Įvadas. Grupinio darbo poreikis. Grupės. Grupių tipai. Formalios grupės. Neformalios grupės. Stojimo į neformalias organizacijas priežastys. Neformalios grupės ir vadovybė. Neformalių grupių savybės. Išvados. Literatūra. Darbo tikslas. Išanalizuoti neformalių grupių įtaką organizacijai. Uždaviniai. Išaanalizuoti neformalių komandų veiklą. Neformalių ...
(Vadyba. Referatas, 10 psl, 17 kB)

Adaptacija, tai, programa, sukurta tam, kad padėtų darbuotojams sklandžiai prisitaikyti organizacijoje, dar vadinama orientavimu. Adaptacijos dvipusiškumas. Įsidarbindamas žmogus iš vienos pusės susiduria su naujais vidaus santykiais, vertybėmis, funkcijų paskirstymu, socialiniais vaidmenimis, sąlygomis, darbo turiniu. Jo darbo našumas pri
(Vadyba. Konspektas, 12 psl, 12 kB)

Įžanga. Grupės samprata ir apibrėžimas. Grupės samprata. Grupės veiksniai. Grupės apibrėžimas. Idealios grupės modelis. Formalios ir neformalios grupės. Grupės struktūra ir vadovavimas. Sprendimų priėmimas grupėje. Grupinio darbo privalumai ir trūkumai. Grupinio darbo privalumai. Grupinio darbo trūkumai. Komandos samprata ir reikšmė. Koman ...
(Psichologija. Referatas, 33 psl, 79 kB)

Įvadas. Komunikacijos samprata. Komunikacijos procesas. Linijinis komunikcijos proceso modelis. Interakcinis komunikacijos proceso modelis. 1 interakcinis modelis. 2 interakcija. Trancakcinis komunikacijos proceso modelis. Intraasmeninės komunikacijos proceso modelis. Išvados. Prekybos tinklo „iki“ komunikacinė analizė. Literatūra.
(Vadyba. Kursinis, 20 psl, 1816 kB)

Komunikacijos procesas. 4 komunikacijos proceso aspektai. Komunikacijos efektyvumas. Komunikacijos formos. Vertikalioji komunikacija. Horizontalioji komunikacija. Neformali komunikacija. Komunikacijos tobulinimo būdai. Komunikacija įvyksta bendraujant siuntėjui ir gavėjui. Komunikacija gali vykti viena krypimi, ten ir baigtis. Arba praneši ...
(Vadyba. Konspektas, 11 psl, 33 kB)

1. Turinys 2. Logikos mokslo apibūdinimas. Kas yra logika?(4) Logikos objektas.Logikos pastovieji ir kintamieji dydziai.(3) Prigimtine ir teorine logika bei santykis su kitais mokslais (5),„Fakto“ ir „proto tiesos“. Logika ir kalba. Dedukcija ir indukcija. Formalioji ir neformalioji logika. Neformaliosios logikos klaidos.(7) 10. Teigi ...
(Logika. Konspektas, 57 psl, 103 kB)

Įvadas. Motyvacijos esmė. Motyvacijos sistema bei jos veiksniai. Motyvacijos sistema Motyvacijos veiksniai. Organizacijos tikslai. Organizacijos kultūra. Teisinga ir efektyvi atlyginimo už darbą sistema. Komunikacija ir informavimas. Darbuotojų priėmimas ir kvalifikacijos kėlimas. Darbo sąlygos. Tinkamas vadovavimas. Motyvacinis mažojo ver
(Psichologija. Kursinis, 28 psl, 40 kB)

Nestacionari įstaiga. Darželis – mokykla ,, žiburėlis“. Vizija. Mokykla-darželis “žiburėlis“– atvira mokykla visiems, besimokančios organizacijos idėjas palaikanti ir propaguojanti institucija, ugdymo procesą orientuojanti pagal europines švietimo dimensijas, teikianti kokybiškas šiuolaikinės visuomenės poreikius atitinkančias švietimo pas
(Pedagogika. Konspektas, 6 psl, 10 kB)

Politikos samprata. Terminas siejamas su sen. Graikijos polio (miesto-valstybės) valdymu. Yra skiriamos trys politikos sampratų grupės. Politikos funkcijos. Politikos mokslo funkcijos. Metodologinė. Teorinė. Deskriptyvinė. Paaiškinamoji. Prognozavimo. Instrumentinė. Ideologinė. Etc. Politikos mokslo struktūra. D. Easton: xx amžiaus viduryj
(Teisė. Konspektas, 22 psl, 172 kB)

Soc. Psich. Mokslo dalykas, mokslo tyrimo metodai. Soc. Mąstymas. Soc. Įtaka. Soc. Santykiai. Soc. Įtaka ir soc. Santykiai reiškiasi soc. Elgesiu. Elgesys. Mokslinės soc. Psich. Teiginiai. Soc. Psich. Tiria. Soc. Psich. Nesiekia. Soc. Psich. Padeda. Soc. Psich. Tikslai. Soc. Psich. Teorinė reikšmė. Soc. Psich. Praktinė reikšmė. Soc. Psich.
(Psichologija. Konspektas, 9 psl, 19 kB)

Įvadas. Britų etiketo subtilybės. Bendravimo būdai. Britai versle. Apranga. Prie stalo su britu įpročiai ir etiketas. Pagrindiniai serviravimo principai:. Šventinis serviravimas. Kasdieninis serviravimas. Pusryčių stalas. Vakarienės stalas. Stalo padengimas oficialiai vakarienei. Pietų stalas. Švediškas stalas. Įrankių ir patiekalų pateiki
(Sociologija. Referatas, 44 psl, 1965 kB)

Įvadas. UAB „Verslo mokymo centro paslaugų statistinė analizė. Uab „verslo mokymo centro paslaugų marketingo komplekso analizė. Paslaugų savybės. Uab „Verslo mokymo centro paslaugų pasiūlos modelis. Paslaugų vartotojai ir tiekėjai. Mokymo paslaugos teikimo procesas ir fizinės aplinkos ypatumai. Naudojamos komunikacinės priemonės. Paslaugų
(Ekonomika. Kursinis, 27 psl, 54 kB)

Vadovo sąvoka apima tam tikrus artimai susijusius ir viena kitą papildančius vaidmenis: ▫ organizatoriaus funkciją; ▫ administratoriaus funkciją (planavimas ir kontrolė); ▫ specialisto funkciją. • Autoritetas – tai visuotinai pripažinta, neformali žmogaus įtaka. Skiriamos dvi autoriteto rūšys: ...
(Vadyba. Prezentacija, 17 psl, 98 kB)

Įvadas. Vadybos funkcija. Prognozavimo metodai. Strateginis planavimas. Organizavimas, jo esmė. Motyvavimo esmė ir raida. Kontrolė. Kontrolės procedūra. Kontrolės sistema įmonėje. Naujos vadybos funkcijos. Suteikti energijos. Įgalioti. Remti. Bendrauti. Išvados ir pasiūlimai. Literatūros sąrašas. Vadybos funkcija tai valdymo darbų dalis tu
(Vadyba. Referatas, 18 psl, 62 kB)

Įvadas. Vadybos funkcija Prognozavimo metodai. Strateginis planavimas Organizavimas, jo esmė. Motyvavimo esmė ir raida. Kontrolė Kontrolės procedūra. Kontrolės sistema įmonėje. Naujos Vadybos funkcijos. Suteikti energijos. Įgalioti. Remti. Bendrauti. Išvados ir pasiūlimai. Literatūros sąrašas. Įvadas: Vadybos pagrindų uždavinys duoti bendr
(Vadyba. Referatas, 24 psl, 63 kB)

Įvadas. Lietuvos formaliojo ir neformaliojo ugdymo sistemos. Švietimo sistemos sandara. Švietimo sistema. Ikimokyklinis ugdymas. Priešmokyklinis ugdymas. Pradinis ugdymas. Pagrindinis ugdymas. Vidurinis ugdymas. Profesinis mokymas. Aukštesniosios studijos. Aukštojo mokslo studijos. Specialusis ugdymas. Neformalusis vaikų švietimas. Neforma ...
(Edukologija. Kursinis, 51 psl, 89 kB)

Darbo pasidalinimas UAB Miško darbai vertiklaliai. Darbo pasidalijimas UAB Miško darbai horizontaliai. Darbų specializacija. Kooperavimasis. Darbo projektavimas. Valdomumo norma. Valdymo lygiai UAB Miško darbai. Organizacijos hierarchija. Galia ir valdžia organizacijoje. Delegavimas ir centralizacijos lygis organizacijoje. Koordinavimo mec
(Vadyba. Namų darbas, 13 psl, 29 kB)