Kas yra ekonominė krizė? Ekonominė krizė – ryškus pasaulio, žemyno, šalies ar regiono, atskiro ekonominio objekto ar subjekto ekonominės būsenos nusmukimas. JAV ir Europą vis dar purto didžiausia per pastaruosius 80 metų 2008 metais pasireiškusi finansų ir ekonominė krizė, kurią sukėlė menkai prižiūrima ir ydingomis paskatomis bei labai
(Ekonomika. Prezentacija, 15 psl, 868 kB)

Literatūros apžvalga. Absoliutusis slenkstis- mažiausias dirginimo intensyvumas, galintis sukelti jutimą. Tai toks dirgiklio stipris, kai dirgiklis vienodą skaičių kartų aptinkamas arba neaptinkamas. Silpnų dirgiklių signalų aptikimas priklauso nuo jutimų sistemos, ne tik nuo jų stiprumo, bet ir nuo specifinių dirgiklio savybių, mūsų psic
(Medicina. Laboratorinis darbas, 5 psl, 20 kB)

Civilinės teisės samprata, tai teisės normų sistema, skirta reguliuoti nepavaldžių subjektų turtinius santykius, kurių objektas turi tiesiogiai išreikštą arba numanomą vertę, taip pat su turtiniais susijusius bei nesusijusius asmeninius turtinius santykius siekiant sukurti privačios nuosavybės teise pagrįsta visuomenės ekonominę bazę, kuri
(Teisė. Konspektas, 23 psl, 55 kB)

Įvadas. Motyvacijos samprata raida. Motyvacijos teorijos. Turinio teorijos. Proceso teorijos. Motyvacijos proceso struktūra. Dabo motyvų sistemos formavimas. Motyvacija ir personalo valdymas. Asmens darbo ir organizacijos veiklos motyvacija. Personalo darbo motyvacija tam tikrais karjeros etapias. Darbo užmokesčio svarba motyvuojant darbuo
(Vadyba. Kursinis, 37 psl, 43 kB)

Praeito dešimtmečio pabaigoje mokslinėje literatūroje atsirado nauja sąvoka – e. sveikata. Tai šiuolaikinių informacinių technologijų panaudojimas sveikatos priežiūros įstaigoje siekiant patenkinti pacientų, specialistų, administratorių poreikius ir lūkesčius. E. sveikatos vaidmuo organizuojant sveikatos priežiūros paslaugas Europos Sąjung
(Medicina. Referatas, 9 psl, 28 kB)

Motyvacija. Maslow poreikių hierarhijos teorija. Mc Clelland poreikių teorija (1961m.). Herzberg dviejų veiksnių motyvacijos teorija. Lūkesčių teorija. Lūkesčiai. Instrumentalumas. Valentingumas. Porter ir Lowrel lūkesčių teorijos modelis. Teisingumo teorija. Pasitenkinimas darbu. Motyvas tai veiksmo priežastis, kylanti dėl asmenybės ir ob
(Vadyba. Referatas, 14 psl, 18 kB)

AB „Vilniaus baldai“ (VBL1L) yra įsikūrusi Lietuvoje, Vilniuje, Savanorių prospekte. Įmonė savo veiklą pradėjo 1883m., tačiau akcinės bendrovės statusą įregistravo tik 1993m. AB „Vilniaus baldai“ – puoselėjanti senas tradicijas, taikanti modernias technologijas ir stabiliai bei nuosekliai auganti bendrovė. Ji gamina pramonės produktus - k
(Ekonomika. Referatas, 27 psl, 215 kB)

Titulinis. Turinys. Kursinio projekto užduoties analizė. Techninės užduoties sudarymas. Pradinių schemų sudarymas. Eskizinis projektavimas. Reduktoriaus parinkimas. Variklio parinkimas. Movos parinkimas. Pleišto parinkimas. Patikrinamieji skaičiavimai. Tepimo sistemos ir tepalų parinkimas. Antikorozinių priemonių parinkimas. Darbo saugos p
(Transportas. Kursinis, 15 psl, 148 kB)

XXI amžiuje vis dažniau svarstomas pilietiškumo svarbos klausimas . Valstybės gyventojai kaltinami nusiteikimu , pasyvumu bei savos šalies bei jos kultūros negerbimu . Taigi , kyla klausimas kodel visuomenėje vis mažiau pilietiškumo? Kaip tapti geru bei doru piliečiu bei padėti savo valstybei ? Į šiuos klausimus galime atsakymų ieškoti An
(Politologija. Esė, 2 psl, 9 kB)

Ūkinės veiklos organizavimo teoriniai aspektai. Produktas ir paslaugos. Dokumentai. Įmonės vardo registravimas. Savivaldybės leidimas užsiimti ūkine veikla. Įmonės antspaudas. Valstybinės priešgaisrinės priežiūros leidimas. Visuomenės sveikatos centro leidimas. Valstybinės darbo inspekcijos pažyma. Mokesčiai. Akcizo mokestis. Pridėtinės ve
(Vadyba. Diplominis, 62 psl, 249 kB)

Įvadas. Motyvacijos teorinių požiūrių analizė. Motyvacijos samprata. Motyvacijos teorijų analizė. Turinio teorijos. Proceso teorijos. Motyvacijos proceso analizė. Motyvacijos esmė ir jos vaidmuo organizacijos valdyme. Darbuotojų motyvacijos skatinimo sistemos. Materialiniai skatinimo metodai. Moraliniai skatinimo metodai. Darbuotojų motyva
(Vadyba. Kursinis, 57 psl, 203 kB)

Įvadas. Konkurencijos samprata. Tobulosios konkurencijos rinka. Netobulosios konkurencijos rinka. Konkurencinės rinkos savybės. Teigiamos konkurencinės rinkos savybės. Neigiamos konkurencinės rinkos savybės. Konkurencijos vaidmuo rinkos ūkyje. Išvados. Literatūros sąrašas. Rinkoje, kaip ir kiekvienoje gyvenimo srityje, yra būtina konkurenc
(Ekonomika. Referatas, 11 psl, 33 kB)

Įvadas. Analizė pagal 4p. Prekė. Gamintojai ir jų asortimentas, prekiniai ženklai. Kaina. Paskirstymas. Rėmimas. Tyrimo metodologinis ir metodinis pagrindimas. Duomenų analizė. Hipotezių tikrinimas. Išvados. Literatūra. XX amžius neabejotinai - automobilių amžius. 1900-aisiais visame pasaulyje automobilių buvo tik 11 tūkstančių, 1940-ais
(Vadyba. Kursinis, 23 psl, 378 kB)

Lietuvos bankas. Dalyvavimas Europos centrinių bankų sistemoje (ECBS). Istorija. Valdymas ir struktūra. Lietuvos banko struktūriniai padaliniai:. Iždo agento veikla. Kredito ir mokėjimo įstaigų priežiūra. Pinigų emisija. Lietuvos banko pinigų politika. Lietuvos banko pinigų politikos priemonių sistema. Duomenys apie bankų sistemos likvidum
(Ekonomika. Referatas, 16 psl, 212 kB)

Makroekonomikos teorijoje teigiama, kad ekonomikos veikėjų lūkesčiai turi didelę reikšmęšalyje vykstantiems ekonominiams procesams. Kiekvieno veikėjo nuomonė apie tam tikrus reiškinius yra formuojama jo turimos informacijos. Suprantama, kad kuo daugiau informacijos žmogus turi apie šalies ekonominę ir politinę padėtį, tuo realesnį valstyb
(Ekonomika. Kursinis, 19 psl, 47 kB)

Strategijos samprata. Išorinės jėgos, įtakojančios verslo strategiją. Bendrosios aplinkos veiksnių analizė. Verslo sąlygos/veiklos kontekstas. Strateginė analizė/strategijos auditas. Veiklos sektoriaus/ verslo šakos veiksnių analizė. Konkurencija verslo šakoje/veiklos sektoriuje. Konkurentų ir konkurencinės situacijos analizė. Organizacijo
(Ekonomika. Konspektas, 2 psl, 47 kB)

Įvadas. Teorinė pasirinktos temos analizė. Vartotojų aptarnavimo samprata. Vartotojų elgsenos samprata. Klientų sudėties nustatymas. Bendravimo su klientais analizė. Maxima lt, uab veiklos analizė. Maxima lt, uab veikla. Maxima parduotuvių tinklas. Maxima lt, uab klientų poreikių analizė. Duomenų rinkimo metodo parinkimas. Tyrimo apimtis i
(Vadyba. Kursinis, 41 psl, 145 kB)

Įvadas i. Motyvacijos samprata ii. Motyvacijos teorijos ii. Poreikių motyvacijos teorijos II. A. Maslow poreikių hierarchijos teorija II. F. Herzberg dviejų faktorių teorija II. D. McClelland poreikių teorija II. Procesinės motyvacijos teorijos II. Lūkesčių teorija ii. J. S. Adams teisingumo teorija III. Motyvavimo esmė iv. Personalo motyv
(Vadyba. Kursinis, 31 psl, 44 kB)

Įvadas kas yra motyvacija pagrindiniai motyvacijos teiginiai motyvacijos teorijų apžvalga. A. Maslow poreikių hierarchijos teorija. C. Alderferio erg teorija v. Vroomo lūkesčių teorija poreikių pažinimas motyvacijos skatinimo sistemoje poreikiai personalo pažinimo ir motyvavimo pagrindas darbuotojų motyvavimo metodai darbo užmokestis kaip
(Vadyba. Diplominis, 39 psl, 221 kB)

Įvadas. Darbuotojų motyvavimo samprata. Darbuotojų motyvavimo būdai. Darbuotojų motyvavimo modeliai. Motyvacijos proceso struktūra. Darbuotojų motyvavimas sunkmečiu. Išvados. Literatūros sąrašas. Norėdami motyvuoti savo darbuotojus, darbdaviai turėtų periodiškai kalbėtis su savo darbuotojais ir pasiaiškinti, kiek darbuotojai patenkinti s
(Vadyba. Referatas, 15 psl, 25 kB)