Vadyba (11 psl). Vadybos referatas, kursinis, konspektas

Konspektai kursiniai referatai diplominiai

Lapų skaičius: 8
Tipas: Konspektas
Darbe esantys žodžiai: Informaciniai ryšiai organizacijoje. Informacijos esmė. Informacijai keliami reikalavimai. Informacijos klasifikavimas. Organizacijos informacinė sistema. Informacijos poreikio nustatymas. Užduotys savarankiškam darbui. Pagrindinės sąvokos. Literatūra. Žodis informacija kilęs iš lotynų kalbos žodžio informatio, reiškiančio išsiaiškinimas, pranešimas. Tačiau toks abstraktus sąvokos aiškinimas priimtinas tuomet, jeigu mums nesvarbu informacijos turinys ir jos reikšmė. Naudojantys informaciją savo veikloje ją vertina įvairiais požiūriais. Svarbiausieji yra trys: •pragmatinis (iškelto tikslo pasiekimo); •semantinis (turinio prasmės); •sintaksės (pateikimo formos).

Inovacijos procesai valdymo modeliai galimybės

Lapų skaičius: 140
Tipas: Konspektas
Darbe esantys žodžiai: Skyrius. Inovacijų vadyba samprata ir aktualijos. Inovacijų vadybos samprata. Pagrindinės sąvokos. Inovacijų įvairovė ir jų klasifikavimas. Inovacinės veiklos kompleksiškumas. Inovacinės veiklos valdymo problematika. Inovacijų strategijos. Inovacijų vadybos aktualijos. Inovacinės veiklos valdymo aktualijos Vakarų valstybėse. Inovacinės veiklos valdymo problemos ir aktualijos Lietuvoje. Inovacinės veiklos valdymo problemų sprendimo prioritetai. Skyrius. Inovacijų vadyba versle. Inovacijų vadybos versle modeliai. Klasikiniai inovacijų vadybos modeliai. Perspektyvūs inovacijų vadybos modeliai. Inovacinės veiklos valdymo versle funkcijos. Inovacijų planavimo procesai. Inovacinės veiklos organizavimas. Inovacinės veiklos kontrolė. Inovacinės veiklos valdymo apskaita. Personalo vadyba inovacinėje veikloje. Inovacinės veiklos projektinis ciklas. Inovacinės veiklos projektavimo procesas ir jo valdymas. Inovacinės veiklos projektavimo rezultatų įvertinimas. Inovacinės veiklos valdymo ypatumai paslaugų sferos įmonėse. Skyrius. Verslo konsultavimas inovacinės veiklos sistemoje. Verslo konsultavimo esmė. Verslo konsultacinė veikla giminingų veiklos rūšių sistemoje. Verslo konsultacinės veiklos problemos. Verslo konsultacinės veiklos reikšmė šiuolaikinės socialinės pažangos sistemoje. Skyrius. Inovacinės veiklos plėtojimo lietuvoje galimybės. Inovacijų infrastruktūra. Valstybės parama teisiniai ir ekonominiai svertai. Inovacijų paramos paslaugos. Inovacijų paramos programos. Išvados. Informacijos šaltiniai. Inovacijų vadyba samprata ir aktualijos. Inovacijų vadybos samprata. Pagrindinės sąvokos. Ieškant žodžio "inovacija" kilmės, sugrįžtama atgal į istorijos gilumą, XV amžių. Šis žodis yra kilęs iš Vidurio Prancūzijos teritorijoje tuo metu vartoto žodžio "inovacyon", kuris verčiant pažodžiui reiškia "atnaujinimas" arba "naujo pavidalo suteikimas esančiam daiktui". Užsienio kalbose vartojami sekantys terminai:...

Inovacijų ir pokyčių vadyba viešosiose institucijose

Lapų skaičius: 10
Tipas: Referatas
Darbe esantys žodžiai: Turinys. Įvadas. Inovacijos samprata. Inovacijų įgyvendinimas. Planuotas pokytis. Pokyčių proceso modelis. Pokyčių organizavimas. Struktūrinio pokyčio metodas. Išvados. Literatūros sąrašas. Įvadas. Nuo viešųjų institucijų gebėjimo planuoti, efektyviai parengti ir priimti sprendimus, koordinuoti jų įgyvendinimą telkiant išteklius ir galimybes, priklauso visuomenės ekonominė situacija, valstybės pajėgumas ir įvaizdis integracijos procesuose, galimybės naudotis pasaulio politinių ir finansinių institucijų parama. Vykstantys pokyčiai, vertybių perkainojimo procesai, nepaisant nuolat atsinaujinančių trukdžių, būdingi pokomunistinių valstybių erdvei ir apima visas politinio, ekonominio, kultūrinio gyvenimo sritis. Nors reformoms siekiama suteikti organizuotą pobūdį, remtis teorija ir modernios visuomenės praktiniais laimėjimais, orientuojamasi į institucinius, struktūrinius, funkcinius pokyčius, tačiau naujas visuomenės požiūris į vertybių perkainojimą, pačias vertybes, naujų paradigmų diegimo tempai aiškiai netenkina nei valdžios institucijų, nei pačios visuomenės. Kartu tenka sutikti su teiginiu, kad visuomenėje kokybiniai pakitimai prasideda nuo naujai suvokiamų vertybių sistemos, jie įsitvirtina evoliuciškai, ne aklai kopijuojant esamą kitų pasaulinės bendruomenės elementų patyrimą, o ieškant savų efektyvesnės veiklos formulių. Darbo tikslas apibūdinti inovacijų ir pokyčių vadybą viešosiose institucijose. Inovacijos samprata. Žodis inovacija yra kilęs iš XV-ame amžiuje Vidurio Prancūzijoje vartoto žodžio inovacyon, kuris reiškia atnaujinimą arba naujo pavidalo suteikimą esančiam daiktui (Jakubavičius A. Ir ktt.y. 2003). Galima rasti ir kitokių inovacijos termino apibrėžimų. Jakubavčius ir kt. (2003), inovacija apibūdina, kaip sėkmingą naujų technologijų, idėjų ir metodų komercinį pritaikymą, pateikiant rinkai naujus arba tobulinant jau esamus produktus ir procesus. Melniskas B ir...

Inovacijų valdymas ir inovacijos valdyme

Lapų skaičius: 16
Tipas: Kursinis
Darbe esantys žodžiai: Įmonės vadovų vaidmuo naujo produkto vystyme. Įmonės vizijos paskleidimas. Produkto vystymo proceso nustatymas. “Pamokslavimas” apie geičio svarbą. Greito produkto vystymo barjerų indentifikavimas ir nugalėjimas. Komandų įgalinimas. Inovacijų versle programa. Įžanga. Pagrindinės sąvokos. Inovacinis projektas . Inovacinė įmonė - įmonė, savo veikloje formuojanti ir įgyvendinanti inovacijas. Inovacija. Paramos inovacijoms paslaugos. Inovacijų valdymas. Ankstyvas produkto funkcijų nustatymas. Projektų portfelio valdymas. Kūrybingumo skatinimas. Biurokratijos minimizavimas. Rinkos poreikių identifikavimas. Išteklių suteikimas. Pagrindinių projektų šalininkų turėjimas. Padalinių vadovų vaidmenys. Įvadas. Tikslai. Programos tikslai ir jų įgyvendinimo strategija. 1.Šalinti kliūtis, ribojančias inovacijų plėtotę, ir skatinti Lietuvos mokslo ir ūkio subjektų strateginės partnerystės ryšius inovacijoms įgyvendinti. Didinti įmonių pasirengimą priimti, formuoti ir įgyvendinti inovacijas. Įgyvendinimo strategija. Programos prioritetai. Inovacijų makroaplinkos vystymas. Programos uždaviniai trejų metų laikotarpiui. Inovacijų plėtros politika. Teisinė-ekonominė aplinka. Tarptautinis bendradarbiavimas. Inovacijų versle finansavimas. Programos valdymas. Įgyvendinimo principai. Koordinavimas. Inovacijų formavimas ir įgyvendinimas. Inovacijų propagavimas ir rėmimas. Inovacijų marketingas. Paramos inovacijoms paslaugos. Išvados.

Inovacinis projektas įmonėje

Lapų skaičius: 32
Tipas: Kursinis
Darbe esantys žodžiai: Ar galima laikyti inovacija naujai batų siuvimo įmonėje įdiegtą batų raištelių audimo liniją? Žinoma, tai gali pasirodyti menka naujiena lyginant su, tarkim, institute x sukurtu naujos kartos lazeriu. Taigi iškyla klausimas, ką galima laikyti inovacija, o ko ne? Bene geriausiai žodį „inovacija“ apibūdintų apibrėžimas: „inovacija reiškia naujų žinių panaudojimą įmonėse, skatinant gaminti ir pateikti rinkai technologiškai naujus produktus bei tobulinti procesus išeinant į rinką su nauja produkcija.“ inovacijos lygį geriausiai nusako jos geografinis mastas. Inovacija gali būti įmonės lygio, regiono arba šalies lygio ir pasaulinio lygio. Mano kursinio darbo tikslas – išanalizuoti inovacinį projektą pasirinktoje įmonėje. Kad būtų įvykdytas darbo tikslas, reikia įgyvendinti tokius uždavinius: pateikti inovacijų sampratą bei klasifikaciją, aprašyti inovacinį procesą, praktinėje dalyje užpildyti paraišką skirti finansinę pagalbą pagal lietuvos 2004-2006 m. Bendrojo programavimo dokumentą, specialiąją (b-6) dalį. Išvados. Kalbant apie inovacijos apibrėžimą, nors ir nerasime vieningo, tačiau praktiškai kiekvienas apibrėžimas yra sutelktas į naujumo sąvoką. Inovacijos sąvokoje naujumo suvokimas yra svarbiausias, kas ir leidžia atskirti inovaciją nuo pokyčio. Tyrimai rodo, kad pagrindinis produktų inovacijų šaltinis yra nedidelės naujos technologinės įmonės (ntį). Inovacinis projektas – įvairios žuvies skonio tepama pasta, yra vykdomas uab „lignesa“, įmonės, gaminančios įvairius žuvies produktus. Projekto tikslinė grupė – žmonės, mėgstantys žuvies produktus. Įvadas. Teorinė dalis. Pagrindinės sąvokos. Inovacijų įvairovė ir jų klasifikavimas. Inovacinės veiklos kompleksiškumas. Inovacinis procesas. Inovacinis projektas ir jo sudėtinės dalys. Svarbiausi projekto bruožai. Praktinė dalis. Paraiškos b6 pildymas. Duomenys apie pareiškėjo veiklą. Pareiškėjo veikla taikomųjų mokslinių tyrimų ir (arba) technologinės plėtros srityje. Projekto atitiktis bpd priemonei. Projekto poreikis ir aprašymas. Projekto įgyvendinimo schema. Projekto rezultatai ir poveikis. Projekto tęstinumas. Išvados. Literatūra.

Inovatyvi organizacija IKEA

Lapų skaičius: 21
Tipas: Referatas
Darbe esantys žodžiai: Įvadas. Informacija apie imonę ikea ir jos istorija. Įkurėjo istorija. Pirmasis verslas. Ikea „ikūrimas. Baldų verslo pradžia. Pirmoji ekspozicija. Plėtra lenkijoje. Visuomenės pasitikėjimas. Europos užkariavimas. Ikea organizacijos inovacijų verslo plėtros analizė. Verslo idėjos įgyvendinimas. Organizacijos būsimos perspektyvos. Konkurentai. Išvados ir pasiūlymai. Literatūros sąrašas. Mokslinėje literatūroje verslo sistemos analizuojamos keliais lygmenimis, kurių pagrindiniais galima išskirti nacionalinį, regioninį ir organizacinį. Pastaruoju metu šiek tiek daugiau mokslinės literatūros galima rasti apie nacionalines verslo sistemas (Whitley, 1992, 2000; Redding, 2005; Kari Lilja, 2006; kt.), tačiau organizacinis verslo sistemos lygmuo vis dar analizuojamas pakankamai fragmentiškai. Vienu ryškiausių organizacijos lygmens verslo sistemų pavyzdžių galima laikyti multinacionalinę Švedijos kapitalo baldų gamybos kompaniją IKEA. Ryškiausiai konkrečios įmonės/organizacijos verslo sistema atskleidžiama analizuojant stambias, lyderio pozicijas rinkoje užimančias įmones. Vis dėlto, pažinti savo verslo sistemą yra naudinga bet kuriai įmonei, siekiančiai sistemiškai valdyti bendradarbiavimo ryšius su partneriais arba surasti savo poziciją stambesniuose pramonės šakos ar multinacionalinės organizacijos tinkluose. Parengtas ir empiriškai pagrįstas modelis svarbus tolimesniems verslo sistemų, kaip savitų veiklos integravimo formų, tyrimams atlikti. IKEA įkūrėjas švedas Ingvar Kamprad vienas pirmųjų įdiegė naują distribucijos strategiją, kai baldai tiekiami arba parduodami atskiromis dalimis. Jis siekė sukurti tokią organizacijos struktūrą, kuri turėtų ilgalaikę nepriklausomybę ir saugumą. Šiuo metu IKEA yra stambi multinacionalinė korporacija, tačiau pagrindiniu organizacijos savininku išlieka vienas subjektas - Stichting INGKA fondas, nuo 1982 m. registruotas Olandijoje. Stichting INGKA fondas yra pagrindinis IKEA Group savininkas, tiesiogiai (arba per atitinkamai įkurtas kompanijas) atsakingas už visą IKEA group įmonių veiklą.

Intelekto išteklių vadyba

Lapų skaičius: 40
Tipas: Konspektas
Darbe esantys žodžiai: Intelekto išteklių vadyba. Intelekto išteklių vadybos evoliucija. XX a. pradžia. Mokslinei vadybai pasiekus gerų rezultatų, padidinus darbo našumui pasidarė aišku, kad augant darbo našumui nedidėja darbuotojų pasitenkinimas savo darbu. Žmogiškieji santykiai. XX a. 3-4 dešimtmečiai. Žmogiškųjų santykių požiūris 5-me ir 6-me XX a. dešimtmečiuose palaipsniui transformavosi į intelekto išteklių vadybą formuluojančius teiginius, kad yra dvi pagrindinės, tarpusavy susijusios prielaidos užtikrinančios sėkmingą įmonės veiklą – darbo efektyvumo didinimas ir darbuotojų poreikių tenkinimas. gyvenimo darbe kokybė. Intelekto išteklių vadyba(žmogiškųjų resursų vadyba). Strateginis intelekto išteklių valdymas. Šiuolaikiniai personalo valdymo ypatumai. Intelekto išteklių valdymo perspektyva. Pasikeitimai rinkose. Demografiniai pasikeitimai. Pasikeitimai socialinėje sferoje. Pasikeitimai valdyme ir vadyboje. Strateginis požiūris į intelekto išteklių vadybą. Standartizacija. Literatūra. Intelekto išteklių vadyba žinių ekonomikoje. Intelekto ištekliai ir žinių vadyba. Intelekto ištekliai žinių ekonomikoje. skaitmeninės (digitalios) ekonomikos sąvoka. Intelekto ištekliai žinių ekonomikoje. Šiuolaikinis personalo departamentas ir jo organizacinė raida. Problemos šaknys. Misijos suvokimas. Personalo departamento reorganizavimas. Personalo departamento funkcijos. Praktiniai intelekto išteklių valdymo. Intelekto išteklių planavimas. Apibrėžimas ir tikslai. Atrenkant darbuotojus. Išvengiant darbo jėgos pertekliaus susidarymo. Planuojant būtinų kelti kvalifikaciją darbuotojų skaičių bei nustatant mokymo pobūdį. Ilgalaikis intelekto išteklių planavimas. Išorinės aplinkos įvertinimas. Galimybės apsirūpinti darbo jėga ypač. Trumpalaikis intelekto išteklių planavimas. Intelekto išteklių planavimą sunkinantys faktoriai. Darbo vietos pakeitimas ir darbuotojų problemų sprendimas. Darbuotojų kaitos apskaita. Darbuotojų paieška ir atranka. Aprašant būsimą pareigybę. Atliekant kandidatų parinkimo galimybių analizę. Nustatoma paieškos strategija. Apibendrinama ir analizuojama informacija apie darbo rinką ir potencialius kandidatus pareigoms užimti nustatant. Galimi personalo paieškos būdai. Kiti paieškos būdai ir šaltiniai. Permainos įmonėje ir intelekto išteklių ugdymas. Karjeros planavimas. Karjeros planavimas. Karjeros inkarai. Asmeninės karjeros planavimas. Karjeros planavimo prigimtis. Kodėl reikia planuoti karjerą įmonėje. Karjeros keliai. Faktoriai įtakojantys darbuotojų mokymą ir kvalifikacijos kėlimą. Kam reikalingas mokymas. Mokymo ir ugdymo procesas. Tikslų nustatymas. Mokymo ir ugdymo metodai. Vadybos ugdymas. Vadybos ugdymas/ tobulinimas suprantamas. Biznio žaidimai. Atvejų studija. Konferencijų metodas. Elgsenos modeliavimas. Krepšio mokymai. Vaidyba. Stažuotės. Darbuotojo veiklos įvertinimas :atlyginimas, kompensacijos, paskatos. Faktoriai įtakojantys darbuotojo atlygį už darbą. Darbo įvertinimas. Klasifikacinis metodas. Faktorių palyginimo metodas.

Internetinės parduotuvės pigu.lt informacijos analizė

Lapų skaičius: 37
Tipas: Kursinis
Darbe esantys žodžiai: Turinys. Įvadas. Teorinė dalis. Elektroninė parduotuvė. Informаcijos kokybė. Duomenų rinkimo metodai. Atrankos būdai. Tyrimo kriterijų sudarymas. Tiriamoji dalis. Internetinė parduotuvė „pigu.lt“.tyrimo procesas. Temos pasirinkimas. Tikslas. Tyrimo tipas. Duomenų rinkimo metodas. Atrankos būdas. Imties dydis. Duomenų rinkimo proceso organizavimas. Vartotojų apklausos rezultatai. Ekspertų daugiakriterinio vertinimo metodo rezultatai. Internetinės parduotuvės informacijos kokybės gerinimo alternatyvos. Išvados. Literatūros sąrašas. Priedai. Šio kursinio darbo tikslas yra ištirti informaciją internetinėje parduotuvėje pigu.lt. Temos aktualumas. Nauda verslui. Pranašumas prieš konkurentus. Gerėjant informacijai-didės vartotojų skaičius, o taip pat ir pelningumas. Nauda vartotojui. Geresnis informacijos pateikimas. Greitesnis ir patogesnis produkto įsigijimas. Kursinio darbo problematika. Esama situacija. Internetinės parduotuvės pigu.lt vartotojų nepasitenkinimas pateikta informacija. Norima situacija. Pateikta išsami informacija internetiniame puslapyje, kuri visiškai tenkintu vartotojų poreikius.

Interneto paslaugų UAB „INTERNAS“ steigimo verslo projektas

Lapų skaičius: 28
Tipas: Kursinis
Darbe esantys žodžiai: Santrauka. Įmonės aprašymas. Bendra informacija. Komercinė ūkinė veikla. Projekto aprašymas. Projekto idėja. Projekto tikslai. Ketinimų įgyvendinimo sąlygos. Projekto nauda. Aplinkos analizė. Įstatyminė aplinka. Valstybės reguliavimas. Makroekonomikos ir šakos aplinka. Rinkos analizė. Marketingo planas. Rinkos dalyvių keliami reikalavimai. Produktai. Kainodara. Prekės paskirstymas. Rėmimas. Paslaugų teikimo planas. Vietos analizė. Patalpos. Planuojama įranga. Valdymas ir personalas. Savininkai ir vadovai. Organizacijos struktūra. Personalo funkcijos ir atsakomybė. Atlyginimai. Rizikos analizė. Finansų rizika. Valdymo rizika. Išorės rizika. Finansų planas. Pardavimų prognozė. Investicijų poreikis. Sąnaudų prognozė. Pelno prognozė. Pinigų srautų prognozė. Balanso prognozė. Svarbiausi finansų rodikliai. Nenuostolingumo analizė. Naudota literatūra. Priedai. Įmonės pavadinimas: uždaroji akcinė bendrovė „intern@s“. Darbuotojų skaičius. Įmonės veikla: interneto paslaugos. O taip pat įmonė teiks ir šias paslaugas mokymas dirbti įvairiomis programomis. Kompiuterinės programos bei žaidimai. Spausdinimo paslaugos. Skenavimo paslaugos. Tai besikurianti įmonė radviliškyje, kurios misija yra ugdyti informacijos visuomenę bei prisidėti prie informacijos technologijų plėtros lietuvoje. Misiją įmonė žada įgyvendinti suteikdama vartotojams kokybiškas paslaugas ir nedideles kainas konkurentų atžvilgiu. Tai leistų įsitvirtinti nedidelėje 21 tūkst. Gyventojų rinkoje. Uždarosios akcinės bendrovės „intern@s“ pagrindinis valdymo organas yra akcininkų susirinkimas. Šios bendrovės akcininkai yra daiva kunigonytė ir valdas štreimikis, kuris bus ir bendrovės direktorius. Akcinis kapitalas siekia 45 tūkst. Litų ir jis yra padalintas tarp akcininkų po lygiai. Žinant pastoviąsias ir kintamąsias įmonės patirtas sąnaudas, galima apskaičiuoti minimalų parduotų produktų kiekį, parduotų prekių ar paslaugų vertę, kurią viršijusi įmonė pradės gauti pelną ir kurių nepasiekusi patirs nuostolį. Šis kiekis (vertė) vadinamas lūžio tašku. Šį tašką galima apskaičiuoti pagal formulę:. Pastoviosios sąnaudos / (pardavimo kaina - vieneto kintamosios sąnaudos) = lūžio taškas.

Investicijų efektyvumo ir rizikos vertinimas

Lapų skaičius: 13
Tipas: Kursinis
Darbe esantys žodžiai: Įmonės charakteristika. Bendri duomenys apie įmonę. Įmonės organizacinė struktūra. Gamybinė ir pardavimų veikla. Konkurencinė situacija rinkoje. Investicinis projektas. Projekto atsiradimo prielaidos ir pagrindinė idėja. Projekto finansavimas. Laukiami rezultatai – pardavimų ir sąnaudų prognozės. Finansinių ataskaitų prognozės. Investicinio projekto vertinimas. Esamosios vertės metodas. Rentabilumo indekso metodas. Vidinės pelno normos metodas. Atsipirkimo periodo nustatymo metodas. Projekto balansas. Investicinio projekto rizikos įvertinimas. Išvados. ĮVADAS. Investicijos – yra viena iš priemonių įmonei išlikti rinkoje konkurencingai, prisitaikyti ne tik prie besikeičiančių gamybos technologijų, bet ir naujų poreikių rinkoje. Sėkmingas investavimo procesas gali užtikrinti sėkmingą įmonės veiklą, duoti pelno ir atvirkščiai, netinkamai valdant investicijas, neapskaičiuojant ir neįvertinant įvairių veiksmų, galima susilaukti nuostolių. Bet kuris projekto darbas yra susijęs su didesne ar mažesne rizika. Pagrindinė problema, su kuria susiduria įmonės spręsdamos su investicijomis susijusius klausimus, yra optimaliausios investicijos bei jų vertinimo metodų pasirinkimas. Siekiant įvertinti ar investicijai reikalingos lėšos ateityje bus padengtos iš gaunama nauda, rengiami investiciniai projektai. Šio darbo objektas – planuojamos AB „X“, užsiimančios kartono gaminių gamyba, investicijos į gamybos pajėgumų didinimą ir modernizavimą. Darbo tikslas – įvertinti investicijos efektyvumą bei išanalizuoti galimą riziką. Darbo uždaviniai. - pateikti trumpą įmonės veiklos, jos padėties rinkoje charakteristiką. - pagrįsti investicinį projekto reikalingumą ir jį detalizuoti. - atlikti įmonės veiklos prognozę, patiekiant pelno (nuostolių) ir pinigų srautų ataskaitas investiciniam periodui. - įvertinti investicinio projekto efektyvumą pasirinktais metodais. - išanalizuoti rizikos veiksnius ir jų įtaką projekto efektyvumui. IŠVADOS. Atlikus investicinio projekto gamybinės bazės modernizavimui ir išplėtimui nustatyta, kad rezultatyvus investavimo procesas gali užtikrinti sėkmingą įmonės veiklą ateityje, duoti daugiau pelno bei padidinti bendrovės konkurencingumą rinkoje. Projekto esmė: imama 1 mln. Lt paskola iš banko, 5 metų periodui, paskolos mokėjimai atidedami 1 metams, palūkanų norma – 10 proc. Mokėjimai atliekami ketvirčiais. Paskola naudojama gamybinių pajėgumų didinimui ir senų įrengimų modernizavimui. Laukiama, kad investicijos leis padidinti įmonės grynąjį pelną, per pardavimų didėjimą ir kaštų mažėjimą. Paskola: AB „X“ bankas suteikia 1 mln. Lt paskolą 2007 m. pradžioje, paskolą pradedant išmokėti 2008 metais, baigiant mokėjimus – 2012 metais. Viso pagal grafiką bankui įmonė sumokėtų 1,36 mln. Lt. Grynasis pelnas: remiantis prognozuojamais rodikliais, nustatyta, jog pirmaisiais ir antraisiais projekto metais grynasis pelningumas sieks 7 proc., tolesniais metais grynasis pelningumas kasmet turėtų didėti 1 procentiniu punktu.

« Pradžia Ankstesnis11121314151617181920Sekantis Pabaiga »

Paieška

Meniu

Naujausi darbai

Paieška

Įvertinimų top

Naujos paieškos

Reklama