Įvadas personalo valdymo teorinis aspektas personalo valdymo samprata, turinys ir uždaviniai personalo valdymo aplinka pagrindinės personalo valdymo veiklos personalo darbo analizė darbo jėgos poreikių planavimas personalo verbavimas, atranka ir adaptavimas darbuotojų motyvavimas personalo vertinimas ir karjeros planavimas darbuotojo mokym
(Vadyba. Diplominis, 71 psl, 95 kB)

Įvadas. Verslo ir verslininkystės raida bei samprata. Verslo kūrimas. Verslo idėja ir jos įgyvendinimas. Problemos, pradedant verslą ir verslo pradžioje. Įmonės steigimas, vardo registravimas bei administracinės procedūros. Verslo finansavimo šaltiniai ir lėšos pradedant verslą. Mokesčiai. Kvalifikuotos darbo jėgos paieška. Problemų, su ku ...
(Ekonomika. Kursinis, 19 psl, 41 kB)

Įmonė - ekonominio proceso pagrindas. Įmonė - tai ekonominė, savarankiška, gaminanti rinkai organizacija. Kaip organizacija. Gaminanti rinkai. Gamybos procesui.įmonės tikslai. Socialiniai tikslai. Ekonominių įmonių tikslų. Įmonių tipai ir jų veiklos organizavimas. Korporacija. Konsorciumas. Koncernas. Karteliai. Trestas. Dukterinė įmonė. N ...
(Vadyba. Konspektas, 19 psl, 34 kB)

Įvadas. Įmonės valdymas. Įmonės charakteristika. Įmonės aplinka. Įmonės veiklos tikslai. Valdymo esmė ir jo ciklas. Valdymo veiksniai. Planavimas. Organizavimas. Kontrolė Darbo apmokėjimas. Uab samsonas veiklos analizė įmonės veikla ir tikslai. Įmonės konkurencinė aplinka. Mėsos gaminių kainų analizė Darbo principai. Įmonės darbuotojų darb ...
(Vadyba. Kursinis, 30 psl, 122 kB)