Visais org. gyvavimo etapais viena iš pagrindinių problemų tampa darbo našumas, nuo kurio priklauso gaminamos produkcijos kiekis, jos kokybė ir bendra org. padėtis. Šių problemų sprendimo būdus nagrinėjo Teiloras. Pagrindinė jo darbo mokslinio organizavimo teorijos tezė yra ta, kad darbas gali būti našus tik tada, kai jis organizuojamas pa ...
(Vadyba. Konspektas, 4 psl, 8 kB)

Tarptautinės prekybos teorijos. Santykinis pranašumas ...
(Ekonomika. Konspektas, 2 psl, 7 kB)

Adaptacija, tai, programa, sukurta tam, kad padėtų darbuotojams sklandžiai prisitaikyti organizacijoje, dar vadinama orientavimu. Adaptacijos dvipusiškumas. Įsidarbindamas žmogus iš vienos pusės susiduria su naujais vidaus santykiais, vertybėmis, funkcijų paskirstymu, socialiniais vaidmenimis, sąlygomis, darbo turiniu. Jo darbo našumas pri ...
(Vadyba. Konspektas, 12 psl, 12 kB)

Ekonominės minties atsiradimas ir raida. Politinės ekonomikos, kaip savarankiškos mokslo šakos susiformavimas. Ekonomikos teorija lietuvoje. Ekonomikos teorija, dėsniai ir jų naudingumas. Bendras nacionalinis produktas (bnp). Bnp ir jo apskaita. Realiojo bendrojo vidaus produkto ir kainų lygio pusiausvyra. Materialinių gėrybių gamyba – vis
(Ekonomika. Konspektas, 22 psl, 63 kB)

Įvadas. Trumpa istorinė apžvalga. Gamybos proceso tipų charakteristika. AB Utenos trikotažas gamybos proceso tipas. Gamybos fazės. Gamybos organizavimo principai AB Utenos trikotažas. Pagrindinis gamybos organizavimas įmonėje. Gaminio ir gamybos proceso charakteristika. Gamybos ciklas. Operacijų derinimo būdai. Pagalbinės gamybos organizav
(Vadyba. Kursinis, 27 psl, 54 kB)

Gruntų struktūra ir klasifikavimas. Gruntų fizinės savybės ir jų rodikliai. Gruntų mechaninės savybės ir jų rodikliai. Vanduo gruntuose,optimalus drėgnumas. Grunto rišlumas. Kulono dėsnis. Grunto kirpimo bandymas. Standartinis grunto tankinimo bandymas, proktoro bandymas. Grunto fizinių savybių nustatymas kovaliovo prietaisu. Grunto fizini
(Statyba. Špera, 47 psl, 237 kB)

Įžanga. Grupės samprata ir apibrėžimas. Grupės samprata. Grupės veiksniai. Grupės apibrėžimas. Idealios grupės modelis. Formalios ir neformalios grupės. Grupės struktūra ir vadovavimas. Sprendimų priėmimas grupėje. Grupinio darbo privalumai ir trūkumai. Grupinio darbo privalumai. Grupinio darbo trūkumai. Komandos samprata ir reikšmė. Koman
(Psichologija. Referatas, 33 psl, 79 kB)

Bendroji dalis. Hidrocilindrų hidraulinis skaičiavimas. Pradiniai duomenys skaičiavimui. Hidrocilindrų skersmenų skaičiavimas. Stūmoklių kotų skersmuo. Hidrocilindrų našumas. Skysčio padavimo kiaurymių skersmuo. Darbo kameros slėgis. Didžiausia hidrocilindro jėga. Hidrovariklio parinkimas ir hidrauliniai. Skaičiavimai. Hidrovariklio parink ...
(Mechanika. Konspektas, 15 psl, 108 kB)

Įvadas. Vadovo kabineto parinkimas. Vadovo kabineto įrengimas. Vadovo kabinetui reikalingos darbo priemonės. Darbo patalpos įrengimas. Darbo aplinkos reikalavimai. Patalpos bendras apšvietimas. Išvados. Literatūros sąrašas. Terminas ergonomika kilęs iš dviejų graikų kalbos žodžių: ergo – darbas, nomos – dėsnis. Ergonomika - tai mokslas na
(Ergonomika. Namų darbas, 11 psl, 16 kB)

Įvadas. Transportas – viena iš stambiausių šalies ūkio šakų. Jis susijęs ir jungia tarpusavyje tokias ūkio šakas, kaip: pramonę, žemės ūkį, statybą, prekybą ir t.t. Kiekviena transporto įmonė sudaro savo verslo planus, šių planų pagrindas yra įvairios prognozinės programos pagal įvairiausius ūkinės veiklos rodiklius. Šie planai sudaromi ta
(Transportas. Konspektas, 28 psl, 148 kB)

Turinys. Įvadas. Teorinė dalis. Elektroninė parduotuvė. Informаcijos kokybė. Duomenų rinkimo metodai. Atrankos būdai. Tyrimo kriterijų sudarymas. Tiriamoji dalis. Internetinė parduotuvė „pigu.lt“.tyrimo procesas. Temos pasirinkimas. Tikslas. Tyrimo tipas. Duomenų rinkimo metodas. Atrankos būdas. Imties dydis. Duomenų rinkimo proceso organi
(Vadyba. Kursinis, 37 psl, 537 kB)

Religija – visuomet apibrėžtas, konkretus ir realus santykis tarp žmogaus ir galutinio prasmės pagrindo, t.y. absoliuto, Dievo, šventenybės ir t.t. Tai yra ryšys tarp grindžiamojo ir grindžiančiojo. Religija – viso žmogaus egzistencinis saitas su šiuo prasmės pagrindu, kuris kaip galutinai grindžiantis ir prasmę teigiantis apima būtį apskr
(Istorija. Konspektas, 4 psl, 14 kB)

Įvadas. Darbe naudojamos sąvokos. Paslaugų marketingo komplekso teoriniai aspektai. Paslaugų marketingo komplekso samprata. Paslaugų produktas: savybės ir klasifikavimas. Paslaugos koncepcija, paslaugų pasiūlos modeliai. Vartotojai ir teikėjai paslaugų teikime. Paslaugų teikimo vieta. Fizinė paslaugų teikimo aplinka. Paslaugų teikimo proce
(Vadyba. Kursinis, 43 psl, 235 kB)

Įvadas. Komunikacijos sąvoka, rūšys. Komunikacijos sąvoka. Komunikacijos rūšys. Komunikacijos vaidmuo įmonėje. Bendravimas įmonėje. Komunikacijos trūkumai. Išvados. Literatūra. Temos aktualumas. Komunikacija organizacijose daro didžiulį vaidmenį. Jose darbuotojai turi būti lojalus, suinteresuoti ir jausti malonumą dirbant darbą. Tačiau,
(Vadyba. Referatas, 15 psl, 82 kB)

Šiandieniniame pasaulyje įvairiose rinkose veikia nesuskaičiuojamas kiekis įmonių. Viena nuo kitos jos skiriasi dydžiu, veiklos pobūdžiu, parduodamų prekių ir teikiamų paslaugų kokybe, vartotojų poreikių patenkinimo lygiu ir pan. Bet kuris verslas prieš pradėdamas veikti turi būti kruopščiai suprojektuotas. Projektavimo metu nusprendžiama,
(Vadyba. Kursinis, 23 psl, 27 kB)

Interesų grupės, valdžia ir politika. Privataus gyvenimo neliečiamumas. Lobizmo institucionalizavimas-demokratinio proceso pranašumas ar trūkumas? Lobizmas ir lobistinės veiklos reglamentavimas lietuvoje. Socialinės ekonominės teisės ir konstitucija: kai kurie lyginamieji aspektai. Kelias į Lietuvos Respublikos konstituciją. žmogaus teisių ...
(Teisė. Konspektas, 31 psl, 82 kB)

Santrauka. Verslo aprašymas. Verslo srities aprašymas. Verslo idėjos aprašymas. Verslo tikslai, galimybės ir orientyrai. Artimiausius tikslus. Tolimesni įmonės tikslai yra tokie. Paslaugos aprašymas. Marketingas. A. Rinkos apžvalga. Konkurencijos analizė. Energijos taupymo centras. Ši firma atlieka langų sandarinimo, sienų, lubų, grindų ir
(Ekonomika. Kursinis, 48 psl, 114 kB)

Įvadas. Logistika pagrindinis elementas tiekimo grandinėje. Savalaikė logistikos sistema konkurencinis pranašumas. Materialiniai srautai. Materialiniai srautai gamybinėse operacijose. Materialiniai srautai negamybinėse operacijose. Pardavimų, marketingo ir logistikos integracija. Pirmos pakopos struktūra. Antros pakopos struktūra. Trečios ...
(Ekonomika. Referatas, 37 psl, 47 kB)

Įvadas. Darbo našumas ir personalo valdymas. Poreikiai – personalo pažinimo ir motyvavimo pagrindas. Materialinio skatinimo sistema. Moralinio skatinimo sistema. Uab „senukai“ motyvacija. Įmonės apibūdinimas. Įmonės personalas. Darbuotojų motyvavimas. Išvados. Literatūra. Dabartiniu metu Lietuvoje yra daug įvairių įmonių, kurios vykdo vei ...
(Vadyba. Kursinis, 26 psl, 35 kB)

Iš seno yra žinoma, kad apgalvotai paveikus žmones galima pasiekti savo tikslus. tai daro vadovai savo sprendimams įgyvendinti panaudodami motyvavimo principus. Motyvavimas - savęs ir kitų raginimas veikti organizacijos ar asmens naudai. Motyvavimas, kitaip skatinimas, aktyvinimas - tai konkrečių tarpusavyje susijusių aktyvinimo priemo
(Vadyba. Referatas, 10 psl, 16 kB)