Darbo teisės genezė ir funkcijos. Darbo teisės raida. Darbo teisės funkcijos. Darbo teisės objektas, dalykas, sistema. Darbo santykių atskyrimas nuo panašių civilinių santykių. Darbo teisės reglamentuojami santykiai. Darbo teisės reguliavimo metodas. Darbo teisės principai. Bendrieji teisės principai darbo teisėje. Tarpšakiniai principai.
(Teisė. Konspektas, 12 psl, 87 kB)

Įvadas. Darbo sutarties sąvoka. Darbo teisė lietuvoje. Darbo sutarties forma ir jos sudarymo tvarka. Nelegalus darbas. Priėmimo į darbą ribojimai ir įsidarbinimo garantijos. Darbo sutarties šalys. Darbo sutarties turinys. Darbo sutarties pasibaigimas-jo samprata. Darbo sutarties pasibaigimas šalių susitarimu. Darbo sutarties pasibaigimas d
(Teisė. Kursinis, 18 psl, 29 kB)

Užduotis: Stalius V.K. susikivirčijo su cecho meistru dėl gaminamo gaminio operacijų atlikimo eiliškumo. Meistras pagrasino atleidimu iš darbo ir pareikalavo, kad V.K. pats parašytų prašymą atleisti iš darbo. Stalius prašymą parašė. Bet po pietų persigalvojo ir pareikalavo, kad jo prašymas būtų sugrąžintas. Darbo santykius Lietuvoje
(Teisė. Konspektas, 15 psl, 7 kB)

Įvadas. Įmonės charakteristika. Darbuotojų saugos ir sveikatos. Užtikrinimas įmonėje. Darbuotojų instruktavimas. Saugos ir sveikatos darbe klausimais. Darbų saugos ir sveikatos instrukcijų rengimas. Darbuotojų instruktavimas. Darbuotojų saugai ir sveikatai labai pavojingų. Darbų statybvietėse sąrašas. Kritimo iš aukščio ir griūvimo pavojus
(Sauga. Referatas, 14 psl, 21 kB)

Indidualios įmonės „Rūbų fiesta“ veiklos analizė. Įvadas. Darbo tikslas. Darbo objektas. Darbo uždaviniai. Įmonės pristatymas. Įmonės valdymo struktūra. Verslą įtakojantys veiksniai. Verslo aplinka. Individualios įmonės „rūbų fiesta“ ssgg analizė. Stiprybės. Parduodamų prekių asortimentas. Paklausa ir pasiūla. Konkurencija. Reklama. Kainų ...
(Vadyba. Kursinis, 17 psl, 80 kB)

Akademija Darbo tikslas. Darbo uždaviniai. Per įmonės veikimo laikotarpį nelaimingų atsitikimų ar susirgimų darbe neužfiksuota. Direktoriaus pareigos. Išanalizuoti Dirbančiųjų saugos ir sveikatos (DSS) organizavimą UAB Guoba įmonėje. Pagal Europos Sąjungos direktyvas, darbdaviai yra atsakingi už savo darbuotojų saugą ir sveikatą. Įmonėje U
(Sauga. Namų darbas, 4 psl, 55 kB)

Turinys. Įvadas. Teorinė dalis. Pasirinktos organizacijos kaip valdymo objekto charakteristika. Organizacijos pristatymas. Organizacijos valdymo struktūra. Organizacijos produktas ir jo pagrindinės charakteristikos. Organizacijos produktui sukurti reikalingi gaviniai, jų charakteristikos. Organizacijos produktui sukurti reikalingų gavinių ...
(Informatika. Referatas, 14 psl, 81 kB)

Draudimo istorija Lietuvoje. Nepriklausomi draudimo tarpininkai. (brokeriai). Draudimo brokeriai Lietuvoje. 1990 m. rugpjūčio 27 d.laikoma naujos draudimo rinkos Lietuvoje kūrimosi pradžia. Tą dieną LR aukščiausioji taryba priėmė naują Draudimo įstatymą, panaikinusį valstybės monopolį draudimo srityje. Įstatymas leido draudimo veiklaver
(Ekonomika. Referatas, 7 psl, 26 kB)

Edukologijos samprata, mokslo raida ir klasifikacija. Mokslo raida. Lietuvos klasifikacija:. Lietuvos švietimo sistema ir švietimo įstatymas. Švietimo lygmenys, programos ir mokyklų tipai. Švietimo lygmenys pagal Lietuvos švietimo klasifikaciją. Švietimo lygmenys pagal Tarptautinę standartizuotą švietimoklasifikaciją (ISCED ). Švietimo pro
(Edukologija. Konspektas, 20 psl, 70 kB)

Įvadas. Draudimo bendrovės UADB „ERGO Lietuva“ pristatymas. UADB „ERGO Lietuva“ istorija. UADB „ERGO Lietuva“ misija, vizija, vertybės. UADB „ERGO Lietuva“ ne gyvybės draudimo portfelis. UADB „ERGO Lietuva“ valdyba. UADB „ERGO Lietuva“ esamos padėties analizė. UADB „ERGO Lietuva“ įmonės veiklos prognozė. Prielaidų aprašymas 2011 metams. D ...
(Vadyba. Kursinis, 19 psl, 51 kB)