Paveikslų sąrašas. Įvadas. Baterijų ir akumuliatorių perdirbimas lietuvoje ir europoje. Atliekų perdirbimo, deponavimo samprata . Baterijų ir akumuliatorių perdirbimo situacija lietuvoje. Baterijų, akumuliatorių surinkimo ir perdirbimo situacija europoje. Išeikvotų baterijų ir akumuliatorių tvarkymo teisinė bazė. Baterijos ir akumuliatoriai(Aplinka. Diplominis, 42 psl, 98 kB)
Atsiskaitymų su tiekėjais ir pirkėjais apskaitos. Metodika. Atsiskaitymų operacijų samprata , būdai ir formos. Atsiskaitymų su tiekėjais ir pirkėjais apskaita. Atsiskaitymų su tiekėjais ir pirkėjais pateikimas. Atskaitomybėje. Įmonės veiklos charakteristika. Pagrindiniai įmonės veiklos rodikliai. Atsiskaitymų apskaita uab „ridakesta“. Atsis ...(Apskaita. Kursinis, 30 psl, 46 kB)
Įvadas. Pridėtinės vertės mokesčio apskaitos teoriniai pagrindai. Pridėtinės vertės mokesčio samprata ir reikšmė. Pridėtinės vertės mokesčio elementai. Uab „banga electronics“ apibūdinimas. Bendra informacija. Uab „banga electronics“ pridėtinės vertės mokesčio analizė. Atsiskaitymų už pvm pirminė ir suvestinė apskaita uab „banga electronic ...(Apskaita. Kursinis, 32 psl, 65 kB)
Turinys. Įvadas. Kelionių organizatoriaus UAB “Viliota” ir partneriai veikla. Kelionių organizatoriaus UAB “Viliota” ir partneriai teikiamos paslaugos. Vizos. Vizų rūšys.vizų išdavimo vieta. Dokumentai, pateikiami vizai gauti. Išmanyti turizmo ir kelionių agentūrų veiklos specifiką. Išmanyti turizmo įmonių klasifikaciją ir teisinius pagrin ...(Vadyba. Kursinis, 32 psl, 1017 kB)
Darbuotojų kaita daugelyje Lietuvos organizacijų yra labai didelė. Vidutinis pardavimo vadybininko darbo stažas vienoje įmonėje dažnai neviršija dvejų metų, daugelis darbuotojų vienu ar kitu būdu nuolat domisi darbo pasiūlymais. Darbuotojų kaita pati savaime nėra neigiamas procesas: su naujais darbuotojais ateina naujos idėjos, nauja energ(Vadyba. Namų darbas, 10 psl, 17 kB)
1. Pažintinių žmogaus sugebėjimų sampratos ištakos Antikoje.
(aiškinamasis pažintinis santykis su tikrove. 2 skirtingi atsakymai siūlomi :1)kad pasaulis pažinus 2)kad pasaulis nepažinus.(agnosticizmas)) Laikantis teorijos,kad pasaulis yra pažinus,reikia atsakyti į klausimą kokie sugebėjimai leidžia jį pažinti.Čia susiduriama su jutimų ir(Filosofija. Konspektas, 18 psl, 25 kB)
Įvadas. Įmonės struktūra ir valdymas. Įmonės remonto dirbtuvių (tp punkto) planas su įrengimų išdėstymų. Remonto dirbtuvėse (tp punkte) esančių įrengimų sąrašas. Įmonėje atliekami remonto ir tp darbai. Įmonės žmonių darbo sauga, priešgaisrinė apsauga ir gamtosauga. Automobilio variklio diagnostika ir remontas. Automobilio transmisijos diag(Mechanika. Diplominis, 21 psl, 120 kB)
Ar galima laikyti inovacija naujai batų siuvimo įmonėje įdiegtą batų raištelių audimo liniją? Žinoma, tai gali pasirodyti menka naujiena lyginant su, tarkim, institute x sukurtu naujos kartos lazeriu. Taigi iškyla klausimas, ką galima laikyti inovacija, o ko ne? Bene geriausiai žodį „inovacija“ apibūdintų apibrėžimas: „inovacija reiškia na(Vadyba. Kursinis, 32 psl, 458 kB)
Įvadas. Teorinė dalis. Kainos samprata . Kainą lemiančių veiksnių analizė. Kainos nustatymo ir reguliavimo tikslai. Kainų priklausomybė nuo prekės gyvavimo laiko. Kainų strategijos. Kainodaros metodo pasirinkimas. Galutinės kainos nustatymas. Kaina ir kokybė. Nuolaidos. Praktinė dalis. Uab „x“ veiklos aprašymas. Produktų realizavimo rinkų a ...(Vadyba. Kursinis, 31 psl, 144 kB)
Įvadas. Teorinė dalis. Kainos samprata ir reikšmė. Kainos nustatymo metodai. Veiksliai, įtakojantys kainodaros sprendimus. Kainų politika ir jos tikslai. Kainų strategija ir jos tikslai. Kainodara skirtinguose rinkos tipuose. Kainų – nuolaidų sistema. Vidinė kainodara. Segmentinė kainodara. Kainų nustatymas tarptautinėje rinkoje. Praktinė(Vadyba. Kursinis, 29 psl, 73 kB)
Turinys. Įvadas. Konflikto samprata . Konfliktų priežastis organizacijoje. „deichmann“ parduotuvėje konfliktų priežasčių tyrimas. Uab „deichmann“ veikla. Tyrimo metodika ir organizavimas. Tyrimo rezultatų analizė. Išvados ir rekomendacijos. Literatūra. Priedai. 1 priedas. 2 priedas. Konfliktai – mūsų gyvenimo amžini palydovai. Jie gali būti ...(Vadyba. Kursinis, 36 psl, 119 kB)
Įvadas. Materialinio skatinimo samprata ir formos. Darbuotojų skatinimo sąvoka ir pagrindinės teorijos. Darbuotojų skatinimo svarba ir pagrindinės materialnio skatinimo formos. Materialinio skatinimo formos uab „para“. Trumpas uab „para“ apibūdinimas. Materialinio skatinimo formos. Uab „para“ materialinio skatinimo formų vertinmas bei tobu ...(Vadyba. Kursinis, 25 psl, 87 kB)
Įvadas. Teorinė pasirinktos temos analizė. Vartotojų aptarnavimo samprata . Vartotojų elgsenos samprata . Klientų sudėties nustatymas. Bendravimo su klientais analizė. Maxima lt, uab veiklos analizė. Maxima lt, uab veikla. Maxima parduotuvių tinklas. Maxima lt, uab klientų poreikių analizė. Duomenų rinkimo metodo parinkimas. Tyrimo apimtis i ...(Vadyba. Kursinis, 41 psl, 145 kB)
Baudžiamojo įstatymo galiojimas erdvėje, asmenims ir laike. Nacionalinio baudžiamojo įstatymo ir tarptautinės bei europos. Sąjungos teisės santykis, ateities taikymo perspektyvos. Įvadas. Baudžiamojo įstatymo samprata . Baudžiamojo įstatymo galiojimas erdvėje. Baudžiamojo įstatymo galiojimas asmenų atžvilgiu. Baudžiamųjų įstatymų galiojimas(Teisė. Laboratorinis darbas, 16 psl, 23 kB)
Įvadas. Literaturos šaltinių, naujo produkto įvedimo į rinką klausimais,teorinė analizė. Produkto ir paslaugos samprata . Naujo produkto kūrimas. Naujo produkto kūrimo procesas. Produkto gyvavimo ciklas. Naujo produkto rinkodaros komplekso elementų analizė. Naujo produkto įvedimo į rinką rinkodaros strategijos. Uab „keda“ naujo produkto įve ...(Vadyba. Kursinis, 39 psl, 384 kB)
Įvadas. Teorinė dalis. Organizacijos. Organizacija ir visuomenė. Organizacijos struktūra. Biurokratijos samprata . Valdžios problema organizacijoje. Komunikacijos procesas. Organizacijų komunikacijos tipai. Organizacijos kultūra. Organizacijos klimatas. Praktinė dalis. Organizacijos klimatas uab litnėja. Įmonės charakteristika. Įmonės veikl ...(Vadyba. Kursinis, 26 psl, 47 kB)
Vadybos katedra. Pardavimo valdymo x organizacijoje tobulinimas. Pardavimo valdymo x organizacijoje tobulinimas. УСОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИИЯ ПРОДАЖИ В «Х«. Организации. Pardavimų valdymas. Darbo objektas Darbo tikslas Uždaviniai. Darbo rengimo metodai. Organizacijos veiklos charakteristika. Organizacijos tipai. UAB Sabelija skyriai. Pas ...(Vadyba. Konspektas, 70 psl, 115 kB)
Santrauka. Summary. Įvadas. Valdymo sprendimai.valdymo sprendimų priėmimo samprata .valdymo sprendimų klasifikavimas. Valdymo sprendimų priėmimo etapai. Sprendimų paruošimas ir realizavimas. Taktiniai ir strateginiai sprendimai. Individualūs ir grupiniai sprendimai. Racionalusis ir psichologinis sprendimų priėmimai. Sprendimų priėmimas ir p(Vadyba. Kursinis, 45 psl, 58 kB)
Įvadas. Strategijos formavimo teoriniai aspektai. Strateginio planavimo reikšmė ir procesas. Misijos, tikslų nustatymo svarba. Išorinė aplinka ir jos įvertinimas. Vidinė aplinka ir jos įvertinimas. Strategijos parinkimo alternatyvos ir įgyvendinimo problemos. Tyrimo rezultatų analizė. Institucijos aplinkos analizė. Institucijos išteklių an(Vadyba. Kursinis, 34 psl, 43 kB)
Įvadas. Trumpalaikio turto sąvoka. Trumpalaikio turto rūšys. Atsargos ir nebaigtos vykdyti sutartys. Per vienerius metus gautinos sumos. Kitas trumpalaikis turtas. Pinigai ir pinigų ekvivalentai. Uab ,,medistekos prekyba’’trumpalaikio turto apskaita. Atsargų apskaita, jų įsigijimo tvarka ir atsargų sudėtis. Per vienerius metus gautinų sumų ...(Apskaita. Referatas, 16 psl, 55 kB)
