Įvadas. “725 limited” įmonės įkūrimas ir veikla. Įmonės strateginis veiklos planas. Įstaigos struktūra, valdymo schema, darbuotojų pareigos. Pareiginių nuostatų rengimo tvarka. Įmonės kontrolės formų ir priemonių analizė. „725 limited“ įmonės komunikacinių priemonių analizė. Personalo dokumentų rengimo ir įforminimo tvarkos analizė. „725 l
(Ekonomika. Kursinis, 41 psl, 517 kB)

Specelybė. Titulinis. Turinys. Rekvizitai: Raštvedybos rekvizitu taisyklės. Rekvizitų rašymo taisyklės. Blankai. Blankų apie. Tvarkomūjų. Informacijų siunčiamųjų. Informacijų vidaus. Titulinis: Tvarkomųju dokumentų informinimojo pavyzdžiai. Įsakymai. Įsakymo išrašas. Sprendimas. Nutarimas. Potvarkis. Titulinis: Informaciniai siunčiamieji.
(Ekonomika. Kursinis, 38 psl, 72 kB)

Specelybė. Titulinis. Turinys. Rekvizitai: raštvedybos rekvizitu taisyklės. Rekvizitų rašymo taisyklės. Blankai. Blankų apie. Tvarkomūjų. Informacijų siunčiamųjų. Informacijų vidaus. Titulinis: tvarkomųju dokumentų informinimojo pavyzdžiai. Įsakymai. Įsakymo išrašas. Sprendimas. Nutarimas. Potvarkis. Titulinis: informaciniai siunčiamieji.
(Ekonomika. Kursinis, 38 psl, 70 kB)

Paveikslų turinys. Lentelių turinys. Santrauka. Įmonės aprašymas. Bendra informacija. Komercinė ūkinė veikla. Projekto aprašymas. Projekto įdėja. Ketinimų įgyvendinimo sąlygos. Projekto nauda. Aplinkos analizė. Įstatyminė aplinka valstybinis reguliavimas. Makroekonominė ir šakos aplinka. Rinkos analizė. Marketingo planas. Įmonės veikla ir
(Ekonomika. Referatas, 24 psl, 64 kB)

Įvadas. Įmonės veiklos aprašymas. Įmonės apibūdinimas. Misija,vizija,tikslai. Uab „trakų baldai“ funkcinis valdymo paskyrstimas. Projektavimas ir baldų gamyba. Space metodas. Peste-e analizė. Ssgg analizė (swot analysis). Strategijos įgyvendinimas. Išvados. Literatūra. Šiuolaikinėmis globalizacijos, socialinės ir ekonominės raidos, techn
(Aplinka. Kursinis, 18 psl, 343 kB)

Įvadas. Įmonės vadybinės veiklos analizė. Verslo srities aprašymas. Rinkodara. Gamyba. Vadyba. Rizikos vertinimas. Įmonės veiklos plėtros projektas. Įmonės investicinio projekto įvertinimas. Finansinių rodiklių skaičiavimo prielaidos. Pardavimo prognozė. Savikainos prognozė. Prognozuojamo pelno ataskaita. Prognozuojamų pinigų srautų ataska
(Vadyba. Kursinis, 31 psl, 59 kB)

Personalo poreikio planavimas, darbuotojų paieška ir atranka – tai klausimai, kurie rūpi tiek besikuriančių, tiek ilgametę patirtį turinčių įmonių vadovams. Darbuotojų atrankos tikslas – surasti ir pritraukti į konkrečią organizaciją potencialius kandidatus ir iš visų atrinkti tinkamiausią pretendentą konkrečiai darbo vietai bei numatyti,
(Vadyba. Kursinis, 41 psl, 106 kB)

Įvadas. Personalo atrankos kriterijai. Personalo paieškos ir atrankos metodai pasaulinėje ir lietuvos praktikoje. Atrankos konkurso organizavimo etapai. Personalo atrankos būdai. Atrankos metodai. Gyvenimo aprašymas (cv). Rekomendacija. Pokalbis (interviu). Testai. Kiti galimi kandidatų šaltiniai darant personalo atranką patiems. Dažniausi ...
(Vadyba. Referatas, 23 psl, 575 kB)

Anotacija. Šio kursinio darbo pagrindinis tikslas yra sumodeliuoti dvejetainį 4 bitų sumatorių – atėmiklį su Electronics Workbench Multisim 8 programa, pagal tam tikrą variantą parinkti tinkamus elementus. Įvadas, užduoties analizė, sandaros schema, elektros principinės schemos modeliavimas, skaitiklio modeliavimas, registrų modeliavimas,
(Informatika. Kursinis, 16 psl, 1322 kB)

Įvadas. Uab „lankava“ pristatymas. Veiklos sritis. Organizacijos struktūra. Personalas. Norminiai dokumentai, reglamentuojantysdokumentų rengimą ir tvarkymą. Uab „lankava“dokumentų valdymo sistema. Veiklos dokumentų grupės ir rūšys. Elektroninių dokumentų rengimo tvarka. Darbuotojai, rengiantys ir tvarkantys veiklos dokumentus šioje organi
(Raštvedyba. Kursinis, 59 psl, 891 kB)

Įvadas. Teorinė dalis. Strateginis valdymas. Išorinė aplinkos analizė. Vidinė aplinkos analizė. Ssgg analizė. Strateginės alternatyvos. Sprendimų priėmimo būdai. Sprendimų priėmimo metodai. Strateginių alternatyvų įgyvendinimo principai. Tyrimų dalis. Politiniai veiksniai. Ekonominiai veiksniai. Socialiniai veiksniai. Technologiniai veiksn
(Vadyba. Kursinis, 27 psl, 111 kB)