Teisinė ir ūkinė darbo sutarties reikšmė. Darbo sutarties sąvoka. Darbo sutarties skiriamieji bruožai nuo civilinės teisės sutarčių. Darbo sutarties principai jų praktinis realizavimas. Tarptautinių darbo standartų: Tarptautinės darbo organizacijos konvencijų, rekomendacijų, Europos socialinės chartijos, Europos Sąjungos direktyvų vaidmuo
(Teisė. Konspektas, 78 psl, 119 kB)

Darbo teisės genezė ir funkcijos. Darbo teisės raida. Darbo teisės funkcijos. Darbo teisės objektas, dalykas, sistema. Darbo santykių atskyrimas nuo panašių civilinių santykių. Darbo teisės reglamentuojami santykiai. Darbo teisės reguliavimo metodas. Darbo teisės principai. Bendrieji teisės principai darbo teisėje. Tarpšakiniai principai.
(Teisė. Konspektas, 12 psl, 87 kB)

Darbo santykių reguliavimo prielaidos. i Darbo santykių svarba visuomenėje - kasdieniniai santykiai, sudarantys ekonomikos pagrindą. ii darbo ryšys su asmeniu - darbas neatsiejamas nuo asmens. iii darbuotojas - ekonomiškai silpnesnė šalis. Darbo teisės subjektai. i. darbuotojai. Darbo sutarties šalimi - darbuotoju gali būti nuolatinis Liet
(Teisė. Konspektas, 27 psl, 48 kB)

Užduotis nr1. m. vasario d. buvo sudaryta kolektyvinė sutartis tarp žuvininkystės bendrovės \"Baltija\" darbdavio ir bendrovės darbininkų sąjungos dėl žuvies apdorojimo komplekso darbuotojų darbo, darbo apmokėjimo, darbo organizavimo, saugos darbe, darbo ir poilsio laiko bei kitų ekonominių ir socialinių sąlygų ir garantijų. Kolektyvinė su
(Teisė. Laboratorinis darbas, 10 psl, 12 kB)

Darbo teisės sąvoka, funkcijos ir sistema. Darbo teisės sąvoka. Darbo teisės dalykas. Darbo teisės mokslas. Darbo teisės šaltiniai. Darbo teisės šaltinių samprata ir rūšys. Darbo teisės norminių teisės aktų galiojimas laiko, erdvės ir subjektų atžvilgiu. Skyrius. Darbo teisės principai. Darbo teisės principų samprata. Darbo teisės principų
(Teisė. Konspektas, 214 psl, 910 kB)

Terminas \"ergonomika\" kilęs iš dviejų graikiškų žodžių: \"ergon\" - darbas, \"nomoi\" - dėsnis. Taigi, žodis „ergonomika\" reiškia mokslą apie darbą, jo atlikimo aplinką ir taisykles. Tai mokslinė disciplina, tirianti taisyklingo darbo atlikimo dėsnius ir žmogui tinkamos darbo aplinkos sukūrimą, žmogaus arba žmonių grupių psichofiziologi
(Ergonomika. Referatas, 27 psl, 108 kB)

Įžanga. Darnaus vystymosi koncepcija. Darnaus vystymosi atsiradimo priežastys. Darnaus vystymosi dimensijos. Darnaus vystymosi indikatoriai. Darnaus vystymosi rodiklių parinkimas. Išvados. Literatūros sąrašas. 1992 m. Rio de Žaneire (Brazilija), pasaulio vadovų pasitarime, skirtame aplinkosaugos problemoms, atsirado darnaus vystymosi pl
(Aplinka. Referatas, 15 psl, 73 kB)

Santrauka. Įvadas. Darnus vystimasis. Indikatorių naudojimas darniam vystymuisi įvertinti. Darnios plėtros modeliai, kuriuose išreiškintas socialinis aspektas. Gerovės samprata. Makroekonominių rodiklių naudojimas darnumui ir gerovei matuoti. Aktualūs darnaus vystimosi švetimo dokumentai. \"Darbotvarkė 21\". Johanesburgo \"Įgyvendinimo pla
(Ekonomika. Kursinis, 25 psl, 44 kB)

Europos žmogaus teisių ir pagrindinių laisvių apsaugos konvencijos pirmojo protokolo 1 straipsnis: de facto nusavinimo problema. Temos aktualumas. Temos problematika. Tyrimo objektas. Darbo tikslas ir uždaviniai. Hipotezė. Metodai. Literatūra šia tema. Norminiai aktai ir teismų praktika. Specialioji literatūra. Mykolo romerio universiteto.
(Teisė. Diplominis, 84 psl, 88 kB)

Demokratijos nesėkmės priežastys baltarusijoje. Išvados. Naudotos literatūros sąrašas. Tarybų Sąjungos subyrėjus ir nedemokratinių rėžimų žlugimas visoje jos įtakos sferoje sukėlė optimistines diskusijas apie tolesnes pasaulio raidos tendencijas. Fransis Fukuyama savo darbe “Istorijos pabaiga” teigia, kad pasaulyje galutinai įsigalėti dem
(Politologija. Referatas, 7 psl, 8 kB)