... Darbas kaip teisinio reguliavimo objektas ...
(Teisė. Laboratorinis darbas, 16 psl, 16 kB)

Darbo organizavimo teorijos analizė Įvadas. Darbo organizavimo analizė. Darbo organizavimo esmė. Darbo pasidalijimas. Darbo vietų organizavimas. Darbo užmokesčio organizavimas. Darbo sąlygos. Išvados. Literatūros sąrašas. Valdymas - tai begalinis procesas, kuris dažnai būna neapibrėžtas. Planai ne visada vykdomi taip, kaip numatyta. Ne visada ...
(Vadyba. Kursinis, 11 psl, 23 kB)

Darbo sutarties pasibaigimo darbdavio iniciatyva pagrindai ir darbuotojams taikomos garantijos Įvadas. Darbo sutarties pasibaigimo darbdavio iniciatyva pagrindų lr ir prancūzijoje lyginamoji analizė. Darbo sutarties nutraukimas darbdavio iniciatyva. Darbo sutarties nutraukimas dėl ekonominių priežasčių. Darbo sutarties nutraukimas dėl su asmeniu ...
(Teisė. Referatas, 10 psl, 19 kB)

Darbo sutartis. Darbo sąlygų pakeitimo ir perkėlimo į kitą darbą skirtumai, pagrindai ir tvarka Darbo sutartis yra darbuotojo ir darbdavio susitarimas, kuriuo darbuotojas įsipareigoja dirbti tam tikros profesijos, specialybės, kvalifikacijos darbą arba eiti tam tikras pareigas paklusdamas darbovietėje nustatytai darbo tvarkai, o darbdavys įsipareigoja ...
(Teisė. Kontrolinis darbas, 7 psl, 7 kB)

Darbuotojų motyvavimo skatinimo šiuolaikinės tendencijos. Reikšmė dabarties organizacijoje Turinys. Įvadas. Motyvacijos esmė ir jos atsiradimą lemiantys veiksniai. Darbuotojų skatinimo psichologiniai aspektai. Darbuotojų skatinimas. Asmeninis darbuotojų suinteresuotumas. Psichologiniai reikalavimai ir darbuotojų skatinimas. Psichologiniai didaktiniai ...
(Vadyba. Referatas, 16 psl, 25 kB)

Įvadas (kas tai?). Darbo uždaviniai. Instrukcijos. Instruktavimas. Instrukcijos rengiamos. Instruktavimo tvarka. Įmonėse vykdomi instruktavimai darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais. Įvadinis. Pirminis. Periodinis. Papildomas. Darbuotojų saugos ir sveikatos instrukcijos ir instruktavimo tvarka ...
(Kita. Prezentacija, 15 psl, 344 kB)

Europos žmogaus teisių ir pagrindinių laisvių apsaugos konvencijos pirmojo protokolo 1 straipsnis: de facto nusavinimo problema. Temos aktualumas. Temos problematika. Tyrimo objektas. Darbo tikslas ir uždaviniai. Hipotezė. Metodai. Literatūra šia tema. Norminiai aktai ir teismų praktika. Specialioji literatūra. Mykolo romerio universiteto. ...
(Teisė. Diplominis, 84 psl, 88 kB)

Įvadas. Darbo tikslas. Darbo priemonės. Tiriamoji. Rezultatų aptarimas. Instrukcija tiriamajai. Darbo eiga. Rezultatai. Juodų ir raudonų skaitmenų ieškojimo laiko lentelės. III-oji bandymo serija. II-oji bandymo serija. Skaitmenų ieškojimo dinamikos grafikai. Atliekant lengvesnę veiklą dėmesio perkėlimas vyksta greičiau. Dėmesys yra vienas ...
(Psichologija. Referatas, 10 psl, 47 kB)

Indidualios įmonės „Rūbų fiesta“ veiklos analizė. Įvadas. Darbo tikslas. Darbo objektas. Darbo uždaviniai. Įmonės pristatymas. Įmonės valdymo struktūra. Verslą įtakojantys veiksniai. Verslo aplinka. Individualios įmonės „rūbų fiesta“ ssgg analizė. Stiprybės. Parduodamų prekių asortimentas. Paklausa ir pasiūla. Konkurencija. Reklama. Kainų Dėvėtų ...
(Vadyba. Kursinis, 17 psl, 80 kB)

Įmonės apibrėžimas. Salės įranga. Prekybos salės įranga. Prekybinė įranga. Sandėliavimo įranga. Transportavimo įranga. Prekių ruošimo pardavimui įranga. Apsaugos įranga. Kompiuterinė ir organizacinė įranga. Kompiuterinė technika. Spausdintuvai ir kita organizacinė įranga. Kompiuteriniai tinklai. Programinė įranga. ĮMONĖS APIBRĖŽIMAS UAB ...
(Apskaita. Referatas, 10 psl, 22 kB)