Europos Sąjungos atsiradimas. Po antro pasaulinio karo pagrindinis Europos valstybių tikslas buvo atstatyti nuniokotas valstybes ir užkirsti kelią bet kokiam naujam konfliktui, todėl pagrindinis dėmesys buvo skiriamas valstybių politiniam ir ekonominiam bendradarbiavimui. m. balandžio d. Vašingtono sutartimi buvo įkurta NATO. m. Prancūzijo
(Teisė. Konspektas, 28 psl, 65 kB)

Įvadas. Įmonės veiklos charakteristika. Bendro personalo poreikio planavimas. Darbo aprašymas ir reikalavimų profilis. Darbo užmokesčio sistema. Personalo parinkimas. Savo indidualios karjeros planavimas. Išvados. Literatūros sąrašas. Sėkmingam įmonės veiklos vystymui būtinas darniai dirbantis personalas, kurio dėka bus užtikrintas įmonė
(Vadyba. Namų darbas, 36 psl, 70 kB)

Intelekto išteklių vadyba. Intelekto išteklių vadybos evoliucija. XX a. pradžia. Mokslinei vadybai pasiekus gerų rezultatų, padidinus darbo našumui pasidarė aišku, kad augant darbo našumui nedidėja darbuotojų pasitenkinimas savo darbu. Žmogiškieji santykiai. XX a. 3-4 dešimtmečiai. Žmogiškųjų santykių požiūris 5-me ir 6-me XX a. dešimtmeči
(Vadyba. Konspektas, 40 psl, 80 kB)

Įvadas. LR sveikatos apsaugos ministerijos samprata, uždaviniai ir funkcijos. Lr sveikatos apsaugos ministerijos teisės. LR sveikatos apsaugos ministerijos darbo organizavimas. LR sveikatos apsaugos ministras. Viceministrai. Kolegija. LR sveikatos apsaugos ministerijos valstybės sekretorius ir kancleris. Ministeijos sekretoriai. Išvados. L
(Teisė. Referatas, 15 psl, 18 kB)

Personalo poreikio planavimas, darbuotojų paieška ir atranka – tai klausimai, kurie rūpi tiek besikuriančių, tiek ilgametę patirtį turinčių įmonių vadovams. Darbuotojų atrankos tikslas – surasti ir pritraukti į konkrečią organizaciją potencialius kandidatus ir iš visų atrinkti tinkamiausią pretendentą konkrečiai darbo vietai bei numatyti,
(Vadyba. Kursinis, 41 psl, 106 kB)

Personalo skyriaus organizavimas. Įgaliojimai ir atsakomybė organizacinėje struktūroje. Valdžios įgaliojimai reiškia ribotą teisę panaudoti organizacijos išteklius ir nukreipti darbuotojų pastangas atitinkamų užduočių sprendimui. Teisė turi vidinius ir išorinius apribojimus. Išoriniai: įstatymai, valdžios institucijų nurodymai, sutartys ta
(Vadyba. Konspektas, 8 psl, 9 kB)

Įvadas. Įmonės (įstaigos) struktūrą ir valdymas. Apskaitos politika. Įstatinis kapitalas. Pelno paskirstymas. Pajamos. Sąnaudos. Darbo vietų organizavimas įmonėje. Darbo pasidalijimas. Darbuotojų funkcijos. Darbuotoju sauga. Įmonės (įstaigos) vadybos metodai. Makroekonominiai veiksmai ir konkurencinė aplinką, turinčius įtakos įmonės (įstai
(Ekonomika. Kursinis, 18 psl, 283 kB)

Įvadas. Apie uab „jogeda“. Praktikos eiga. Uab „jogeda“ vidaus darbo tvarkos taisyklės. Darbo saugos taisyklės. Sanitarinės ir higieninės normos. Darbo sutartis. Bendros darbuotojų pareigos. Pagrindinės darbdavio pareigos. Bendrovės įstatai. Swot analizė. Swot analizės matrica. Iso standartai. Kokybės standartai (iso 9000 ir iso 14000). Įm
(Chemija. Diplominis, 29 psl, 113 kB)

Prokuroras. Šiame darbe bandoma atlikti glaustą lyginamąją prokuroro atliekamų funcijų ir pareigų analizę. Funkcijos lyginamos pagal seną ir naują baudžiamojo proceso kodeksus. Prokuroro funkcijos yra apibrėžtos lietuvos respublikos konstitucijos 118 str. 1 d., nustatant. Kad valstybinį kaltinimą baudžiamosiose bylose palaiko, baudžiamąjį
(Teisė. Referatas, 12 psl, 33 kB)

Įvadas. Priežastys,išaukusios socialinio pedagogo pareigybę respublikos ugdymo institucijose. Socialinės pedagogikos samprata. Socialinio pedagogo samprata. Asmenybės ir profesinės savybės reikalingos socialiniams pedagogams. Keletas motyvacijos teorijų. Motyvai nulėmę jūsų studijuojamos programos pasirinkimą. Literatūros ir šaltinių sąraš
(Sociologija. Referatas, 8 psl, 13 kB)

Įvadas. Uab „lankava“ pristatymas. Veiklos sritis. Organizacijos struktūra. Personalas. Norminiai dokumentai, reglamentuojantysdokumentų rengimą ir tvarkymą. Uab „lankava“dokumentų valdymo sistema. Veiklos dokumentų grupės ir rūšys. Elektroninių dokumentų rengimo tvarka. Darbuotojai, rengiantys ir tvarkantys veiklos dokumentus šioje organi
(Raštvedyba. Kursinis, 59 psl, 891 kB)

Įvadas. Kas yra valstybės tarnyba? Valstybės tarnybos teisiniai santykiai. Valstybės tarnyba. Valstybės tarnybos tikslai. Valstybės tarnybos rūšys. Valstybinė. Savivaldos. Įsidėmėtina, kad. Tačiau. Lietuvos respublikos valstybės tarnybos įstatymas netaikomas. Bendrieji valstybės tarnybos principai. Įstatymo viršenybės principas. Lygiateisi
(Teisė. Konspektas, 62 psl, 77 kB)

Viešojo administravimo modelis pagal valstybės tarnybos ir viešojo administravimo įstatymus. Pateikite savo nuomonę. Lietuvos vyriausiojo teismo nutartis Sereikos byloje dėl policininkų darbo grafiko, kai buvo dirbami viršvalandžiai poilsio ir švenčių dienomis. Parašykite Konstitucinio teismo 2004 metų nutarimo formuluotes ir kaip jis paai
(Teisė. Konspektas, 29 psl, 27 kB)