Darbo organizavimas ir materialinis bei moralinis skatinimas- svarbiausios žmogaus darbinio aktyvumo gerinimo priemonės. Darbo organizavimas yra procesų struktūros, gamybos procese žmonių tarpusavio sąveikos ir žmonių sąveikos su įrengimais ir darbo objektais tvarkymas, t.y. darbo proceso sistemos sudarymas, jeigu organizuojamas naujas pro ...
(Vadyba. Kursinis, 12 psl, 37 kB)

Įvadas. Žmogaus jausmų pasaulis. Atsivertimo pradžia - netvarkingų jausmų pažinimas. Kas yra jausmai? Iš kur kyla jausmai? Kaip elgtis su savo jausmais? Moralinis jausmų vertinimas. Vidinis pasipriešinimas. Jausmai dievui. Jausmų verbalizacija. 1 palaiminti tyraširdžiai. Kristaus sekimas. Jausmai. Estetiniai jausmai. Religiniai jausmai. Sa ...
(Psichologija. Referatas, 11 psl, 47 kB)

Įvadas. Kultūrinis ugdymas. Vaikų ir jaunimo kultūrinio ugdymo koncepcija. Kultūrinio ir meninio ugdymo apžvalga koncepcijoje. Kultūrinio ugdymo problemos. Išvados. Literatūros sąrašas. Kultūros sąvoka gali būti apibrėžiama šimtais apibrėžimų, bet nė vienas iš jų nėra visuotinai priimtinas. Tarptautinių žodžių žodyne pateikiamas apibūdin
(Pedagogika. Referatas, 9 psl, 22 kB)

Įvadas. Liberalizmas – kas tai? –. Liberliųjų vertybių sistema. Laisvė ir lygybė išvien, ar atskirai? Valstybės vaidmuo liberalizme. Kaip valstybė suvokiama? Kur yra jos ribos. Kad nepažeistų žmonių laisvės ir lygybės? Laisva rinka. Kaip laisvė susijusi su ekonomiškai stipresniųjų sąvoka? Moralinis pliuralizmas. Link ko veda ši neišvengiam ...
(Politologija. Kursinis, 23 psl, 34 kB)

Įžanga. Pastangos įtvirtinti lygybės pricipus. Bausmė paneigia vyravimą. Rawls’o teorija. Nuo galimybių lygybės prie lygybės natūralios laisvės sistema. Liberalioji lygybė. Demokratinė lygybė. Baigiamasis komentaras juridinė žmogaus teisių samprata pagal a.vaišvilą. Lygybė yra paprasčiausiai ir tuo pačiu labiausiai komplikuotas principas,
(Teisė. Referatas, 20 psl, 30 kB)

Įvadas. Materialinio skatinimo samprata ir formos. Darbuotojų skatinimo sąvoka ir pagrindinės teorijos. Darbuotojų skatinimo svarba ir pagrindinės materialnio skatinimo formos. Materialinio skatinimo formos uab „para“. Trumpas uab „para“ apibūdinimas. Materialinio skatinimo formos. Uab „para“ materialinio skatinimo formų vertinmas bei tobu
(Vadyba. Kursinis, 25 psl, 87 kB)

Turinys. Turinys. Įvadas. Monetarinė politika, jos tikslai. Monetarinė politika. Esminės monetaristų tezės. Monetarizmo vystymosi bruožai ir etapai. Monetarinės politikos privalumai ir trūkumai. Monetarinės politikos tikslai. Didelis užimtumas. Stabilios kainos. Tinkamas valiutos kursas. Ekonomikos kilimas. Monetarinės ekonomikos reguliavi
(Ekonomika. Referatas, 12 psl, 87 kB)

Turinys. Įvadas. Teisės principų samprata: sąvokų konceptualizavimas. Teisės principų ir teisės normų panašumai ir skirtumai. Teisės principų klasifikacija. Pagrindiniai bendrieji teisės principai. Teisingumas. Sąžiningumas. Protingumas. Teisės principų reikšmė. Įšvados. Literatūra. Norint gerai išmanyti šiuolaikinę teisę, pirmiausia sva
(Teisė. Referatas, 11 psl, 25 kB)

Įvadas. Verslo samprata, tikslai ir funkcijos. Verslininkas. Valdymas. Vadovavimas. Lyderiavimo apibrėžimas. Kaip tampama lyderiu. Pagrindiniai skirtumai tarp lyderiavimo ir vadovavimo. Išvados. Literatūra. Įvadas. Šiuolaikiniai tyrimai rodo, kad sėkmę pasiekti nėra jau taip sunku, kaip tvirtina viskuo nepatenkinti žmonės. Gebėjimą džiaugt
(Vadyba. Referatas, 10 psl, 15 kB)