Es atsiradimas, jos teisinis pagrindas ir tikslai.istorinės prielaidos, sąlygojusios trijų bendrijų-eapb, eeb ir eab susikūrimą. Schumano planas. Eeb įkūrimas. Vidaus rinkos laisvė.pagrindiniai eb vystymosi etapai, jų tarptautinis teisinis subjektyškumas.vieningas europos aktas-steigimo sutarčių revizija.europos sąjungos sutartis. Eb steig
(Teisė. Konspektas, 59 psl, 178 kB)

Europos sąjungos teisė. Įvadas. A. Istorija, vystymasis ir tikslai. B. Es teisinės sistemos pagrindiniai bruožai. B. Sutartys. C. Antrinė teisė. D. Kiti rašytiniai teisės šaltiniai. E. Europos teisingumo teismo praktika. C. Nediskriminavimo principas. D. Proporcingumas. E. Subsidiarumas. F. Administraciniai principai. C. Es teisės viršenyb
(Teisė. Špera, 7 psl, 141 kB)

Interesų grupės, valdžia ir politika. Privataus gyvenimo neliečiamumas. Lobizmo institucionalizavimas-demokratinio proceso pranašumas ar trūkumas? Lobizmas ir lobistinės veiklos reglamentavimas lietuvoje. Socialinės ekonominės teisės ir konstitucija: kai kurie lyginamieji aspektai. Kelias į Lietuvos Respublikos konstituciją. žmogaus teisių
(Teisė. Konspektas, 31 psl, 82 kB)

Lietuvos konstitucinės teisės valstybinio egzamino konspektai. Konstitucinės teisės (kt) samprata. Kt sąvoka, teisinio reguliavimo dalykas, metodas, objektas.kt normos.kt sistema (normos, institutai, principai).konstituciniai teisiniai santykiai (kts). Konstitucinės teisės mokslas.kt mokslo (ktm) sąvoka, dalykas,šaltiniai ir jų sistema, kt
(Teisė. Konspektas, 45 psl, 144 kB)

Pagrindinės marketingo sąvokos ir apibrėžimai. 9marketingas – pagrindiniai apibrėžimai, jų klasifikavimas. Marketingo strategija. V. Marketingo planavimas. Nepertraukiamas rinkos planavimo procesas. Marketingo planavimas, jo apibūdinimas. Įmonės veiklos programa: augimo strategijų variantai. Planavimas ir atsakomybė įmonėje. Marketingo inf
(Ekonomika. Konspektas, 38 psl, 6698 kB)

Darbo teisės sąvoka, jos atribojimas nuo gretutinių teisės šakų. Darbo teisės objektas. Darbo santykių teisinio reguliavimo metodas. Darbo teisės, darbo įstatymų ir darbo teisės mokslo sistema. Darbo teisės principų sąvoka, jų reikšmė. Darbo teisės šaltinių sąvoka, pagrindinės jų ypatybės. Tarptautiniai teisės aktai ir jų reikšmė darbo tei
(Teisė. Konspektas, 92 psl, 156 kB)

Įvadas. Uždarosios akcinės bendrovės „Lankava“ pristatymas. Personalo kiekybinė analizė. Personalo kokybinė analizė. UAB „Lankava“ ideologija, politika bei elgsena darnaus vystymosi kontekste. Personalo paieškos ir atrankos procesas uab „lankava“. Darbuotojų adaptavimas. Vertinimo kriterijų sistema ir vertinimo procedūra įmonėjė“. Uab „lan
(Vadyba. Kursinis, 29 psl, 117 kB)

Įvadas. Vadybos mokslo objektas, tikslai, principai. Vadybos samprata. Vadybos tikslai ir principai. Vadybos mokslo raida. Vadybos mokslo vystytasis pasaulyje. Klasikinė vadybos mokykla. Žmogiškųjų santykių mokykla. Kiekybinių metodų mokykla ir naujos vadybos teorijos. Vadybos mokslo vystymasis lietuvoje. Organizacija kaip sistema. Sistemų
(Vadyba. Konspektas, 97 psl, 234 kB)

Vadybos samprata ir jos genezė. Vadybos objektų charakteristika. Organizacijų veiklos vidaus ir išorės aplinkos. Vadybos subjekto apibūdinimas. Antreprenerystė ir inovacinės vadybos turinys. Vadybos mokslo raidos etapai. Etapas tai ankstyvieji sampratavimai apie valdymą, šiems samparatavimams priskiriami kiniečio sun tzu ir italo nicolo ma
(Vadyba. Špera, 6 psl, 89 kB)