Infliacija ir nedarb as Turinys. Įvadas. Nedarb as. Nedarb as ir jo priežastys. Nedarb o tipai. Nedarb o pasekmės. Nedarb o mažinimo būdai. Infliacija. Infliacijos priežastys. Ryšys tarp infliacijos lygio ir nedarb o. Išvados. Naudota literatūra.
Nedarb as ir infliacija – vienos iš didžiausių šiandieninės ekonomikos problemų. Lietuvai išgyvenant ...(Ekonomika. Referatas, 15 psl, 76 kB)
Įvadas. 1 tyrimo metodinė dalis. Tyrimo metodika ir metodologija. 2 tyrimo empyrinė dalis. Tyrimo rezultatai ir jų interpretavimas. Išvados. Apklausos anketa. 7- literatūra.
Temos parinkimas: Mano pasirinkta tema – jaunų specialistų nedarb as, kurio pagrindinė priežastis nepakankama kompetencija ir darbo patirties stoka. Jauni specialista ...(Sociologija. Namų darbas, 19 psl, 254 kB)
Kaimo moterų užimtumas. nedarb as, jo priežastys ir socialinės pasekmės Nedarb as ir maži atlyginimai yra viena didžiausių problemų, šiuo metu slegiančių žmones beveik visose pasaulio šalyse. Šiais laikais labai sunku susirasti darbą. Todėl nedarb o lygis kiekvienais metais vis auga ir auga. Kaip išvengti šių pasekmių pasakyti labai sunku, nes ...(Sociologija. Referatas, 22 psl, 75 kB)
Laikinasis nedarb ingumas kaip darbo sutarties nutraukimo pagrindas Laikinasis nedarb ingumas kaip darbo sutarties nutraukimo pagrindas. Darbo sutartis – pagrindinis darbo teisės institutas. Darbo sutarties įstatymas numato, kad darbo sutartis yra darbuotojo ir darbdavio susitarimas, kuriuo darbuotojas įsipareigoja dirbti tam tikros profesijos, ...(Teisė. Laboratorinis darbas, 15 psl, 18 kB)
Nedarb as Lietuvoje Įvadas. Teorinė dalis. Pagrindinės sąvokos. Nedarb o priežastys. Pagrindiniai nedarb o rodikliai. Praktinė dalis. Statistinių duomenų analizė. Pagrindinės problemos. Jaunimo integracijos į darbo rinką problemos. Jaunimo nedarb o psichologiniai ir socialiniai aspektai. Darbo reikšmė jaunimui. Nedarb o pasekmės. Išvados. Literatūros ...(Ekonomika. Kursinis, 29 psl, 43 kB)
Nedarb as socialinės rizikos šaltinis ir jo prevencijos politika Lietuvoje Įvadas. Nedarb as – socialinės rizikos šaltinis. Nedarb o samprata ir rūšys. Nedarb o tipai. Natūralus nedarb o lygis. Nedarb o priežastys. Nedarb o pasekmės. Nedarb o mažinimo priemonės. Nedarb o priežastys ir analizė Lietuvoje. Nedarb o priežastys Lietuvoje. Nedarb o analizė ...(Ekonomika. Referatas, 26 psl, 117 kB)
Nedarb as. Makroekonominės ir mikroekonominės nedarb o pasekmės Įvadas. Nedarb o priežastys lietuvoje. Nedarb o tipai. Natūralusis nedarb o lygis. Makroekonominės ir mikroekonominės nedarb o pasekmės. Nedarb o ir užimtumo reguliavimas lietuvoje. Išvados. Literatūros sąrašas.
Darbas yra ne vien žmogaus pajamų, bet ir jo socialinės padėties, visavertiškumo ...(Kita. Referatas, 19 psl, 96 kB)
Įvadas. Literatūros apžvalga. Nedarb o samprata. Nedarb o rūšys. Nedarb o priežastys. Nedarb o pasekmės. Nedarb o priežastys bei pasekmės lietuvoje tyrimas. Tyrimo metodika. Tyrimo rezultatai ir jų aptarimas. Nedarb o priežasčių bei pasekmių tyrimo analizė. Nedarb o mažinimo priemonės. Išvados. Rekomendacijos. Literatūra. Priedai. 1 priedas. Neda ...(Ekonomika. Kursinis, 30 psl, 155 kB)
Nedarb o problemos Įvadas. Darbo rinkos samprata. Darbo jėgos pasiūla. Darbo jėgos paklausa. Nedarb as ir teoriniai gyventojų užimtumo aspektai. Nedarb o problemos. Mikroekonominiai nedarb o nuostoliai. Makroekonominiai nedarb o nuostoliai. Nedarb o mažinimo priemonės. Didinančios darbo pasiūlą nedarb o mažinimo priemonės. Didinančios darbo paklausą ...(Vadyba. Kursinis, 24 psl, 313 kB)
Skurdas ir nedarb as Lietuvoje Bendra skurdo samprata. Kokios yra skurdo priežastys? Lietuvoje jaunimo nedarb o lygis išlieka vienas aukščiausiu es. Nedarb o mažinimo priemonės. Bedarbis yra socialinė problema, nenoras dirbti - dar viena. Testas. Skurdas – tai būklė, kai trūksta materialinių, kultūrinių bei socialinių išteklių net mažiausiam gyvenimo ...(Sociologija. Tyrimas, 8 psl, 18 kB)
Įvadas. Asmenybės raida ir karjera. Suaugusio žmogaus vystymasis. E. Eriksono požiūris į žmogaus vystymąsi. D. Levinsono požiūris į žmogaus vystymąsi. E. Ginzberg požiūris į žmogaus vystymąsi. Kitų autorių karjeros vystymosi moeliai. Karjeros vystymas ir jos etapai. Bendrųjų kompetencijų svarba karjerai. Išvados. Literatūros sąrašas.
Kar(Vadyba. Referatas, 15 psl, 31 kB)
Įvadas. Teisinių santikių samprata. Darbas. Darbo teisė. Darbo teisė lietuvoje. Bedarbių teisinė padėtis. Bedarbiai. Bedarbio teisės. Bedarbio pareigos. Teisė į bedarbio pašalpa. Teisė įsidarbinti pagal sutartį (kontraktą). Bedarbio atsakomybė. Įsidarbinimas. Darbo vietų paieška ir kūrimas. Darbo rinkos prognozė 2011 metams. Situacija darb(Teisė. Kursinis, 27 psl, 638 kB)
Įvadas. Teorinė dalis. Bedarbystė ir Infliacija. Lietuvos darbo birža. Empirinė dalis. Bedarbystės paplitimo priežasčių tyrimas. Tyrimo metodologija, eiga, respondentai. Tyrimo duomenys ir jų interpretacija. Išvados. Literatūros sąrašas. Priedas. Priedas. Įvadas. Pavadinimas: Bedarbystės paplitimo priežastys Lietuvoje. Temos pasirinkimas:(Ekonomika. Tyrimas, 23 psl, 58 kB)
Trumpa įžanga apie bankus. Centrinių bankų pagrindinės funkcijos. Centrinio banko vaidmuo ekonomikoje. Pagrindinės pinigų pasiūlos priemonės. Skatinanti ir stabdanti pinigų politika. Centrinis bankas tai institucija, gaminanti valiutą. Praktikoje centrinis bankas disponuoja dvejomis specifinėmis galiomis: palūkanų kontrole ir pinigų tiekim(Ekonomika. Referatas, 4 psl, 8 kB)
VUI projektų rengimo metodika. II. Praktinė dalis. Grožio ir sveikatos centro įkūrimas Kėdainiuose. Projekto įgyvendinimo vieta. Projekto įgyvendinimo laikas. Projekto santrauka. Projekto aktualumas, tikslai ir uždaviniai. Projekto veiklos ir vadybos aprašymas. Laukiami projekto rezultatai ir pasekmės. Projekto tęstinumas. Projekto partner(Vadyba. Referatas, 24 psl, 78 kB)
Darbo higiena yra mokslinė ir praktinė medicinos šaka, tirianti darbo sąlygų ir gamybos proceso įtaką dirbančiojo sveikatai ir darbingumui, nustatanti prifilaktikos priemones, kuriomis siekiama sudaryti sveikas ir saugias darbo sąlygas.
Darbo higienos pagrindiniai uždaviniai:
- Moksliškai pagrįsti ir parengti darbo higienos įstatymus,(Medicina. Referatas, 18 psl, 20 kB)
Įvadas. Trumpai apie darbo rinką. Darbo rinkos samprata. Nedarb as. Nedarb o rūšys. Nedarb o priežastys. Nedarb o nuostoliai ir mažinimo priemonės. Valstybės vaidmuo darbo rinkos reguliavime. Lietuvos darbo rinkos analizė. 1991–1998 m. Lietuvoje. Lietuvoje vykusių ekonominių procesų apžvalga. Pagrindiniai darbo jėgos aktyvumo rodikliai. Gyvent ...(Ekonomika. Diplominis, 71 psl, 898 kB)
Įvadas. Darbo rinkos samprata. 2005m. Darbo rinkos tendencijų apžvalga. Darbo pasiūla. Darbo paklausa. Registruotos laisvos darbo vietos. 2006m. Darbo rinkos tendencijų apžvalga. Darbo pasiūla. Darbo paklausa. 2007m. Darbo rinkos tendencijų apžvalga. Darbo pasiūla. Darbo paklausa. 2008m. Darbo rinkos tendencijų apžvalga. Darbo pasiūla. Dar(Ekonomika. Referatas, 18 psl, 236 kB)
Tarp daugelio ekonominių problemų reikšmingą vietą užima nedarb as. Darbas yra ne vien žmogaus pajamų, bet ir socialinės padėties, pilnavertiškumo pagrindas. Ekonomikos požiūriu darbas – tai riboto ištekliaus panaudojimas, gaminant norimas prekes bei paslaugas. Dėl to tiek atskiras asmuo, tiek visuomenė gauna didžiausias pajamas bei paslaug ...(Ekonomika. Referatas, 12 psl, 161 kB)
Darbo sutarties 29 straipsnio taikymas praktikoje. Darbo sutartis – teisinių darbo santykių atsiradimo pagrindas. Tai susitarimas, kuriuo darbuotojas įsipareigoja dirbti tam tikros profesijos, specialybės, kvalifikacijos darbą arba eiti tam tikras pareigas, o darbdavys įsipareigoja mokėti darbuotojui atlyginimą ir užtikrinti darbo sąlygas,(Teisė. Referatas, 10 psl, 11 kB)
