Darbo motyvacija organizacijoje Įvadas. Motyvacijos samprata. Motyvacijos teorijoų apžvalga. Ankstyvieji motyvacijos požiūriai. Poreikių teorija. Maslowo poreikių hierarchija. Motyvacijos faktoriai. Personalo motyvacija . Materiali motyvacija . Nemateriali motyvacija . Netradiciniai motyvacijos būdai. Išvados. Literatūros sarašas.
Motyvacija ...(Vadyba. Referatas, 13 psl, 33 kB)
... Emocijos ir motyvacija ...(Psichologija. Konspektas, 4 psl, 26 kB)
Motyvacija – tai elgesio skatinimo sistema, kurią sukelia įvairūs darbo motyvai. Žinant darbo motyvus galima prognozuoti darbo elgseną, numatomų kolektyvo rezultatų struktūrą ir lygį. Visa tai padeda priimti sprendimus ir organizuoti darbo situacijos elementus taip, kad darbuotojai galėtų efektyviai naudotis savo sugebėjimais.
Norėdami i ...(Psichologija. Kursinis, 13 psl, 31 kB)
Motyvacija . Motyvacijos samprata. MOTYVACIJA . Motyvacija – tai faktoriai, kurie sukelia, palaiko (teikia elgesiui energijos) ir nukreipia žmogaus elgesį į tam tikrus tikslus.. Poreikių hierarchija. Kiti poreikiai. Išorinės paskatos arba aplinkos sąlygojami motyvai. Išorinių ir vidinių šaltinių derinimas. Įsisąmoninti ir neįsisąmoninti moty ...(Psichologija. Konspektas, 2 psl, 6 kB)
Motyvacija tai savęs ir kitų pažadinimo veiklai procesas, siekiant savų ir organizacijos tikslų. Tai konkrečių aktyvinimo priemonių ir būdų visuma, naudojama darbuotojų suinteresuotumui, aktyvumui didinti. Procesines. Turinines. Įvairios motyvacijos teorijos skirstomos į dvi kategorijas. Turininės motyvacijos teorijos. A.Maslou motyvacijos ...(Psichologija. Konspektas, 16 psl, 53 kB)
Motyvacija - keturios veiksmo fazės ...(Psichologija. Konspektas, 2 psl, 6 kB)
... Motyvacija diplominis darbas ...(Psichologija. Diplominis, 27 psl, 47 kB)
... Motyvacija įmonėje ...(Psichologija. Kursinis, 28 psl, 40 kB)
Motyvacija kursinis MOTYVACIJA . Norėdami išsiaiškinti tam tikro elgesio motyvus, paprastai klausiame: „Kas vertė tave tai daryti?“ arba „Kodėl tu taip pasielgei?“ Psichologijoje motyvacija – tai poreikis ar troškimas, kurie teikia elgesiui energijos ir nukreipia jį į tikslą. Kaip ir intelektas, motyvacija yra hipotetinė sąvoka. Motyvacijos ...(Psichologija. Kursinis, 34 psl, 82 kB)
Motyvacija vadyboje Įvadas i. Motyvacijos samprata ii. Motyvacijos teorijos ii. Poreikių motyvacijos teorijos II. A. Maslow poreikių hierarchijos teorija II. F. Herzberg dviejų faktorių teorija II. D. McClelland poreikių teorija II. Procesinės motyvacijos teorijos II. Lūkesčių teorija ii. J. S. Adams teisingumo teorija III. Motyvavimo esmė ...(Vadyba. Kursinis, 31 psl, 44 kB)
Įvadas. Darbo našumas ir personalo valdymas. Poreikiai – personalo pažinimo ir motyvavimo pagrindas. Materialinio skatinimo sistema. Moralinio skatinimo sistema. Uab „senukai“ motyvacija . Įmonės apibūdinimas. Įmonės personalas. Darbuotojų motyvavimas. Išvados. Literatūra.
Dabartiniu metu Lietuvoje yra daug įvairių įmonių, kurios vykdo vei ...(Vadyba. Kursinis, 26 psl, 35 kB)
Motyvavimas ir motyvacija ...(Vadyba. Referatas, 10 psl, 16 kB)
... Psichologijos motyvacija ...(Psichologija. Konspektas, 23 psl, 131 kB)
... Psichologijos motyvacija ...(Psichologija. Konspektas, 23 psl, 11 kB)
Socialinio pedagogo profesijos pasirinkimo motyvacija ...(Sociologija. Referatas, 8 psl, 13 kB)
Asmenybės problema ir asmenybės mokslas. Asmenybės samprata: Individas. Asmuo. Asmenybė. Prielaidos apie žmogaus prigimtį (dichotomijos). Asmenybės vystymosi supratimas. Asmenybės struktūros supratimas. Asmenybės tipologijos samprata. Asmenybės vystymosi fazės (pagal S.Freud’ą). Asmenybės gyvybiniai mechanizmai, jų funkcijos. Asmenybės str(Psichologija. Špera, 2 psl, 18 kB)
Dalyko programa. Bendroji vadybos teorija. - vadybos mokslo terminologija. - vadybos mokslas. Vadybos teorijų raida. Vadybos raida lietuvoje. Valdymo procesas ir jo sudėtinės dalys. Literatūra. Bibliotekų vadyba. Bibliotekų valdymo specifika. Bibliotekinės veiklos planavimas. Bibliotekų veiklos organizavimas. Pokyčių bibliotekose valdymas.(Vadyba. Konspektas, 72 psl, 114 kB)
Tarp daugelio ekonominių problemų reikšmingą vietą užima nedarbas. Darbas yra ne vien žmogaus pajamų, bet ir socialinės padėties, pilnavertiškumo pagrindas. Ekonomikos požiūriu darbas – tai riboto ištekliaus panaudojimas, gaminant norimas prekes bei paslaugas. Dėl to tiek atskiras asmuo, tiek visuomenė gauna didžiausias pajamas bei paslaug(Ekonomika. Referatas, 12 psl, 161 kB)
Santrauka. Įvadas. Organizacijos darbuotojų dalyvavimo planavime teorinė dalis. Planavimo teorinis aspektas. Planavimo pritaikymas organizacijose. Darbuotojų indėlis į organizacijos planavimą. Darbuotojų motyvavimas dalyvauti planavime. Uab„promenada“darbuotojų dalyvavimo planavime praktinė dalis. Tyrimo objekto aprašymas. Uab „promenada“(Vadyba. Kursinis, 31 psl, 387 kB)
Įvadas. Motyvacijos samprata raida. Motyvacijos teorijos. Turinio teorijos. Proceso teorijos. Motyvacijos proceso struktūra. Dabo motyvų sistemos formavimas. Motyvacija ir personalo valdymas. Asmens darbo ir organizacijos veiklos motyvacija . Personalo darbo motyvacija tam tikrais karjeros etapias. Darbo užmokesčio svarba motyvuojant darbuo ...(Vadyba. Kursinis, 37 psl, 43 kB)
