Absoliučių slenksčių nustatymas. Išvados. Skirtuminių slenksčių nustatymas. Literatūra. Literatūros apžvalga. Darbo tikslas. Tiriamasis. Darbo eiga. Rezultatai. Rezultatų aptarimas. Absoliutusis slenkstis- mažiausias dirginimo intensivumas, galintis sukelti jutimą. Tai toks dirgiklio stipris, kai dirgiklis vienodą skaičių kartų aptinkamas
(Psichologija. Laboratorinis darbas, 5 psl, 13 kB)

Įvadas. Personalo motyvacijos esmė. Motyvacijos teorijos. Motyvacijos sąvokos turininėse teorijose (poreikių). A.maslow poreikių hierarchijos teorija. C.alderfer poreikių teorija. F.herzberg teorija. Motyvacijos samprata procesinėse teorijose. Lūkesčių teorija. V. Vroom lūkesčių teorija. Porter ir lowler lūkesčių teorijos modelis. Motyvaci
(Vadyba. Diplominis, 44 psl, 71 kB)

Įvadas Personalo motyvacijos esmė Motyvacijos teorijos Motyvacijos sąvokos turininėse teorijose (poreikių) A. Maslow poreikių hierarchijos teorija C. Alderfer poreikių teorija F. Herzberg teorija Motyvacijos samprata procesinėse teorijose Lūkesčių teorija V. Vroom lūkesčių teorija Porter ir Lowler lūkesčių teorijos modelis Motyvacijos teor
(Vadyba. Diplominis, 47 psl, 72 kB)

PERSONALO VALDYMO SISTEMA Personalo valdymas kaip specifinė valdymo rūšis egzistuoja tik socialinių organizacijų rėmuose. Nepriklausomai nuo veiklos pobūdžio visas socialines organizacijas vienija keletas bendrų bruožų: Pirmas universalus organizacijos bruožas yra tikslas. Tikslų nustatymas turi labai svarbią reikšmę organizacijos veik
(Vadyba. Konspektas, 50 psl, 322 kB)

Įvadas. Klientų aptarnavimo sistemos analizė ir reikšmė. Marketingo samprata ir reikšmė. marketingo orientacija. paslaugų marketingo ypatumai. pačios paslaugos ypatumai ir skirtumai nuo prekės. Vartotojų elgsenos analizė. vartotojų elgsenos samprata.vartotojų elgsenos modeliai. pirkėjo elgesio analizė. Prekybos marketingo samprata, strateg
(Vadyba. Kursinis, 41 psl, 266 kB)

Socialinio instituto samprata, funkcijos ir vaidmuo visuomenėje. Socialinio instituto samprata. Tam tikrų visuomeninių poreikių atsiradimas ir sąlygos jiems patenkinti yra pirma būtina institucionalizacijos sąlyga. Socialinis institutas formuojamas (kuriamas) konkrečių asmenų, individų, socialinių grupių ir kitų bendrijų tarpusavio sąveiko
(Sociologija. Konspektas, 5 psl, 11 kB)

Palūkanų samprata. Palūkanų normų vaidmuo kapitalo pasiskirstyme. Rinkos būsenos ir palūkanų normos ryšys. Rinkos palūkanų normos sudėtis. Reali (laisva nuo rizikos) palūkanų norma. Nominalioji laisva nuo rizikos palūkanų norma. Infliacijos priedas. Nemokumo rizikos priedas. Likvidumo priedas. Trukmės rizikos priedas. Investavimas užsienyj
(Ekonomika. Špera, 4 psl, 50 kB)

Teisinė sąmonė yra viena svarbiausių kriminologijos sąvokų, apibrėžianti asmens ar grupės asmenų teisingumo suvokimą, taip pat teisėtos elgsenos lūkesčius bei sankcijų už nukrypimus nuo normų poreikį. Teisinė sąmonė slypi pačioje žmogaus prigimtyje, tačiau vystosi tik socialinės sąveikos dėka. Ne vien tik nauji teisės aktai, valstybės inst
(Teisė. Referatas, 9 psl, 26 kB)

Teisinės valstybės principas ir jo sudėtinės dalys konstitucinio teismo aktuose. Teisinės valstybės principo idėja ir jos išraiška tam tikruose 1992 m. Konstitucijos nuostatose. Teisinės valstybės principo supratimo ir jo kildinimo iš tam tikrų konstitucijos nuostatų raida konstitucinio teismo aktuose. Teisinės valstybės principo sudėtinės
(Teisė. Laboratorinis darbas, 27 psl, 32 kB)

Firma UAB „Komandor“ įsikūrė 1980 m. pradžioje. Baldų rinkos tyrimai patvirtino didelį drabužinių ir spintų su stumdomomis durimis poreikį, taigi firmos atsiradimas tarsi buvo atsakas į kliento lūkesčius. Iš pat pradžių firma užsiėmė prekyba be platinimo, bet po keleto metų pastebėjus, kad firma kuo toliau tuo daugiau pripažįstama prekybos
(Vadyba. Namų darbas, 5 psl, 14 kB)

Įvadas. Vadovavimo esmė. Vadovavimo stiliaus samprata. Vadovavimo stilių klasifikacija. Charizmatinis vadovavimo stilius. Patriarchalinis vadovavimo stilius. Autokratinis vadovavimo stilius. Biurokratinis vadovavimo stilius. Demokratinis vadovavimo stilius. Kooperatinis vadovavimo stilius. Šiuolaikiniai vadovavimo stiliai. Transformacinį v
(Vadyba. Referatas, 18 psl, 33 kB)

Įvadas. Valstybės valdymas ir savivalda. Decentralizuotas valstybės valdymas. Savivaldos plėtojimas. Naujasis viešasis administravimas. Naujoji viešoji tarnyba. Elektroninės valdžios plėtra. Išvados. Paaiškinimai. Panaudota literatūra. Įvadas. Lietuvos įstojimas į Europos Sąjungą reiškia ne tik pagalbą, bendradarbiavimą, papildomas lėšas,
(Vadyba. Referatas, 13 psl, 21 kB)

Įvadas. Valstybės biudžeto samprata. Mokesčių sistema. Mokesčių samprata. Mokesčių funkcijos. Mokesčių teisės šaltiniai. Lietuvos respublikos mokesčių rūšys. Mokesčio mokėjimo taisyklės. Mokesčio mokėjimo būdas. Mokesčio mokėjimo forma. Išvados. Literatūra. Mokesčiai – tai privalomojo pobūdžio mokėjimai valstybei. Visi mokesčiai įgyve
(Ekonomika. Referatas, 11 psl, 23 kB)

Verslo idėjos aprašymas. Verslo pasirinkimo priežastys. Vartotojai. SSGG (SWOT) analizė. Žmogiškieji ištekliai. Kadangi šiuo metu seniems žmonėms trūksta dėmesio ir užimtumo, daugelis iš jų yra vieniši, tai mūsų sukurta verslo idėja – senelių užimtumo centras, padės patenkinti jų lūkesčius. Taigi norint užtikrinti salygas, kad seneliai tur
(Vadyba. Namų darbas, 4 psl, 11 kB)

Įvadas. Viešojo administravimo samprata. Viešojo administravimo dalykas. Viešojo administravimo modeliai. Viešojo administravimo teisinis aspektas. Viešasis administravimas: kaip valstybės valdymas ir valstybės administravimas. Viešojo administravimo formavimosi eiga lietuvoje. Viešojo administravimo įstatymo analizė. Viešojo administravim
(Teisė. Kursinis, 35 psl, 86 kB)

Turinys. Įvadas. Informacinių šaltinių apžvalga. Viešojo intereso sąvokos reikšmė. Prokuroro vaidmuo ginant viešąjį interesą. Valstybės ir savivaldybės institucijų bei kitų asmenų. Veikla ginant viešąjį interesą. Darbo metodai ir priemonės. Mokslinės literatūros analizės metodas. Teisinių dokumentų analizės metodo pagrindimas. Sunkumai ir
(Teisė. Kursinis, 31 psl, 67 kB)