Įvadas. Vadybos teorijų raida lietuvoje. Šiuolaikinės vadybos teorijos. Naujausios. Teorijos. Situatyvinė teorija. Sėkmingų organizacijų teorijos. Motyvavimo ir vadovavimo teorijos. Išvados. Literatūra. Tyrimo problemos aktualumas. Lietuvos įmonėms integruojantis į ES didelę reikšmę įgauna stiprėjanti konkurencija ir augantis poreikis didi(Vadyba. Kursinis, 20 psl, 172 kB)
Įvadas. Pagrindines žinios apie daviklius ir jų bendrosios charekteristikos. Elektrinių daviklių klasifikacija ir jiems keliami reikalavimai. Talpiniai jutikliai. Įrenginio konstrukcija ir veikimo principas. Išvados. Naudota literatūra.
Žmogui pradėjus gaminti įvairius gaminius buvo pradėta mastyti kaip palengvinti žmogui darbą. Buvo pra(Mechanika. Referatas, 11 psl, 30 kB)
Įvadas. Organizacija, vadovas ir sėkmingas valdymas. Valdymo koncepcijų raida. Organizacijos vidinė aplinka. Išorinė aplinka ir verslas. Socialinė atsakomybė ir etika. Bendravimas ir ryšiai. Strateginis planavimas. Strategijos įgyvendinimo planai. Vyksmo organizavimas ir įgaliojimai. Organizacijų kūrimas. Motyvavimas. Kontrolė. Valdymo met(Vadyba. Konspektas, 37 psl, 134 kB)
Organizacija, vadovas ir sėkmingas valdymas. Valdymo koncepcijų raida. Organizacijos vidinė aplinka. Išorinė aplinka ir verslas. Socialinė atsakomybė ir etika. Bendravimas ir ryšiai. Strateginis planavimas. Strategijos įgyvendinimo planai. Vyksmo organizavimas ir įgaliojimai. Organizacijų kūrimas. Motyvavimas. Kontrolė. Valdymo metodai ir(Vadyba. Konspektas, 172 psl, 131 kB)
Ivadas. Organizacija, vadovas ir sekmingas valdymas. L. 2 Valdymo koncepciju raida. L. Organizacijos vidine aplinka. Išorine aplinka ir verslas. Socialine atsakomybe ir etika. Bendravimas ir ryšiai. Strateginis planavimas. Strategijos igyvendinimo planai. Vyksmo organizavimas ir įgaliojimai. Organizaciju kurimas. Motyvavimas. Kontrole. Val(Vadyba. Konspektas, 47 psl, 131 kB)
Įvadas. Vadybos mokslo objektas, tikslai, principai. Vadybos samprata. Vadybos tikslai ir principai. Vadybos mokslo raida. Vadybos mokslo vystytasis pasaulyje. Klasikinė vadybos mokykla. Žmogiškųjų santykių mokykla. Kiekybinių metodų mokykla ir naujos vadybos teorijos. Vadybos mokslo vystymasis lietuvoje. Organizacija kaip sistema. Sistemų(Vadyba. Konspektas, 97 psl, 234 kB)
Įvadas. Valstybės valdymas ir savivalda. Decentralizuotas valstybės valdymas. Savivaldos plėtojimas. Naujasis viešasis administravimas. Naujoji viešoji tarnyba. Elektroninės valdžios plėtra. Išvados. Paaiškinimai. Panaudota literatūra. Įvadas. Lietuvos įstojimas į Europos Sąjungą reiškia ne tik pagalbą, bendradarbiavimą, papildomas lėšas,(Vadyba. Referatas, 13 psl, 21 kB)
Darbo pasidalinimas UAB Miško darbai vertiklaliai. Darbo pasidalijimas UAB Miško darbai horizontaliai. Darbų specializacija. Kooperavimasis. Darbo projektavimas. Valdomumo norma. Valdymo lygiai UAB Miško darbai. Organizacijos hierarchija. Galia ir valdžia organizacijoje. Delegavimas ir centralizacijos lygis organizacijoje. Koordinavimo mec(Vadyba. Namų darbas, 13 psl, 29 kB)
Įvadas. Valstybiniai uostai. Uostų istorijos akcentai. Valstybinio uosto valdymo privalumai ir trūkumai. Uostų paslaugos ir veikla. Uostų plėtra. Klaipėdos valstybinis jūrų uostas. Klaipėdos valstybinio jūrų uosto direkcija. Klaipėdos uosto pranašumai ir galimybės. Krova klaipėdos uoste 2006 metų sausį – vasarį. Pagrindinių krovinių dinami(Transportas. Kursinis, 21 psl, 395 kB)
Ekonomikos sąvoka. Ekonomikos sistemos. Mikroekonomika ir makroekonomika. Ekonomikos modeliai ir praktika. Normuojančioji ir pozityvioji ekonomika. Tobulosios konkurencijos. Ekonomika. Ekonomika ir ekonominis elgesys. Tobulosios konkurencijos ekonomika. Tobulosios konkurencijos ekonomikos. Bruožai ir sandara. Valdymo funkcijos pagal a. Faj(Ekonomika. Špera, 2 psl, 168 kB)
Įvadas. Viešasis administravimas. Viešojo administravimo samprata. Viešojo administravimo sistema ir metodai. Viešojo administravimo raidos kryptys. Viešojo administravimo problemos ir efektyvumas. Išvados. Naudota literatūra.
Viešasis administravimas – įstatymų ir kitų teisės aktų reglamentuojama viešojo administravimo subjektų veikla,(Politologija. Referatas, 11 psl, 14 kB)
Įvadas. Žmogiškųjų išteklių vadybos atsiradimo prielaidos. Aplinkos pokyčių įtaka žmogiškųjų išteklių vadybos raidai. Esminiai žmogiškųjų išteklių vadybos bruožai. Žmogiškųjų išteklių vadybos subjektai. Žmogiškųjų išteklių vadybos principai ir funkcijos. Organizacijos kultūros įtaka kokybės gerinimui. Organizacijos vidinis klimatas ir orga(Vadyba. Namų darbas, 23 psl, 198 kB)
