Įvadas. Organizacijos struktūros samprata. Organizacijų struktūrų tipai. Organizacijos struktūros parinkimas. Išvados. Literatūra. Organizavimas bendrąja prasme yra ko nors surengimas, sutvarkymas į vieną visumą ar griežtą sistemą, kieno nors sandaros ar struktūros projektavimas ir sudarymas. Vadybos prasme – tai vientisų sistemų iš žmonių
(Vadyba. Referatas, 15 psl, 27 kB)

Vadybos katedra. Pardavimo valdymo x organizacijoje tobulinimas. Pardavimo valdymo x organizacijoje tobulinimas. УСОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИИЯ ПРОДАЖИ В «Х«. Организации. Pardavimų valdymas. Darbo objektas Darbo tikslas Uždaviniai. Darbo rengimo metodai. Organizacijos veiklos charakteristika. Organizacijos tipai. UAB Sabelija skyriai. Pas
(Vadyba. Konspektas, 70 psl, 115 kB)

Įvadas. Personalo motyvacijos esmė. Motyvacijos teorijos. Motyvacijos sąvokos turininėse teorijose (poreikių). A.maslow poreikių hierarchijos teorija. C.alderfer poreikių teorija. F.herzberg teorija. Motyvacijos samprata procesinėse teorijose. Lūkesčių teorija. V. Vroom lūkesčių teorija. Porter ir lowler lūkesčių teorijos modelis. Motyvaci
(Vadyba. Diplominis, 44 psl, 71 kB)

Įvadas Personalo motyvacijos esmė Motyvacijos teorijos Motyvacijos sąvokos turininėse teorijose (poreikių) A. Maslow poreikių hierarchijos teorija C. Alderfer poreikių teorija F. Herzberg teorija Motyvacijos samprata procesinėse teorijose Lūkesčių teorija V. Vroom lūkesčių teorija Porter ir Lowler lūkesčių teorijos modelis Motyvacijos teor
(Vadyba. Diplominis, 47 psl, 72 kB)

Atranka, darbo apmokėjimas. Svarbios įmonės savybės lemiančios atranką. Atrankos koeficientas. Darbo rinkos esmė. Atrankos kriterijai. Labiausiai paplitę šie darbuotojų atrankos metodai. Pirminis atrankinis pokalbis (interviu). Pokalbis dėl priėmimo. Keli esminiai pokalbių tipai. Skirtumai tarp pokalbių tipų. Dažniausiai daromos klaidos. R
(Vadyba. Konspektas, 54 psl, 157 kB)

Įvadas. Darbo objektas. Darbo tikslas. Darbo uždaviniai. Pokyčių organizacijoje koncepcija. Pokyčių samprata. Priežastys, įtakojančios organizacijos pokyčius. Pokyčių valdymo modeliai, teorijos ir metodai. Pokyčių valdymą besimokančioje organizacijoje. Besimokančios organizacijos samprata. Besimokančios organizacijos parametrai. Jų įtaka p
(Vadyba. Referatas, 26 psl, 30 kB)

Įvadas. Politinių partijų atsiradimas ir raida. Politinės partijos samprata, veikla ir funkcijos. Partinės sistemos. Išvados. Politinės partijos atsirado neseniai, kartu su šiuolaikine valstybe. Politikai pradėjo burtis į partijas siekdami labai konkretaus tikslo – geriau susiorganizuoti ir palengvinti sau rinkiminę kovą. Tačiau greitai pa
(Politologija. Referatas, 9 psl, 12 kB)

Įvaizdžio samprata. Įvadas. Prekės ženklo įvaizdis. Įvaizdžio tyrimas. Tyrimo metodologija. Tyrimo rezultatai. Išvados. Literatūros sąrašas. Atliekant marketingo tyrimą, mūsų tikslas yra išsiaiškinti kaip apklaustieji vertina prekybos centrus „Ozas“, „Parkas Outlet“, „Mada“, „Akropolis“, „Panorama“. Atlikus šį tyrimą norėtume matyti kokį į
(Ekonomika. Tyrimas, 55 psl, 1235 kB)

Turinys. Įvadas. Profesinės etikos atsiradimas. Pagrindinės profesinės etikos kryptys. Profesinės etikos vaidmuo. Profesinės etikos problemos. Profesinės moralės problemos. Profesinės etikos funkcijos. Profesinės etikos kodeksai. Profesinė sąžinė. Pareiga, atsakomybė ir garbė. Interviu. Interviu analizė. Išvados. Literatūra. savo sprendi
(Etika. Referatas, 19 psl, 32 kB)

. Tarptautinės teisės samprata. Tarptautinės teisės ypatybės. Tarptautinės teisės sistema. Sprendimų užtikrinimas. Ekstradicija tarptautinėje teisėje: sąvoka ir principai. Ekstradicija. Asmens išdavimas vyksta valstybės iniciatyva. Asmenys neišduodami šiais atvejais. Pagrindiniai tarptautinės teisės principų samprata. Sąvoka. Tt principas
(Teisė. Špera, 19 psl, 132 kB)

Tarptautinės teisės samprata. Tarptautinės teisės ypatybės. Valstybės sienos sąvoka. Valstybės sienos režimas. Ekstradicija tarptautinėje teisėje: sąvoka ir principai. Tarptautinės teisės sistema. Jto tarptautinis teismas: kompetencija ir struktūra. Pagrindinių tarptautinės teisės principų samprata ir sistema. Diplomatinės ir konsulinės te
(Teisė. Konspektas, 69 psl, 129 kB)

Įvadas. Tarptautinės prekybos finansavimo. Samprata. Pagrindinės trumpalaikio tarptautinės prekybos finansavimo formos. Kontokorentinis kreditas(overdraftas). Eurokreditai. Finansavimas, naudojant eurokreditą. Avalio kreditas. Vekselių diskonto kreditas. Eksportuotojo finansavimas. Importuotojo finansavimas. Akcepto kreditas (banko akcepta
(Vadyba. Kursinis, 38 psl, 129 kB)

Teisės raida, samprata. Teisės norma.Jos sudėtinės dalys. Teisės norma. Teisės normų požymiai. Teisės normos ir kitos socialinės normos. Teisės ir papročių normų santykis. Teisės normų ir organizacijų santykis. Techninės normos. Teisės normos struktūra ir ypatybės. Teisinė hipotezė. Dispozicija. Sankcijos. Tekstinės ir loginės teisinės nor
(Teisė. Špera, 3 psl, 21 kB)

Įvadas. Valiutų rinka. Tarptautinė valiutų rinka. Tarptautinė valiutų rinkos samprata. Tarptautinės valiutų rinkos dalyviai. Arbitražas tarptautinėje valiutų rinkoje. Valiutų kursai. Fiksuoti valiutų kursai. Plaukiojantys valiutų kursai. Realus ir nominalusis valiutų kursai. Valiutų kursus lemiantys veiksniai. Valiutų kursų kitimo priežast
(Ekonomika. Kursinis, 20 psl, 54 kB)

Įvadas. Valiutų rinka. Tarptautinė valiutų rinka. Tarptautinių valiut. Rinkos samprata. Tarptautinių valiutų rinkos dalyviai. Arbitražas tarptautinėje valiutų rinkoje. Literatūra. Pinigai - visuotinai pripažintas ekvivalentas, tačiau visuomet kildavo problemų, kai reikėdavo palyginti skirtingų piniginių vienetų vertes. Matyt todėl sidabras
(Kita. Referatas, 10 psl, 14 kB)

1 tema. Sisteminis požiūris ir organizacija. Bendrosios sistemų teorijos idėjos. Bendroji sistemų klasifikacija (k. Bouldingas). Sisteminė analizė ir jos esmė. Sistema ir elementas, sistemas sudarančių elementų rūšys, sistemų klasės. Pagrindinės sistemų charakteristikos. Sistemų strukūrų klasės. Valdymo būdai proceso organizavimo požiūriu.
(Vadyba. Konspektas, 62 psl, 1132 kB)

Įvadas. Organizacija, vadovas ir sėkmingas valdymas. Valdymo koncepcijų raida. Organizacijos vidinė aplinka. Išorinė aplinka ir verslas. Socialinė atsakomybė ir etika. Bendravimas ir ryšiai. Strateginis planavimas. Strategijos įgyvendinimo planai. Vyksmo organizavimas ir įgaliojimai. Organizacijų kūrimas. Motyvavimas. Kontrolė. Valdymo met
(Vadyba. Konspektas, 37 psl, 134 kB)

Samprata ir kryptys. Vadybos evoliucija. Socialinė atsakomybė ir etika. Vidinė ir išorinė valdymo sistemos aplinka. Organizacijos kultūra. Organizacijos valdymo filosofija. Valdymo procesas. Planavimas. Valdymo sprendimai. Organizavimas. Organizaciniai modeliai. Elgsenos modelis. Organinis modelis. Organizacinio ūkio modelis. Įgaliojimų de
(Vadyba. Konspektas, 49 psl, 142 kB)

Vertė, kaina, poreikis, paklausa, pasiūla, pirkėjai, pardavėjai Europos Sąjungos ir NATO kontekste. Situacinis vadybos pobūdis. Vadybinių situacijų dinamiškumas ir jų priklausomybė nuo aplinkos, ypač vykstant pokyčiams. Vadybinio darbo pasidalijimas, valdymo lygiai, struktūros, hierarchija. Sėkmingo valdymo komponentai bei nesėkmių priežas
(Vadyba. Konspektas, 34 psl, 32 kB)

1 TEMA. SISTEMINIS POŽIŪRIS IR ORGANIZACIJA • Bendrosios sistemų teorijos idėjos • Bendroji sistemų klasifikacija (K. Bouldingas) • Sisteminė analizė ir jos esmė • Sistema ir elementas, sistemas sudarančių elementų rūšys, sistemų klasės • Pagrindinės sistemų charakteristikos • Sistemų strukūrų klasės • Valdymo būdai proceso o
(Vadyba. Konspektas, 29 psl, 1139 kB)