Administracinio proceso samprata ir rūšys. Administracinė justicija. Administracinė jurisdikcija. Administracinė teisena. Administracinė procedūra. Administracinių norminių teisės aktų priėmimo (leidybos) procesas. Administracinių norminių teisės aktų priėmimo procesą reglamentuojantys teisės aktai. Lr įstatymų ir kitų teisės norminių aktų(Teisė. Konspektas, 33 psl, 104 kB)
Asmens saugumas ir teisėtvarka. Valstybės valdymas. Nacionalinis saugumas. Vsd veikla. Vsd funkcijos. Valstybės svarbiausias uždavinys - nusikalstamumo pažabojimas ir asmens gyvybės, turto bei sveikatos apsauga. Kova su nusikalstamumu turi būti nukreipta į nusikaltimus sukeliančių priežasčių pašalinimą. Nusikalstamumo mažėjimą lemia ne bau(Politologija. Referatas, 19 psl, 17 kB)
Charakteris. Bendrasis apibūdinimas. Charakterio struktūra ir bruožai. Charakterio patologiniai bruožai. Charakteris yra viena iš seniausiai pastebėtų ir mėgintų aprašyti asmenybės savybių. Pats žodis kilęs iš senovės graikų kalbos, lietuviškai reiškia bruožas, atspaudas. Dar IV amžiuje prieš Kristaus gimimą senovės graikų rašytojas Teofra(Vadyba. Referatas, 21 psl, 23 kB)
Cilinio proceso teisės samprata, dalykas ir metodas. Civilinis procesas ir kitos subjektinių teisių ir interesų gynimo bei ginčų sprendimo formos. Teisė į teisminę gynybą, kaip viena pagrindinių asmens teisių. Teisė į teisminę gynybą lietuvos respublikos konstitucijoje ir kituose teisės šaltiniuose. Civilinio proceso teisės funkcijos ir už(Teisė. Konspektas, 87 psl, 197 kB)
Tema. Cp teisės dalykas ir sistema. Subjektinių teisių gynimo formos ir būdai. Teisė į teisminį gynimą kaip viena pagrindinių žmogaus teisių. Cp teisės sąvoka, dalykas, metodas ir sistema. Cp teisės ir kitų materialinės ir procesinės teisės šakų santykis. Cp teisės šaltiniai. Cp teisės normos. Cp esmė ir teisenų rūšys. Cp stadijos. Civilin(Teisė. Konspektas, 24 psl, 91 kB)
Darbo santykių reguliavimo prielaidos. i Darbo santykių svarba visuomenėje - kasdieniniai santykiai, sudarantys ekonomikos pagrindą. ii darbo ryšys su asmeniu - darbas neatsiejamas nuo asmens. iii darbuotojas - ekonomiškai silpnesnė šalis. Darbo teisės subjektai. i. darbuotojai. Darbo sutarties šalimi - darbuotoju gali būti nuolatinis Liet(Teisė. Konspektas, 27 psl, 48 kB)
Kiekvienas žmogus teisę supranta skirtingai. Vieniems teisė – tai jų padėtis visuomenėje, jų teisės ir pareigos, kiti teisę sieja su visuomenėje galiojančiais įstatymais, tretiems teisė – tai apsauga nuo nusikalstamų kėslų.
Darbas – tai visuomenės gyvenimo ekonominis pagrindas, žmogaus tikslinga veikla, jo fizinių ir protinių sugebėjimų(Teisė. Referatas, 5 psl, 9 kB)
Darbo teisės sąvoka, funkcijos ir sistema. Darbo vaidmuo visuomenės raidos procese. Objektyvios ir subjektyvios darbo santykių reguliavimo prielaidos. Darbo santykių reguliavimo mechanizmai. Darbo teisė - viena iš Lietuvos Respublikos teisės šakų. Darbo teisės sąvoka. Darbo teisės funkcijos, jų klasifikacija. Darbo teisė tai teisės šaka, k(Teisė. Konspektas, 439 psl, 316 kB)
Įvadas. Eksportas tarptautinių komercinių operacijų rūšis. Eksporto operacijų organizacinės formos ir metodai. Eksporto operacijų vykdymo metodai. Eksporto kanalų pasirinkimas. Eksporto rinkos tyrimo ypatumai. Kodėl reikia tirti eksporto rinką. Eksporto paklausos tyrimai. Eksporto pasiūlos tyrimai. Konkrečios eksporto prekės įėjimo į rinką(Vadyba. Referatas, 19 psl, 27 kB)
Filosofinio pažinimo būdo samprata susiformavo Graikijoje. Be graikų kalbos žodžių phileo myliu ir sophia išmintis filosofijos neįmanoma paaiškinti. Graikai buvo pirmieji pradėjęaiškinti ir filosofinio pažinimo specifiką. Jie pirmieji aiškiai pasakė, kad tik dvasia gali įimti ir turėti pasaulio visetą. Sukritikavę mitus ir pradėję ieškoti(Filosofija. Konspektas, 4 psl, 260 kB)
Fizinių asmenų teisnumas. Fizinio asmens teisnumo pradžia ir pasibaigimas. Santykinis veiksnumas. Gyvenamoji vieta,jos juridinė reikšmė. Fizinių asmenų teisnumo lygybė. LR Konstitucija apie fizinių asmenų lygiateisiškumą. Fizinių asmenų teisnumo turinys,teisnumo realumas ir garantijos. Fizinių asmenų veiksnumas. Visiškas veiksnumas. Pripaž(Teisė. Konspektas, 3 psl, 10 kB)
Įvadas. Ilgalaikio turto nusidėvėjimo procesas. Ilgalaikio turto nusidėvėjimo metodai. Tiesiogiai proporcingas(tiesinis) metodas. Produkcijos nusidėvėjimo metodas. Metų skaičiaus metodas. Dvigubas-mažėjančios vertės metodas. Telšių rajono savivaldybės administracijos luokės seniūnijos nusidėvėjimo apskaita. Išvados. Informacijos šaltinių s(Apskaita. Namų darbas, 19 psl, 30 kB)
Baudžiamojo proceso formos. Baudžiamojo proceso funkcinė struktūra. Pirmoji koncepcija. Antroji koncepcija. Pirmoji koncepcija. Ikiteisminio tyrimo teisėjo funkcijos. Kaltinimo sąvoka. Kaltinimo samprata procesine prasme. Kaltinimas materialinės teisės prasme. Kaltinimo rūšys. Privatus kaltinimas. Problemos privataus kaltinimo procese. Ypa(Teisė. Konspektas, 8 psl, 30 kB)
ĮVADAS. Bendroji asmens teisinės atsakomybės samprata. 2. Drausminės, administracinės, baudžiamosios, materialinės ir kitų teisinės atsakomybės formų pagrindai. 3. Konstitucinės atsakomybės sampratos klausimai, atsižvelgiant į Konstitucinio Teismo 2004 m. kovo 31 d. išvadą. 4. Teisėjo atleidimas už vardo pažeminimą (atsižvelgiant į Konstit(Teisė. Kursinis, 22 psl, 31 kB)
Įvadas. Kultūrinis ugdymas. Vaikų ir jaunimo kultūrinio ugdymo koncepcija. Kultūrinio ir meninio ugdymo apžvalga koncepcijoje. Kultūrinio ugdymo problemos. Išvados. Literatūros sąrašas.
Kultūros sąvoka gali būti apibrėžiama šimtais apibrėžimų, bet nė vienas iš jų nėra visuotinai priimtinas. Tarptautinių žodžių žodyne pateikiamas apibūdin(Pedagogika. Referatas, 9 psl, 22 kB)
Įvadas. Darbo apmokėjimo modeliai. Amerikietiškasis darbo apmokėjimo modelis. Japoniškasis darbo apmokėjimo modelis. Vakarų europos šalių darbo apmokėjimo modelis. Darbo apmokėjimo formos ir sistemos. Vienetinė darbo užmokesčio forma. Vienetinės darbo užmokesčio sistemos. Laikinė darbo užmokesčio forma. Laikinės darbo užmokesčio sistemos.
Įvadas. Teorinė dalis. Organizacijos. Organizacija ir visuomenė. Organizacijos struktūra. Biurokratijos samprata. Valdžios problema organizacijoje. Komunikacijos procesas. Organizacijų komunikacijos tipai. Organizacijos kultūra. Organizacijos klimatas. Praktinė dalis. Organizacijos klimatas uab litnėja. Įmonės charakteristika. Įmonės veikl(Vadyba. Kursinis, 26 psl, 47 kB)
Darbo teisės sąvoka, jos atribojimas nuo gretutinių teisės šakų. Darbo teisės objektas. Darbo santykių teisinio reguliavimo metodas. Darbo teisės, darbo įstatymų ir darbo teisės mokslo sistema. Darbo teisės principų sąvoka, jų reikšmė. Darbo teisės šaltinių sąvoka, pagrindinės jų ypatybės. Tarptautiniai teisės aktai ir jų reikšmė darbo tei(Teisė. Konspektas, 92 psl, 156 kB)
Įvadas. Įmonės charakteristika. Įmonės pristatymas. Įmonės verslo sritis. Įmonės strateginiai ir veiklos tikslai. Įmonės gaminamos prekės, teikiamos paslaugos (fizinės ir funkcinės savybės, išskirtinės savybės, palyginimas su konkurentais, perspektyvos nusakymas). Rinka. Bendra rinkos apžvalga ir tendencijos. Šakos plėtros tendencijos. Var(Vadyba. Referatas, 15 psl, 28 kB)
Įvadas. Civilinės saugos esmė. Apskrities ekstremalių situacijų valdymo centro uždaviniai ir funkcijos. Apskrities ekstremalių situacijų valdymo centro teisės. Lietuvos raudonojo kryžiaus draugijos specialaus krizių ir ekstremalių situacijų psichologijos centro nuostatai. Atsakomybė už civilinės saugos pažeidimus, kompensacija ir valstybės(Sauga. Referatas, 13 psl, 29 kB)
