Įvadas. Technologinis skyrius. Detalės konstrukcinės technologinės savybės ir darbo sąlygos. Detalės defektų racionalių pašalinimo būdų parinkimas. Darbo eiga. Detalės. Surinkimas. Detalės remonto maršrutinė technologija. Detalės defektų pašalinimo operacijų planai . Racionalus detalės remonto maršrutas. Įrengimų prietaisų ir medžiagų parin ...(Mechanika. Kursinis, 31 psl, 942 kB)
Įvadas. Darbo organizavimo analizė. Darbo organizavimo esmė. Darbo pasidalijimas. Darbo vietų organizavimas. Darbo užmokesčio organizavimas. Darbo sąlygos. Išvados. Literatūros sąrašas. Valdymas - tai begalinis procesas, kuris dažnai būna neapibrėžtas. Planai ne visada vykdomi taip, kaip numatyta. Ne visada žmonės teisingai priima jiems de ...(Vadyba. Kursinis, 11 psl, 23 kB)
Turinys. Įvadas. Motyvacijos esmė ir jos atsiradimą lemiantys veiksniai. Darbuotojų skatinimo psichologiniai aspektai. Darbuotojų skatinimas. Asmeninis darbuotojų suinteresuotumas. Psichologiniai reikalavimai ir darbuotojų skatinimas. Psichologiniai didaktiniai saktinimo principai. Darbuotojų skatinimo planai . Vienetinio darbo užmokesčio p ...(Vadyba. Referatas, 16 psl, 25 kB)
Kas yra geodezija? Geodezijos sudėtinės dalys. Ką analizuoja topografija? Ką analizuoja kartografija? Ką analizuoja aukštoji geodezija? Ką analizuoja kosminė geodezija? Ką analizuoja jūrų geodezija? Ką analizuoja fototopografija? Ką analizuoja inžinerinė geodezija? Geodezijos praktinė reikšmė. Žemės forma ir jos dydis. Žemės paviršiaus taš(Kita. Konspektas, 7 psl, 17 kB)
Geodezija. Pagrindiniai istoriniai geodezijos mokslo vystimosi etapai. Geodezijos praktinė reikšmė. Planai naudojami. Svarbiausi geodezijos uždaviniai, nustatyti. Kaip paaiškinama: matuoti reikia: teisingai,tikslingai,ūkiškai. Vienodos matavimo sąlygos yra tokios,kai. Objekto paklaidos. Asmeninės paklaidos. Instrumentinės paklaidos. Matavi ...(Statyba. Konspektas, 19 psl, 602 kB)
Įvadas. Gyventojų apsaugos organizavimas. Apsaugos nuo jonizuojančios spinduliuotės būdai. Budinčiosios sargybos veiksmai gavus pranešimą apie radioaktyviųjų šaltinių aptikimą. Gyventojų perspėjimas ir informavimas. Gyventojų veiksmai išgirdus perspėjimo signalą. Evakuacija ir turto apsaugos organizavimas. Jodo profilaktika. Maisto atsargų(Aplinka. Referatas, 15 psl, 85 kB)
Įvadas. Santrauka. Verslo aprašymas. Verslo srities aprašymas. Verslo plano tikslai. Paslaugos aprašymas. Darbuotojų kvalifikacija. Teisiniai aspektai. Marketingo planas. Rinkos analizė. Marketingo rinkinys. Pardavimų prognozės. Medžiagos, patalpos ir įranga. Reikalingos medžiagos ir žaliavos. Įranga ir priemonės. Patalpos. Organizacinis p(Vadyba. Namų darbas, 14 psl, 30 kB)
Įvadas. Transportas – viena iš stambiausių šalies ūkio šakų. Jis susijęs ir jungia tarpusavyje tokias ūkio šakas, kaip: pramonę, žemės ūkį, statybą, prekybą ir t.t. Kiekviena transporto įmonė sudaro savo verslo planus, šių planų pagrindas yra įvairios prognozinės programos pagal įvairiausius ūkinės veiklos rodiklius. Šie planai sudaromi ta ...(Transportas. Konspektas, 28 psl, 148 kB)
Šiandieniniame pasaulyje įvairiose rinkose veikia nesuskaičiuojamas kiekis įmonių. Viena nuo kitos jos skiriasi dydžiu, veiklos pobūdžiu, parduodamų prekių ir teikiamų paslaugų kokybe, vartotojų poreikių patenkinimo lygiu ir pan. Bet kuris verslas prieš pradėdamas veikti turi būti kruopščiai suprojektuotas. Projektavimo metu nusprendžiama,(Vadyba. Kursinis, 23 psl, 27 kB)
Kontrolė yra reikalinga tam, kad viskas būtų daroma pagal planus, instrukcijas ir įsakymus. Jos tikslas pastebėti klaidas ir silpnas vietas norint jas ištaisyti ir vėliau jų nekartoti. Kontroliuoti reikia viską: darbuotojų veiklą ir veiksmus, medžiagas ir įrengimus. Kontrolę reikia pradėti tuoj pat, kai suformuluoti tikslai ir paskirstytos(Vadyba. Konspektas, 8 psl, 18 kB)
Literatūros apžvalga. Miulerio- lajerio iliuzija. Darbo tikslas. Tiriamasis. Darbo priemonės. Darbo eiga. Stimulai. Rezultatai ir jų aptarimas. Rezultatų vidurkiai. Rodyklių skirtumų dispersijos. Lyginamų rodyklių tipų stjudento t reikšmės. Išvados. Literatūros sąrašas. Iliuzija – jutimų paklaida, kuri sukelia neatitikimą tarp suvokiamo, a(Psichologija. Referatas, 9 psl, 22 kB)
Gabumų matavimas. Standartizuotas akademinių pasiekimų matavimas. Pomėgių, nuostatų ir vertybių įvertinimas. Asmenybės bruožų įvertinimas. Studentų progreso bei programų įvertinimas. Vertybės ir mokymasis. Keletas individualių intelekto testų pavyzdžių. Diskriminacijos indekso. Kriterijai standartizuotų testų pasirinkimui ir įvertinimui. M(Psichologija. Konspektas, 56 psl, 162 kB)
Įvadas kas yra motyvacija pagrindiniai motyvacijos teiginiai motyvacijos teorijų apžvalga. A. Maslow poreikių hierarchijos teorija. C. Alderferio erg teorija v. Vroomo lūkesčių teorija poreikių pažinimas motyvacijos skatinimo sistemoje poreikiai personalo pažinimo ir motyvavimo pagrindas darbuotojų motyvavimo metodai darbo užmokestis kaip(Vadyba. Diplominis, 39 psl, 221 kB)
Įvadas. Vadybos mokslas, sistemos teorija. Vadybos samprata ir raida. Vadybos esmė ir poreikis. Vadybos teorijos klasifikavimas. Valdymo teorijų klasifikacija. Klasikinė organizacijų teorijų mokykla. Neoklasikinis organizacijų teorijų etapas. Žmoniškųjų išteklių ir organizacinės elgsenos mokykla. Modernioji socialinių sistemų ir struktūrų(Vadyba. Referatas, 11 psl, 16 kB)
Įvadas. Planavimo esmė ir principai. Planavimo esmė ir principai. Priežastys, dėl kurių planuoti būtina. Planavimo žingsniai. Valdymo lygiai ir planų hierarchija. Planavimo horizontai. Planuojamos veiklos trukmė ir periodiškumas. Planuojamos veiklos trukmė ir periodiškumas. Vienkartiniai planai . Pastovieji planai . Planų pavidalai. Planų pa ...(Vadyba. Kursinis, 15 psl, 37 kB)
Įvadas. Reklamos praeitis ir šiolaikinės reklamos formavimas. Komercinės reklamos esmė ir vaidmuo. Komercinės reklamos funkcijos. Komercinės reklamos tikslų formulavimas. Reklamos biudžetas. Komercinės reklamos priemonių parinkimas. Reklamos reguliavimas. Socialinės rinkodaros samprata. Socialinės rinkodaros kampanijos parengimas. Socialin(Vadyba. Kursinis, 53 psl, 256 kB)
Įmonės charakteristika. Išmokėti dividendai. monės veiklos profilis. Įmonės veiklos apžvalga ir rodikliai. AB”Utenos trikotažas”valdymo strukrūros charakteristika. Akcininkų struktūra. Bendrovės valdymo struktūra. Bendrovės AB”Utenos trikotažas” organizacinė valdymo struktūra. Pagrindiniai įmonėje naudojami technologiniai procesai. Technol(Vadyba. Kursinis, 46 psl, 100 kB)
Įvadas. Pavyzdinis sąskaitų planas. Sąskaitų plano samprata. Pavyzdinio sąskaitų plano struktūra. Sąskaitų plano ypatumai „n“ įmonėje. „n“ įmonės pristatymas. Sąskaitų plano sudarymas ir jo taikymas „n“ įmonėje. Ilgalaikio turto apskaita „n“ įmonėje. Trumpalaikis turtas ir pinigai „n“ įmonėje. Rezervų apskaita „n“ įmonėje. Darbo laiko ir d(Apskaita. Kursinis, 21 psl, 37 kB)
Įvadas. Strategijos formavimo teoriniai aspektai. Strateginio planavimo reikšmė ir procesas. Misijos, tikslų nustatymo svarba. Išorinė aplinka ir jos įvertinimas. Vidinė aplinka ir jos įvertinimas. Strategijos parinkimo alternatyvos ir įgyvendinimo problemos. Tyrimo rezultatų analizė. Institucijos aplinkos analizė. Institucijos išteklių an(Vadyba. Kursinis, 34 psl, 43 kB)
Įkalčių rinkimas ir susiejimas. Įvadas. Reikalavimai įkalčių išsaugojimui. Įkalčių išsaugojimo grandinė. Įkalčių išsaugojimo grandinės procesas. Įkalčių išsaugojimo grandinės dokumentacija. Įkalčių rinkimas. Tinkama įkalčių apsauga. Medžiagos mėginių pakankamumas. Žinomi mėginiai (pavyzdžiai). Neigiami kontroliniai pavyzdžiai. Užterštumas.(Teisė. Konspektas, 58 psl, 129 kB)
