Įvadas. Įmonės veiklos kryptys. Bendra įmonės charakteristika. SBA konserno veikla. Baldų grupė. AB \"Šilutės baldai\" istorija. Įmonės veiklos planavimo struktūra. Gamybos proceso padalinių veikla. Gamybos planavimas. Gamybos planavimo privalumai ir trūkumai. Įmonės valdymo struktūra. Personalo valdymas. Valdymo principai. Informacijos ša
(Transportas. Kursinis, 21 psl, 237 kB)

Įvadas. Vadybos mokslas, sistemos teorija. Vadybos samprata ir raida. Vadybos esmė ir poreikis. Vadybos teorijos klasifikavimas. Valdymo teorijų klasifikacija. Klasikinė organizacijų teorijų mokykla. Neoklasikinis organizacijų teorijų etapas. Žmoniškųjų išteklių ir organizacinės elgsenos mokykla. Modernioji socialinių sistemų ir struktūrų
(Vadyba. Referatas, 11 psl, 16 kB)

Įvadas. Personalo motyvacijos esmė. Motyvacijos teorijos. Motyvacijos sąvokos turininėse teorijose (poreikių). A.maslow poreikių hierarchijos teorija. C.alderfer poreikių teorija. F.herzberg teorija. Motyvacijos samprata procesinėse teorijose. Lūkesčių teorija. V. Vroom lūkesčių teorija. Porter ir lowler lūkesčių teorijos modelis. Motyvaci
(Vadyba. Diplominis, 44 psl, 71 kB)

Įvadas Personalo motyvacijos esmė Motyvacijos teorijos Motyvacijos sąvokos turininėse teorijose (poreikių) A. Maslow poreikių hierarchijos teorija C. Alderfer poreikių teorija F. Herzberg teorija Motyvacijos samprata procesinėse teorijose Lūkesčių teorija V. Vroom lūkesčių teorija Porter ir Lowler lūkesčių teorijos modelis Motyvacijos teor
(Vadyba. Diplominis, 47 psl, 72 kB)

Atranka, darbo apmokėjimas. Svarbios įmonės savybės lemiančios atranką. Atrankos koeficientas. Darbo rinkos esmė. Atrankos kriterijai. Labiausiai paplitę šie darbuotojų atrankos metodai. Pirminis atrankinis pokalbis (interviu). Pokalbis dėl priėmimo. Keli esminiai pokalbių tipai. Skirtumai tarp pokalbių tipų. Dažniausiai daromos klaidos. R
(Vadyba. Konspektas, 54 psl, 157 kB)

Įvadas. „Pizza arena“ paslaugos teikimas. Marketingo komplekso elementai. Paslaugų klasifikacija. Paslaugų pasiūlos analizė. „pizza arena“ kontaktinio paramos ir personalo charakteristika. „pizza arena“ paslaugų vartotojų charakterisktika. Paslaugų procesas. „pizza arena“ fizinė aplinka. Paslaugų prieinamumo ir vietos veiksniai. Paslaugų k
(Kita. Tyrimas, 17 psl, 2935 kB)

Pažintinę dviejų savaičių praktiką atlikau uždaroje akcineje bendroveje “TRADITA“. Pagrindiniai tikslai atliekant praktiką buvo tokie : 1. Praktiškai susipažinti su valdymo veiklos procesu konkrečioje įmonėje; 2. Išsiaiškinti kaip ekonomikos ir vadybos teorijos žinios taikomos praktikoje; 3. Išmokti : a) atlikti kai kuriuos praktini
(Kita. Kursinis, 30 psl, 25 kB)

Įvadas. Įmonės charakteristika. Įmonės pristatymas. Įmonės verslo sritis. Įmonės strateginiai ir veiklos tikslai. Įmonės gaminamos prekės, teikiamos paslaugos (fizinės ir funkcinės savybės, išskirtinės savybės, palyginimas su konkurentais, perspektyvos nusakymas). Rinka. Bendra rinkos apžvalga ir tendencijos. Šakos plėtros tendencijos. Var
(Vadyba. Referatas, 15 psl, 28 kB)

Bendroji informacija. Sumanymo aprašymas. Investicijos. Įstatinis kapitalas, jo sudėtis. Reikalingos patalpos. Įrengimai ir kitos priemonės. Rinka ir rinkodara. Konkurencija rinkoje. Produktas rinkos požiūriu. Numatomos problemos ir kliūtys. Rizikos veiksniai. Įmonės veiklos aprašymas. Valdymas. Finansai. Pagrindinis darbų grafikas. Žvelgi
(Ekonomika. Referatas, 10 psl, 18 kB)

Mažmeninės prekybos dinamika ir struktūra. Sūdžius. Komercinės įmonės mokslas). Mažmeninės prekybos įmonių tinklas. Stacionarūs (nuolatiniai) prekybos objektai. Parduotuvės. Siauros specializacijos parduotuvės. Kombinuotos parduotuvės. Kasdienės paklausos prekių parduotuvės (arba universalios maisto prekių parduotuvės. Universalinės parduo
(Ekonomika. Konspektas, 43 psl, 44 kB)