Įvadas. Teorinė dalis. Nematerialiniai stimulai. Tinkamų darbo sąlygų sudarymas. Kompanijos įvaizdis ir stabilumas. Organizacijos kultūra. Kolektyvinis darbas. Pripažinimas. Karjera. Darbuotojų dalyvavimas įmones valdyme ir tikslų nustatymas. Ugdymas, kvalifikacijos tobulinimas. Padariniai gali būti ne tik teigiami. Reziumė. Praktinė dalis
(Vadyba. Referatas, 13 psl, 1640 kB)

Įvadas. Dirbančiųjų motyvacinės sistemos esmė. Motyvacijos esmė ir jos vaidmuo organizacijos valdymo pažiūriu. Pagrindinių motyvacijos teorijų apžvalga. Darbo motyvų sistemos formavimas. Motyvacijos tyrimas UAB “Verslo linija”. Įmonės apžvalga. Respondentų charakteristikos. Darbuotojų darbo motyvų tyrimo analizė. Darbo motyvų sistemos form ...
(Psichologija. Diplominis, 27 psl, 47 kB)

Įvadas. Motyvacijos esmė. Motyvacijos sistema bei jos veiksniai. Motyvacijos sistema Motyvacijos veiksniai. Organizacijos tikslai. Organizacijos kultūra. Teisinga ir efektyvi atlyginimo už darbą sistema. Komunikacija ir informavimas. Darbuotojų priėmimas ir kvalifikacijos kėlimas. Darbo sąlygos. Tinkamas vadovavimas. Motyvacinis mažojo ver
(Psichologija. Kursinis, 28 psl, 40 kB)

Įvadas. Darbo našumas ir personalo valdymas. Poreikiai – personalo pažinimo ir motyvavimo pagrindas. Materialinio skatinimo sistema. Moralinio skatinimo sistema. Uab „senukai“ motyvacija. Įmonės apibūdinimas. Įmonės personalas. Darbuotojų motyvavimas. Išvados. Literatūra. Dabartiniu metu Lietuvoje yra daug įvairių įmonių, kurios vykdo vei ...
(Vadyba. Kursinis, 26 psl, 35 kB)

Aiškinamasis raštas. Informacinė bazė. Projektiniai duomenys pagal konstrukcijų skaičiavimo užduotį. Technologinės kortelės projektavimas. Technologinės kortelės paskirtis. Mechanizmų bei įrangos pasirinkimas. Karkaso montavimo darbų technologijos aprašymas. Įrangos parinkimas. Darbo sąnaudų skaičiavimai. Darbų saugos reikalavimai. Kokybės
(Statyba. Kursinis, 19 psl, 74 kB)

Įvadas. Įmonės (įstaigos) struktūrą ir valdymas. Apskaitos politika. Įstatinis kapitalas. Pelno paskirstymas. Pajamos. Sąnaudos. Darbo vietų organizavimas įmonėje. Darbo pasidalijimas. Darbuotojų funkcijos. Darbuotoju sauga. Įmonės (įstaigos) vadybos metodai. Makroekonominiai veiksmai ir konkurencinė aplinką, turinčius įtakos įmonės (įstai
(Ekonomika. Kursinis, 18 psl, 283 kB)

Juridinis statusas. Valdymo struktūra. Uab „Ekspromt“ perspektyvų analizė. Darbuotojų priėmimo į darbą tvarka, darbo vertinimas. Personalo mokymas ir kvalifikacijos tobulinimas. Pasiruošimas tyrimui. Įmonės rezultatų analizė. Marketingo tyrimo išvados. Įmonės pildomi pirminiai apskaitos dokumentai. Įmonėje rengiama metinė finansinė atskait ...
(Vadyba. Referatas, 19 psl, 106 kB)

Įvadas. Apie uab „jogeda“. Praktikos eiga. Uab „jogeda“ vidaus darbo tvarkos taisyklės. Darbo saugos taisyklės. Sanitarinės ir higieninės normos. Darbo sutartis. Bendros darbuotojų pareigos. Pagrindinės darbdavio pareigos. Bendrovės įstatai. Swot analizė. Swot analizės matrica. Iso standartai. Kokybės standartai (iso 9000 ir iso 14000). Įm ...
(Chemija. Diplominis, 29 psl, 113 kB)

2010-02-08 pagal pirkimo-pardavimo sutartį UAB „Saulytė“ nusipirko iš UAB „Debesėlis“ butą daugiaaukščiame name Vilniuje įmonės darbuotojų, atvykstančių iš kitų Lietuvos regionų apgyvendinimui. 2010-08-15 šiame bute sprogo vamzdis, sujungiantis buto šildymo sistemą su bendruoju namo vamzdyno tinklu. UAB „Saulytė“ apie daikto trūkumą raštu ...
(Teisė. Kursinis, 10 psl, 30 kB)

Įstaigų ir įmonių administravimo studijų programos verslo įmonių specializacijos profesinės veiklos sričių ir profesinių kompetencijų, kurias siekiama atskleisti darbe, sąrašas. Santrauka. Summary. Įvadas. Uab „bta draudimas“ veiklos ir informacijos šaltinių apžvalga. Darbuotojų karjeros galimybių teorinė analizė. Karjeros sampratos analiz ...
(Vadyba. Diplominis, 46 psl, 127 kB)

UAB \"GRIFS AG\". GRIFS AG veikla. GRIFS AG misija. Grifs ag vertybės. Privatiems klientams. Būsto apsauga. Vaizdo stebėjimas. Verslo klientams. Apsaugos sistemos. Fizinė apsauga. Vaizdo stebėjimas. Mobilios kontrolės grupės. Literatūra. Saugos tarnyba GRIFS AG - patyrusių specialistų kolektyvas, turintis ilgametę patirtį apsaugos veikloje ...
(Vadyba. Tyrimas, 7 psl, 23 kB)

UAB Kežlys strateginio planavimo analizė. Анализ стратегического планирование в ЗАО Кežlys. Planas. Įvadas. UAB Kežlys strateginis planavimas. Šio darbo tikslas. Uždaviniai. Tyrimo objektas. Darbe taikyti šie tyrimo metodai. Strateginio planavimo samprata. Strategija. Strateginis planavimas. Organizacinė struktūra. Strateginė kontrolė. Str ...
(Vadyba. Diplominis, 63 psl, 122 kB)

Įvadas. Uždarosios akcinės bendrovės „Lankava“ pristatymas. Personalo kiekybinė analizė. Personalo kokybinė analizė. UAB „Lankava“ ideologija, politika bei elgsena darnaus vystymosi kontekste. Personalo paieškos ir atrankos procesas uab „lankava“. Darbuotojų adaptavimas. Vertinimo kriterijų sistema ir vertinimo procedūra įmonėjė“. Uab „lan ...
(Vadyba. Kursinis, 29 psl, 117 kB)

Įvadas. Įmonės pristatymas. Vidaus tvarkos taisyklės. Nekilnojamojo turto pareigybinis aprašas. Nekilnojamojo turto darbo grafikas. Darbo laiko apskaitos žiniaraštis. Rizikos įvertinimo kortelė. Asmeninių apsaugos priemonių išdavimas. Įvadinių instruktavimų registravimo žurnalas. Darbo vietoje registravimo žurnalas. Instruktavimo tvarka. I
(Ekonomika. Referatas, 26 psl, 86 kB)

Turinys. Įvadas. Planuojamas pagaminti gaminių skaičius. Pagrindinių darbininkų skaičius. Medžiagų išlaidos. Įkainiai. Tiesioginės gamybos išlaidos. Administracijos darbuotojų ir pagalbinių darbininkų darbo užmokestis ir įmokos socialiniam draudimui. Įmonės darbuotojų pavaldumas. Elektros energijos poreikis ir išlaidos varikliams varyti. I
(Ekonomika. Kursinis, 35 psl, 77 kB)

Įvadas. Uab „lankava“ pristatymas. Veiklos sritis. Organizacijos struktūra. Personalas. Norminiai dokumentai, reglamentuojantysdokumentų rengimą ir tvarkymą. Uab „lankava“dokumentų valdymo sistema. Veiklos dokumentų grupės ir rūšys. Elektroninių dokumentų rengimo tvarka. Darbuotojai, rengiantys ir tvarkantys veiklos dokumentus šioje organi ...
(Raštvedyba. Kursinis, 59 psl, 891 kB)

Įvadas. Įmonės charakteristika. Vertikali ir horizontali balanso, pelno ( nuostolio) analizės. Uab „šiaulių namų valda“ veiklos finansiniai rodikliai. Uab „šiaulių namų valda“ mokumo rodiklių analizė. Uab „šiaulių namų valda“ bankroto tikimybės nustatymas. Išvados. Literatūros šaltiniai. Įmonės finansinis vertinimas padeda suvokti vyksta ...
(Apskaita. Rašinys, 14 psl, 35 kB)

Įvadas. Planuojamos parduoti produkcijos apimtis. Planuojamų pagaminti gaminių skaičius. Darbuotojų skaičius. Pagrindinių medžiagų poreikis produkcijai pagaminti. Išlaidos pagrindinėms medžiagoms produkcijai gaminti. Būtinos įsigyti pagrindinės medžiagos per pusmetį. Pagrindinių darbininkų darbo užmokestis ir socialinio draudimo įmokos. Pa
(Vadyba. Kursinis, 20 psl, 37 kB)

Įvadas. Uab „duventa“ veiklos aprašymas. Įmonės misija, vizija, tikslai. Uab „duventa“ atliekamos paslaugos. Įmonės makro aplinka. Ekonominė aplinka. Politinė - teisinė aplinka. Socialinė - kultūrinė aplinka. Technologinė aplinka. Įmonės produkto vartotojai. Tiekėjai. Konkurentai. Valdymo struktūra. Darbuotojai. Įgyvendinti projektai. Išva ...
(Vadyba. Kursinis, 42 psl, 2040 kB)

Įvadas. Įmonės valdymas. Įmonės charakteristika. Įmonės aplinka. Įmonės veiklos tikslai. Valdymo esmė ir jo ciklas. Valdymo veiksniai. Planavimas. Organizavimas. Kontrolė Darbo apmokėjimas. Uab samsonas veiklos analizė įmonės veikla ir tikslai. Įmonės konkurencinė aplinka. Mėsos gaminių kainų analizė Darbo principai. Įmonės darbuotojų darb ...
(Vadyba. Kursinis, 30 psl, 122 kB)