Santrauka Pagrindinės darbo sąvokos ir terminai Įvadas. N įmonės esamos situacijos analizė. N įmonės charakteristika. Nįmonės marketingo komplekso elementų analizė. Prekės. Kainos. Paskirstymo kanalai. Rėmimas. Automobilinių dažų rinkos analizė. Naujo produkto įvedimo į rinką teoriniai sprendimai Naujos prekės įvedimas į rinką. Rėmimo stra ...
(Vadyba. Diplominis, 85 psl, 191 kB)

Įvadas. Literaturos šaltinių, naujo produkto įvedimo į rinką klausimais,teorinė analizė. Produkto ir paslaugos samprata. Naujo produkto kūrimas. Naujo produkto kūrimo procesas. Produkto gyvavimo ciklas. Naujo produkto rinkodaros komplekso elementų analizė. Naujo produkto įvedimo į rinką rinkodaros strategijos. Uab „keda“ naujo produkto įve ...
(Vadyba. Kursinis, 39 psl, 384 kB)

Santrauka. Įvadas. Ab „vilkyškių pieninė“ veiklos ir informacinių šaltinių apžvalga. Teorinė nuosavo kapitalo ir įsipareigojimų analizė. Nuosavo kapitalo analizė.nuosavo kapitalo pelningumo analizė.skolinto ir nuosavo kapitalo santykio analizė. Įsipareigojimų analizė.ilgalaikio mokumo analizė.trumpalaikio mokumo analizė. Ab „vilkyškių pien ...
(Ekonomika. Kursinis, 22 psl, 114 kB)

Įvadas. Vadybos mokslas, sistemos teorija. Vadybos samprata ir raida. Vadybos esmė ir poreikis. Vadybos teorijos klasifikavimas. Valdymo teorijų klasifikacija. Klasikinė organizacijų teorijų mokykla. Neoklasikinis organizacijų teorijų etapas. Žmoniškųjų išteklių ir organizacinės elgsenos mokykla. Modernioji socialinių sistemų ir struktūrų ...
(Vadyba. Referatas, 11 psl, 16 kB)

Įvadas. Pardavimo pajamų apskaitos teoriniai aspektai. Pardavimo pajamų registravimas apskaitoje. Uždarosios akcinės bendrovės „kompiuterinė pagalba“ pardavimo pajamų apskaita. Uždarosios akcinės bendrovės „kompiuterinė pagalba“ veiklos apibūdinimas. Uždarosios akcinės bendrovės „kompiuterinė pagalba“ apskaitos politikos nuostatos. Pardavi ...
(Ekonomika. Kursinis, 29 psl, 138 kB)

Lentelių ir paveikslų sąrašas. Įvadas. Personalo atrankos vaidmuo žmogiškųjų išteklių valdyme. Žmogiškųjų išteklių valdymo teorinis vertinimas. Žmogiškųjų išteklių valdymo samprata. Žmogiškųjų išteklių valdymo reikšmė, kuriant konkurencinį organizacijos pranašumą. Personalo atrankos sistema žmogiškųjų išteklių valdyme. Personalo atrankos p ...
(Vadyba. Diplominis, 72 psl, 556 kB)

Įvadas personalo valdymo teorinis aspektas personalo valdymo samprata, turinys ir uždaviniai personalo valdymo aplinka pagrindinės personalo valdymo veiklos personalo darbo analizė darbo jėgos poreikių planavimas personalo verbavimas, atranka ir adaptavimas darbuotojų motyvavimas personalo vertinimas ir karjeros planavimas darbuotojo mokym ...
(Vadyba. Diplominis, 71 psl, 95 kB)

Įvadas. Bendra informacija apie įmonę „Skills access“. Įmonės „Skills access“ apibūdinimas. Įmonės „Skills access“ veiklos kryptys. Įmonės „Skills access“ tikslai. Įmonės „Skills access“ struktūrą ir veiklą reglamentuojantys teisės aktai. Įmonės juridinio asmens statusas. Įmonėje sudarytos cilinės sutartys. “Skills access” turėtos bylos te
(Kita. Tyrimas, 22 psl, 41 kB)

Įvadas. Įmonės (įstaigos) struktūrą ir valdymas. Apskaitos politika. Įstatinis kapitalas. Pelno paskirstymas. Pajamos. Sąnaudos. Darbo vietų organizavimas įmonėje. Darbo pasidalijimas. Darbuotojų funkcijos. Darbuotoju sauga. Įmonės (įstaigos) vadybos metodai. Makroekonominiai veiksmai ir konkurencinė aplinką, turinčius įtakos įmonės (įstai
(Ekonomika. Kursinis, 18 psl, 283 kB)

Įvadas. Apie uab „jogeda“. Praktikos eiga. Uab „jogeda“ vidaus darbo tvarkos taisyklės. Darbo saugos taisyklės. Sanitarinės ir higieninės normos. Darbo sutartis. Bendros darbuotojų pareigos. Pagrindinės darbdavio pareigos. Bendrovės įstatai. Swot analizė. Swot analizės matrica. Iso standartai. Kokybės standartai (iso 9000 ir iso 14000). Įm
(Chemija. Diplominis, 29 psl, 113 kB)