Įmonės rinkodaros veiklos teoriniai aspektai. Rinkodara. Orientacija į vartotoją. Tikslo orientacija. Sisteminis požiūris. Įmonės rinkodaros aplinkos analizė. Įmonės rinkodaros mikroaplinka. Įmonės rinkodaros makroaplinka. Įmonės tikslinė rinka ir rinkodaros strategija. Rinkodaros komplekso elementai. “daiberta” įmonės rinklodaros veiklos
(Ekonomika. Referatas, 12 psl, 31 kB)

Įvadas. Apskaitos procesas įmonėje ir jo organizavimas. Individualios įmonės nuostatai. Buhalterinio darbo organizavimas. Individualios įmonės mokestinė atskaitomybė, apskaitos politika. Bendrosios nuostatos. Apskaitos technika. Darbo užmokestį reglamentuojantys teisės. Darbo apmokėjimo rūšys, formos. Darbo apmokėjimo sistema ir organizavi
(Ekonomika. Referatas, 33 psl, 56 kB)

Nesaugios programinės įrangos, joje pilna klaidų, labai daug nemokančių ja naudotis arba darančių klaidų konfigūruojant serverius, net geležis kartais turi problemų. Kreditinės kortelės. E-pašto bombinimas arba spam žinučių siuntimas. Įsibrovimas į kito kompiuterį įvairiais tikslais. Virusai. Kreditinės kortelės. Bombing ir Spamming. Įsibr
(Informatika. Konspektas, 9 psl, 11 kB)

Turinys. Įvadas. Objekto charakteristika. Produktas. Esminis produktas. Esamas produktas.išplėstas produktas. Paskirstymas. Paskirstymo kanalas ir jo ilgis. Paskirstymo sistemos plotis. Vertikalioji marketingo sistema. Kainodara. Kaštai. Paklausa. Konkurencija. Organizacija. Rėmimas. Reklama. Asmeninis pardavimas. Ryšiai su visuomene/ popu
(Kita. Namų darbas, 15 psl, 166 kB)

Kainodaros pagrindai. Kainos sąvoka ir reikšmė. 1pav. Kainos nustatymo vidiniai ir išoriniai veiksniai. Kainodaros tikslai ir priklausomybės. Rinkos poveikis kainai. Pasiūlos kreivė. Pasiūlos ir paklausos pusiausvyra. Kaštų poveikis kainai. Uab „ridakesta“ apibūdinimas. Įmonės veiklos charakteristika. Kainų nustatymo metodai ir strategijos
(Vadyba. Kursinis, 25 psl, 101 kB)

Kasdien žmogaus organizmas turi gauti apie 40 įvairiausių maisto medžiagų: baltymų, riebalų, angliavandenių, mineralinių medžiagų, vitaminų. Nei vienas maisto produktas neturi visų maisto medžiagų reikiamo kiekio. Žmogus turi žinoti, kokius maisto produktus ir kokiais kiekiais reikia valgyti, norint patenkinti organizmo poreikius. K ...
(Medicina. Konspektas, 4 psl, 10 kB)

Santrauka. Įvadas. Vartotojų lojalumo koncepsija. Teorinis vartotojų lojalumo nustatymas. Elgsenos rodikliais grįsti vartotojų lojalumo nustatymo metodai. Požiūrio rodikliais grįsti vartotojų lojalumo nustatymo metodai. Vartotojų lojalumo nustatymo tobulinimas. Išvados. Literatūros sąrašas. Santrauka. Įvadas. Vartotojų lojalumo koncepsij
(Vadyba. Referatas, 9 psl, 11 kB)

Įvadas. Komunikacijos samprata. Komunikacijos procesas. Linijinis komunikcijos proceso modelis. Interakcinis komunikacijos proceso modelis. 1 interakcinis modelis. 2 interakcija. Trancakcinis komunikacijos proceso modelis. Intraasmeninės komunikacijos proceso modelis. Išvados. Prekybos tinklo „iki“ komunikacinė analizė. Literatūra.
(Vadyba. Kursinis, 20 psl, 1816 kB)

Lietuvos konstitucinės teisės valstybinio egzamino konspektai. Konstitucinės teisės (kt) samprata. Kt sąvoka, teisinio reguliavimo dalykas, metodas, objektas.kt normos.kt sistema (normos, institutai, principai).konstituciniai teisiniai santykiai (kts). Konstitucinės teisės mokslas.kt mokslo (ktm) sąvoka, dalykas,šaltiniai ir jų sistema, kt
(Teisė. Konspektas, 45 psl, 144 kB)

Santrauka. Verslo idėja. Misija. Tikslai. Rizika. Marketingas. Situacijos analizė.mikroaplinka. Tiekėjai. Tarpininkai ir pagalbininkai. Klientai (vartotojai). Konkurentai. Makroaplinka. Ekonominė aplinka. Teisinė-politinė aplinka. Socialinė-kultūrinė aplinka. Technologinė aplinka. Marketingo strategija. Prekės (paslaugos). Kaina. Pateikima
(Ekonomika. Kursinis, 26 psl, 49 kB)

Įvadas. Finansų sistema ir jos grandys. Finansų valdymas ir organizavimas. Finansų – kredito sistema. Valstybės pajamų politika. Valstybės išlaidos. Finansų ministerija – svarbiausia finansų valdymo institucija. Finansų ministerijos misija ir strateginiai tikslai. Finansų ministerijos uždaviniai ir funkcijos. Finansų ministerijos strategin
(Ekonomika. Kursinis, 21 psl, 56 kB)

Įvadas. Verslo idėja ir verslo esmė. Verslo vizija. Verslo misija. Įmonės vertybės. Verslo tikslai ir uždaviniai. Įmonės charakteristika. Pagrindinės teikiamos paslaugos yra įvairios masažo rūšys. Nuosavybės forma. Vietovės, kr bus kuriama įmonė, apibūdinimas. Rinka. Vartotojai. Konkurentai. Marketingas. Tikslai ir uždaviniai. Kainų politi
(Ekonomika. Namų darbas, 11 psl, 68 kB)

Įvadas. Teorinė pasirinktos temos analizė. Vartotojų aptarnavimo samprata. Vartotojų elgsenos samprata. Klientų sudėties nustatymas. Bendravimo su klientais analizė. Maxima lt, uab veiklos analizė. Maxima lt, uab veikla. Maxima parduotuvių tinklas. Maxima lt, uab klientų poreikių analizė. Duomenų rinkimo metodo parinkimas. Tyrimo apimtis i
(Vadyba. Kursinis, 41 psl, 145 kB)

Įvadas. Atsargų paskirtis. Atsargų tipai. Atsargų valdymo tikslai. Klasikiniai atsargų modeliai. Medžiagų atsargų planavimas. Medžiagų atsargų valdymas. Išvados. Literatūra. Atsargos - vienas iš įmonės veiksnių jos pelningai veiklai palaikyti. Šiam tikslui pasiekti, įmonės vadybininkai turi tiksliai nustatyti, kada, kiek jų ir kaip dažna
(Transportas. Referatas, 11 psl, 16 kB)

Statybos inžinerija. Turinys, Įvadas, Windows 1.x, Windows 2.x, Windows 3.x, Windows 95, Windows N.T, Windows 98, Windows 2000, Windows Vista, Windows 7, Išvados. Literatūra. Tikriuasiai kiekvienas gali sutikti , kas Microsoft windows operacines sistemos yra pačios populiariausios pasaulyje. Dabar mes naudojame moderniausias operacines sis
(Informatika. Referatas, 15 psl, 1095 kB)

Įvadas. Darbuotojų motyvavimo samprata. Darbuotojų motyvavimo būdai. Darbuotojų motyvavimo modeliai. Motyvacijos proceso struktūra. Darbuotojų motyvavimas sunkmečiu. Išvados. Literatūros sąrašas. Norėdami motyvuoti savo darbuotojus, darbdaviai turėtų periodiškai kalbėtis su savo darbuotojais ir pasiaiškinti, kiek darbuotojai patenkinti s ...
(Vadyba. Referatas, 15 psl, 25 kB)

Lentelės. Santrauka. Įvadas. Įmonės veiklos analizė. Verslo įmonės vizija. Įmonės tikslai ir uždaviniai. Paslaugos aprašymas. Teisiniai aspektai. Siūlomo projekto esmė. Idėja. Reikalingi tyrimai. Marketingo planas. Rinkos analizė. Bendra rinkos apžvalga. Vartotojai. Konkurentai. Marketingo rinkinys. Produktas. Kaina. Pateikimas. Rėmimas. V
(Ekonomika. Kursinis, 27 psl, 47 kB)

Natūrfilosofai. Niekas nestovi vietoje. Atėnų filosofija. Helenizmas. Dvi kultūrinės sanklodos. Viduramžiai. Renesansas. Barokas. Švietimas. Trumpai apie marksą, darviną ir froidą. Mūsų laikai. Išvados. Turinys. Įžanga. Mitinis pasaulėvaizdis. Natūrfilosofai. Ką mąstė trys Mileto filosofai. Niekas nestovi vietoje. Atėnų filosofija. Heleniz
(Filosofija. Konspektas, 42 psl, 63 kB)

Įvadas. Pensijų fondų istorija. Pensijų fondų atsiradimas Lietuvoje. Pensijų reformos būtinybė. Pensijų sistemos pakopos. Pensijų dydis ir jų apskaičiavimas. Pensijų fondo sąvoka. Pensijų fondo veiklos ypatumai. Pensijų programos dalyviai. Pensijų fondų veiklos vertinimo rodikliai. Pensijų fondų turto valdymas. Pensijų fondų veiklos riziko
(Vadyba. Kursinis, 40 psl, 245 kB)

PERSONALO VALDYMO SISTEMA Personalo valdymas kaip specifinė valdymo rūšis egzistuoja tik socialinių organizacijų rėmuose. Nepriklausomai nuo veiklos pobūdžio visas socialines organizacijas vienija keletas bendrų bruožų: Pirmas universalus organizacijos bruožas yra tikslas. Tikslų nustatymas turi labai svarbią reikšmę organizacijos veik
(Vadyba. Konspektas, 50 psl, 322 kB)