Meniu
- Anglų kalba
- Aplinka
- Apskaita
- Astronomija
- Biologija
- Chemija
- Dailė
- Edukologija
- Ekonomika
- Elektronika
- Ergonomika
- Etika
- Filosofija
- Fizika
- Geografija
- Informatika
- Istorija
- Kalbos kultūra
- Kita
- Lietuvių kalba
- Logika
- Lotynų kalba
- Matematika
- Mechanika
- Medicina
- Menai
- Muzika
- Pedagogika
- Politologija
- Psichologija
- Raštvedyba
- Religija
- Sauga
- Sociologija
- Sportas
- Statyba
- Teisė
- Transportas
- Užsienio lit.
- Vadyba
- Vokiečių kalba
Konspektai kursiniai referatai diplominiai
Darbo sutartis ir darbo ginčai. Konspektas | ||
(Teisė. Konspektas, 78 puslapiai, 119kB) Pranešti apie netikslumus Darbe esantys žodžiai: Teisinė ir ūkinė darbo sutarties reikšmė. Darbo sutarties sąvoka. Darbo sutarties skiriamieji bruožai nuo civilinės teisės sutarčių. Darbo sutarties principai jų praktinis realizavimas. Tarptautinių darbo standartų: Tarptautinės darbo organizacijos konvencijų, rekomendacijų, Europos socialinės chartijos, Europos Sąjungos direktyvų vaidmuo reglamentuojant darbo sutarčių nuostatas. Ekonominė ir apsauginė darbo sutarties funkcijos. Darbo sutarties šalys. Darbuotojas – jo teisnumo pradžia ir pasibaigimas. Darbuotojų teisinis statusas. Darbuotojo veiksnumas. Užsieniečių ir asmenų be pilietybės teisinė padėtis sudarant darbo sutartį. Įdarbinimo ir darbo sutarties sudarymo pagrindai. Darbdavys – jo darbinio teisinio subjektiškumo turinys. Įmonių darbinio subjektiškumo ypatumai. Įmonių filialai ir atstovybės – jų teisinio statuso ypatumai sudarant darbo sutartis. Darbdavio teisnumo įgyvendinimo subjektai. Darbdavio atstovai (administracija, kiti vykdomieji organai), jų teisinė padėtis. Darbo sutarties turinys ir sudarymo tvarka. Darbo sutarties turinio sąvoka. Darbo sutarties būtinosios ir papildomos sąlygos. Darbuotojo darbo vietos, darbo funkcijų, darbo apmokėjimo sąlygų samprata. Darbo sutarties nuostatų palyginimas su kitų šalių darbo sutarties nuostatomis. Išbandymo sudarant darbo sutartį, aptarnavimas ir teisinės pasekmės. Bendroji darbo sutarties sudarymo tvarka. Šios tvarkos skirtumai nuo tam tikros rūšies darbo sutarties sudarymo (pvz. Išrinkimo konkurso tvarka, su sezoniniais ir kitais darbuotojais). Dokumentai, kuriuos būtina pateikti priimant į darbą. Darbo sutarties rūšys. Nuolatinio darbo sutartis. Terminuota darbo sutartis ir jos ypatumai. Ne viso darbo laiko sutartis. Tam tikrų darbuotojų darbo sutartys (namudininkų, dirbančių valstiečių ūkyje, papildomo darbo ir kt.). sutarties tipinė forma. Darbo sutarties sąlygų pakeitimas. Darbo sutarties sąlygų pakeitimas: skirtumai ir jo ryšys su perkėlimu į kitą darbą. Perkėlimo į kitą darbą sąvoka ir rūšys. Perkėlimas į kitą darbą darbdavio (administracijos) iniciatyva bei darbuotojo iniciatyva. Nuolatinis ir laikinas perkėlimas į kitą darbą. Garantijos perkėlimo į kitą darbą ar darbo sutarties sąlygų pakeitimo atvejais. Laikinas perkėlimas į kitą darbą ypatingais atvejais – skirtumai tarp jų. Nušalinimas nuo pareigų. Atšaukimas iš pareigų. Nušalinimo ir atšaukimo pasekmės. Darbo sutarties pasibaigimas ir nutraukimas. Darbo sutarties pasibaigimo pagrindų klasifikavimas. Darbo sutarties pasibaigimo skirtumai nuo darbo sutarties nutraukimo. Garantijos darbuotojams, atleistiems iš darbo, darbo sutarties pasibaigimo pagrindu. Darbo sutarties pasibaigimo įforminimas. Darbo sutarties nutraukimo pagrindai. Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo prašymu. Darbo sutarties nutraukimas darbdavio iniciatyva, esant darbuotojo kaltei ir kai nėra darbuotojo kaltės. Darbo sutarties nutraukimo darbdavio iniciatyva ir darbdavio valia esminiai skirtumai. Papildomi pagrindai nutraukti darbo sutartį su kai kuriomis darbuotojų kategorijomis. Apribojimai, nutraukiant darbo sutartį su kai kuriomis darbuotojų kategorijomis. Garantijos darbuotojams išlaikyti darbo vietą. Darbo sutarties nutraukimo tvarka. Darbo sutarties prieštaravimų įstatymams pašalinimas ir garantijos atleidžiant iš darbo. Darbo sutarties nutraukimo ribojimai reorganizuojant įmonę. Profesinės sąjungos organo sutikimas atleisti darbuotoją iš darbo. Darbo sutarties nutraukimo ribojimai, kai nėra darbuotojo kaltės ir atskirų darbuotojų kategorijoms (nėščioms moterims, motinai auginančiai vaiką iki 3 metų, su asmenimis, kuriems nustatytos įdarbinimo kvotos ir su darbuotojais, pašauktais atlikti krašto apsaugos tarnybą). Pirmenybės teisė būti paliktam dirbti, kai mažinamas darbuotojų skaičius. Darbo sutarties pasibaigimo priežasties formulavimas. Išeitinė pašalpa. Išeitinė pašalpa, jos išmokėjimo dydis ir tvarka. Kitos išmokos atleidžiant darbuotoją iš darbo. Darbdavio pareiga atsiskaityti su atleidžiamu iš darbo darbuotoju. Darbo ginčai kylantys dėl darbo sutarties sąlygų pakeitimo, perkėlimo į kitą darbą ir atleidimo iš darbo. Darbo ginčų žinybingumas. Sprendimų dėl grąžinimo į darbą skubus vykdymas. Atleidimo iš darbo priežasties formulavimo pakeitimas. Apmokėjimas už priverstinę pravaikštą. Lietuvos Aukščiausiojo teismo teisėjų senato nutarimų dėl darbo sutarties įstatymo taikymo civilinėse bylose apžvalga. Darbo pavadinimas: Darbo sutartis ir darbo ginčai Kategorija: Teisė Darbo tipas: Konspektas Puslapių skaičius: 78 [?] Konspekto dalykas: Teisės konspektas Parsisiųsta: 22 kartus.
Archyvo dydis: 119 kB
Bylos pavadinimas: darbo_sutartis_ir_darbo_gincai.zip
 Norėdami parsisiųsti bylą siųskite SMS trumpuoju numeriu 1679 su raktažodžiu DJP. Tai jums kainuos tris litus. Gautą į telefoną SMS raktą įrašykite į auščiau esantį laukelį. Atsiskaitant per banką spauskite: čia. Jei norite parsisiųsti nemokamai spauskite čia. 
 Su darbu susiję žodžiai: darbo sutarties butinosios salygos, sutarties pakeitimo ir nutraukimo teisinės pasekmė, darbo sutartis įmonė, darbo sutarties nutraukimo pagrindai, darbo sutarties reiksme, amp esrc=s amp source=web amp cd= amp ved= cfeqfjad amp url= konspektai referatas darbo sutartis ir darbo gincai amp ei=pewct sqkyzmtaahsjjsba amp usg=afqjcngb u mstrm axqbnjievvgat ca amp sig =sxhwaqu dkuvh muiosfpa, darbdavio teisinis statusas, amp esrc=s amp source=web amp cd= amp ved= cc qfjab amp url= konspektai referatas darbo sutartis ir darbo gincai amp ei=kvh t_takojbtabrjvwkba amp usg=afqjcngb u mstrm axqbnjievvgat ca amp sig = j jeufqs mut mga w, darbdavio teisinio subjektiškumo turinys, darbo gincu tipai, darbo gincu rusys, garantijos darbo sutarties sąlygų pakeitimo atvejais, isbandymo sudarant darbo sutarti rusys bei teisines pasekmes, darbuotoju teisinio statuso ypatumai, isbandymo sudarant darbo sutarti rusys ir teisines pasekmes, įdarbinimo rūšys, viso teismo nušalinimas, namudininkų darbo sutartis, darbuotoju teisinis statusas, tp search, perkėlimo į kitą darbą sąvoka ir rūšys, darbuotojo veiksnumas užsieniečių ir asmenų be pilietyb | ||
Paieška
Įvertinimų top
Naujos paieškos
Reklama
