Įvadas. Produkto darymo organizacijoje proceso teorinis valdymo modelis. Pagrindinės gamybos proceso valdymo operacijos. A. Planavimas. B. Organizavimas. Organizacijos struktūra remiantis terija. C. Skatinimas. D. Kontrolė. Produkto darymo proceso valdymo praktika organizacijoje. Proceso ir jo valdymo dalyviai, planavimas, kontrolė, skatin
(Vadyba. Namų darbas, 23 psl, 57 kB)

Įvadas. Darbo vietos įrengimas. Patalpos parinkimas. Patalpų apdaila. Darbo vietų išdėstymas. Darbo vietų įrengimas. Kompiuterizuotos darbo vietos baldai. Klaviatūra. Vaizduoklis. Apšvietimas. Biuro baldų pasirinkimas. Administratorės darbo kabineto išplanavimas. Reprezentatyvumas – ideali tvarka. Darbo kabinetas uab ,,x“ biure. Kokia turė ...
(Ergonomika. Referatas, 19 psl, 155 kB)

Įvadas. Profesinė etika. Rekreacijos ir turizmo etinės problemos. Mikro etikos problemos. Makro etikos problemos. Išvados. Literatūros ir šaltinių sąrašas. Šiuolaikinėje visuomenėje dažnai tenka spręsti etines problemas. Turizme, kaip ir kitose verslo veiklos srityse, etika vis labiau suvokiama kaip dalykas, pagrindžiantis moralinius kla
(Etika. Referatas, 10 psl, 20 kB)

Įvadas. Gamybos kontrolės organizavimas. Kontrolės samprata. Kontrolės sąlygos ir savybės. Kontrolės proceso žingsniai/etapai. Kontrolės sistema ir jos rūšys. Kontrolės sritys įmonėse.produkcijos kokybės kontrolė. Efektyvios kontrolės prielaidos ir kriterijai. Kodėl reikalinga kontrolė. Išvados. Literatūra. Kiekviena gamybos šaka apibūdina
(Vadyba. Referatas, 11 psl, 25 kB)

Įvadas. Grupės formavimas ir valdymas. Grupinio darbo taikymo būtinumas. Efektyvaus grupinio darbo sąlygos. Grupinio darbo trūkumai. Grupės gyvavimas. Grupių klasifikacija. Grupinio darbo organizavimo formos. Grupės vaidmenų paskirstymas. Vadovo vaidmuo grupėje. Komanda- efektyviai dirbanti grupė. Komandos formavimas. Pagrindinės efektyvau ...
(Vadyba. Referatas, 22 psl, 181 kB)

Įvadas. Darbo tikslas ir uždaviniai. Kas yra hepatitas. Hepatitas c. Kas yra virusinis hepatitas C. Kaip užsikrečiama virusiniu hepatitu C. Hepatito C simptomai. Hepatito C diagnostika ir gydymas. Gyvenimas su hepatitu. Alkoholis ir hepatitas C. Mityba. Rankų higiena. Medicininių pirštinių naudojimas. Išvados. Literatūra. Priedai. Įvadas. ...
(Biologija. Referatas, 20 psl, 90 kB)

Tarptautinė konvencija “Dėl įdarbinimo tarnybų organizavimo” nustato , kad kiekviena valstybė sukurtų valstybinę užimtumo tarnybą. Užimtumo tarnybos gali būti tiek valstybinės tiek ir privačios. Lietuvoje yra įsteigta darbo birža. Ją įsteigė socialinės apsaugos ir darbo ministerija. Darbo birža vadovaujasi Lietuvos Respublikos bedarbių rėm ...
(Teisė. Kontrolinis darbas, 5 psl, 6 kB)

Įvadas. Įmonės veiklos charakteristika. Bendro personalo poreikio planavimas. Darbo aprašymas ir reikalavimų profilis. Darbo užmokesčio sistema. Personalo parinkimas. Savo indidualios karjeros planavimas. Išvados. Literatūros sąrašas. Sėkmingam įmonės veiklos vystymui būtinas darniai dirbantis personalas, kurio dėka bus užtikrintas įmonė ...
(Vadyba. Namų darbas, 36 psl, 70 kB)

Įvadas. Organizacijos vizija, filosofija, kultūra, misija, tikslai – teoriniai aspektai. Organizacijos vizija. Organizacijos misija. Organizacijos tikslai. Ab „molesta“ analizė. Ab „molesta“ pristatymas. Ab „molesta“ misija. Ab „molesta“ vizija. Ab „molesta“ tikslai. Išvados. Literatūra. Atlikus strateginės analizės stadiją, prasideda or
(Vadyba. Referatas, 17 psl, 25 kB)

Įvadas. Personalo valdymo analizė. Personalo struktūra ir planavimas. Personalo valdymas ir motyvacija. Darbuotojų kaita ir jos priežastys. Darbuotojų atrankos, priėmimo ir orientacijos procesas. Įmonės „x“ personalo valdymo analizė. Bendra informacija apie įmonę. Organizacinė valdymo struktūra. Valdymo informacinės sistemos ir jų panaudoj
(Istorija. Kursinis, 26 psl, 50 kB)

Turinys. Įvadas. Trumpai apie įmonę. Veikla. Trumpas įmonės veiklos principas. Istorija. Savybių analyzė. Organizacinė struktūra. Struktūros pralumai. Struktūros trūkumai. Organizacinės veiklos aprašas. Organizacijos esybių sąrašas ir aprašymas. Išorinis sistemos aprašymas. Koks yra vykdomo tyrimo tikslas? Koks yra pagrindinis tiriamos sis
(Informatika. Kursinis, 17 psl, 424 kB)

Informacinės sistemos organizacijoje. Uždaviniai. Apibrėžti, kas yra informacinė sistema ir iš ko ji susideda. Paanalizuoti informacinių sistemų įtaką organizacijų veiklai. Išskirti informacinių sistemų tipus. Apžvelgti, kuo moderniosios informacinės sistemos skiriasi nuo tradicinių. Prieš pora dešimtmečių informacinės sistemos sąvoka apėm
(Informatika. Namų darbas, 2 psl, 8 kB)

Įvadas. Informacinės sistemos: teorinis aspektas. Informacinės sistemos samprata. Informacinių sistemų klasifikacija. Informacinės sistemos organizacijoje. Informacija ir informacinės technologijos organizacijoje. Informacinių organizacijos sistemų sandara. Organizacijos informacinių sistemų tipai. Išvados. Literatūra. Temos aktualumas.
(Vadyba. Referatas, 18 psl, 81 kB)

Turinys. Pratarmė. Interaktyvi reklama. Interaktyvi reklama lietuvoje. Interaktyvių reklamų pavyzdžiai. Apibendrinimas. Naudotos literatūros sąrašas. Interaktyvumas (angl. interactivity)− abipusis informacijos apsikeitimo laipsnis tarp komunikacijos dalyvių. Kuo didesnis interaktyvumas, tuo daugiau būdų vartotojas gali sąveikauti su daug
(Kita. Referatas, 12 psl, 462 kB)

Įvadas. Darbo tikslas. Įmonės apibudinimas. Įmonės apibudinimas. Uab „fauga“ tikslai, uždaviniai. Tikslai. Uždaviniai. Uab „fauga“ išorinės aplinkos netiesioginis sritis. Ekonominiai veiksniai. Technologiniai veiksniai. Turima technologija. Socialiniai ir kultūriniai veiksniai. Politiniai veiksniai. Išvados. Informacijos šaltinių sarašas. ...
(Vadyba. Tyrimas, 12 psl, 18 kB)

Biografija. Esminiai K. Ishikawa teiginiai. Priežasčių pasekmių diagrama. Kokybės būreliai. Kaoru Ishikawa. (1915 1989). Biografija. K. Ishikawa vienas iš pirmųjų kokybės teoretikų pasaulyje. Jis pakeitė požiūrį į kokybės siekimą, sistemiškai pažvelgė į organizaciją kaip į grupę susijusių procesų. Jo nuomone, efektyvus paslaugos / gaminio
(Vadyba. Rašinys, 6 psl, 153 kB)

Kauno privaciu odontologijos kliniku paklausos tyrimas. Įvadas. Temos aktualumas. Darbo isvados. Tyrimo probema. Tikslas. Darbo uždaviniai. Tyrimo metodai. Atrankos ir imties dydžio nustatymas. Imties dydžio nustatymo formulė. Paslaugos tyrimas. Odontologinių paslaugų padėtis rinkoje. Kainų pokyčių stebėjimai. Nuolaidos. Anketa. Kauno priv ...
(Kita. Kontrolinis darbas, 14 psl, 27 kB)

Įvadas. Motyvacijos teorinių požiūrių analizė. Motyvacijos samprata. Motyvacijos teorijų analizė. Turinio teorijos. Proceso teorijos. Motyvacijos proceso analizė. Motyvacijos esmė ir jos vaidmuo organizacijos valdyme. Darbuotojų motyvacijos skatinimo sistemos. Materialiniai skatinimo metodai. Moraliniai skatinimo metodai. Darbuotojų motyva
(Vadyba. Kursinis, 57 psl, 203 kB)

Vadybos esmė. Visuotinės kokybės vadybos esmė. Visuotinės kokybės vadybos ir tradicinės vadybos skirtumai. Nepatenkinamo rezultato taisymas. Tikrinimas. Pav. VKV ir vadybos sąsajos. VKV ryšys su vadybos teorijomis. Klasikinė mokykla. Neoklasikinė teorija. Žmogiškųjų santykių mokykla. Modernioji socialinių sistemų ir struktūrų mokykla. Įvad
(Vadyba. Referatas, 14 psl, 30 kB)

Įvadas. XX amžiuje technikos ir technologijos revoliucija sukėlė panašaus masto pasikeitimus, kaip ir maždaug prieš dvejus amžius pramoninė revoliucija. Kompiuterių paplitimas ir informacinių technologijų tobulėjimas smarkiai pakeitė ir iki šiol keičia žmonių darbą, laisvalaikį ir net pačią visuomenę. Pirmąją tokių pasikeitimų bangą sukėlė
(Informatika. Kursinis, 29 psl, 46 kB)