Grupės ir komandos Įžanga. Grupės samprata ir apibrėžimas. Grupės samprata. Grupės veiksniai. Grupės apibrėžimas. Idealios grupės modelis. Formalios ir neformalios grupės. Grupės struktūra ir vadovavimas. Sprendimų priėmimas grupėje. Grupinio darbo privalumai ir trūkumai. Grupinio darbo privalumai. Grupinio darbo trūkumai. Komandos samprata ...(Psichologija. Referatas, 33 psl, 79 kB)
Reabilitacijos apibrėžimas, terminai (neįgalumas, invalidumas, funkcinis sutrikimas, sutrikusi veikla, dalyvumas) biosocialinės funkcijos. Reabilitacijos tikslai ir priemonės. Reabilitacijos kurimo principai. Pagrindinės reabilitacijos sistemos dalys. Reabilitacijos komandos narių vaidmuo komandinio darbo procese. Ergoterapeuto teisės, par ...(Medicina. Konspektas, 3 psl, 15 kB)
Įvadas. Grupės formavimas ir valdymas. Grupinio darbo taikymo būtinumas. Efektyvaus grupinio darbo sąlygos. Grupinio darbo trūkumai. Grupės gyvavimas. Grupių klasifikacija. Grupinio darbo organizavimo formos. Grupės vaidmenų paskirstymas. Vadovo vaidmuo grupėje. Komanda- efektyviai dirbanti grupė. Komandos formavimas. Pagrindinės efektyvau ...(Vadyba. Referatas, 22 psl, 181 kB)
Jargon. Kas tai? Jargon. Operacinės sistemos ar kitokios programos lietuviškos versijos darymas nemažai kainuoja. Lietuviškos versijos parengimui reikia vienų ar dvejų metų. Todėl programa pasensta. Yra kitas, pigesnis programų pritaikymo savo kraštui kelias. Tai specialios, vartotojo sąsajos vertimo, programos panaudojimas. Sąsajos vertik(Informatika. Konspektas, 4 psl, 104 kB)
1. Kaip kito karjeros samprata per pastaruosius 20 metų? Kaip jūs apibūdintumėte karjerą, remdamasis(i) savo turimomis žiniomis, patirtimi ir vertybėmis?
2. Apibūdinkite save, remdamasis E.Scheino karjeros inkarų teorija. Kurie “inkarai” jums labiausiai tinka, kurie yra nepriimtini? Kaip ši teorija susijusi su H.Gartnerio intelekto tip(Sociologija. Konspektas, 7 psl, 69 kB)
Naudotina literatūra. Komunikacijos barjerai (verbaliniai). Komunikacijos barjerai (neverbaliniai). Triukšmas. Komunikacijos lygiai. Asmeninis bendravimas. Masinis bendravimas. Komunikacijos kanalai. Komunikacijos srautai. Vertikali komunikacija. Ž. Ž. Vertikali komunikacija. Horizontali komunikacija kaip. Organizacijos ribas peržengianti(Vadyba. Konspektas, 19 psl, 41 kB)
Įvadas. Krepšinio atsiradimas. Apibūdinimas ir charakteristika. Lietuvos krepšinio istorija. Tautinis olimpiados krepšinis. Lietuvos rinktinė. Klubinis krepšinis. Krepšinis lietuvio gyvenime. Išvados. Literatūros sąrašas.
Populiari sporto šaka, o tokia Lietuvoje yra krepšinis, visuomet atlieka svarbias socialines funkcijas: didina savo š(Edukologija. Referatas, 20 psl, 26 kB)
Neigiamas grįžtamasis ryšys. Dažnai fermentą reguliatorių išjungia pernelyg didelė metabolinio kelio galutinio produkto koncentracija. Kai tik ji viršija slenkstinę koncentraciją, fermento reguliatoriaus molekulės ima išsijunginėti, ir metabolinio kelio veikimo greitis sumažėja. Toksai valdymas - tai valdymas neigiamu grįžtamuoju ryšiu. Sl(Biologija. Konspektas, 13
psl, 19 kB)
Įvadas. Operacinė sitema. Operacinė sistema windows. Pirmosios windows versijos. Windows nt. Windows 95-98. Windows 2000-me. Windows xp. Paskutinės windows versijos. Išvados. Informacijos šaltinių sąrašas.
Informacinėmis technologijomis vadinami procesai įvairios informacijos rinkimui, saugojimui, analizei, pertvarkymui, siuntimui ir pat(Informatika. Referatas, 20 psl, 181 kB)
Mikroprocesorinė pramoninio manipuliatoriaus valdymo sistema. Mikroprocesorinių sistemų laboratorinis darbas. Susipažinti su realaus objekto mikroprocesorinio valdymo principais, sudaryti realaus laiko objekto valdymo programą. Sudaryti programą, kuri valdytų manipuliatorių ir pagal kurią manipuliatorius atliktų tam tikrą veiksmų seką. Lab(Informatika. Laboratorinis darbas, 6 psl, 14 kB)
Įvadas. Mikrovaldiklių apžvalga, taikymo sritys. Analitinė dalis. PIC16LC84 techninės charakteristikos. Sutartinis grafinis ženklas, išvadų paskirtis. Sandaros schemos analizė. Atminties organizacija. Išsamus nurodyto sandaros komponento aprašymas: INTCON registras. Informacijos šaltinių sąrašas. Praktinė dalis. Programa, sudaryta pagal te(Informatika. Kursinis, 20 psl, 472 kB)
Įvadas. Grupinio darbo poreikis. Grupės. Grupių tipai. Formalios grupės. Neformalios grupės. Stojimo į neformalias organizacijas priežastys. Neformalios grupės ir vadovybė. Neformalių grupių savybės. Išvados. Literatūra. Darbo tikslas. Išanalizuoti neformalių grupių įtaką organizacijai. Uždaviniai. Išaanalizuoti neformalių komandų veiklą.(Vadyba. Referatas, 10 psl, 17 kB)
Truputėlis apie programinę įrangą. 2 Darbas su operacine sistema MS - DOS MS - DOS failų sistema. 3 Operacinės sistemos MS - DOS iškvietimas. 6 Aktyvaus disko pakeitimas. 6 Pagrindinės operacinės sistemos MS - DOS komandos Komanda HELP - pagalba. 7 Komanda CLS - ekrano išvalymas. 7 Komanda DATE - datos nustatymas. 7 Komanda TIME - laiko nu ...(Informatika. Konspektas, 28 psl, 36 kB)
Operacinės sistemos. Plačiau naudojamos OS. Operacinė sistema valdo kompiuterio darbą, kartu atlikdama vartotojo ir kompiuterio tarpininko vaidmenį. Vienas pagrindinių bet kuriai OS keliamų uždavinių kuo efektyviau panaudoti skaičiavimo resursus - kompiuterio techninę ir programinę įrangą bei skaičiavimų laiką. OS vienareikšmiškai apibrėžt(Informatika. Konspektas, 4
psl, 5 kB)
Organizacija – viena iš seniausių darinių žemėje. Didesnę savo gyvenimo dalį esame vienos ar kitos organizacijos nariai: mokyklos, sporto komandos , muzikinio kolektyvo ar teatro grupės, religinės ar pasaulietinės organizacijos, kariuomenės padalinio ar verslo organizacijos.
Literatūroje galima rasti įvairių organizavimo ir organizacijų a ...(Vadyba. Namų darbas, 8 psl, 48 kB)
Skirtingų kultūrų vertybės. Komandos efektyvumo vertinimo kriterijai. O. Darbo dizainas. Sudėtis. Komandos narių gebėjimai. Asmenybė. Vaidmenų paskirstymas ir įvairovė. Narių lankstumas. Darbui komandoje atiduodama pirmenybė. Kontekstas. Adekvatūs ištekliai. Vadovavimas ir strūktūra. Darbo įvertinimo ir atlygio sistemos. Procesas. Bendras ...(Vadyba. Konspektas, 9 psl, 26 kB)
Dėmesio tyrimas. Suvokimo tipo tyrimas. Atminties tyrimas. Mąstymo tyrimas. Vaizduotės tyrimas. Priedai.
Tyrimo tikslas – ištirti dėmesio savybes.
Tyrimo metodika ir organizavimas. Prieš tiriamąjį padedamas tuščias popieriaus lapas (tyrimo protokolas) ir užversta lentelė su jos kvadratėliuose surašytais skaičiais (žiūr. 4psl.: 1 pr(Psichologija. Tyrimas, 10 psl, 13 kB)
Programų rengimo įranga. Programavimo kalbos. Kalbos procesoriai. Programavimo aplinkos. Kompiuterinės sistemos valdymo ir taikomųjų programų yra labai daug ir įvairių. Tačiau kompiuterių galimybės didėja, kartu auga vartotojų poreikiai. Todėl tenka rengti vis naujas abiejų grupių programas. Iškyla kalbos problema, nes kompiuteryje valdymo(Informatika. Konspektas, 5
psl, 6 kB)
PROJEKTO SĄVOKA. Projektų taikymo veiksniai. Projekto sąvoka. PROJEKTAI IR ORGANIZACIJOS STRATEGIJA. Projekto tikslai ir organizacijos strategijos lygiai. Pasaulinis projektų valdymo standartizavimas. Projekto aplinka. Projektų tipai. Projektų klasifikavimas. Inžineriniai projektai. Produkto kūrimo projektai. Sistemų kūrimo projektai. Tyri(Vadyba. Diplominis, 91 psl, 653 kB)
Vadovo sąvoka apima tam tikrus artimai susijusius ir viena kitą papildančius vaidmenis:
▫ organizatoriaus funkciją;
▫ administratoriaus funkciją (planavimas ir kontrolė);
▫ specialisto funkciją.
• Autoritetas – tai visuotinai pripažinta, neformali žmogaus įtaka. Skiriamos dvi autoriteto rūšys:(Vadyba. Prezentacija, 17 psl, 98 kB)
