Vadovavimas ir lyderiavimas Įvadas. Vadovas. Vadovo sąvoka. Vadovas - nebūtinai lyderis. Lyderis. Lyderio sąvoka. Vadovavimo koncepcija. Lyderiavimo koncepcija. Lyderis ir vadovas – skirtingi žmonės. Išvados. 1 priedas. 2 priedas. Literatūros sąrašas. Pastaruoju metu vis dažniau akcentuojama lyderiavimo svarba bet kurioje srityje. Tačiau taip ...
(Vadyba. Kursinis, 30 psl, 111 kB)

Vadovavimas, motyvavimas ir lyderiavimas Turinys. Įvadas. Vadybos mokslo raida. Vadovavimas.vadovavimo stiliai ir efektyvumas.situacinis požiūris į vadovaimą. Motyvavimas.motyvavimo svarba valdyme.motyvacijos teorijos.motyvavimo veiksniai ir užmokesčio formos. Lyderiavimas. Lyderių veiklos funkcijos. Lyderių tipai. Bihevioristinė lyderiavimo ...
(Vadyba. Kursinis, 29 psl, 170 kB)

Įvadas. Studento lyderio ir lyderiavimo samprata. Studento lyderiavimo stilių samprata. Studento situacinė lyderiavimo teorija. Kelio į tikslą studento lyderiavimo teorija. Literatūra. Kas yra lyderystė? Efektyvus lyderis yra ne tik vadovas - ekspertas, tačiau ir stipri charizmatinė asmenybė su įkvepiančia vizija, tikslais. P
(Psichologija. Referatas, 7 psl, 12 kB)

Mūsų sąmonėje visa žmonijos istorija daugiau ar mažiau yra susijusi su kariniais, politiniais, religiniais ar socialiniais lyderiais. Protingi ir drąsūs lyderiai yra daugelio legendų ir mitų pagrindas. Visuotinis žavėjimasis lyderiais egzistuoja ne tik dėl to, kad jų veikla turi įtakos beveik kiekvienam asmeniui, bet ir dėl lyderystės feno
(Psichologija. Referatas, 9 psl, 31 kB)

Žmogus iš prigimties yra sociali būybė. Ką tik gimusiam kūdikiui reikia ne tik maisto, šilumos, bet ir aplinkinių dėmesio bei meilės. Sėkmingas bendravimas yra svarbi visaverčio gyvenimo dalis,teigiamų emocijų šaltinis.Žmogus iš prigimties yra sociali būybė. Ką tik gimusiam kūdikiui reikia ne tik maisto, šilumos, bet ir aplinkinių dėmesio
(Psichologija. Referatas, 10 psl, 17 kB)

Įvadas. Vadovas ir jo lyderiavimas. Vadovavimo stiliai. Reikalavimai vadovui. Vadovavimo stiliaus parinkimas. Įvertinant vadovo asmenybę. Išvados. Informacijos šaltinių sąrašas. Įvadas. Keistas dalykas yra vadovavimas. Tai kažkas, kuo planuoja užsiimti tik nedaugelis iš mūsų, ir visgi kiekvienas iš mūsų tam tikru metu vienaip ar kitaip tai ...
(Vadyba. Referatas, 13 psl, 30 kB)

Vadovo sąvoka apima tam tikrus artimai susijusius ir viena kitą papildančius vaidmenis: ▫ organizatoriaus funkciją; ▫ administratoriaus funkciją (planavimas ir kontrolė); ▫ specialisto funkciją. • Autoritetas – tai visuotinai pripažinta, neformali žmogaus įtaka. Skiriamos dvi autoriteto rūšys:
(Vadyba. Prezentacija, 17 psl, 98 kB)

Turinys. Įvadas. Vadovas - kas tai? Vadovo darbas ir funkcijos. Vadovavimas ir lyderiavimas. Vadovo darbo stilius. Autokratinis vadovo darbo stilius. Demokratinis vadovo darbo stilius. Liberalinis vadovo darbo stilius. Vadovavimo stilių pobūdis. Stilių suderinamumas. Reikalavimai vadovui. Išvados. Literatūra. Įvadas. Kiekvieną kartą, kai n ...
(Vadyba. Referatas, 12 psl, 29 kB)

Samprata ir kryptys. Vadybos evoliucija. Socialinė atsakomybė ir etika. Vidinė ir išorinė valdymo sistemos aplinka. Organizacijos kultūra. Organizacijos valdymo filosofija. Valdymo procesas. Planavimas. Valdymo sprendimai. Organizavimas. Organizaciniai modeliai. Elgsenos modelis. Organinis modelis. Organizacinio ūkio modelis. Įgaliojimų de
(Vadyba. Konspektas, 49 psl, 142 kB)