Įvadas. Draudimo samprata. Istorinė apžvalga. Draudimo sąvoka ir apibrėžimas. Draudimo funkcijos, objektai ir formos. Draudimo klasifikavimas. Svarbiausios draudimo sąvokos. Gyvybės draudimo samprata. Gyvybės draudimo grupės. Gyvybės draudimo sutartis. Gyvybės draudimo įmonių investicinė veikla. Gyvybės draudimas lietuvoje. Universalus gyv ...
(Vadyba. Kursinis, 32 psl, 141 kB)

Atranka, darbo apmokėjimas. Svarbios įmonės savybės lemiančios atranką. Atrankos koeficientas. Darbo rinkos esmė. Atrankos kriterijai. Labiausiai paplitę šie darbuotojų atrankos metodai. Pirminis atrankinis pokalbis (interviu). Pokalbis dėl priėmimo. Keli esminiai pokalbių tipai. Skirtumai tarp pokalbių tipų. Dažniausiai daromos klaidos. R
(Vadyba. Konspektas, 54 psl, 157 kB)

Įvadas. Vadybos mokslo objektas, tikslai, principai. Vadybos samprata. Vadybos tikslai ir principai. Vadybos mokslo raida. Vadybos mokslo vystytasis pasaulyje. Klasikinė vadybos mokykla. Žmogiškųjų santykių mokykla. Kiekybinių metodų mokykla ir naujos vadybos teorijos. Vadybos mokslo vystymasis lietuvoje. Organizacija kaip sistema. Sistemų
(Vadyba. Konspektas, 97 psl, 234 kB)