top


Konspektai.com > Vadyba > Organizacijos strateginio vystymo esmė, tikslai ir pagrindinės kategorijos
Konspektai kursiniai referatai diplominiai

Organizacijos strateginio vystymo esmė, tikslai ir pagrindinės kategorijos. Referatas

(Vadyba. Referatas, 11 puslapių, 16kB)
Darbe esantys žodžiai: Įvadas. Vadybos mokslas, sistemos teorija. Vadybos samprata ir raida. Vadybos esmė ir poreikis. Vadybos teorijos klasifikavimas. Valdymo teorijų klasifikacija. Klasikinė organizacijų teorijų mokykla. Neoklasikinis organizacijų teorijų etapas. Žmoniškųjų išteklių ir organizacinės elgsenos mokykla. Modernioji socialinių sistemų ir struktūrų mokykla. Vadybos mokslo raida ir Lietuvos indelis į vadybos mokslą. Vadybos mokslo raida. Ankstyvieji samprotavimai apie valdymą. Pramoninė revoliucija. Mašininės gamybos vystymasis ir pramonės kūrimasis. Vadybos teorijos raida. Vytauto Andriaus Graičiūno indėlis vadybos mokslui. Valdymo terpė. Valdymas ir organizavimas. Valdymas. Planavimas prasideda nuo tikslų ir priemonių numatymo. Išskiriamos šios planavimo proceso fazės. Strateginiai planai nuo trumpalaikių planų skiriasi trimis pagrindiniais aspektais. Organizacijos. Organizacinė valdymo struktūra tai hirarhinė įmonės valdymo sistema, sudaryta iš atskirų struktūrinių arba funkcinių padalinių, kurie yra tam tikroje valdymo grandyje arba pakopoje. Praktiškai naudojamos tokios organizacijų struktūrų formos. Organizacijos aplinkos. Organizacijos aplinkos esmė. Organizacijos išorinė aplinka. Išorinės organizacijos aplinkos bruožai. Išorinę organizacijos aplinką tikslinga skirti į dvi grupes. Vartotojas. Konkurentai. Modifikuotas M. Porter penkių konkurencinių jėgų modelis. Teikėjai. Netiesioginio poveikio veiksniai. Išorinės aplinkos analizė. Organizacijos vidinė aplinka. Organizacijos vidinės aplinkos veiksniai. Tikslai. Įmonės tikslai. Misija. Delegavimas. Struktūra. Sistemos teorija. Sintezė. Analizė. Sistemos. Pagal vertinamų veiksnių kiekį. Pagal sudėtingumą. Pagal sandarą. Pagal realizavimo bųdą. Pagal ryšių tarp elementų pobūdį. Pagal paskirtį. Pagal galimybę keistis. Pagal ryšį su aplinka. Pagal ryšių tarp elementų prigimtį. Paveiksle pateikta sistemų klasifikacija pagal 8 požymius. Pagal susidarymą. Pagal paskirtį. Pagal sudėtingumą. Pagal galimybę...
Vardas: Indrė
Darbo pavadinimas: Organizacijos strateginio vystymo esmė, tikslai ir pagrindinės kategorijos
Kategorija: Vadyba
Darbo tipas: Referatas
Puslapių skaičius: 11 [?]
Referato dalykas: Vadybos referatas
Parsisiųsta: 3 kartus.
Archyvo dydis: 16 kB
Bylos pavadinimas: organizacijos_strateginio.zip
organizacijos_strateginio.zip
Norėdami parsisiųsti bylą siųskite SMS trumpuoju numeriu 1679 su raktažodžiu DJP. Tai jums kainuos 0.87 EUR. Gautą į telefoną SMS raktą įrašykite į auščiau esantį laukelį.
Atsiskaitant per banką spauskite: čia.
Jei norite parsisiųsti nemokamai spauskite čia.

0
0
Pranešti apie netikslumus Pranešti apie netikslumus
Su darbu susiję žodžiai: gamybos proceso planavimas, imones aplinkos analize, įmonės planavimo sistema, organizacijos klasifikavimas, organizacines sistemos analize, moderni įmonė, įmonės kurimas, planavimo valdymas, organizaciju raida, organizacijos raida, strateginiai planai, įmonės organizacinė valdymo struktūra, gamybos imones valdymas, imones evoliucija, įmonės gamybos sistemos analize, vadybos teoriju raida, planavimo analize teorija, organizacijos vidine aplinka, vadybos samprata tikslai, porter penkių konkurencinių jėgų modelis, pramones raida, organizacijų strateginis vystymas, įmonės valdymas valdymo organizacinė struktūra, organizacijos valdymo analize, organizacijų samprata jos valdymo sistema, klasikine valdymo teorija, referatas organizacijos strateginis vystymas, vadybos teorijos raida, organizacijų teorijos, organizacijos, vadybos raida, lietuvos pramone, organizaciju teorija, organizaciju teoriju, porter analize, ankstyvieji samprotavimai aipie vadyba.

Paieška


bottom