Turinys. Socialinio marketingo problematika bei metodologinė analizė. Socialinio marketingo tendencijos ir kryptys. Metodologija. Elgsenos keitimo teorijos. Avaringumas lietuvoje vairuojant neblaiam stovyje. Avaringumo problematika. Šiandieninė neblaivaus vairavimo situacija. Tikslinė projekto grupė. Vairavimo neblaiviam elgesys ir jo prie
(Vadyba. Kursinis, 28 psl, 535 kB)

Įvadas. Įmonė, jos veikla, buhalterinės apskaitos organizavimas. Piniginių lėšų bei kreditorinių skolų valdymas. Uab „doner plius“ mokami mokesčiai. Atsargų ir ilgalaikio turto valdymas. Darbo laiko ir darbo užmokesčio fondo valymo principai. Pajamų ir sąnaudų valdymas. Įmonės finansinių, mokestinių statistinių ataskaitų analizė.uab „doner
(Ekonomika. Kursinis, 18 psl, 54 kB)

Bt spec.dalis ir jos sistema. Normų konkurencija. Specialioji dalis. Nusikaltimai žmoniškumui. Genocidas. Tarptautinės teisė draudžiamas elgesys su žmonėmis. Karo nusikaltimai. Karo nusikaltimų rūšys. Karo nusikaltimų rūšinė sudėtis. Nusikaltimai valstybei. Nusikaltimai lietuvos valstybės nepriklausomybei, teritorijos vientisumui ir konsti
(Teisė. Konspektas, 40 psl, 92 kB)

Tema. Baudžiamojo proceso samprata. Baudžiamojo proceso sąvoka, funkcijos ir proceso tipai. Proseco funkcijos. Baudžiamojo proceso tipai (formos). Klasikinis rungimosi procesas. Tiriamasis procesas. Mišrusis procesas. Baudžiamojo proceso paskirtis. Baudžiamojo proceso stadijos. Baudžiamojo proceso mokslas. Tema. Baudžiamojo proceso teisė.
(Teisė. Konspektas, 90 psl, 223 kB)

Baudžiamoji teisė. Sąvoka. Nusikaltimų kvalifikavimo samprata. Normų konkurencija. Specialioji dalis. Tarptautinės teisė draudžiamas elgesys su žmonėmis. Karo nusikaltimai. Karo nusikaltimų rūšys. Karo nusikaltimų rūšinė sudėtis. Nusikaltimai valstybei. Nusikaltimai lietuvos valstybės nepriklausomybei, teritorijos vientisumui ir konstituci
(Teisė. Konspektas, 18 psl, 83 kB)

Įžanga. Biurokratija sveikatos apsaugos sistemoje. Sveikatos priežiūros sistemos organizavimas. Sveikatos priežiūros paslaugų organizavimas. Auditas. Siuntimų sistema. Kompetencijos ribų nustatymas. Išvados. Kaip ir šiais laikais, prieš 200 metų Vakarų Europoje gyvenę žmonės turėjo sveikatos problemų, ir tie patys žmonės, t.y. pacientai i
(Medicina. Referatas, 8 psl, 12 kB)

1. Civilinės teisės sąvoka. Žmonių bendruomenėje egzistuojantys santykiai tarp žmonių – visuomeniniai santykiai. Tie visuomeniniai santykiai, kurie sureguliuoti teisės normomis – teisiniai santykiai. Išskiriamos dvi teisės rūšys: Pozityvioji teisė, Prigimtinė teisė. Pozityvioji teisė – tai taisyklės, kurių laikymasis yra sankcionuotas
(Teisė. Konspektas, 21 psl, 57 kB)

Pirkimo-pardavimo sutarties sąvoka ir reikšmė. Pagal apibendrinimo apžvalgą (dėl turto pardavimo varžytinėse), aprobuotą lietuvos aukščiausiojo teismo senato 1999 06 18 nutarimu nr. 7: pirkimo-pardavimo sutartis grindžiama laisvės, sąžiningumo, teisingumo bei privalomumo principais. Turto pardavimo iš varžytinių aktas, turto perdavimo išie
(Teisė. Konspektas, 63 psl, 105 kB)

Daiktai – dažniausias civ. teisės objektas. Kilnojamieji ir nekilnojamieji daiktai. Pakeičiamieji ir nepakeičiamieji daiktai. Suvartojamieji ir nesuvartojamieji daiktai. Išimti iš apyvartos, ribotai esantys apyvartoje ir neišimti iš apyvartos daiktai. Dalieji ir nedalieji daiktai. Pagrindiniai ir antraeiliai daiktai. Įprastinę vertę, išski
(Teisė. Konspektas, 2 psl, 7 kB)

Cukrinis diabetas. CD tipai. II tipo CD rizikos faktoriai:. Statistika. Sergamumas regionuose. Sergamumo CD didėjimo Lietuvoje ir pasaulyje priežastys. Diabeto profilaktika. Pirminė profilaktika. Antrinė profilaktika. Tretinė profilaktika. CD komplikacijos. Faktai ir skaičiai. Diabeto kaina, tai(). Lietuvos sveikatos programos TIKSLAI. Kas
(Medicina. Referatas, 8 psl, 14 kB)

Daiktinės teisės sąvoka. Daiktinės teisės sąvoka. Daiktinė teisė. Daiktinės teisės rūšys. uzufrukto teisę. Daiktinės teisės objektas. Nekilnojamieji daiktai. Kilnojamieji daiktai. Pakeičiamieji ir nepakeičiamieji daiktai. Suvartojamieji ir nesuvartojamieji daiktai. Dalieji ir nedalieji daiktai. Išimti iš apyvartos, ribotai esantys apyvarto
(Teisė. Konspektas, 50 psl, 105 kB)

Įžanga. Teorinė dalis. Motyvavimas. Motyvacijos modelis. Pasitenkinimo darbų motyvavimo teorijos. O.u.maslov’as. D. Maklelandas. F. Gercbergeras. Elgesio reguliavimo teorijos. Vilčių. Teisingumo. Porterio-laulerio. Motyvavimas ir kompensavimas. Praktinė dalis. Fiziologiniai poreikiai. Saugumo ir ateities garantijų poreikiai. Socialiniai po
(Psichologija. Referatas, 11 psl, 33 kB)

Darbo laikas. Darbo laiko režimas Penkių ir šešių darbo dienų savaitė. Pamaininis darbas ir jo rūšys. Suskaidyta darbo diena. Darbo laiko paskirstymas ir apskaita. Padienė apskaita. Savaitinė apskaita. Suminė darbo laiko apskaita. Viršvalandiniai darbai. Viršvalandiniais. Viršvalandinių darbų trukmė. Kiekvieno darbuotojo darbo ir poilsio l
(Teisė. Konspektas, 14 psl, 13 kB)

Įvadas. Darbo organizavimo analizė. Darbo organizavimo esmė. Darbo pasidalijimas. Darbo vietų organizavimas. Darbo užmokesčio organizavimas. Darbo sąlygos. Išvados. Literatūros sąrašas. Valdymas - tai begalinis procesas, kuris dažnai būna neapibrėžtas. Planai ne visada vykdomi taip, kaip numatyta. Ne visada žmonės teisingai priima jiems de
(Vadyba. Kursinis, 11 psl, 23 kB)

Teisinė ir ūkinė darbo sutarties reikšmė. Darbo sutarties sąvoka. Darbo sutarties skiriamieji bruožai nuo civilinės teisės sutarčių. Darbo sutarties principai jų praktinis realizavimas. Tarptautinių darbo standartų: Tarptautinės darbo organizacijos konvencijų, rekomendacijų, Europos socialinės chartijos, Europos Sąjungos direktyvų vaidmuo ...
(Teisė. Konspektas, 78 psl, 119 kB)

Darbo teisės genezė ir funkcijos. Darbo teisės raida. Darbo teisės funkcijos. Darbo teisės objektas, dalykas, sistema. Darbo santykių atskyrimas nuo panašių civilinių santykių. Darbo teisės reglamentuojami santykiai. Darbo teisės reguliavimo metodas. Darbo teisės principai. Bendrieji teisės principai darbo teisėje. Tarpšakiniai principai.
(Teisė. Konspektas, 12 psl, 87 kB)

Garantijos ir kompensacijos. Viena iš svarbiausių darbuotojo garantijų yra darbo užmokestis. Kuris Lietuvos Respublikos darbo įstatyme yra apibrėžiamas, kaip atlyginimas už darbą, darbuotojo atliekamą pagal darbo sutartį. Taip pat nurodyta imperatyvi nuostata, kad darbuotojo darbo užmokestis priklauso nuo darbo kiekio ir kokybės,įmonės,įst
(Teisė. Kontrolinis darbas, 11 psl, 15 kB)

Santrauka. Įvadas. Organizacijos darbuotojų dalyvavimo planavime teorinė dalis. Planavimo teorinis aspektas. Planavimo pritaikymas organizacijose. Darbuotojų indėlis į organizacijos planavimą. Darbuotojų motyvavimas dalyvauti planavime. Uab„promenada“darbuotojų dalyvavimo planavime praktinė dalis. Tyrimo objekto aprašymas. Uab „promenada“ ...
(Vadyba. Kursinis, 31 psl, 387 kB)

Įvadas. Motyvacijos samprata raida. Motyvacijos teorijos. Turinio teorijos. Proceso teorijos. Motyvacijos proceso struktūra. Dabo motyvų sistemos formavimas. Motyvacija ir personalo valdymas. Asmens darbo ir organizacijos veiklos motyvacija. Personalo darbo motyvacija tam tikrais karjeros etapias. Darbo užmokesčio svarba motyvuojant darbuo ...
(Vadyba. Kursinis, 37 psl, 43 kB)

Turinys. Įvadas. Teorinė dalis. Pasirinktos organizacijos kaip valdymo objekto charakteristika. Organizacijos pristatymas. Organizacijos valdymo struktūra. Organizacijos produktas ir jo pagrindinės charakteristikos. Organizacijos produktui sukurti reikalingi gaviniai, jų charakteristikos. Organizacijos produktui sukurti reikalingų gavinių ...
(Informatika. Referatas, 14 psl, 81 kB)