Įvadas. Konfliktų samprata, jų klasifikacija, rūšys ir etapai. Konfliktų priežastys. Konfliktų dinamika. Konfliktų pasekmės. Konfliktų sprendimo būdai. Konfliktinės situacijos analizė. Išvados. Literatūra. Taip jau susiformavo mūsų visuomenėje, kad konfliktas laikomas blogiu, santykių, bendravimo ir bendradarbiavimo nesėkme. Bet iš tikrų
(Psichologija. Referatas, 16 psl, 22 kB)

Įvadas. Konflikto samprata, tipai, sprendimas. Vidinių asmenybės konfliktų tipai. Tarpasmeninių konfliktų tipai ir struktūra. Konflikto struktūra. Konflikto prevencija. Konfliktiškų asmenybių tipai. Išvados. Literatūros sąrašas. Darbo tikslas. Mikrodalelės savybių modeliavimas ir analizė. Ištirti mikrodalelės savybes, kai ji sutinka aukš
(Psichologija. Referatas, 14 psl, 42 kB)

Įvadas. Lentelė (autorių indėlis į bendrą darbą). Literatūros apžvalga. Konflikto samprata. Konfliktų klasifikacija ir stadijos. Konfliktų priežastys. Pagrindiniai konfliktų sprendimo būdai. Konfliktinės situacijos analizė. Išvados ir rekomendacijos. Literatūra. Šių dienų visuomenė socialinių santykių požiūriu apibūdinama kaip probleminė
(Psichologija. Kursinis, 22 psl, 48 kB)

Santrauka. Įvadas. Konflikto pagrindiniai komponentai. Konflikto eiga, konflikto sprendimo būdai. Trečiojo įtaka konflikto metu. Asmens charakterio bruožai ir jų įtaka konfliktui. Konflikto baigtis. Konflikto nauda, konflikto žala. Išvados po konflikto. Pasiūlymai konfliktui spręsti, išvengti. Apibendrinimas. Išvados. Literatūra. Priedai. ...
(Psichologija. Kursinis, 42 psl, 55 kB)

Psichologijos mokslo priešistorė. Poreikių hierarchija. Savimonė. Šiuolaikinės psichologijos kryptys. Motyvacija. Aš - vaizdo apibudinimas. Psichologijos. Motyvų esmė ir funkcijos. Aš-vaizdo vystymasis. Psichologijos mokslo samprata. Įsisamoninti ir neįsisąmoninti motyvai. Savęs vertinimo turinys. Jutimo sistemos. receptoriais. Pojūčių rūš
(Psichologija. Konspektas, 16 psl, 67 kB)

Įvadas. Pyktis ir jo produktyvioji funkcija. Pyktis: pagrindinė priešprieša priverstiniam pozityviam mąstymui. Pyktis asmenybei padeda rasti tapatumą ir įsitvirtinti. Pyktis keičia ribas. Sveikas ir liguistas pyktis. Pyktis atsisuka prieš patį žmogų. Geroji naujiena: sveikai pykti galima išmokti. Pykčio tipai. Pykčio tipas. Pykčio tipas. P
(Psichologija. Namų darbas, 13 psl, 22 kB)

Tema. Vadybos mokslo raida. Klasikinė vadybos mokykla. Mokslinio valdymo teorija. Administracinė valdymo teorija. Žmogiškųjų santykių mokykla. Kiekybinių metodų mokykla. Naujosios vadybos teorijos. 2 tema. Organizacija kaip socialinė ekonominė sistema. Organizacija ir jos egzistavimo sąlygos. Bendrieji organizacijų bruožai. Pagrindinės tec
(Vadyba. Konspektas, 22 psl, 29 kB)