Turinys. Įvadas. Vadybos mokslo raida. Vadovavimas.vadovavimo stiliai ir efektyvumas.situacinis požiūris į vadovaimą. Motyvavimas.motyvavimo svarba valdyme.motyvacijos teorijos.motyvavimo veiksniai ir užmokesčio formos. Lyderiavimas. Lyderių veiklos funkcijos. Lyderių tipai. Bihevioristinė lyderiavimo teorija. Lyderiavimas atsitiktinumų po ...
(Vadyba. Kursinis, 29 psl, 170 kB)

Įvadas. Verslo įmonės, veikiančios tam tikroje aplinkoje ir siekiančios konkretaus tikslo (gauti pelną, įsitivrtinti rinkoje ir pan.), veikla turi būti valdoma, o tai reiškia, kad joje vykstantys procesai turi vykti tam tikra tvarka, būti derinami tarpusavyje. Tai sudėtingas uždavinys, nes verslo įmonės valdymas apima ne tik jos vidų, bet
(Vadyba. Referatas, 8 psl, 9 kB)

Vadybos funkcijos 4. Pagrindinės vadybos funkcijos 4. Dažniausiai naudojamos vadybos funkcijos 4. Vadybos funkcijų apibūdinimas 5. Išvados 9. Mano pasirinktos įmonės „iScala“ valdymo funkcijos 10. Literatūra 11. Įvadas. Vadovavimą būtina traktuoti kaip ciklą, susidedantį iš konkrečių vadybininko darbo sričių, vadinamų vadybos funkcijomis. ...
(Vadyba. Kursinis, 10 psl, 16 kB)

Įvadas. Vadybos funkcija. Prognozavimo metodai. Strateginis planavimas. Organizavimas, jo esmė. Motyvavimo esmė ir raida. Kontrolė. Kontrolės procedūra. Kontrolės sistema įmonėje. Naujos vadybos funkcijos. Suteikti energijos. Įgalioti. Remti. Bendrauti. Išvados ir pasiūlimai. Literatūros sąrašas. Vadybos funkcija tai valdymo darbų dalis tu ...
(Vadyba. Referatas, 18 psl, 62 kB)

Įvadas. Vadybos funkcija Prognozavimo metodai. Strateginis planavimas Organizavimas, jo esmė. Motyvavimo esmė ir raida. Kontrolė Kontrolės procedūra. Kontrolės sistema įmonėje. Naujos Vadybos funkcijos. Suteikti energijos. Įgalioti. Remti. Bendrauti. Išvados ir pasiūlimai. Literatūros sąrašas. Įvadas: Vadybos pagrindų uždavinys duoti bendr ...
(Vadyba. Referatas, 24 psl, 63 kB)

Įvadas. Bendrasis ir profesinis išsilavinimas. Darbo sąlygos. Valdymas. Dėstymas. Vadybos kokybė. Išvados. Darbas yra fizinės ir protinės žmonių pastangos, kurios naudojamos ekonominėje veikloje ir yra atlyginamos. Darbo efektyvumą paprastai suprantame kaip jo našumą, kuris matuojamas pagamintos produkcijos kiekiu per valandą. Yra daug įva ...
(Ekonomika. Referatas, 6 psl, 13 kB)

Įvadas. Vadybos mokslo objektas, tikslai, principai. Vadybos samprata. Vadybos tikslai ir principai. Vadybos mokslo raida. Vadybos mokslo vystytasis pasaulyje. Klasikinė vadybos mokykla. Žmogiškųjų santykių mokykla. Kiekybinių metodų mokykla ir naujos vadybos teorijos. Vadybos mokslo vystymasis lietuvoje. Organizacija kaip sistema. Sistemų ...
(Vadyba. Konspektas, 97 psl, 234 kB)

Įvadas. 1 praktinis darbas: vadybos mokslo samprata. 2 praktinis darbas: valdymo metodai. 3 praktinis darbas: organizacija – vadybos objektas (3 grupė). 4 praktinis darbas: organizacijos valdymo filosofija. 5 praktinis darbas: planavimas. 6 praktinis darbas: organizacinė valdymo struktūra. 7 praktinis darbas: betikslė žūm veikla. 8 praktin ...
(Vadyba. Tyrimas, 29 psl, 61 kB)

Įvadas. Valdymo organizavimas. Valdymo procesas tikrovėje. Organizavimas. Darbo pasidalijimas. Struktūrinių grandžių formavimas. Hierarchija. Koordinavimas. Pagrindiniai organizacijų tipai. Išvados. Informacijos šaltinių sąrašas. ĮVADAS Tik gimęs žmogus iš karto patenka į organizaciją- šeimą. Toliau visas gyvenimas, tai kelionė per įvairi
(Vadyba. Referatas, 14 psl, 273 kB)

Įvadas. Vadovo psichinės savybės. Valdymo stiliai ir jų tinkamumas. Bendradarbių pažinimas. Apibendrinimas. Literatūros sąrašas. Valdymo psichologija – specifinė disciplina, apimanti vadybos bei psichologijos mokslų žinias – leidžia mums perprasti asmenybės, grupės ar organizacijos elgseną. Asmeniui, pasiekusiam profesinės karjeros aukšt ...
(Psichologija. Referatas, 14 psl, 32 kB)