Įstaigų ir įmonių administravimo studijų programos verslo įmonių specializacijos profesinės veiklos sričių ir profesinių kompetencijų, kurias siekiama atskleisti darbe, sąrašas. Santrauka. Summary. Įvadas. Uab „bta draudimas“ veiklos ir informacijos šaltinių apžvalga. Darbuotojų karjeros galimybių teorinė analizė. Karjeros sampratos analiz ...
(Vadyba. Diplominis, 46 psl, 127 kB)

Intelekto išteklių vadyba. Intelekto išteklių vadybos evoliucija. XX a. pradžia. Mokslinei vadybai pasiekus gerų rezultatų, padidinus darbo našumui pasidarė aišku, kad augant darbo našumui nedidėja darbuotojų pasitenkinimas savo darbu. Žmogiškieji santykiai. XX a. 3-4 dešimtmečiai. Žmogiškųjų santykių požiūris 5-me ir 6-me XX a. dešimtmeči
(Vadyba. Konspektas, 40 psl, 80 kB)

Karjeros planavimo galimybės VPMF Biurometa veikloje ...
(Kita. Referatas, 6 psl, 43 kB)

Įvadas. Darbo našumas ir personalo valdymas. Poreikiai – personalo pažinimo ir motyvavimo pagrindas. Materialinio skatinimo sistema. Moralinio skatinimo sistema. Uab „senukai“ motyvacija. Įmonės apibūdinimas. Įmonės personalas. Darbuotojų motyvavimas. Išvados. Literatūra. Dabartiniu metu Lietuvoje yra daug įvairių įmonių, kurios vykdo vei
(Vadyba. Kursinis, 26 psl, 35 kB)

Įvadas personalo valdymo teorinis aspektas personalo valdymo samprata, turinys ir uždaviniai personalo valdymo aplinka pagrindinės personalo valdymo veiklos personalo darbo analizė darbo jėgos poreikių planavimas personalo verbavimas, atranka ir adaptavimas darbuotojų motyvavimas personalo vertinimas ir karjeros planavimas darbuotojo mokym ...
(Vadyba. Diplominis, 71 psl, 95 kB)

Įvadas. Įvadas į viešajį administravimą. Lietuvos viešojo administravimo problemos. Motyvacijos stygius. Tarnautojų statusas. Galimybių siekti karjeros ir tobulėti stoka. Skatinimo ir atlyginimo sistemų trūkumai. Ribotos galimybės rinktis personalą. Lietuvos vyriausybės parama smulkiam ir vidutiniam verslui. Išvados. Literatūra. Įvadas. Nu ...
(Politologija. Referatas, 12 psl, 36 kB)

Visą laiką žemėje vyksta nuolatinė kaita. Šiuolaikiniame pasaulyje moteris turi visas galimybes rinktis, gali turėti savo tikslų ir nebūti priklausoma nuo vyro. Moteris gali tarsi Ikaras skrydžio metu, drąsiai ir rizikingai ieškoti kelio, kilti karjeros laiptais. Tačiau dabar pagalvokime apie XX amžiaus pradžią, apie tuometinę moters situa ...
(Lietuvių kalba. Rašinys, 2 psl, 14 kB)