Meniu
- Anglų kalba
- Aplinka
- Apskaita
- Astronomija
- Biologija
- Chemija
- Dailė
- Edukologija
- Ekonomika
- Elektronika
- Ergonomika
- Etika
- Filosofija
- Fizika
- Geografija
- Informatika
- Istorija
- Kalbos kultūra
- Kita
- Lietuvių kalba
- Logika
- Lotynų kalba
- Matematika
- Mechanika
- Medicina
- Menai
- Muzika
- Pedagogika
- Politologija
- Psichologija
- Raštvedyba
- Religija
- Sauga
- Sociologija
- Sportas
- Statyba
- Teisė
- Transportas
- Užsienio lit.
- Vadyba
- Vokiečių kalba
Konspektai kursiniai referatai diplominiai
Darbo teise. Konspektas | ||
(Teisė. Konspektas, 12 puslapių, 88kB) Pranešti apie netikslumus Darbe esantys žodžiai: Darbo teisės genezė ir funkcijos. Darbo teisės raida. Darbo teisės funkcijos. Darbo teisės objektas, dalykas, sistema. Darbo santykių atskyrimas nuo panašių civilinių santykių. Darbo teisės reglamentuojami santykiai. Darbo teisės reguliavimo metodas. Darbo teisės principai. Bendrieji teisės principai darbo teisėje. Tarpšakiniai principai. Šakiniai principai. Kolektyvinės dt principai. Individualios dt principai. Darbo teisės šaltiniai. Teisės šaltinių hierarchija. Tarptautinė darbo teisė. Kolizijos darbo teisėje. V. Darbo teisės subjektai. Individualių darbo santykių dalyviai. Kolektyvinių darbo santykių dalyviai. Profesinės sąjungos. Darbo tarybos. Darbdavių organizacijos (asociacijos įstatymas). Darbuotojų kolektyvas. Viii. Socialinės partnerystės pagrindai. Socialinės partnerystės šalys. Socialinės partnerystės sistema. Kolektyvinės derybos. Kolektyvinė sutartis. Ix. Kolektyviniai darbo ginčai. Konfliktiniai sprendimo metodai. Streikas. Lock out‘as. Darbo santykis – santykis, kuris pasireiškia vieno asmens priklausomybe nuo kito asmens. Darbo santykiuose svarbus tiesioginis pavaldumas užsakovui, kuris pasireiškia kaip nuolatinis visus darbo aspektus apimantis dėmesys, kontrolė. Ji pasireiškia nurodymų davimu, ką reikia atlikti ir kaip reikia atlikti. Darbo sutartis nuo civil.sutarčių skiriaisi tuo, kad mums svarbus procesas, o ne vien rezultatas. DT akcentas ant proceso, o civilinėse – dėl rezultato (išskyrus tam tikras išimtis, pvz.: dėl gydymo ir pan.). Iš tokios darbdavio valdžios atsirandantis santykis turi tokį požymį, kaip pavaldumas. Darbo sutartis – sutartis tarp dviejų subjektų, pagal kurią vienas subjektas pereina kito subjekto dispozicijon, tampa pavaldžiu, įsipareigoja paklusti jo nurodymams, o šiuos nurodymus privalu vykdyti. Vardas: Viktorija Darbo pavadinimas: Darbo teise Kategorija: Teisė Darbo tipas: Konspektas Puslapių skaičius: 12 [?] Konspekto dalykas: Teisės konspektas Parsisiųsta: 3 kartus.
Archyvo dydis: 88 kB
Bylos pavadinimas: darboteise_idalis_2011.zip
 Norėdami parsisiųsti bylą siųskite SMS trumpuoju numeriu 1679 su raktažodžiu DJP. Tai jums kainuos 0.87 EUR. Gautą į telefoną SMS raktą įrašykite į auščiau esantį laukelį. Atsiskaitant per banką spauskite: čia. Jei norite parsisiųsti nemokamai spauskite čia. 
 Su darbu susiję žodžiai: asmens socialines teise, darbo proceso, socialine partnerystė, darbo teisės raida, darbo teises subjektai, darbo gincai, sutarciu, tarptautine teise principai, darbo metodai, darbo teisės reguliavimo metodas, kolektyviniai, darbo teises principai, darbo teises reguliavimo metodas, darbo teises pagrindai, darbo teisės principai, darbo teisės šaltiniai, darbo teises raida, individualioji darbo teise konspektas, darbo teises konspektas. | ||
Paieška
Įvertinimų top
Naujos paieškos
Reklama
