Turinys. Įvadas. Teorinė dalis. Strateginio valdymo aspektai. Strateginio valdymo sąvoka ir bendrieji bruožai. Strateginio valdymo tikslai. Įmonės strateginio valdymo proceso struktūra. Strategijos įgyvendinimas (programos, užduočių rengimas ir perdavimas, išteklių paskirstymas, kontrolė). Išorinė analizė. Makro aplinkos analizė. Konkurenc
(Vadyba. Kursinis, 39 psl, 2268 kB)

Įvadas. Nuosavas kapitalas. Nuosavas kapitalas balanse. Nuosavas kapitalas pagal 8-ąjį verslo apskaitos standartą. Įstatinio kapitalo apskaita. Akcijų priedų apskaita. Perkainojimo rezervo (rezultatų) apskaita. Privalomojo rezervo apskaita. Rezervo savoms akcijoms įsigyti apskaita. Kitų rezervų apskaita. Nepaskirstytojo pelno (nuostolio) a
(Vadyba. Kursinis, 35 psl, 46 kB)

Įvadas. Rst charakteristika. Įmonės finansinės būklės analizė. Horizontalioji analizė. Horizontalioji balanso analizė. Horizontalioji pelno (nuostolio) analizė. Vertikalioji analizė. Vertikalioji balanso analizė. Vertikalioji pelno (nuostolio) analizė. Santykinė finansinė analizė. Likvidumo (mokumo) rodikliai. Pelningumo rodikliai. Finansų
(Kita. Namų darbas, 22 psl, 60 kB)

Turinys. Įvadas. „Snaigė“. AB „Snaigė“ finansinių ataskaitų analizė. Horizontalioji ir vertikalioji analizės. Trumpalaikio mokumo rodikliai. Ilgalaikio mokumo rodikliai. Apyvartinis kapitalas. Pardavimo pelningumas. Turto ir kapitalo pelningumas. Kapitalo rinkos rodikliai. Išvados. Literatūra. Priedai. Įmonė turi savo tikslus ir dėl to p
(Ekonomika. Tyrimas, 22 psl, 1523 kB)

Įvadas. Finansinės analizės organizavimo teoriniai aspektai. Balanso sudėtis. Įmonės veiklos finansinė analizė. Finansinės analizės organizavimas rinkos ekonomikos sąlygomis. Ab „snaigė“ charakteristika. Įmonės finansinės analizės organizavimas ab „snaigė“. Ab „snaigė“ pasirengimas finansinės atskaitomybės sudarymui. Eil. Nr. Rodikliai. 20
(Ekonomika. Kursinis, 29 psl, 259 kB)

Įvadas. Santrauka. Verslo aprašymas. Verslo srities aprašymas. Verslo plano tikslai. Paslaugos aprašymas. Darbuotojų kvalifikacija. Teisiniai aspektai. Marketingo planas. Rinkos analizė. Marketingo rinkinys. Pardavimų prognozės. Medžiagos, patalpos ir įranga. Reikalingos medžiagos ir žaliavos. Įranga ir priemonės. Patalpos. Organizacinis p
(Vadyba. Namų darbas, 14 psl, 30 kB)

Įvadas. Teorinė dalis. Ilgalaikio turto esmė ir rūšiavimas. Ilgalaikis materialusis turtas. Ilgalaikis nematerialusis turtas. Ilgalaikio nematerialiojo turto vertės nustatymas. Ilgalaikio nematerialiojo turto amortizacija. Ilgalaikio finansinio turto apskaita. Ilgalaikio turto apskaitos dokumentavimas. „Civilizacija yra komercijos tėvas,
(Apskaita. Kursinis, 20 psl, 65 kB)

Įvadas. Apb „apranga“ apibūdinimas. Apb „apranga“ horizontalioji ir vertikalioji finansinių ataskaitų analizė. Pelno (nuostolių) ataskaitos horizontali ir vertikali analizė. Balanso horizontalioji ir vertikalioji analizė. Apb „apranga“ santykinių rodiklių analizė. Pelningumo rodiklių analizė. Trumpalaikio ir ilgalaikio mokumo (likvidumo) r
(Apskaita. Kursinis, 28 psl, 161 kB)

Įvadas. Įmonių valdymo analizė ir esmė. Mokumas ir likvidumas. Išvados. Literatūra. Norint efektyviai valdyti savo įmonę, kiekvienas vadovas privalo nuolat planuoti, analizuoti, ir vertinti vykdomą veiklą. Šiam tikslui pasiekti reikia teisingai apskaityti turimą turtą, kapitalą, patiriamas išlaidas ir gaunamas pajamas. Tik racionaliai p
(Vadyba. Referatas, 7 psl, 30 kB)

Turinys. Įvadas. Įmonės uab „stragutės mėsa“ pristatymas ir apibūdinimas. Įmonėje naudojama techninė įranga. Uab „stragutės mėsa“ naudojama programinė įranga. Įmonės informacinės saugos užtikrinimo metodai. Įmonėje atliktas tyrimas. Tyrimo tikslas ir uždaviniai. Tyrimo anketos pavyzdys. Tyrimo rezultatai. Tyrimo išvados ir rekomendacijos.
(Informatika. Referatas, 15 psl, 86 kB)

Ar galima laikyti inovacija naujai batų siuvimo įmonėje įdiegtą batų raištelių audimo liniją? Žinoma, tai gali pasirodyti menka naujiena lyginant su, tarkim, institute x sukurtu naujos kartos lazeriu. Taigi iškyla klausimas, ką galima laikyti inovacija, o ko ne? Bene geriausiai žodį „inovacija“ apibūdintų apibrėžimas: „inovacija reiškia na
(Vadyba. Kursinis, 32 psl, 458 kB)

Įmonės charakteristika. Bendri duomenys apie įmonę. Įmonės organizacinė struktūra. Gamybinė ir pardavimų veikla. Konkurencinė situacija rinkoje. Investicinis projektas. Projekto atsiradimo prielaidos ir pagrindinė idėja. Projekto finansavimas. Laukiami rezultatai – pardavimų ir sąnaudų prognozės. Finansinių ataskaitų prognozės. Investicini
(Vadyba. Kursinis, 13 psl, 85 kB)

Įvadas. Įmonės “Klaipėdos baldai” charakteristika. Finansinės būklės tyrimo metodika. Įmonės finansinės būklės tyrimas. Išoriniai ir vidiniai veiksniai. Horizontalioji ir vertikalioji analizės. 1999 m. Sausio 1 d. 2000 m. Sausio 1 d. 2001 m. Sausio 1 d. Finansinių rodiklių analizė. Faktorinė analizė. Swot analizė. Išvados. Literatūra. Prie
(Vadyba. Kursinis, 27 psl, 123 kB)

Įvadas. Finansų sistema ir jos grandys. Finansų valdymas ir organizavimas. Finansų – kredito sistema. Valstybės pajamų politika. Valstybės išlaidos. Finansų ministerija – svarbiausia finansų valdymo institucija. Finansų ministerijos misija ir strateginiai tikslai. Finansų ministerijos uždaviniai ir funkcijos. Finansų ministerijos strategin
(Ekonomika. Kursinis, 21 psl, 56 kB)

Įvadas. Mokslinės literatūros analizė. Mados istorija. Mada ir kinas. Mados pradininkai. Aukštoji mada. Haute couture. Tyrimo dizainas. Tyrimo eigos pristatymas. „gmodelscout“ įmonės veiklos pristatymas. Tyrimo rezultatai ir jų aptarimas. Kiekybinio ir kokybinio tyrimų duomenų analizė ir palyginimas. Išvados. Literatūros sąrašas. Temos a
(Vadyba. Kursinis, 42 psl, 1145 kB)

Įvadas. Teorinė dalis. Nematerialiniai stimulai. Tinkamų darbo sąlygų sudarymas. Kompanijos įvaizdis ir stabilumas. Organizacijos kultūra. Kolektyvinis darbas. Pripažinimas. Karjera. Darbuotojų dalyvavimas įmones valdyme ir tikslų nustatymas. Ugdymas, kvalifikacijos tobulinimas. Padariniai gali būti ne tik teigiami. Reziumė. Praktinė dalis
(Vadyba. Referatas, 13 psl, 1640 kB)

Įvadas i. Motyvacijos samprata ii. Motyvacijos teorijos ii. Poreikių motyvacijos teorijos II. A. Maslow poreikių hierarchijos teorija II. F. Herzberg dviejų faktorių teorija II. D. McClelland poreikių teorija II. Procesinės motyvacijos teorijos II. Lūkesčių teorija ii. J. S. Adams teisingumo teorija III. Motyvavimo esmė iv. Personalo motyv
(Vadyba. Kursinis, 31 psl, 44 kB)

Titulinis. Darbo autorės. Darbo vadovė. Vilnius, Įvadas. I. Rinkos dalyviai. Emitentai. Akcininkai ir investuotojai. Finansų maklerio įmonės. Vertybinių popierių komisija. Vertybinių popierių birža. II. Vp rinkos veiklos rezultatai. 2009 m. Duomenys apie vertybinių popierių biržą ir fmį. 2010 m. II ketvirčio duomenys apie emitentus. Emiten
(Psichologija. Referatas, 9 psl, 25 kB)

Įvadas. Verslo idėja. Verslo vizija. Verslo misija. Įmonės vertybės. Bendradarbiavimas. Atsakomybė. Pasitikėjimas. Sąžiningumas. Savarankiškumas. Iniciatyva. Profesionalumas. Rezultatai. Klientai. Prekės ženklas. Verslo tikslai ir uždaviniai. Įmonės pagrindiniai tikslai. Įmonės uždaviniai. Įmonės charakteristika. Gaminama produkcija, pardu
(Vadyba. Referatas, 16 psl, 47 kB)

Lygis. Vadovai. Specialistai. Tarnautojai. Darbininkai. Rekomendacija. Įvykdymo terminas. Kontroliuoja rekomendacijos vykdymą. Pastabos apie įvykdymą. Parengti naujus vadovaujančių darbuotojų rezervo sąrašus. Nukreipti mokytis į kvalifikacijos kėlimo kursus. Užbaigti mokslus aukštojoje mokykloje. Pakelti atlyginimus. Užmokestis pagal darbo
(Vadyba. Konspektas, 18 psl, 20 kB)