Pirma paskaita. Įvadas. Teisės istorijos dalykas ir vieta teisės mokslų sistemoje. Teisės istorijos mokslo metodai. Teisės istorijos studijų aukštosiose teisės mokyklose tikslai. Teisės istorijos dėstymo Europos ir Lietuvos universitetuose tradicija. Užsienio teisės istorija kaip teisės istorijos dalis. Europos teisės istorijos dalykas. Eu(Teisė. Konspektas, 114 psl, 206 kB)
Teisės sociologijos apibūdinimas. 1 tema. Teisės sociologijos samprata ir objektas. Teisės ir sociologijos sąvokos. Teisė kaip teisingumas ir teisė kaip tvarka, jų santykis. Teisė. Teisė kaip teisingumas. Teisė kaip tvarka. Teisių ir pareigų pusiausvyra. Sociologiją. Teisės sociologija. Teisės sociologijos sampratos ir metodologiniai pagri(Teisė. Konspektas, 94 psl, 371 kB)
Turinys. Įvadas. Vadybos mokslo raida . Vadovavimas.vadovavimo stiliai ir efektyvumas.situacinis požiūris į vadovaimą. Motyvavimas.motyvavimo svarba valdyme.motyvacijos teorijos.motyvavimo veiksniai ir užmokesčio formos. Lyderiavimas. Lyderių veiklos funkcijos. Lyderių tipai. Bihevioristinė lyderiavimo teorija. Lyderiavimas atsitiktinumų po(Vadyba. Kursinis, 29 psl, 170 kB)
1 tema. Sisteminis požiūris ir organizacija. Bendrosios sistemų teorijos idėjos. Bendroji sistemų klasifikacija (k. Bouldingas). Sisteminė analizė ir jos esmė. Sistema ir elementas, sistemas sudarančių elementų rūšys, sistemų klasės. Pagrindinės sistemų charakteristikos. Sistemų strukūrų klasės. Valdymo būdai proceso organizavimo požiūriu.(Vadyba. Konspektas, 62 psl, 1132 kB)
Įvadas. Organizacija, vadovas ir sėkmingas valdymas. Valdymo koncepcijų raida . Organizacijos vidinė aplinka. Išorinė aplinka ir verslas. Socialinė atsakomybė ir etika. Bendravimas ir ryšiai. Strateginis planavimas. Strategijos įgyvendinimo planai. Vyksmo organizavimas ir įgaliojimai. Organizacijų kūrimas. Motyvavimas. Kontrolė. Valdymo met ...(Vadyba. Konspektas, 37 psl, 134 kB)
Organizacija, vadovas ir sėkmingas valdymas. Valdymo koncepcijų raida . Organizacijos vidinė aplinka. Išorinė aplinka ir verslas. Socialinė atsakomybė ir etika. Bendravimas ir ryšiai. Strateginis planavimas. Strategijos įgyvendinimo planai. Vyksmo organizavimas ir įgaliojimai. Organizacijų kūrimas. Motyvavimas. Kontrolė. Valdymo metodai ir ...(Vadyba. Konspektas, 172 psl, 131 kB)
Įvadas. Vadybos funkcija. Prognozavimo metodai. Strateginis planavimas. Organizavimas, jo esmė. Motyvavimo esmė ir raida . Kontrolė. Kontrolės procedūra. Kontrolės sistema įmonėje. Naujos vadybos funkcijos. Suteikti energijos. Įgalioti. Remti. Bendrauti. Išvados ir pasiūlimai. Literatūros sąrašas. Vadybos funkcija tai valdymo darbų dalis tu(Vadyba. Referatas, 18 psl, 62 kB)
Įvadas. Vadybos funkcija Prognozavimo metodai. Strateginis planavimas Organizavimas, jo esmė. Motyvavimo esmė ir raida . Kontrolė Kontrolės procedūra. Kontrolės sistema įmonėje. Naujos Vadybos funkcijos. Suteikti energijos. Įgalioti. Remti. Bendrauti. Išvados ir pasiūlimai. Literatūros sąrašas. Įvadas: Vadybos pagrindų uždavinys duoti bendr(Vadyba. Referatas, 24 psl, 63 kB)
Ivadas. Organizacija, vadovas ir sekmingas valdymas. L. 2 Valdymo koncepciju raida . L. Organizacijos vidine aplinka. Išorine aplinka ir verslas. Socialine atsakomybe ir etika. Bendravimas ir ryšiai. Strateginis planavimas. Strategijos igyvendinimo planai. Vyksmo organizavimas ir įgaliojimai. Organizaciju kurimas. Motyvavimas. Kontrole. Val ...(Vadyba. Konspektas, 47 psl, 131 kB)
1 TEMA. SISTEMINIS POŽIŪRIS IR ORGANIZACIJA
• Bendrosios sistemų teorijos idėjos
• Bendroji sistemų klasifikacija (K. Bouldingas)
• Sisteminė analizė ir jos esmė
• Sistema ir elementas, sistemas sudarančių elementų rūšys, sistemų klasės
• Pagrindinės sistemų charakteristikos
• Sistemų strukūrų klasės
• Valdymo būdai proceso o(Vadyba. Konspektas, 29 psl, 1139 kB)
Tema. Vadybos mokslo raida . Klasikinė vadybos mokykla. Mokslinio valdymo teorija. Administracinė valdymo teorija. Žmogiškųjų santykių mokykla. Kiekybinių metodų mokykla. Naujosios vadybos teorijos. 2 tema. Organizacija kaip socialinė ekonominė sistema. Organizacija ir jos egzistavimo sąlygos. Bendrieji organizacijų bruožai. Pagrindinės tec(Vadyba. Konspektas, 22 psl, 29 kB)
Įvadas. Vadybos mokslo objektas, tikslai, principai. Vadybos samprata. Vadybos tikslai ir principai. Vadybos mokslo raida . Vadybos mokslo vystytasis pasaulyje. Klasikinė vadybos mokykla. Žmogiškųjų santykių mokykla. Kiekybinių metodų mokykla ir naujos vadybos teorijos. Vadybos mokslo vystymasis lietuvoje. Organizacija kaip sistema. Sistemų(Vadyba. Konspektas, 97 psl, 234 kB)
Valstybė. Valstybės samprata ir valstybės elementai.Valstybės teisinės savybės. Valstybės funkcijos.Valstybės raida .Lietuvos Didžioji Kunigaikštystė. Lietuvos okupacinis valdymas. Nepriklausomos Lietuvos valstybės atkūrimas.Atstatytoji Lietuvos valstybė 1918 – 1940 m. Sovietinė okupacija. Vokiečių okupacija 1941 – 1944 m. Antroji sovietin(Teisė. Konspektas, 308 psl, 508 kB)
Įvadas. Valdymo koncepcijų raida . Įmonės valdymo koncepcija. Dalinės valdymo koncepcijos. Personalo valdymo koncepcija. Išvados. Literatūra. Priedas.
Vadyba – sudėtinga žmonių veikla, kuri užima ypatingą vietą mūsų besikeičiančioje visuomenėje. Šiuolaikiniame pasaulyje labai pagausėjo vadovaujančiųjų darbuotojų, kuriems būtinos vadybos ž(Vadyba. Kursinis, 21 psl, 35 kB)
Įvadas. Istorija. VP biržos paskirtis. Prekybos ir atsiskaitymų sistema. Centrinė rinka. Prekybos sesijos atidarymas. Nepertraukiama prekyba. Papildomi pavedimai. Tiesioginiai sandoriai. Atsiskaitymai. Oficialus pasiūlymas. Viešas pardavimas. VP biržos valdymas. Finansų maklerio įmonės. Finansų maklerio įmonės pareigos. Listingo tvarka. Of(Ekonomika. Referatas, 13 psl, 19 kB)
Turinys. Įvadas. Įmonės aprašymas. Bendra informacija. Komercinė ūkinė veikla. Verslo raida . Finansinė būklė. Projekto aprašymas. Idėjos identifikavimas. Idėjos įgyvendinimas. Projekto nauda. Aplinkos analizė. Įstatyminė aplinka. Valstybinis reguliavimas. Makroekonominė ir šalies aplinka. Rinkos analizė. Marketingo planas. Įmonės veikla ir(Vadyba. Kursinis, 33 psl, 107 kB)
Įvadas. Žmogiškųjų išteklių vadybos atsiradimo prielaidos. Aplinkos pokyčių įtaka žmogiškųjų išteklių vadybos raida i. Esminiai žmogiškųjų išteklių vadybos bruožai. Žmogiškųjų išteklių vadybos subjektai. Žmogiškųjų išteklių vadybos principai ir funkcijos. Organizacijos kultūros įtaka kokybės gerinimui. Organizacijos vidinis klimatas ir orga ...(Vadyba. Namų darbas, 23 psl, 198 kB)
