Meniu
- Anglų kalba
- Aplinka
- Apskaita
- Astronomija
- Biologija
- Chemija
- Dailė
- Edukologija
- Ekonomika
- Elektronika
- Ergonomika
- Etika
- Filosofija
- Fizika
- Geografija
- Informatika
- Istorija
- Kalbos kultūra
- Kita
- Lietuvių kalba
- Logika
- Lotynų kalba
- Matematika
- Mechanika
- Medicina
- Menai
- Muzika
- Pedagogika
- Politologija
- Psichologija
- Raštvedyba
- Religija
- Sauga
- Sociologija
- Sportas
- Statyba
- Teisė
- Transportas
- Užsienio lit.
- Vadyba
- Vokiečių kalba
Konspektai kursiniai referatai diplominiai
UAB Komandor valdymo struktūros analizė Lapų skaičius: 5 Tipas: Namų darbas Darbe esantys žodžiai: Firma UAB „Komandor“ įsikūrė 1980 m. pradžioje. Baldų rinkos tyrimai patvirtino didelį drabužinių ir spintų su stumdomomis durimis poreikį, taigi firmos atsiradimas tarsi buvo atsakas į kliento lūkesčius. Iš pat pradžių firma užsiėmė prekyba be platinimo, bet po keleto metų pastebėjus, kad firma kuo toliau tuo daugiau pripažįstama prekybos rinkoje, jų tinklas buvo labai išplėstas. „Komandor“ - teikia savo paslaugas ne tik Lietuvos gyventojams, bet dėl aukštos kokybės jų gaminius perka ir užsienio šalys. Šio darbo pagrindinis tikslas yra išanalizuoti UAB „Komandor“ valdymo struktūrą.
| |
UAB Lankava personalo veiklos projektas Lapų skaičius: 29 Tipas: Kursinis Darbe esantys žodžiai: Įvadas. Uždarosios akcinės bendrovės „Lankava“ pristatymas. Personalo kiekybinė analizė. Personalo kokybinė analizė. UAB „Lankava“ ideologija, politika bei elgsena darnaus vystymosi kontekste. Personalo paieškos ir atrankos procesas uab „lankava“. Darbuotojų adaptavimas. Vertinimo kriterijų sistema ir vertinimo procedūra įmonėjė“. Uab „lankava“ darbuotojų mokymo planas metams. Personalo motyvavimo sistemos tobulinimo planas. Išvados. Literatūros sąrašas. Priedai. 1 priedas. Darbuotojų pavaldumo schema. 2 priedas. Darbuotojų vertinimo forma. Darbo tiklsas. Parengti uab „lankava“ personalo veiklos projektą. Darbo uždaviniai. Pristatyti įmonę ir atlikti personalo kokybinę ir kiekybinę analizę. Apibūdinti įmonės ideologiją, politiką bei jos elgseną, sprendžiant socialinius ir aplinkosaugos klausimus. Pateikti personalo paieškos ir atrankos proceso akcinėje bendrovėje „Lankava“ projektą. Parengti adaptacijos programą, skirtą naujiems darbuotojams UAB „Lankava“. Sukurti vertinimo kriterijų sistemą bei parengti vertinimo procedūrą „lankava“ įmonėje. Sudaryti ab „lankava“ darbuotojų mokymo planą metams. Parengti įmonės personalo motyvavimo sistemos tobulinimo planą. Darbo metodai: darbas parengtas naudojantis moksline - teorine literatūra, internetine literatūra bei paskaitų medžiaga. Daugelio tarpusavyje susipynusių ir vienu metu egzistuojančių santykių visuma, per kuriuos žmonės, vadovaujami vadovų, siekia bendrų tikslų vadinama organizacija. Šie tikslai - sprendimų priėmimo procesų rezultatas. Tikslams, kuriuos vadovai suformuoja planuodami, paprastai būdingas garbės troškimas, užmojų platumas ir neapibrėžtas laikas. Vadovai nori pabrėžti, kad jų organizacijos gali gyvuoti ilgai.
| |
Lapų skaičius: 21 Tipas: Kursinis Darbe esantys žodžiai: Įvadas. Marketingo komplekso teoriniai aspektai. Prekė. Kaina. Rėmimas. Prekių paskirstymas. UAB Plungės duona marketingo komplekso analizė. Įmonės Plungės duona charakteristika. Asortimento politika.kainų politika. Prekių paskirstymas. Paskirstymas ir jo kanalai. UAB Plungės duona rėmimo politika. UAB Plungės duona reklama ir jos priemonės. Išvados. Informacinių šaltinių sąrašas. Kiek gi duonai metų? Mokslininkų nuomone, daugiau kaip 15 tūkstančių. Tiesa jie užsimena, kad tų senų laikų duona mažai kuo priminė šiandieninę. Tai buvo iš grūdų masės kepti kieti gabalai. Prieš penkis tūkstantmečius nežinomas dailininkas ant vieno faraono kapo sienos įamžino visą duonos gamybos procesą, pradedant nuo grūdų apdorojimo. Egiptiečiai mokėjo duonos tešlą kildinti rauginimo būdu. Ištikrųjų tai buvo šiuolaikinė duonos kepimo technologija. Duona, kaip kasdienį maistą, lietuviai valgė jau žiloje senovėje, greičiausiai nuo neolito laikų. Duonos seną kilmę patvirtina gausūs ir plačiai paplitę su ja susiję papročiai, kurių dalis neabejotinai siekia pirmykštės bendruomenės santvarkos laikus. Duona lydėjo kalendorines ir šeimynines apeigas, kada ją aukodavo dievams bei mirusių prosenelių vėlėms.
| |
UAB Palink prekybos centrų tinklo cento pardavimų skatinimo priemonių analizė Lapų skaičius: 35 Tipas: Diplominis Darbe esantys žodžiai: Įvadas. Pardavimų skatinimo teoriniai aspektai. Pardavimų skatinimo sąvokos interpretavimas. Pardavimų skatinimo priemonių tikslai. Pardavimų skatinimo priemonės. Pardavimų skatinimo priemonių taikymo prielaidos. Pardavimų skatinimo priemonės marketingo komplekso kontekste. Uab palink prekybos centrų tinklo cento parduotuvių analizė. Įmonės charakteristika. Stiprybių, silpnybių, galimybių, grėsmių (SSGG) analizė. Prekybos centruose taikomų pardavimų skatinimo priemonių analizė. Uab palink prekybos centrų tinklo cento vartotojų nuomonės tyrimas. Tyrimo metodika. Empirinio tyrimo rezultatų analizė. Išvados. Pasiūlymai. Literatūra. Priedas. Įvadas. Šiais laikais kiekviena prekybos įmonė, siekdama bendrauti su vartotojais, turi įvairiais būdais išsakyti savo verslo filosofiją, strategiją, ir siekius. Dauguma žmonių beveik kasdien lankosi prekybos centruose pirkdami kasdienio vartojimo prekes. Jų sprendimams didelę įtaką daro įvairios pardavimo skatinimo priemonės. Visi prekybos centrų naudojami pardavimų skatinimo veiksmai gana stipriai veikia vartotojų sąmonę ir jų elgseną, todėl didelė šių priemonių įvairovė prekybos centruose dažniausiai teikia pardavimų skatinimo naudą tiek pardavėjui (didėja pardavimai), tiek pirkėjui. Pardavimų skatinimo priemonėmis įmonė siekia sukelti stipresnę ir greitesnę pirkėjų reakciją, atkreipti dėmesį į tam tikrų prekių pasiūlą, įveikti pardavimų sąstingį. Priešingai reklamai arba ryšiams su visuomene, pardavimų skatinimas dažniau naudojamas kaip trumpalaikė komunikacijos priemonė. Darbo objektas - UAB PALINK prekybos centrų tinklo CENTO parduotuvėse taikomos pardavimų skatinimo priemonės. Problema: mažėjančios pardavimų apimtys CENTO parduotuvėse. Darbo tikslas - išanalizuoti UAB PALINK prekybos centrų tinklo CENTO taikomas skatinimo priemones ir pateikti siūlymus jų tobulinimui. Darbo tikslui pasiekti keliami uždaviniai. Išsiaiškinti pardavimų skatinimo sąvoką. Išskirti pagrindinius teorinius pardavimų skatinimo...
| |
Lapų skaičius: 30 Tipas: Kursinis Darbe esantys žodžiai: Įmonės aprašymas. Bendra informacija. Komercinė ūkinė veikla. Verslo raida. Rinkos analizė. Marketingo planas. Reklama. Produkto analizė. Valdymas ir personalas. Bendrovės valdymas. Bendrovės valdymo funkcijos. Bendrovės valdymo organai.Rizikos analizė. Projekto aprašymas. Projekto idėja. Ketinimų įgyvendinimo sąlygos. Projekto nauda. Finansų planas. Dabartine finansinė būklė. Verslo plano įvertinimas. Išvados ir pasiūlimai. Literatūra. Įvadas. Norint pradėti įgyvendinti kokią nors verslo idėją, tarkim, gaminti naują gaminį, diegti naują technologiją ar kokią nors kita, būtina parengti verslo planą. Verslo plano užduotis nėra vien tik aptarti veiklos detales, ji kartu privalo vesti į svarbiausią tikslą – pelną. Taigi kam reikalingas planavimas? Ogi tam, kad juo remdamiesi verslo firma galėtų parengti savo sėkmės projektą ir tikslingai veikti. Savininkai privalo spręsti, ką ir kaip daryti. Be to, planavimas – tai saugus žingsnis į pelningą ateitį. O ateitis visąlaik kupina pavojų, kuriuos reikia kiek įmanoma sumažinti. Nagalėdama būti tikra dėl ateities, verslo įmonė savo planuose turi numatyti visas veiksmų alternatyvas, kiekvienos jų kaštus ir privalumus. Šitaip verslo įmonė parengia kelio į ateitį žemėlapį, nes neplanuojant paskirties vieta neaiški, veiksmų į ją žemėlapyje nepažymėtas. Verslo planas – tai formalus dokumentas, kuriame numatomi šie dalykai: siekiamas tikslas, siūlomų prekių ar paslaugų aprašymas, rinkos analizė, finansinės prognozės ir valdymo strategijos numatytiems tikslams pasiekti.
| |
UAB Vičiūnų restoranų grupės Charlie pizza pardavimų skatinimas Lapų skaičius: 33 Tipas: Kursinis Darbe esantys žodžiai: Įvadas. Įmonės pardavimų skatinimo teoriniai aspektai. Pardavimo skatinimo samprata. Pardavimo skatinimo tikslai. Pardavimo skatinimo priemonių klasifikacija. Trumpalaikio poveikio pardavimo skatinimo priemonės. Ilgalaikio lojalumo siekiančios pardavimo skatinimo priemonės. Pardavimo skatinimas pardavimo vietoje. Pardavimo skatinimo teisinis reglamentavimas lietuvoje. Pardavimo skatinimo ir pardavimo skatinimo priemonių ribojimai. UAB Vičiūnų restoranų grupės charlie pizza pardavimų skatinimo analizė. UAB Vičiūnų restoranų grupės ir charlie pizza veiklos aprašymas. Tyrimo metodologija. UAB Vičiūnų restoranų grupės Charlie pizza pardavimų skatinimo rodiklių analizė. Išvados. Literatūra. Priedai. Darbo uždaviniai: 1.Išanalizuoti pardavimų skatinimo sampratą; 2.Susisteminti pardavimų skatinimo priemones; 3.Nustatyti trumpalaikio poveikio pardavimo skatinimo priemones; 4.Apibūdinti X įmonės pardavimo skatinimo priemones, sistemą; 5.Ištirti vartotojų nuomonę apie pardavimų skatinimo sistemą UAB Vičiūnų restoranų grupės Charlie Pizza picerijose. Darbo tyrimo metodai: mokslinės literatūros šaltinių analizė, kiekybinis ir kokybinis tyrimas.Temos problema. Pardavimų skatinime egzistuoja tam tikros ribos – per daug aktyvus skatinimas gali pabloginti įmonės veiklą, ypač jei bus taikomas ištisinis skatinimas. Pardavimo skatinimo įtaka paprastai yra trumpalaikė ir nėra visiškai efektyvi norint ilgam įtvirtinti tam tikros prekės rūšies pardavimą. Darbo objektas – pardavimų skatinimo priemonės UAB Vičiūnų restoranų grupės Charlie Pizza picerijose. Darbo tikslas: išnagrinėti UAB Vičiūnų restoranų grupės Charlie Pizza picerijų pardavimų skatinimo priemones ir identifikuoti veiksmingiausias.
| |
Lapų skaičius: 29 Tipas: Kursinis Darbe esantys žodžiai: Plėtojantis rinkos ekonomikos santykiams Lietuvoje, svarbų vaidmenį vaidina finansų mokslo žinios bei ūkio subjektų finansinės būklės analitinis įvertinimas. Krašto ekonomikoje bei finansų sistemoje vyksta sudėtingi reiškiniai ir procesai, kuriuos analizuoti, suvokti bei pažinti studentui, magistrantui, jaunam specialistui ar praktikui be specialių finansų mokslo žinių bei analizės proceso metodologinių instrumentų darosi vis sunkiau. Turint deramų žinių ir analitiko įgūdžių, galima patikimiau orientuotis mūsų vidaus dinamiškoje finansinėje bei ekonominėje aplinkoje ir operatyviau, savarankiškiau, kvalifikuočiau priimti įmonės ar jos struktūrinių padalinių veiklos valdymo sprendimus (investicinius, operatyvinius, finansinius), o gal ir išvengti lemiamų klaidų, vertinant finansinius rezultatus ar diagnozuojant veiklos perspektyvą, apgalvotai rizikuoti nestabilioje finansų rinkoje bei konkurencinėje aplinkoje. (E. Buškevičiūtė, I. Mačerinskienė, 1999, 5) Susipažinęs su teoriniais pagrindais, savo darbe pabandžiau analizuoti UAB ,,Philip morris Lietuva“ 2009 – 2012 metų finansinę veiklą. Darbo objektas. UAB ,,Philip morris Lietuva“ veiklos finansinė analizė ir įvertinimas 2009 – 2012 metais. Darbo tikslas. Remiantis teoriniais finansinės analizės pagrindais išsiaiškinti UAB ,,Philip morris Lietuva“finansinių rezultatų pakitimus ir pateikti rekomendacijas kaip įmonė galėtų gerinti savo veiklą. Darbo uždaviniai: 1. Išanalizuoti finansinės analizės teorinius pagrindus; 2. Išanalizuoti UAB ,,Philip morris Lietuva“veiklos charakteristiką; 3. Išanalizuoti įmonės vidaus ir išorės rinką, įmonės situaciją joje ir įvertinti jos galimybes tolimesnei plėtrai; 4. Įvertinti UAB ,,Philip morris Lietuva“finansinės veiklos būklę bei jos pakitimus per nagrinėjamą laikotarpį; 5. Išaiškinti svarbiausius veiksnius, turinčius įtaką finansinių rodiklių pakitimams; 6. Išskirti neigiamus veiksnius bei ekonominius reiškinius, sąlygojančius finansinius rezultatus; 7. Pateikti rekomendacijas įmonės finansinės būklės gerinimui. Darbo struktūra. Darbą sudaro teorinė ir praktinė dalys. Teorinėje dalyje analizavau teorinius finansinės analizės pagrindus, atskleidžiau jos pagrindinius tikslus, metodus, būdus ir šaltinius. Praktinėje dalyje pateikiau UAB ,,Philip morris Lietuva“veiklos charakteristiką, atlikau šiuos finansinės veiklos tyrimus: balanso, pelno ir nuostolio ataskaitos, apyvartinio kapitalo ir santykinių rodiklių analizes. Aptariau darbo rezultatus, pateikiau rekomendacijas.
| |
UAB YYY verslo rizika ir jos mažinimo galimybės Lapų skaičius: 21 Tipas: Kursinis Darbe esantys žodžiai: Įvadas. Trumpai apie uab yyy. Įmonės veikla. Kokybė. Eksportas. Darbuotojai. Kiekybinė įmonės rizikos analizė. Likvidumo rodikliai. Veiklos efektyvumo rodikliai. Pelningumo rodikliai. Nuosavybės struktūros rodikliai. Kokybinė įmonės rizikos analizė. Gamybinė rizika. Finansinė rizika. Investavimo rizika. Rinkos rizika. Įmonei rizikingos situacijos e. Rizikos mažinimo galimybės. Išvados. Literatūra. Šio darbo tikslas – išanalizuoti UAB „YYY“ veiklą, atlikti ir pateikti įmonės kiekybinę ir kokybinę rizikos analizę, aptarti rizikos mažinimo galimybes įmonėje. Šiam tikslui pasiekti reikia atlikti sekančius uždavinius: pateikti įmonės trumpą aprašymą: veiklos sritis, konkurentai, darbuotojai ir pan.; remiantis 2008-2009 metų balanso, pelno (nuostolių) ataskaitos bei pinigų srautų ataskaitos duomenimis pateikti įmonės įvairių metų rodiklių kitimo duomenis; atlikti bei pateikti įmonės kokybinę rizikos analizę: išanalizuoti kokie rizikos veiksniai įmonei aktualūs, kokios rizikos rūšys egzistuoja, kokios situacijos rizikingos šioj šakoj ar šioj įmonėj;
| |
UAB „Sadriga” internetinės parduotuvės LEDuva produktų linijos galimybių studija Lapų skaičius: 20 Tipas: Namų darbas Darbe esantys žodžiai: Įvadas. Apie įmonę ir led technologiją. Rinkos analizė. Šaka kurioje bus dirbama. Rinkos šakos dydis. Inovacijų ir technologijų vaidmuo rinkos šakoje. Rinkos šakos prognozės. Ekonominiai veiksniai darantys įtaką rinkos šakai. Teisinė bazė daranti įtaką rinkos šakai. Veiksniai darantys įtaką šakos augimui. Įėjimo į rinka barjerai. Rinkos segmentavimas ir tikslinių rinkų pasirinkimas. Rinkos segmentavimas. Rinkos dalis tenkanti atskiriems segmentams dabar ir ateityje. Veiksniai turintys įtakos atskirų rinkos segmentų augimui. Rinkos pozicionavimas. Tikslinės klientų grupės. Pirmieji klientai. Šiuo metu egzistuojanti paklausa. Veiksniai lemiantys pirkėjų pasirinkimą pirkti įmonės prekes. Konkurencija rinkos šakoje. Pagrindiniai konkurentai. Konkurencinė strategija kuria vadovaujamasi. Išskirtinumas iš konkurentų. Esminės problemos žengiant į rinką ir kaip jas galima įveikti. Naujovės kurių galima tikėtis iš konkurentų. Pagrindinių konkurentų pranašumai ir trūkumai. Marketingo tikslai ir strategija. Prekės ir asortimento politika. Kainų politika. Pardavimo ir pardavimo skatinimo politika. Marketingo veiklos kaštai. Vartotojų elgsenos tyrimas. Išvados ir pasiūlymai. Šaltiniai. Atėjus ekonominei krizei žmonės tapo priversti geriau skaičiuoti savo išlaidas, bet taip pat atsivėrė naujos galimybės įmonėms siūlančioms produktus taupančius žmonių pinigus. UAB „Sadriga“ tai ir padarė pasiūliusi ekonomiška LED technologija paremtas lemputes Lietuvos vartotojams.
| |
Lapų skaičius: 16 Tipas: Kursinis Darbe esantys žodžiai: Ūkio statistikos ir prognozės namų darbo užduotis. Įvadas. Bendra namų ūkio charakteristika ir aprašomoji statistika. Priklausomybės tarp vieno namų ūkio nario vidutinių išlaidų ir vidutinių pajamų tyrimas. Namų ūkio išlaidų prognozė. Išvados. Surinkite duomenis apie ne mažiau kaip 30 namų ūkių pagal pridedamą anketą. Surūšiuokite gautus anketinius duomenis ir pateikite juos lentelėje. Pateikite bendrą namų ūkio charakteristiką ir disponuojamų pajamų bei vartojimo išlaidų aprašomąją statistiką pasinaudodami excel funkcija „descriptive statistics“. Patikrinkite ar yra tiesinė priklausomybė tarp namų ūkio nario vidutinių išlaidų ir vidutinių pajamų. Surinkite duomenis ir grafine išraiška pateikite pasirinkto namų ūkio išlaidas per 12 pastarųjų mėnesių, išanalizuokite duomenis ir atlikite ateinančių dviejų mėnesių išlaidų prognozę. Pateikite išvadas.
|
Paieška
Įvertinimų top
Naujos paieškos
Reklama
