Įvadas. Misija ir tikslai. Swot analizė. Išorinės aplinkos analizė. Ekonominės aplinkos įvertinimas. Politinės teisinės aplinkos įvertinimas. Konkurencinės aplinkos įvertinimas. Vidinės aplinkos analizė. Finansinės veiklos aspektai. Marketingo veiklos aspektas. Personalo ir organizacinis aspektas. Swot analizės strateginiai siūlymai - uab(Vadyba. Tyrimas, 16 psl, 22 kB)
Investicinių projektų įvertinimo metodai. Pinigų. Metai. Laukiami grynųjų pinigų srautai. Atsipirkimo periodo apskaičiavimas. Metai prieš visišką pinigų. Nepadengta investiciniu lėšų suma padengimo metu pradžiojepanaudotų investicijoms, atsipirkimą. Metai. Projektas Grynosios dabartinės vertės (NPV) metodas. Reikalaujamą pelningumo (invest(Ekonomika. Konspektas, 19 psl, 26 kB)
Koreliacinė regresinė analizė. Aprašyti tyrimo tikslus. Atlikti koreliacinę analizę y su kiekvienu x. , xn (n≥5). Atrinkti x. , xm (m≥3) regresinei analizei atlikti. Atlikti porinę regresinę analizę y su kiekvienu x. , xm. Atlikti daugianarę koreliacinę regresinę analizę y su (x. , xm) panaudojant funkcijas linest, logest, trend, growth. A(Vadyba. Kursinis, 22 psl, 257 kB)
Įvadas. Įmonės “Klaipėdos baldai” charakteristika. Finansinės būklės tyrimo metodika. Įmonės finansinės būklės tyrimas. Išoriniai ir vidiniai veiksniai. Horizontalioji ir vertikalioji analizės . 1999 m. Sausio 1 d. 2000 m. Sausio 1 d. 2001 m. Sausio 1 d. Finansinių rodiklių analizė. Faktorinė analizė. Swot analizė. Išvados. Literatūra. Prie(Vadyba. Kursinis, 27 psl, 123 kB)
Įvadas. Motyvacijos teorinių požiūrių analizė. Motyvacijos samprata. Motyvacijos teorijų analizė. Turinio teorijos. Proceso teorijos. Motyvacijos proceso analizė. Motyvacijos esmė ir jos vaidmuo organizacijos valdyme. Darbuotojų motyvacijos skatinimo sistemos. Materialiniai skatinimo metodai. Moraliniai skatinimo metodai. Darbuotojų motyva(Vadyba. Kursinis, 57 psl, 203 kB)
Įvadas. Eksporto planavimas įmonės e. Eksporto operacijų organizacinės formos ir metodai. Eksporto rinkos tyrimo ypatumai. Eksporto įmonės galimybių įvertinimas. 3. Eksporto įvertinimas lietuvoje. 7. Eksporto analizė pagal šalis ir produkciją 2003, 2004 ir 2005 metais. 7. Lietuvos ir jav eksportas. 0. Prekybos su JAV režimo pasikeitimas. 0.(Vadyba. Kursinis, 30 psl, 58 kB)
Strategijos samprata. Išorinės jėgos, įtakojančios verslo strategiją. Bendrosios aplinkos veiksnių analizė. Verslo sąlygos/veiklos kontekstas. Strateginė analizė/strategijos auditas. Veiklos sektoriaus/ verslo šakos veiksnių analizė. Konkurencija verslo šakoje/veiklos sektoriuje. Konkurentų ir konkurencinės situacijos analizė. Organizacijo(Ekonomika. Konspektas, 2 psl, 47 kB)
Įvadas. Moksliniai prekybos įmonių mikroaplinkos analizės metodai teoriniu požiūriu. Pirkėjų analizė. Konkurentų analizė. Tiekėjų analizė. Pardavimų pagalbininkų analizė. Marketingo mikroaplinkos analizė uab, grūstė. Uab, grūstė charakteristika. Uab, grūstė pirkėjų analizė. Uab, grūstė konkurentų analizė. Uab, grūstė tiekėjų analizė. Uab,(Ekonomika. Kursinis, 20 psl, 38 kB)
Marketingo strategija, planavimas. Strateginio planavimo esmė ir reikšmė. Marketingo strategija. Marketingo planavimas. Marketingo strateginio planavimo reikšmė. Srateginio planavimo esmė. Marketingo strateginio planavimo proceso stadijos. Analizės stadija. Veiklos stadija. Literatūros sąrašas. Kauno humatarinis fakultetas. Referatas. Mark(Ekonomika. Referatas, 14 psl, 17 kB)
Įvadas. Veiklos aprašymas. UAB „ Vakarų baltijos laivų statykla“ įmonės valdymo struktūra. Įmonės veiklos procesai. UAB „ Vakarų baltijos laivų statykla įmonės dokumentacija. Dokumentų tvarkymas. Apskaitos principai. Dokumentų valdymas. Konkurencinė aplinka. Įmonės plėtra. Įmonės padalinio veiklos planavimas ir organizavimas. Organizacijos(Vadyba. Namų darbas, 21 psl, 272 kB)
Įvadas. Literaturos šaltinių, naujo produkto įvedimo į rinką klausimais,teorinė analizė. Produkto ir paslaugos samprata. Naujo produkto kūrimas. Naujo produkto kūrimo procesas. Produkto gyvavimo ciklas. Naujo produkto rinkodaros komplekso elementų analizė. Naujo produkto įvedimo į rinką rinkodaros strategijos. Uab „keda“ naujo produkto įve(Vadyba. Kursinis, 39 psl, 384 kB)
Santrauka. Įvadas. Ab „vilkyškių pieninė“ veiklos ir informacinių šaltinių apžvalga. Teorinė nuosavo kapitalo ir įsipareigojimų analizė. Nuosavo kapitalo analizė.nuosavo kapitalo pelningumo analizė.skolinto ir nuosavo kapitalo santykio analizė. Įsipareigojimų analizė.ilgalaikio mokumo analizė.trumpalaikio mokumo analizė. Ab „vilkyškių pien(Ekonomika. Kursinis, 22 psl, 114 kB)
Analitinė dalis. Pelno (nuostolio) ataskaitos formos. Vienpakopė pelno (nuostolio) ataskaitos forma. Daugiapakopė pelno (nuostolio) ataskaitos forma. Pelno (nuostolio) ataskaitos sudėtis. Įprastinė įmonės veikla. Neįprastinė (ypatingoji) įmonės veikla. Pelno (nuostolio) ataskaitos straipsniai. Grynojo pelno (nuostolio) skaičiavimas. tiriam(Apskaita. Kursinis, 29 psl, 42 kB)
Personalo poreikio planavimas, darbuotojų paieška ir atranka – tai klausimai, kurie rūpi tiek besikuriančių, tiek ilgametę patirtį turinčių įmonių vadovams. Darbuotojų atrankos tikslas – surasti ir pritraukti į konkrečią organizaciją potencialius kandidatus ir iš visų atrinkti tinkamiausią pretendentą konkrečiai darbo vietai bei numatyti,(Vadyba. Kursinis, 41 psl, 106 kB)
Įvadas. Personalo atrankos kriterijai. Personalo paieškos ir atrankos metodai pasaulinėje ir lietuvos praktikoje. Atrankos konkurso organizavimo etapai. Personalo atrankos būdai. Atrankos metodai. Gyvenimo aprašymas (cv). Rekomendacija. Pokalbis (interviu). Testai. Kiti galimi kandidatų šaltiniai darant personalo atranką patiems. Dažniausi(Vadyba. Referatas, 23 psl, 575 kB)
Atranka, darbo apmokėjimas. Svarbios įmonės savybės lemiančios atranką. Atrankos koeficientas. Darbo rinkos esmė. Atrankos kriterijai. Labiausiai paplitę šie darbuotojų atrankos metodai. Pirminis atrankinis pokalbis (interviu). Pokalbis dėl priėmimo. Keli esminiai pokalbių tipai. Skirtumai tarp pokalbių tipų. Dažniausiai daromos klaidos. R(Vadyba. Konspektas, 54 psl, 157 kB)
Įvadas. „Pizza arena“ paslaugos teikimas. Marketingo komplekso elementai. Paslaugų klasifikacija. Paslaugų pasiūlos analizė. „pizza arena“ kontaktinio paramos ir personalo charakteristika. „pizza arena“ paslaugų vartotojų charakterisktika. Paslaugų procesas. „pizza arena“ fizinė aplinka. Paslaugų prieinamumo ir vietos veiksniai. Paslaugų k(Kita. Tyrimas, 17 psl, 2935 kB)
Įvadas. Apie uab „jogeda“. Praktikos eiga. Uab „jogeda“ vidaus darbo tvarkos taisyklės. Darbo saugos taisyklės. Sanitarinės ir higieninės normos. Darbo sutartis. Bendros darbuotojų pareigos. Pagrindinės darbdavio pareigos. Bendrovės įstatai. Swot analizė. Swot analizės matrica. Iso standartai. Kokybės standartai (iso 9000 ir iso 14000). Įm(Chemija. Diplominis, 29 psl, 113 kB)
Įvadas. Asortimento analizės pagrindai. Prekybinio antkainio kontrolė. Apie ”Panevėžio pienas” įmonę. „Panevėžio pienas“ apdovanojimai. Įmonės „panevėžio pienas“ asortimentas. Asortimento gylis. Išvados. Literatūra.
Asortimentas – tai prekių rinkinys, kurį tam tikru metu, rinkai pateikia prekybos įmonė.
Šiame darbe pabandysime apžvelg(Vadyba. Referatas, 19 psl, 19 kB)
Įvadas. UAB „Vaterlinija“ teikiamos paslaugos. UAB „Vaterlinija“ finansinės būklės analizė 2006 – 2007 metais. UAB „Vaterlinija“ balanso ir pelno (nuostolių) ataskaitos horizontalioji ir vertikalioji analizė. Uab „vaterlinija“ pelningumo rodiklių analizė. UAB „Vaterlinija“ likvidumo ir įsiskolinimo rodiklių analizė. UAB „vaterlinija“ Veikl(Ekonomika. Referatas, 24 psl, 130 kB)
