TIKSLAI: išnagrinėti konfliktavimo dėsningumus rasti būdus konfliktams spręsti KONFLIKTAS – priešingų, nesuderinamų tendencijų (prieštaringų įvykių, motyvų, tikslų, poelgių, impulsų ir t.t.) susidūrimas, sukeliantis stiprius nemalonius išgyvenimus nuomonių priešingumas, interesų įvairovė yra žmonių prigimties dalis. Todėl verta klaus
(Psichologija. Prezentacija, 11 psl, 247 kB)

Įvadas. Lentelė (autorių indėlis į bendrą darbą). Literatūros apžvalga. Konflikto samprata. Konfliktų klasifikacija ir stadijos. Konfliktų priežastys. Pagrindiniai konfliktų sprendimo būdai. Konfliktinės situacijos analizė. Išvados ir rekomendacijos. Literatūra. Šių dienų visuomenė socialinių santykių požiūriu apibūdinama kaip probleminė
(Psichologija. Kursinis, 22 psl, 48 kB)

Sąvoka. Sun tzu. Thucydides. Carl von clausewitz. Mao dzedun. Che Guevara. Karų klasifikacija. Konfliktas kaip trijų fazių ciklas. Konfliktų skaičius. Konfliktų skirstymas. Pagal tarptautinės sistemos pobūdį, konfliktus galima skirstyti į. Konfliktų skirstymas. Bendruomeniniai konfliktai. Bendruomeniniai konfliktai. Etniniai konfliktai sie ...
(Politologija. Referatas, 3 psl, 7 kB)

Turinys. Įvadas. Konflikto samprata. Konfliktų priežastis organizacijoje. „deichmann“ parduotuvėje konfliktų priežasčių tyrimas. Uab „deichmann“ veikla. Tyrimo metodika ir organizavimas. Tyrimo rezultatų analizė. Išvados ir rekomendacijos. Literatūra. Priedai. 1 priedas. 2 priedas. Konfliktai – mūsų gyvenimo amžini palydovai. Jie gali būti ...
(Vadyba. Kursinis, 36 psl, 119 kB)

Įvadas. Vidiniai ir socialiniai konfliktai. Tarpasmeniai konfliktai. Pagrindiniai konfliktų tipai. Konflikto schema. Išvados. Literatūra. Žodis „konfliktas“ yra kilęs iš lotynų kalbos „conflictus“ – susidūrimas – tai priešingų tikslų, interesų, pozicijų, nuomonių ar požiūrių susidūrimas, rimti nesutarimai, kurių metu žmogų užvaldo nemalonū ...
(Psichologija. Referatas, 7 psl, 52 kB)

I. Korupcijos sampratos problematika. Korupcinio pobūdžio veikos. Korupcijos subjektai. 1 tema. Korupcijos sampratos problematika. Korupcinio pobūdžio veikos. Korupcijos subjektai. 2 Tema. Korupcijos teorijos. Integruotos korupcijos teorijos reikšmė. 3 tema. Korupcijos klasifikavimas. Korupcijos rūšys, jų reiškimosi sritys ir formos.
(Kita. Konspektas, 58 psl, 121 kB)

Įvadas. Lietuvos energetikos instituto charakteristika. Veiklos pobūdis. Veiklos įvertinimas. Darbuotojų skaičius pagal pareigybių grupes. Darbuotojų kvalifikacijos, patyrimo įvertinimas pagal pareigybių grupes. Bendrų „lietuvos energetikos instituto“ personalo valdymo politikos principų aptarimas. “lietuvos energetikos instituto“ personal
(Vadyba. Namų darbas, 10 psl, 19 kB)

Įvadas. Jungtinių tautų organizacija (jto). Lietuvos veikla jungtinėse tautose. Lietuvos veiklos jungtinėse tautose organizaciniai aspektai. Jungtinių tautų organizacijos lietuvoje. Finansų institucijos. Jungtinių tautų organizacijos švietimo, mokslo ir kultūros srityje. Jungtinių tautų organizacijos vaikams, vargstantiems, skurstantiems.
(Politologija. Referatas, 18 psl, 38 kB)

Parlamentarizmo raida ir anglijos revoliucija. Anglijos parlamentas. Nuo XIII a. Anglijos karalius valdė privalėdamas atsiklausti parlamento, kurį sudarė dveji rūmai, lordų ir bendruomenės. Lordų rūmuose posėdžiaudavo aristokratai ir vyskupai jie vykdė ir aukščiausiojo teismo funkcijas, o bendruomenių rūmų deputatus rinkdavo turtingieji gy
(Istorija. Prezentacija, 35 psl, 1868 kB)

Atranka, darbo apmokėjimas. Svarbios įmonės savybės lemiančios atranką. Atrankos koeficientas. Darbo rinkos esmė. Atrankos kriterijai. Labiausiai paplitę šie darbuotojų atrankos metodai. Pirminis atrankinis pokalbis (interviu). Pokalbis dėl priėmimo. Keli esminiai pokalbių tipai. Skirtumai tarp pokalbių tipų. Dažniausiai daromos klaidos. R
(Vadyba. Konspektas, 54 psl, 157 kB)

Įvadas. Taikos sutarties samprata, galia ir forma. Taikos sutarties samprata. Taikos sutarties galia. Taikos sutarčių forma. Taikos sutarčių galiojimo sąlygos ir jų negaliojimas. Teisminio susitaikymo esmė, formos, etapai ir priemonės. Susitaikymo esmė. Susitaikymo formos. Sutaikymo etapai ir priemonės. Teisminis taikos sutarčių tvirtinima
(Politologija. Konspektas, 22 psl, 67 kB)

Įvadas. Šeima. Kai šeimą ištinka krizė. Šeimos konfliktų rūšys. Vyrai ir moterys Porų konfliktai ir jų rušys. Vaikai. Bendravimas su vaiku šeimoje. Vaikų krizės. Tėvų skyrybos. Artimo žmogaus praradimas. Vaiką žalojantis elgesys. Krizė vaikui – krizė visai šeimai. Vaiko pyktis. Išvados. Literatūros sąrašas. Yra labai daug bandymų apibrėžti ...
(Psichologija. Kursinis, 19 psl, 32 kB)

Turinys. Įvadas. Profesinės etikos atsiradimas. Pagrindinės profesinės etikos kryptys. Profesinės etikos vaidmuo. Profesinės etikos problemos. Profesinės moralės problemos. Profesinės etikos funkcijos. Profesinės etikos kodeksai. Profesinė sąžinė. Pareiga, atsakomybė ir garbė. Interviu. Interviu analizė. Išvados. Literatūra. savo sprendi
(Etika. Referatas, 19 psl, 32 kB)

Psichologijos mokslo priešistorė. Poreikių hierarchija. Savimonė. Šiuolaikinės psichologijos kryptys. Motyvacija. Aš - vaizdo apibudinimas. Psichologijos. Motyvų esmė ir funkcijos. Aš-vaizdo vystymasis. Psichologijos mokslo samprata. Įsisamoninti ir neįsisąmoninti motyvai. Savęs vertinimo turinys. Jutimo sistemos. receptoriais. Pojūčių rūš
(Psichologija. Konspektas, 16 psl, 67 kB)

Įvadas. Bendravimo procesas. Verbalinės bendravimo formos. Neverbalinės bendravimo formos. Kiti bendravimo ypatumai. Ankstyvos vaikystės įtaka. Skirtumai tarp lyčių. Vyrų ir moterų jausmai. Skirtumai ir konfliktai. Vyrai ir moterys: labiau panašūs nei skritingi. Išvados. Literatūra. Bendravimas yra kur kas sudėtingesnis procesas, nei mums ...
(Psichologija. Referatas, 17 psl, 31 kB)

Įmonės psichologinio klimato teorijos aspektas. Organizacijos klimato sąvoka. Organizacijos klimatą sąlygojantys veiksniai. Organizacijos elgsenos modeliai. Darbuotojų santykiai tarpusavyje. Vadovo ir įmonės darbuotojų santykiai. Psichologinis spaudimas. Psichologinio spaudimo darbe požymiai. Psichologinio spaudimo darbe priežastys. Reagav
(Vadyba. Diplominis, 32 psl, 159 kB)

Soc. Psich. Mokslo dalykas, mokslo tyrimo metodai. Soc. Mąstymas. Soc. Įtaka. Soc. Santykiai. Soc. Įtaka ir soc. Santykiai reiškiasi soc. Elgesiu. Elgesys. Mokslinės soc. Psich. Teiginiai. Soc. Psich. Tiria. Soc. Psich. Nesiekia. Soc. Psich. Padeda. Soc. Psich. Tikslai. Soc. Psich. Teorinė reikšmė. Soc. Psich. Praktinė reikšmė. Soc. Psich.
(Psichologija. Konspektas, 9 psl, 19 kB)

Įvadas. I. Socialinio darbo ir bendruomenės samprata. II. Bendruomenės socialinė veikla. II. Bendruomenės socialinės veiklos esmė. II. Bendruomenės socialinės veiklos tikslai. II. Bendruomenės socialinės veiklos uždaviniai. III. Galimos veiklos bendruomenėje. Išvados. 4 naudota literatūra. Įvadas. Bendruomenė susiformuoja skatinama aiškaus
(Sociologija. Referatas, 15 psl, 22 kB)

Įvadas. Streikų teorinis apibūdinimas. Streikų lietuvoje analitiniai, dinaminiai rodikliai. Išvados. Literatūra. Streikai vyksta dėl įvairių priežasčių, dažniausiai dėl to, kad darbininkams ir darbdaviui nepavyksta taikiai susitarti kokiais nors su darbu susijusiais klausimais. Tai nėra smarkiai paplitęs kovos, pasipriešinimo būdas, dažnia
(Ekonomika. Tyrimas, 12 psl, 56 kB)

Stresas. Streso samprata. Fiziologiniai pakitimai ir savijauta streso metu. Streso sukeliamos ligos. Stresorių poveikis organizmui. Streso įveikimas. Streso priežastys, stresoriai. Darbo stresoriai. Tarpgrupiniai stresoriai. Tiesioginis bendravimas. Šeima. Organizaciniai stresoriai. Administracinė praktika. Konfliktai. Palaikymo stoka. Pas ...
(Psichologija. Kursinis, 27 psl, 28 kB)