Meniu
- Anglų kalba
- Aplinka
- Apskaita
- Astronomija
- Biologija
- Chemija
- Dailė
- Edukologija
- Ekonomika
- Elektronika
- Ergonomika
- Etika
- Filosofija
- Fizika
- Geografija
- Informatika
- Istorija
- Kalbos kultūra
- Kita
- Lietuvių kalba
- Logika
- Lotynų kalba
- Matematika
- Mechanika
- Medicina
- Menai
- Muzika
- Pedagogika
- Politologija
- Psichologija
- Raštvedyba
- Religija
- Sauga
- Sociologija
- Sportas
- Statyba
- Teisė
- Transportas
- Užsienio lit.
- Vadyba
- Vokiečių kalba
Naujausi darbai
Konspektai kursiniai referatai diplominiai
Centrinis bankas ir jo vaidmuo ekonomikoje Lapų skaičius: 30 Tipas: Referatas Darbe esantys žodžiai: Įvadas. Centrinio banko samprata. Centrinio banko atsiradimas. Centrinio banko nepriklausomumas. Centrinio banko funkcijos. Pinigų emisija. Monetarinė politika. Atviros rinkos operacijos. Diskonto paskolų palūkanų norma. Privalomųjų atsargų norma. Centrinis bankas – „bankų bankas“. Bankų priežiūra. Valiutos kurso politika. Europos centrinis bankas. Centrinio banko vaidmuo ekonomikoje. Pinigų pasiūlos kreivė. Pinigų ir kapitalo rinkų stabilizavimas. Paskutinis išteklių šaltinis. Mokėjimų mechanizmo palaikymas ir tobulinimas. Išvados. Literatūra. Svarbiausieji finansiniai aktyvai ekonomikoje yra pinigai. Be pinigų neįmanoma įsivaizduoti egzistuojant šiuolaikinę ekonomiką. Pinigų kiekį kiekvienoje šalyje reguliuoja šalies centrinis bankas. Rinkos ekonomikoje centrinio banko vaidmuo yra labai svarbus - jis vykdo krašto monetarinę politiką ir nustato pinigų kiekį apyvartoje, jam priklauso pinigų emisijos teisė, tik jis vykdo bankų priežiūrą, kaupia užsienio valiutos atsargas bei palaiko nacionalinės valiutos kurso stabilumą. Centrinio banko veiklos sferos, teisės, santykis su vyriausybe atskirose šalyse kiek skiriasi, tačiau visi jie vaidina svarbiausią vaidmenį, vykdant kiekvienos šalies pinigų politiką. Tai institucija, kuri sukuria palankias sąlygas krašto ekonomikos plėtrai ir kurios pagrindinis tikslas yra rūpintis visa ekonomika. Šio darbo tikslas yra susipažinti su šalies centriniu banku, jo svarbiausiomis funkcijomis. Taip pat yra nagrinėjamos monetarinės politikos priemonės, kuriomis centrinis bankas veikia pinigų pasiūlą šalyje. Siekiant šio tikslo galima būtų išskirti tokius uždavinius: 1.Išsiaiškinti svarbiausias centrinio banko funkcijas; 2.Išanalizuoti centrinio banko vykdomą pinigų politiką; 3.Atskleisti Europos Centrinio banko veiklos principus. 4.apžvelgti monetarinės politikos tikslus ir esmę; 5.jos įgyvendinimo principai; 6.priemonės bei problemos; 7.monetarinė politika Lietuvoje 1993m 8.banko vaidmuo ekonomikoje
| |
Darbo rinka tendencijos ir perspektyvos Lapų skaičius: 71 Tipas: Diplominis Darbe esantys žodžiai: Įvadas. Trumpai apie darbo rinką. Darbo rinkos samprata. Nedarbas. Nedarbo rūšys. Nedarbo priežastys. Nedarbo nuostoliai ir mažinimo priemonės. Valstybės vaidmuo darbo rinkos reguliavime. Lietuvos darbo rinkos analizė. 1991–1998 m. Lietuvoje. Lietuvoje vykusių ekonominių procesų apžvalga. Pagrindiniai darbo jėgos aktyvumo rodikliai. Gyventojų užimtumas ekonominėse veiklose. Nedarbo lygis apskrityse. Darbo rinkos politikos formavimas ir vykdymas. 1999–2003 m. Lietuvoje. Lietuvoje vykusių ekonominių procesų apžvalga. Pagrindiniai darbo jėgos aktyvumo rodikliai. Gyventojų užimtumas ekonominėse veiklose. Nedarbo lygis apskrityse. Darbo rinkos politikos formavimas ir vykdymas. 2004–2007 m. Lietuvoje.lietuvoje vykusių ekonominių procesų apžvalga. Pagrindiniai darbo jėgos aktyvumo rodikliai. Gyventojų užimtumas ekonominėse veiklose. Nedarbo lygis apskrityse. Darbo rinkos politikos formavimas ir vykdymas. Dabartinės lietuvos darbo rinkos analizė (2008–2009 m.). Nedarbo lygio 2008 m. Apžvalga. 2008 m. Darbo rinkos tendencijos. 2009 m. Ketvirčio darbo rinkos tendencijos. Darbo rinkos perspektyvos. Situacijos lietuvos darbo rinkoje įvertinimo tyrimas. Išvados. Naudotos literatūros sąrašas. Priedai. 1 priedas. Lentelių ir paveikslų sąrašas. 2 priedas. Valstybės politika darbo rinkoje. 3 priedas. Anketos pavyzdys. Darbas ekonomikoje – esminis gerovės šaltinis ir konkurencingumo prielaida. Susiformavus darbo rinkai, atsirado ir nedarbas, kuris suprantamas kaip darbo pasiūlos ir paklausos disbalansas, tai – pagrindinė įvairių šalių darbo rinkos problema, kuri šiuo metu aktuali ir Lietuvoje. Su nedarbo problema Lietuva susiduria nuo nepriklausomybės atkūrimo. Pirmosios nedarbo priežastys tuo laikotarpiu buvo intensyviai vykdomos reformos, planinio ūkio transformacija į rinkos ūkį bei užsilikę sovietiniai reliktai. Vienas iš pagrindinių ekonomikos teiginių yra tas, kad bet kokie ekonominio mechanizmo pokyčiai tiesiogiai ar netiesiogiai sukelia užimtumo pokyčius.
| |
Darbuotojų motyvavimas šiaulių lopšelyje-darželyje Žilvitis Lapų skaičius: 15 Tipas: Kursinis Darbe esantys žodžiai: Įvadas. Teorinė motyvacijos analizė. Darbuotojų motyvacijos būdų charakteristika. Ankstyvosios motyvacijos teorijos. Poreikių hierarchijos teorija. Teorija X ir teorija Y. Dviejų veiksnių teorija. Šiuolaikinės motyvacijos teorijos. Mcclallendo poreikių teorija. Tikslų iškėlimo teorija. Paramos teorija. Teisingumo teorija. Lūkesčio teorija. Motyvacijos nauda įmonės veiklos rezultatams. Šiaulių lopšelio-darželio „žilvitis“ darbuotojų motyvacijos būdų tyrimas. Įstaigos charakteristika. Tyrimo instrumentarijaus charakteristika. Įstaigos darbuotojų motyvacijos tyrimo analizė. Išvados ir pasiūlymai. Literatūra. Darbo objektas – darbuotojų motyvacija Šiaulių lopšelyje-darželyje „Žilvitis“. Tyrimo tikslas - išsiaiškinti ar Šiaulių lopšelyje-darželyje „Žilvitis“ darbuotojai motyvuojami ir kokie motyvacijos būdai naudojami. Darbo uždaviniai: 1. Pateikti Šiaulių lopšelio-darželio „Žilvitis“ charatreristiką. 2. Sudaryti tyrimo instrumentariumą, atlikti tyrimą ir išanalizuoti jo razultatus. 3. Pateikti išvadas ir pasiūlymus. Temos aktualumas. Darbuotojai – kiekvienos įstaigos sėkmės pagrindas ir pagrindinis variklis. Norint pasiekti gerų darbo rezultatų svarbiausia turėti kompetentingą darbuotojų komandą, kuri pasinaudodama visomis pažangiomis technologijomis suteiktų kokybiškas paslaugas. Taigi, darbuotojai yra pagrindas, o kad jie našiai dirbtų ypatingai svarbi darbuotojų skatinimo sistema. Vadovavimo sėkmė daugeliu atveju priklauso nuo vadovo gebėjimo naudoti motyvacines priemones ir pačių darbuotojų motyvacijos laipsnio. Žmogaus elgesys visada yra motyvuotas. Kartais žmogus stropiai atlieka savo darbą, tačiau kartais jo vengia, bet kurio atveju reikėtų ieškoti elgesio motyvų.
| |
Disko klubo verslo planas Fargus Lapų skaičius: 24 Tipas: Kursinis Darbe esantys žodžiai: Paslaugų verslui įgyjant vis didesnę pasiūlą lietuvoje, verslo planą sudarėme, norėdami įkurti disko klubą "fargus". Bene svarbiausias tikslas - sukurti savo stilių, kad žmogus atsipalaiduotų ir jį pamėgtų. Norint maksimaliai tenkinti klientų norus, pateiksim aukšto lygio aptarnavimą. Todėl personalą atrinksime pagal specialiai sukurtą planelį. Vadovai išrinkti atsižvelgiant ir į žmogaus scharakterio savybes, ir į jų turimas žinias bei sugebėjimus. Įmonės buveinė strateginiu požiūriu turi daug privalumų, nes ji yra senamiestyje, miesto centre, seno namo rūsyje. Pradžioje bus atliktas remontas, sukurtas interjeras, kur mūsų idėjas perteiks geri specialistai. Tikėdamiesi klientų su tam tikrais pageidavimais, paslaugas kursime užpildant konkurentų spragas, pasiūlydami platų pramogų asortimentą, kuris, kaip ir viskas klube pinsis į bendrą visumą, sudarant stilių. Norint įveikti didelę konkurenciją rinkoje, atitinkamai sudaryta marketingo strategija, kuri iki galo sureguliuoja mūsų tikslus. Verslo plano santrauka. Verslo tikslai. Svarbiausios žynios. Kelių mokestis - % nuo realizacijos pimties. Šakos analizė. Rinkos dydis. Šiuo metu "geltonuosiuose puslapiuose" užregistruoti 36 restoranai, 48 kavinės - barai. Rinka sparčiai plėtojasi, kiekvienais metais įsteigiama vis daugiau tokio pobūdžio įmonių. Po 1995 metais įvykusio kavinių, restoranų ir barų streiko buvo sukurta kavinių, restoranų ir barų asociacija, kuri vienija visų šių įmonių veiklą, siekiant pasipriešinti vyriausybės vykdomai ribojančiai politikai. Šios asociacijos narės taip pat riboja tarpusavio konkurenciją, pavyzdžiui, pasižada nenuvilioti už didesnį atlyginimą kitoje įmonėje paruoštų darbuotojų. Apie šios rinkos dydį galima apytiksliai spręsti ir iš maisto prekių bei alkoholio pardavimo kiekio kavinėse, restoranuose ir kitose panašaus pobūdžio įmonėse (žiūrėti į priedo 4 ir 5 lenteles). Tačiau daugelis įmonių slepia realų pardavimų kiekį, siekdamos mokėti kuo mažesnius mokesčius, todėl gauti tikslius duomenis praktiškai neįmanoma. Personalas. Administracija. Aptarnaujantis personalas. Aptarnaujantis personalas. Personalo darbo grafikas. Vadovavimas. Paslaugos ir klientai. Įmonės buveinės reikšmė. Konkurencijos analizė. Marketingo strategija. Asmeninė finansinė apyskaita. Asmeninis turtas. Pardavimų prognozės. Pirmųjų metų pardavimų prognozės. Ilgalaikis turtas. Pradinės išlaidos. Pajamų deklaracija. Pirmųjų metų planuojamų pelno. Apskaičiavimas. Finansavimo šaltiniai ir jų panaudojimas. Numatoma gauti iš. Visų finansavimo šaltinių 5000 numatoma panaudoti 5 nenuostolingumo lūžio taškas. Verslo plano paskirtis. Bendrieji verslo uždaviniai. "jūsų poilsis - mūsų biznis"-. Specifiniai verslo tikslai. Ekonominiai veiksniai. Socialiniai veiksniai. Politiniai veiksniai. V. Trumpas administracijos darbuotojų apibūdinimas. Ateities perspektyvos. Išlaidos, susijusios su buveine. Kainodaros strategija. Pirkimo skatinimo strategija.
| |
Du tėčiai turtingas ir vargšas Lapų skaičius: 6 Tipas: Referatas Darbe esantys žodžiai: Robertas Toru Kijosakis (Robert Toru Kiyosaki) amerikiečių investuotojas, verslininkas, motyvacijos treneris, bei rašytojas. Labiausiai žinomas už knygų seriją apie turtingą ir vargšą tėčius. Autoriaus knygos parduotos daugiau kaip 26 milijonų tiražu. Apie 1997 m. pradėjo Cashflow technologiją su pinigų cirkuliacijoms ir turtingu tėveliu. Rašytojas savo kūriniuose didelį dėmesį skiria švietimui apie finansus. „Išsilavinimas šiuo metu daug svarbesnis, nei kada nors buvo anksčiau. Svarbiausia priežastis, kodėl žmonės stengiasi mokytis, yra finansinė, tačiau mokyklose nieko nemokoma apie pinigus. Todėl žmonės neišmoksta elgtis taip, kad pinigai dirbtų jų naudai“, sako R. Kijosakis. Kartais netgi piktybiškai akcentuojama, kad mokslas universitetuose ruošia tik darbuotojus, bet ne vadovus. Kai kuriose knygose rodomas kaip sektinas pavyzdys mesti mokslus ir siekti finansinės nepriklausomybės. R. Kijosakio knyga „Du tėčiai - turtingas ir vargšas“ tai pradžiamokslis kiekvienam, norinčiam valdyti savo finansinę ateitį. Joje parašyta: kaip kalbėti apie pinigus „pinigų kalba“, kaip priversti pinigus dirbti sau, patarimų, kaip siekti finansinės sėkmės. Mano manymu, ši knyga ne tik užpildo mokykloje atsiradusias spragas, bet ji gali padėti susikurti tokį gyvenimą, apie kokį svajojame. Nesvarbu, kokius pažymius gauname mokykloje, juk esame pakankamai protingi žmonės, kad pasiektumėme finansinę nepriklausomybę. Niekada ne per anksti pradėti rūpintis savo finansiniu išsilavinimu.
| |
Lapų skaičius: 9 Tipas: Tyrimas Darbe esantys žodžiai: Teoretikai ir praktikai vadovavimo fenomenu domisi jau daugiau nei pusę amžiaus. Stengiamasi nustatyti jo prigimtį ir veiksnius, lemiančius vadovų darbo efektyvumą, atskleisti efektyvių vadovų bruožus ir kitiems daromos įtakos ypatybes. Įvairūs tyrinėtojai, nagrinėjantys vadovavimo rezultatyvumą, vadovo darbo sėkmę siejo su skirtingais veiksniais: su asmeninėmis savybėmis, su tam tikrais elgesio ypatumais, su situaciniais dalykais (užduoties pobūdžiu, pavaldinių charakteristikomis). Taigi per ilgą tyrinėjimų laikotarpį yra sukauptas didžiulis empyrinis patyrimas, sukurta daugybė teorinių modelių, skirstančių vadovavimo stilius pagal įvairius kriterijus. Tačiau, labiausiai šiuo metu paplitusi vadovų darbo stilių klasifikacija remiasi visų valdymo stilių harmoningu taikymu organizacijoje. Koks turėtų būti šiuolaikinis vadovas, kokiomis savybėmis pasižymėti, kokius darbo metodus taikyti, siekiant įgyvendinti organizacijos tikslus? Į šiuos klausimus pabandyta atsakyti, atlikus vadovų ir valdymo kokybės tyrimus kai kuriose Lietuvos pramonės įmonėse. Šiandieninis vadovas, siekdamas efektyviai vadovauti, turi aiškiai suprasti organizacijos ar savo padalinio tikslus, sugebėti išskirti pačias svarbiausias problemas, būti linkęs į naujoves ir pokyčius, numatyti veiklos rezultatus. Jis turi mokėti logiškai mąstyti, kūrybiškai spręsti problemas, rizikuoti minimaliomis sąnaudomis, priimti sprendimus ir nevengti atsakomybės už jų įgyvendinimą. Vadovas turi būti energingas, ryžtingas, principingas, tolerantiškas, mokėti bendrauti su pavaldiniais, nuolat tobulinti žinias ir įgūdžius. Ar tokius vadovus labiausiai vertina įmonių darbuotojai? Kaip teigia įvairūs tyrinėtojai, organizacijų darbuotojai palankiausiai vertina tokius vadovus, kurie sugeba bendrauti su jais, duoda aiškius ir tikslius nurodymus, yra savarankiški ir skatina pavaldinių savarankiškumą, yra linkę pagelbėti sprendžiant asmenines ir darbo problemas. Jie turėtų būti kompetetingi,...
| |
Ekonmikos namų darbo sprendimas Lapų skaičius: 10 Tipas: Namų darbas Darbe esantys žodžiai: 1 užduotis. Kas yra ekonominė veikla? Atsakymas:. Ekonominė veikla – tai veikla, kuria siekiama pelno, gaminant ir parduodant prekes ar teikiant paslaugas, reikalingas vartotojams. 2 užduotis. Pradinė įrengimų vertė – 100 000 lt, likvidacinė vertė – 8 000 lt, naudojimo laikas 5 metai. Sudarykite nusidėvėjimo skaičių lentelę. Skaičiavimams panaudokite metų skaičiaus metodą. Užduotis. Kokia darbo apmokėjimo sistema taikoma jūsų įmonėje? Kokie premijavimo rodikliai ir sąlygos? 5 užduotis. Apskaičiuokite išdirbio normą per darbo dieną, jei vienai paslaugai atlikti reikia 30 minučių. Mechanizavus ir geriau organizavus darbą, paslaugos atlikimo laikas sutrumpėjo 17%. Kiek paslaugų bus esant naujoms sąlygoms? Sprendimas:. 6 užduotis. Įmonės pajamos per metus buvo 180 000 lt. Per metus nupirkta prekių už 144 000 lt, transporto išlaidos – 6 400 lt. Atsargų vertė metų pradžioje 2 520 lt, o metų pabaigoje 12 032 lt. Ar galima apskaičiuoti metinį pelną? Jei taip, tai koks pelno dydis? 8 užduotis. Ataskaitinio laikotarpio įmonės prekių apyvarta sudaro 740 600 tūkst. Lt. Per analizuojamąjį laikotarpį kainos vidutiniškai išaugo 2,9%. Praėjusio laikotarpio apyvarta sudarė 580 000 lt. Apskaičiuoti prekių apyvartos augimo tempą.
| |
Lapų skaičius: 61 Tipas: Konspektas Darbe esantys žodžiai: ĮVADAS. Nūdienos mokslo raidai būdinga tai, kad matematika vis labiau skverbiasi į įvairias mokslo šakas, pvz., fizika, medicina, gamtos mokslai ir kt. Socialiniai mokslai, tame tarpe ir ekonomika, taip pat nėra išimtis. Matematinius metodus ekonominių procesų analizėje pradėta taikyti gana senai. Pavyzdžiui, anglų ekonomistas Viljamas Peti savo knygoje “Politinė aritmetika” (1676) siūlė pereiti prie griežtesnio minčių reiškimo skaičiais, svoriais, matais. Pirmąjį pasaulyje ūkio modelį sukūrė prancūzų mokslininkas Fransua Kenė. 1756 m. paskelbtame jo darbe “Ekonominė lentelė” autorius ūkio reprodukcijos procesus nagrinėjo pasitelkdamas matematines lygtis. Prancūzų mokslininko Ogiusto Kurno darbas “Turto teorijos matematinių principų tyrimas”, išleistas 1838 metais, faktiškai suformavo klasikinę matematikos mokyklą ekonomikoje, kuri padarė labai didelę įtaką ekonomikos mokslo raidai. XX amžių galima būtų pavadinti ekonomikos matematizavimo amžiumi. Ekonomikos ir matematikos sąveika nėra vienpusė. Ne tik matematiniai metodai skverbiasi į ekonomikos mokslą, bet yra ir priešingas poveikis. Ekonominiai uždaviniai ir problemos skatina specializuotų matematikos šakų, tokių kaip matematinis programavimas, lošimų teorija, masinio aptarnavimo teorija, aktuarijų (draudimo) matematika, atsiradimą. Glaudžioje ekonomikos ir matematikos mokslų sąveikoje susiformavo ir ekonometrija. Ekonometrija - tai ekonomikos teorijos ir matematinės statistikos junginys.
| |
Lapų skaičius: 11 Tipas: Konspektas Darbe esantys žodžiai: Ekonometrijos samprata ir ryšys su kitais mokslais. Pagrindiniai ekonometrinio tyrimo etapai (ekonometrijos metodologija). Regresijos samprata. Statistiniai ir deterministiniai ryšiai. Regresija ir priežastingumas. Regresija ir koreliacija. Priklausomas ir nepriklausomas kintamasis. Duomenų pobūdis. Duomenų šaltiniai. Dviejų kintamųjų regresijos modelis, jo sandara. Sąvokos „tiesinis“ prasmė (kintamųjų ir parametrų tiesiškumas). Stochastinis regresinės funkcijos patikslinimas. Stochastinių trikdžių svarba. Dviejų kintamųjų regresijos modelis: parametrų įvertinimas mažiausiųjų kvadratų metodu. Regresijos linijos savybės. Tiesinio regresijos modelio prielaidos (mažiausiųjų kvadratų metodo prielaidos). Parametrų įverčiai, remiantis mažiausiųjų kvadratų metodu. Parametrų įverčių variacijos ir standartinės paklaidos savybės. Determinacijos koeficientas. Koreliacijos koeficientas. Kovariacija. Monte karlo eksperimentas. Klasikinis tiesinis regresijos modelis (priimant normalaus pasiskirstymo prielaidą). Intervaliniai parametrų įverčiai dviejų kintamųjų regresijos modelyje. Dvi hipotezių tikrinimo koncepcijos. Regresinė analizė ir variacijos analizė. Variacijos analizė ir prognozavimas. Regresinės analizės rezultatų įvertinimas. Regresija nuo koordinačių sistemos pradžios. Matavimo vienetų poveikis regresinės analizės rezultatams. Dauginės regresijos analizės paskirtis ir ypatumai. Dauginės regresijos lygties parametrų įverčių suradimas, variacija, standartinės paklaidos. Dauginės determinacijos koeficientai. Koreliacijos koeficientų įvairovė dauginėje regresinėje analizėje. Hipotezė apie individualią dalinio regresijos koeficiento reikšmę. Hipotezė apie bendrą (visuminį) įvertinimo reikšmingumą. Hipotezė apie parametrų lygybę ir hipotezė apie modelio atitikimą apribojimams. Hipotezė apie parametrų įverčių stabilumą. Fiktyvių kintamųjų paskirtis. Fiktyvių kintamųjų regresijos modelis (anova modelis). Fiktyvių kintamųjų naudojimo ypatumai. Fiktyvių kintamųjų modelis su dviem kokybiniais kintamaisiais. Ancova modeliai. Fiktyvūs kintamieji ir sezoniškumas. Lūžio regresijos modelis. Interkoreliacijos (multikolinearumo) esmė ir atsiradimo priežastys. Interkoreliacija (multikolinearumas) ir mažaskaitlingumas. Interkoreliacijos (multikolinearumo) pasekmės. Interkoreliacijos (multikolinearumo) suradimas. Interkoreliacijos (multikolinearumo) pašalinimo būdai. Heteroskedastiškumo esmė, atsiradimo priežastys ir pasekmės. Heteroskedastiškumo suradimas. Heteroskedastiškumo pašalinimo būdai. Autokoreliacijos esmė, atsiradimo priežastys ir pasekmės. Autokoreliacijos suradimas ir pašalinimo būdai. Laiko eilučių nestacionarumo esmė ir pasekmės. Klasikiniai nestacionarumo pavyzdžiai. Nestacionarumo suradimo ir pašalinimo būdai.
| |
Lapų skaičius: 21 Tipas: Konspektas Darbe esantys žodžiai: Ekonometrijos samprata. Matematinių metodų naudojimo ekonomikoje istorija. Modelio samprata. Struktūrinis sistemos modelis. Kas yra ekonometrija? Ekonometrijos metodologija. Tipinės ekonomikos funkcijos. Kaštų funkcija. Gamybos funkcija. Realaus pasaulio pažinimo procesas – tai ne kas kita, kaip žinių apie gamtą ir visuomenę tikslinimas. Šiame procese, naudojant tikslesnius tyrimo metodus, užfiksuojami nauji faktai, nustatomi principai ir dėsnin¬gumai. Daugelyje fundamentalių gamtos mokslų, formuojant įvairias teorijas, neįmanoma išsiversti be matematikos. Be matematikos nuo seno neapsiėjo ir socialiniai mokslai: ekonomika, vadyba, sociologija ir kt. Ankstesniuose tyrimuose matematika paprastai naudota tik stebėjimų duomenims apdoroti ir sisteminti. Svarbia ekono¬mikos tyrimo priemone matematika tapo tik sukūrus šiuolaikinę skaičia¬vimo techniką. Vienas žymiausių ekonomistų, 1970 metų ekonomikos Nobelio premijos laureatas P.Samuelsonas taip vertina mate¬matiką: “Matematika būtina ekonomikos mokslui atnaujinti. Matematikos kalba – vienintelė galima kalba pagrindiniams ekonomikos teorijos teiginiams išdėstyti...”
|
Paieška
Įvertinimų top
Naujos paieškos
Reklama
