Meniu
- Anglų kalba
- Aplinka
- Apskaita
- Astronomija
- Biologija
- Chemija
- Dailė
- Edukologija
- Ekonomika
- Elektronika
- Ergonomika
- Etika
- Filosofija
- Fizika
- Geografija
- Informatika
- Istorija
- Kalbos kultūra
- Kita
- Lietuvių kalba
- Logika
- Lotynų kalba
- Matematika
- Mechanika
- Medicina
- Menai
- Muzika
- Pedagogika
- Politologija
- Psichologija
- Raštvedyba
- Religija
- Sauga
- Sociologija
- Sportas
- Statyba
- Teisė
- Transportas
- Užsienio lit.
- Vadyba
- Vokiečių kalba
Konspektai kursiniai referatai diplominiai
Kursinis žinių vadybos darbas. Referatas | ||||||||||||||||||||||||||||
Darbe esantys žodžiai: Mokyklos aprašymas. Puškino vidurinės mokyklos istorija. Kudirkos vidurinės mokyklos istorija. Puškino ir kudirkos vidurinių mokyklų veikla. Puškino ir kudirkosvidurinių mokyklų organizacinė valdymo struktūra. Puškino vidurinės mokyklos išorinė aplinka. Kudirkos vidurinės mokyklos išorinę aplinka. Žinių organizacijos teorinė analizė. Žinių organizacijos požymiai. Žinių organizacijos kultūra. Žinių organizacijos struktūra. Naujos organizacinės valdymo struktūros. Matricinės valdymo struktūros. Susisiekiančių grupių struktūra. Daugiaryšės valdymo struktūros. Žinių organizacijos valdymo ypatumai. Žinių valdymas. Žinių panaudojimas. Mokyklos analizė žinių vadybos aspektu. Žinių objektai. Žinių subjektai. Žinių perdavimo kanalai, metodai, būdai. Žinių įgyvendinimas. Pasiūlymai ir išvados. Literatūra. Žinių vadyba yra suprantama kaip sisteminis išteklių - žinios valdymas, orientuotas į nuolatinį įmones konkurencingumo didinimą. Žinių vadyboje siekiama integruoto psichologinius, organizacinius ir technologinius vadybos aspektus. Besikeičiančioje aplinkoje tik besikeičianti organizacija gali užtikrinti ilgalaikę įmonės sėkmę. Besimokanti organizacija tai naujausių žinių bazėje besikeičianti, nuolat tobulėjanti organizacija, kuriai yra būdingi šie bruožai. besimokanti organizacija tai besimokančių žmonių organizacija. Be nuolat tobulėjančių, besimokančių darbuotojų negeli būti besimokančios organizacijos. Kartu reikia pabrėžti, kad besimokantys darbuotojai dar negarantuoja, kad įmonė bus besimokanti, nes besimokančia organizacija tampama tik tada, kai individualios žinios tampa organizacinėmis žiniomis. Vardas: natalija Darbo pavadinimas: Kursinis žinių vadybos darbas Kategorija: Vadyba Darbo tipas: Referatas Puslapių skaičius: 26 [?] Referato dalykas: Vadybos referatas Parsisiųsta: 6 kartus.
Archyvo dydis: 108 kB
Bylos pavadinimas: ziniu_vadyba.zip
 Norėdami parsisiųsti bylą siųskite SMS trumpuoju numeriu 1679 su raktažodžiu DJP. Tai jums kainuos 0.87 EUR. Gautą į telefoną SMS raktą įrašykite į auščiau esantį laukelį. Atsiskaitant per banką spauskite: čia. Jei norite parsisiųsti nemokamai spauskite čia. 
 Su darbu susiję žodžiai: organizacija vadybos išvados, analize vadyba, žinių vadyba, Žinių vadyba, mokyklos vadyba, išorinė kultūra, imones organizacine kultura, įmonės organizacinė valdymo struktūra, mokyklos organizacijos kultūra, organizacijos kultūra, imones isorine aplinka, imones konkurencingumo analize, vadybos mokyklos, organizacine kultura, imones valdymo analize, mokyklos organizacinė valdymo struktūra, įmonės vadyba, organizacine aplinka, tp search, žinių valdymas besimokanti organizacija, besimokanti organizacija ir ziniu valdymas, ziniu valdymas ir besimokanti organizacija, žinių valdymas ir besimokanti įmonė,s cfyqfjag konspektai referatas ziniu vadybos kursinis xhqqt_z mivktqb_l ggusg=afqjcnfgtq bsr cruzvjdonrr jwgfw asig =mtts_h zyrll rplxtisbq, besimokanti organizacija referatas, ziniu vadybos naudojama, darbas referatas, organizacinės valdymo struktūros analizė, ziniu vadybos kursinis, ziniu valdymo problemos vertinimas, organizacijos ziniu valdymas, ziniu valdymo kursinis darba, analize imones, organizacijos aprasymas. | ||||||||||||||||||||||||||||
Paieška
Įvertinimų top
Naujos paieškos
Reklama
