Civilinė teisė. I bendrieji nuostatai. Civilinė teisė kaip teisės šaka. Civilinės teisės sąvoka. Pozityvioji teisė. Prigimtinė teisė. Viešoji teisė. Privatinė teisė. Civilinė teisė. Civilinio teisinio reguliavimo dalykas. Turtiniai santykiai. Asmeniniai neturtiniai santykiai, nesusiję su turtiniais. Asmeniniai neturtiniai santykiai, susiję
(Teisė. Konspektas, 131 psl, 102 kB)

Pirkimo-pardavimo sutarties sąvoka ir reikšmė. Pagal apibendrinimo apžvalgą (dėl turto pardavimo varžytinėse), aprobuotą lietuvos aukščiausiojo teismo senato 1999 06 18 nutarimu nr. 7: pirkimo-pardavimo sutartis grindžiama laisvės, sąžiningumo, teisingumo bei privalomumo principais. Turto pardavimo iš varžytinių aktas, turto perdavimo išie
(Teisė. Konspektas, 63 psl, 105 kB)

Įvadas. Principų klasifikacija. Teisė kreiptis į teismą teisminės gynybos. Teisingumą vykdo tik teismai, vadovaudamiesi asmenų lygybės įstatymui ir teismui principu. Proceso koncentracijos ir ekonomiškumo principas. Kooperacijos, arba bendradarbiavimo, principas. Teismo posėdžio viešumos principas. Bylos medžiagos viešumo principas. Valsty ...
(Teisė. Referatas, 18 psl, 32 kB)

TURINYS ĮVADAS 1. LHAMO TONNDUPU BIOGRAFIJA 2. DALAI LAMOS KOVA UŽ ŽMOGAUS TEISES IŠVADOS LITERATŪRA Nuo seno žmogaus teisės buvo ginamos įvairiausių įstatymų. Iš pradžių teises turėjo tik „privilegijuotieji“ tokie kaip: laisvieji žmonės, turtingieji, bajorai, dvariškiai. Ilgainiui žmogaus teisės keitėsi, ginamųjų ratas vis plėtėsi.
(Teisė. Namų darbas, 6 psl, 21 kB)

Kas tai yra darbas, ir kodėl toks svarbus su juo susijusių santykių reguliavimas? Darbas – tai socialinė ekonominė sąvoka, apskritai apibūdinama, kaip tam tikru laikotarpiu reikalinga, tinkama ir tikslinga žmogaus veikla. Visuomeniniai darbo santykiai. Ir vis gi, darbo kaip proceso teisė nereguliuoja, nes tarp žmogaus ir darbo objekto ar p ...
(Teisė. Laboratorinis darbas, 16 psl, 16 kB)

Įvadas. Darbo organizavimo analizė. Darbo organizavimo esmė. Darbo pasidalijimas. Darbo vietų organizavimas. Darbo užmokesčio organizavimas. Darbo sąlygos. Išvados. Literatūros sąrašas. Valdymas - tai begalinis procesas, kuris dažnai būna neapibrėžtas. Planai ne visada vykdomi taip, kaip numatyta. Ne visada žmonės teisingai priima jiems de
(Vadyba. Kursinis, 11 psl, 23 kB)

Santrumpų sąrašas.. Įvadas. Darbo sutarties vykdymo samprata.. Darbo sutarties keitimas. Darbuotojo pareiga jam pačiam atlikti jam pavestą darbą. Darbo sutarties sąlygų pakeitimas. Laikinas darbo sąlygų pakeitimas ypatingais atvejais. Perkėlimas į kitą darbą prastovos atveju. Nušalinimas nuo darbo. Darbo sutarties vykdymo sustabdymas darbd
(Teisė. Referatas, 17 psl, 26 kB)

Darbo teisės genezė ir funkcijos. Darbo teisės raida. Darbo teisės funkcijos. Darbo teisės objektas, dalykas, sistema. Darbo santykių atskyrimas nuo panašių civilinių santykių. Darbo teisės reglamentuojami santykiai. Darbo teisės reguliavimo metodas. Darbo teisės principai. Bendrieji teisės principai darbo teisėje. Tarpšakiniai principai.
(Teisė. Konspektas, 12 psl, 87 kB)

Darbo teisės normos reguliuoja visuomeninius santykius, atsirandančius dirbant arba glaudžiai susijusius su darbu. Darbas - socialinė ekonominė sąvoka, apibūdinama kaip tam tikru laikotarpiu reikalinga, tinkama ir tikslinga žmogaus veikla: tai ne tik fiziologinių. biologinių žmogaus gebėjimų panaudojimas, tai ir intelektinė veikla. Jei tei
(Teisė. Konspektas, 28 psl, 71 kB)

Darbo teisės sąvoka, funkcijos ir sistema. Darbo vaidmuo visuomenės raidos procese. Objektyvios ir subjektyvios darbo santykių reguliavimo prielaidos. Darbo santykių reguliavimo mechanizmai. Darbo teisė - viena iš Lietuvos Respublikos teisės šakų. Darbo teisės sąvoka. Darbo teisės funkcijos, jų klasifikacija. Darbo teisė tai teisės šaka, k
(Teisė. Konspektas, 439 psl, 316 kB)