinkos tendencijų apžvalga. Darbo pasiūla. Darbo paklausa. Registruotos laisvos darbo vietos. 2006m. Darbo rinkos tendencijų apžvalga. Darbo pasiūla. Darbo paklausa. 2007m. Darbo rinkos tendencijų apžvalga. Darbo pasiūla. Darbo paklausa. 2008m. Darbo rinkos tendencijų apžvalga. Darbo pasiūla. Dar
(Ekonomika. Referatas, 18 psl, 236 kB)

Teisinė ir ūkinė darbo sutarties reikšmė. Darbo sutarties sąvoka. Darbo sutarties skiriamieji bruožai nuo civilinės teisės sutarčių. Darbo sutarties principai jų praktinis realizavimas. Tarptautinių darbo standartų: Tarptautinės darbo organizacijos konvencijų, rekomendacijų, Europos socialinės chartijos, Europos Sąjungos direktyvų vaidmuo
(Teisė. Konspektas, 78 psl, 119 kB)

Garantijos ir kompensacijos. Viena iš svarbiausių darbuotojo garantijų yra darbo užmokestis. Kuris Lietuvos Respublikos darbo įstatyme yra apibrėžiamas, kaip atlyginimas už darbą, darbuotojo atliekamą pagal darbo sutartį. Taip pat nurodyta imperatyvi nuostata, kad darbuotojo darbo užmokestis priklauso nuo darbo kiekio ir kokybės,įmonės,įst ...
(Teisė. Kontrolinis darbas, 11 psl, 15 kB)

Įvadas. Motyvacijos samprata raida. Motyvacijos teorijos. Turinio teorijos. Proceso teorijos. Motyvacijos proceso struktūra. Dabo motyvų sistemos formavimas. Motyvacija ir personalo valdymas. Asmens darbo ir organizacijos veiklos motyvacija. Personalo darbo motyvacija tam tikrais karjeros etapias. Darbo užmokesčio svarba motyvuojant darbuo
(Vadyba. Kursinis, 37 psl, 43 kB)

Turinys. Įvadas. Verpetės (rotatoria). Kirmėlės(vermes). Apvaliosios kirmėlės (nemathelminthes). Mažašerės žieduotosios kirmėlės(oligochaeta). Dumbliai. Dumblių dauginimasis. Dumblių reikšmė. Dumblių įvairovė. Vieni mažiausių daugialąsčių. Pilvablakstienės. Nariuotakojai (arthropoda). Vėžiagyviai (lot. Crustacea). Vėžiagyvių sistematika. L ...
(Biologija. Referatas, 21 psl, 1220 kB)

Įvadas. Duomenų bazių taikymas. Duomenų organizavimo principai, duomenų vaizdavimas. Populiarių duomenų bazių valdymo sistemų palyginimas. Ryšys su kitomis programomis. Išvados. Literatura. Terminas „duomenų bazė” atsirado XX amžiaus 6-ojo dešimtmečio pabaigoje, tačiau ir šiuo metu vis dar įvairiai apibrėžiamas. Yra kelios DB sampratos.P ...
(Vadyba. Referatas, 10 psl, 93 kB)

Ekonominiai skaičiavimai. Planuojamų produktų gamybos ekonominis pagrindimas. Išlaidų, reikalingų produkto gamybai, skaičiavimas. Patalpų, įrengimų ir inventoriaus pasirinkimas. Darbo užmokesčio apskaičiavimas. Eksploatacinių sąnaudų palyginimas. Elektros sąnaudos. Vandens sąnaudos. Pakavimo išlaidos. Visos sąnaudos ir pelnas. Savikainos s ...
(Ekonomika. Referatas, 7 psl, 29 kB)