Darbo sutarties 29 straipsnio taikymas praktikoje. Darbo sutartis – teisinių darbo santykių atsiradimo pagrindas. Tai susitarimas, kuriuo darbuotojas įsipareigoja dirbti tam tikros profesijos, specialybės, kvalifikacijos darbą arba eiti tam tikras pareigas, o darbdavys įsipareigoja mokėti darbuotojui atlyginimą ir užtikrinti darbo sąlygas,(Teisė. Referatas, 10 psl, 11 kB)
Teisinė ir ūkinė darbo sutarties reikšmė. Darbo sutarties sąvoka. Darbo sutarties skiriamieji bruožai nuo civilinės teisės sutarčių. Darbo sutarties principai jų praktinis realizavimas. Tarptautinių darbo standartų: Tarptautinės darbo organizacijos konvencijų, rekomendacijų, Europos socialinės chartijos, Europos Sąjungos direktyvų vaidmuo(Teisė. Konspektas, 78 psl, 119 kB)
Darbo teisės genezė ir funkcijos. Darbo teisės raida. Darbo teisės funkcijos. Darbo teisės objektas, dalykas, sistema. Darbo santykių atskyrimas nuo panašių civilinių santykių. Darbo teisės reglamentuojami santykiai. Darbo teisės reguliavimo metodas. Darbo teisės principai. Bendrieji teisės principai darbo teisėje. Tarpšakiniai principai.(Teisė. Konspektas, 12 psl, 87 kB)
Darbo santykių reguliavimo prielaidos. i Darbo santykių svarba visuomenėje - kasdieniniai santykiai, sudarantys ekonomikos pagrindą. ii darbo ryšys su asmeniu - darbas neatsiejamas nuo asmens. iii darbuotojas - ekonomiškai silpnesnė šalis. Darbo teisės subjektai. i. darbuotojai. Darbo sutarties šalimi - darbuotoju gali būti nuolatinis Liet(Teisė. Konspektas, 27 psl, 48 kB)
Užduotis nr1. m. vasario d. buvo sudaryta kolektyvinė sutartis tarp žuvininkystės bendrovės \"Baltija\" darbdavio ir bendrovės darbininkų sąjungos dėl žuvies apdorojimo komplekso darbuotojų darbo, darbo apmokėjimo, darbo organizavimo, saugos darbe, darbo ir poilsio laiko bei kitų ekonominių ir socialinių sąlygų ir garantijų. Kolektyvinė su(Teisė. Laboratorinis darbas, 10 psl, 12 kB)
Darbo teisės sąvoka, funkcijos ir sistema. Darbo teisės sąvoka. Darbo teisės dalykas. Darbo teisės mokslas. Darbo teisės šaltiniai. Darbo teisės šaltinių samprata ir rūšys. Darbo teisės norminių teisės aktų galiojimas laiko, erdvės ir subjektų atžvilgiu. Skyrius. Darbo teisės principai. Darbo teisės principų samprata. Darbo teisės principų(Teisė. Konspektas, 214 psl, 910 kB)
Akademija Darbo tikslas. Darbo uždaviniai. Per įmonės veikimo laikotarpį nelaimingų atsitikimų ar susirgimų darbe neužfiksuota. Direktoriaus pareigos. Išanalizuoti Dirbančiųjų saugos ir sveikatos (DSS) organizavimą UAB Guoba įmonėje. Pagal Europos Sąjungos direktyvas, darbdaviai yra atsakingi už savo darbuotojų saugą ir sveikatą. Įmonėje U(Sauga. Namų darbas, 4 psl, 55 kB)
Įvadas. Logistikos samprata. Ekspeditoriaus sąvoka. Ekspeditoriaus atliekamos pagrindinės paslaugos.ekspeditorius – transportavimo grandinės organizatorius. Ekspeditorius – logistinių paslaugų teikėjas. Ekspeditorius – įvairių paslaugų teikėjas. Ekspedijavimo paslaugos. Lietuvos ekspedijavimo paslaugos teikainčios įmonės. Išvados. Literatū(Teisė. Referatas, 14 psl, 35 kB)
Turinys. Įvadas. Pozų ergonomika. Judesių ergonomika. Išvados. Literatūra.
ĮVADAS
Manoma, kad žmonės nuo seno siekia grožio. Grožio puoselėtojai ir propaguotojai jau nuo neatmenamų laikų egzistuoja. Žmogaus grožis dažnai siejamas su jaunyste, seksualumu, elegancija, šarmu, grakštumu, sveikumu, asmens išvaizdos harmonija. Visuomenėje yra(Ergonomika. Referatas, 13 psl, 43 kB)
Įvadas. Profesinė etika. Rekreacijos ir turizmo etinės problemos. Mikro etikos problemos. Makro etikos problemos. Išvados. Literatūros ir šaltinių sąrašas.
Šiuolaikinėje visuomenėje dažnai tenka spręsti etines problemas. Turizme, kaip ir kitose verslo veiklos srityse, etika vis labiau suvokiama kaip dalykas, pagrindžiantis moralinius kla(Etika. Referatas, 10 psl, 20 kB)
Es atsiradimas, jos teisinis pagrindas ir tikslai.istorinės prielaidos, sąlygojusios trijų bendrijų-eapb, eeb ir eab susikūrimą. Schumano planas. Eeb įkūrimas. Vidaus rinkos laisvė.pagrindiniai eb vystymosi etapai, jų tarptautinis teisinis subjektyškumas.vieningas europos aktas-steigimo sutarčių revizija.europos sąjungos sutartis. Eb steig(Teisė. Konspektas, 59 psl, 178 kB)
Bendroji dalis. Profesinės rizikos veiksniai. Saugos priemonės nuo jų. Darbuotojo veiksmai prieš darbo pradžią. Darbuotojo veiksmai darbo metu. Darbuotojo veiksmai avariniais (ypatingais) atvejais. Darbuotojo veiksmai baigus darbą.
IĮ „RODENA“ dirbti su galandimo staklėmis gali asmuo ne jaunesnis kaip 18 metu, susipažinęs su staklių eks ...(Sauga. Referatas, 7 psl, 16 kB)
Įvadas. Statybos darbų technologinių procesų aprašymas. Pamatų įrengimo technologija. Mūro darbai. Pertvarų įrengimas. Grindų įrengimas. Stogo dangos technologija. Vidaus sienų apdaila. Aplinkos tvarkymo darbai. Langų montavimas. Statybos darbų kiekių skaišiavimai. Montavimo krano parinkimas. Perdangos plokštės montavimo technologinės kort(Statyba. Kursinis, 27 psl, 117 kB)
1. Kaip kito karjeros samprata per pastaruosius 20 metų? Kaip jūs apibūdintumėte karjerą, remdamasis(i) savo turimomis žiniomis, patirtimi ir vertybėmis?
2. Apibūdinkite save, remdamasis E.Scheino karjeros inkarų teorija. Kurie “inkarai” jums labiausiai tinka, kurie yra nepriimtini? Kaip ši teorija susijusi su H.Gartnerio intelekto tip(Sociologija. Konspektas, 7 psl, 69 kB)
Profesinių sąjungų veikla ir socialinės partnerystės plėtra Lietuvoje. Profesines sajungos, asociaciju laisves principas, darbo taryba, Tarptautinės teisės normos kolektyvinių darbo santykių reguliavimo srityje,socialinio dialogo samprata, Europos Sajungos socialine politika, kolektyvines derybos, kolektyvines sutartys, kolektyviniai darb(Teisė. Konspektas, 28 psl, 85 kB)
Įvadas. Asmenys, draudžiami ligos ir motinystės socialiniu draudimu. Socialinio draudimo išmokos ligos, motinystės bei motinystės (tėvystės) atvejais. Socialinės išmokos ligos atveju. Socialinės išmokos motinystės atveju. Socialinės išmokos motinystės (tėvystės) atveju. Ligos ir motinystės soc. Draudimą vokietijoje. Ligos draudimo išmokos(Teisė. Referatas, 20 psl, 38 kB)
Įvadas. Literatūros apžvalga. Dorovinės pareigūnų savybės. Tarnybinis pareigūnų etiketas. Policijos pareigūnų elgesys tarnybos metu. Policijos pareigūnų elgesys su teisės pažeidėjais. Policijos pareigūnų elgesys ir etika tarnybos, ekstremaliomis. Situacijomis,metu. Pareigūnų bendravimas su užsienio piliečiais. Policijos pareigūnų tarpusavi(Etika. Kursinis, 24 psl, 40 kB)
Įžanga. Personalo vertinimo problema, keičiantis personalo vaidmeniui. Personalo vertinimo uždaviniai. Personalo profesinės veiklos vertinimo tikslai ir kriterijai. Personalo vertinimo metodai. Pareiginiai nuostatai - personalo žinių ir sugebėjimų vertinimo pagrindas. Išvados. Literatūra. Lietuvoje jau pradedama suvokti, kad firmos sėkmė p ...(Vadyba. Referatas, 10 psl, 16 kB)
Santrauka. Įvadas. Plungės kultūros centro veiklos ir informacijos šaltinių apžvalga. Šventės organizavimo teorinė analizė. Šventės samprata. Šventės organizavimo ypatumai. Plungės miesto šventės empirinė analizė. Plungės miesto šventės organizavimas. Išvados ir pasiūlymai. Vartojamų terminų žodynas. Literatūros sąrašas. Priedai. Įvadas. T(Vadyba. Kursinis, 27 psl, 43 kB)
Politikos dalyviai ir jų interesai. Interesų grupių ir vyriausybės sąveika. Partijos ir jų klasifikacija. Partijų klasifikacija. Politinių partjų funkcijos. Partinės sistemos ir jų tipologija. Interesų grupės. Socialiniai judėjimai. Profesinės sąjungos. Išvados. Valstybės gyvenime veikia daugybė politinių aktorių, subjektų, čia egzistuoja ...(Politologija. Referatas, 21 psl, 33 kB)
