top


Konspektai.com > Paieška
Paieška
Viso rasta 50 su reikšme "imoniu veiklos analize":

Page 2 of 3
Ūkinės veiklos organizavimo teoriniai aspektai. Produktas ir paslaugos. Dokumentai. Įmonės vardo registravimas. Savivaldybės leidimas užsiimti ūkine veikla. Įmonės antspaudas. Valstybinės priešgaisrinės priežiūros leidimas. Visuomenės sveikatos centro leidimas. Valstybinės darbo inspekcijos pažyma. Mokesčiai. Akcizo mokestis. Pridėtinės ve
(Vadyba. Diplominis, 62 psl, 249 kB)
Įvadas. Verslo plano esmė ir reikalingumas. Planavimo procesas 1lentelė. Verslo tikslų apibrėžimas. Verslas. Ryšiai. Veiklos ribos. Santrauka. Verslo aprašymas. Steigiamos įmonės rūšis. Steigiamos įmonės tikslai ir uždaviniai. \"Jūsų poilsis - mūsų biznis\". Įmonės swot analizė. Stipriosios pusės (privalvumai). Sipnosios pusės (trūkumai).
(Vadyba. Kursinis, 43 psl, 75 kB)
Šiandieniniame pasaulyje įvairiose rinkose veikia nesuskaičiuojamas kiekis įmonių. Viena nuo kitos jos skiriasi dydžiu, veiklos pobūdžiu, parduodamų prekių ir teikiamų paslaugų kokybe, vartotojų poreikių patenkinimo lygiu ir pan. Bet kuris verslas prieš pradėdamas veikti turi būti kruopščiai suprojektuotas. Projektavimo metu nusprendžiama,
(Vadyba. Kursinis, 23 psl, 27 kB)
Įvadas. Teorinė analizė. Įmonės ir produkto apibūdinimas. Aplinkų analizė. Naujos prekės kūrimo procesas. Įmonės finansinė analizė. Uab „savas laas“ analizė. Įmonės veiklos kryptis. Personalas. Aplinkų analizė. Finansinė analizė. Išvados. Literatūra. Priedai. Šiais laikais nemažai žmonių, sukaupusių tam tikrą turtą, neretai ryžtasi užsiimt
(Ekonomika. Kursinis, 25 psl, 60 kB)
Įvadas. „Lietuvos telekomas“ įmonių grupė. Balanso ir pelno (nuostolio) ataskaitų horizontalioji ir vertikalioji analizė. 2000-2004 metų horizontalioji balanso analizė. 2000-2004 metų horizontali pelno( nuostolio) ataskaitos analizė. 2000- 2004 metų vertikalioji balanso ir pelno (nuostolio) analizė. „Lietuvos telekomas“ įmonių grupės finan
(Vadyba. Kursinis, 28 psl, 745 kB)
Įvadas. Moksliniai prekybos įmonių mikroaplinkos analizės metodai teoriniu požiūriu. Pirkėjų analizė. Konkurentų analizė. Tiekėjų analizė. Pardavimų pagalbininkų analizė. Marketingo mikroaplinkos analizė uab, grūstė. Uab, grūstė charakteristika. Uab, grūstė pirkėjų analizė. Uab, grūstė konkurentų analizė. Uab, grūstė tiekėjų analizė. Uab,
(Ekonomika. Kursinis, 20 psl, 38 kB)
Įvadas. Marketingo samprata. Marketingo koncepcija. Marketingo sistema. Vartotojo elgsenos samprata. Įšoriniai vartotojo elgsenos veiksniai. Vidiniai vartotojo elgsenos veiksniai. Vartotojų rinkų segmentavimas. Geografinis segmentavimas. Demografinis segmentavimas. Psichografinis segmentavimas. Išvados. Literatūra. Rinkos ekonomikos sąly
(Vadyba. Referatas, 19 psl, 37 kB)
Įvadas. Teorinė pasirinktos temos analizė. Vartotojų aptarnavimo samprata. Vartotojų elgsenos samprata. Klientų sudėties nustatymas. Bendravimo su klientais analizė. Maxima lt, uab veiklos analizė. Maxima lt, uab veikla. Maxima parduotuvių tinklas. Maxima lt, uab klientų poreikių analizė. Duomenų rinkimo metodo parinkimas. Tyrimo apimtis i
(Vadyba. Kursinis, 41 psl, 145 kB)
Įvadas. Veiklos aprašymas. UAB „ Vakarų baltijos laivų statykla“ įmonės valdymo struktūra. Įmonės veiklos procesai. UAB „ Vakarų baltijos laivų statykla įmonės dokumentacija. Dokumentų tvarkymas. Apskaitos principai. Dokumentų valdymas. Konkurencinė aplinka. Įmonės plėtra. Įmonės padalinio veiklos planavimas ir organizavimas. Organizacijos
(Vadyba. Namų darbas, 21 psl, 272 kB)
Įvadas. Teorinė dalis. Nematerialiniai stimulai. Tinkamų darbo sąlygų sudarymas. Kompanijos įvaizdis ir stabilumas. Organizacijos kultūra. Kolektyvinis darbas. Pripažinimas. Karjera. Darbuotojų dalyvavimas įmones valdyme ir tikslų nustatymas. Ugdymas, kvalifikacijos tobulinimas. Padariniai gali būti ne tik teigiami. Reziumė. Praktinė dalis
(Vadyba. Referatas, 13 psl, 1640 kB)
Įvadas. Pensijų fondų istorija. Pensijų fondų atsiradimas Lietuvoje. Pensijų reformos būtinybė. Pensijų sistemos pakopos. Pensijų dydis ir jų apskaičiavimas. Pensijų fondo sąvoka. Pensijų fondo veiklos ypatumai. Pensijų programos dalyviai. Pensijų fondų veiklos vertinimo rodikliai. Pensijų fondų turto valdymas. Pensijų fondų veiklos riziko
(Vadyba. Kursinis, 40 psl, 245 kB)
Personalo poreikio planavimas, darbuotojų paieška ir atranka – tai klausimai, kurie rūpi tiek besikuriančių, tiek ilgametę patirtį turinčių įmonių vadovams. Darbuotojų atrankos tikslas – surasti ir pritraukti į konkrečią organizaciją potencialius kandidatus ir iš visų atrinkti tinkamiausią pretendentą konkrečiai darbo vietai bei numatyti,
(Vadyba. Kursinis, 41 psl, 106 kB)
Įvadas. Įmonės (įstaigos) struktūrą ir valdymas. Apskaitos politika. Įstatinis kapitalas. Pelno paskirstymas. Pajamos. Sąnaudos. Darbo vietų organizavimas įmonėje. Darbo pasidalijimas. Darbuotojų funkcijos. Darbuotoju sauga. Įmonės (įstaigos) vadybos metodai. Makroekonominiai veiksmai ir konkurencinė aplinką, turinčius įtakos įmonės (įstai
(Ekonomika. Kursinis, 18 psl, 283 kB)
Įvadas. Klientų aptarnavimo sistemos analizė ir reikšmė. Marketingo samprata ir reikšmė. marketingo orientacija. paslaugų marketingo ypatumai. pačios paslaugos ypatumai ir skirtumai nuo prekės. Vartotojų elgsenos analizė. vartotojų elgsenos samprata.vartotojų elgsenos modeliai. pirkėjo elgesio analizė. Prekybos marketingo samprata, strateg
(Vadyba. Kursinis, 41 psl, 266 kB)
Mažmeninės prekybos dinamika ir struktūra. Sūdžius. Komercinės įmonės mokslas). Mažmeninės prekybos įmonių tinklas. Stacionarūs (nuolatiniai) prekybos objektai. Parduotuvės. Siauros specializacijos parduotuvės. Kombinuotos parduotuvės. Kasdienės paklausos prekių parduotuvės (arba universalios maisto prekių parduotuvės. Universalinės parduo
(Ekonomika. Konspektas, 43 psl, 44 kB)
Įvadas. Teorinė dalis. Vandens apsaugos problemos. Darbo tema :racionalus vandens išteklių naudojimas. Darbo aktualumas: šių dienų gyvosios gamtos, taip pat ir žmonijos, egzistavimo pagrindas yra vanduo. Jis sudaro apie 70 procentų gyvųjų organizmų svorio, yra visų svarbių biologinių procesų terpė. Vanduo yra daugelio gamybos procesų suded
(Aplinka. Referatas, 8 psl, 12 kB)
Įmonės charakteristika. Išmokėti dividendai. monės veiklos profilis. Įmonės veiklos apžvalga ir rodikliai. AB”Utenos trikotažas”valdymo strukrūros charakteristika. Akcininkų struktūra. Bendrovės valdymo struktūra. Bendrovės AB”Utenos trikotažas” organizacinė valdymo struktūra. Pagrindiniai įmonėje naudojami technologiniai procesai. Technol
(Vadyba. Kursinis, 46 psl, 100 kB)
Įvadas. Seb banko charakteristika. Seb banko SSGG analizė. Išvados. Literatūros sąrašas. AB SEB bankas – didžiausias komercinis bankas Lietuvoje, priklausantis Šiaurės Europos finansų įmonių grupei SEB, kuri valdo 99,7 procento SEB banko akcijų. SEB bankas (iki 2008 m. sausio 21 dienos – SEB Vilniaus bankas) buvo įkurtas 1990 metais ir
(Dailė. Referatas, 19 psl, 27 kB)
Įvadas. Verslo apžvalga. Rinkodara. Prekė. Aplinkos analizė. Prekių paskirstymas ir rėmimas. Gamyba. Gamybos proceso ypatumai. Įrenginiai ir patalpos. Gamybos apimties nustatymas. Medžiagų vertės skaičiavimas. Gamybos darbuotojų darbo apmokėjimo išlaidos. Naujų modelių kūrimo, projektavimo ir paruošimo gamyba išlaidų planavimas. Vadovavima
(Ekonomika. Kursinis, 27 psl, 54 kB)
Įvadas. Pagrindinės žinios apie skanska. Skanska strategija. Skanska siekiai. Skanska veikla. Skanska statyba. Skanska namai. Viešojo – privataus sektorių partnerystė. Skanska elgesio kodeksas. „skanska“ vystymosi istorija. Organizacinė struktūra. Statybos padaliniai. Skanska švedija. Skanska norvegija. Skanska suomija. Skanska lenkija. Sk
(Statyba. Referatas, 26 psl, 1126 kB)
Susijusi paieška:

Paieška


bottom