top


Konspektai kursiniai referatai diplominiai

Krovinių gabenimo organizavimas ir technologijaparsisiųsti


Lapų skaičius: 40
Tipas: Kursinis
Darbe esantys žodžiai: Aiškinamasis raštas. Ruožų gretimų stočiai n schema. Prekinių traukinių atvykimo tvarkaraštis ir jų skaidymas pagal kryptis. Stoties n krovimo darbo apimtis. Įvadas. Skyrius. Stoties darbo organizavimas, stoties schema. Traukinių rangos grafikai. Manevrų stotyje organizavimas. Stoties paros darbo plano grafiko sudarymas. Traukinių eismo saugumo ir stoties darbuotojų darbų saugos užtikrinimo priemonės. Stoties darbo analizė ir apskaita. Išvada. Brėžinys. Ruožo stoties planas grafikas. Sudarant ruožo stoties veiklos nuostatus, buvo apskaičiuotos laiko normos, sudarytas ruožo stoties paros darbo planas grafikas. Iš viso į stotį atvyksta 60 traukinių. Tame tarpe išformavimui 10. Išvyksta iš stoties 60 traukinių. Tame tarpe savo formavimo 10 traukinių.
0

Kuo skiriasi įmonės planų kvalifikacija pagal planavimo horizontą nuo įmonės planų skirstymo į projektinius ir objektiniusparsisiųsti


Lapų skaičius: 8
Tipas: Prezentacija
Darbe esantys žodžiai: Darbo tikslas: išsiaiškinti kuo skiriasi įmonės planų kvalifikacija pagal planavimo horizontą nuo įmonės planų skirstymo į projektinius ir objektinius planus. Darbo uždaviniai: Išsiaisškinti kaip yra skirstomi planavimo horizontai; Išanalizuoti objektinius planus; Išanalizuoti projektinius planus; Apibendrinti informaciją, pateikti išvadas.
0

Kursinis žinių vadybos darbasparsisiųsti


Lapų skaičius: 26
Tipas: Referatas
Darbe esantys žodžiai: Mokyklos aprašymas. Puškino vidurinės mokyklos istorija. Kudirkos vidurinės mokyklos istorija. Puškino ir kudirkos vidurinių mokyklų veikla. Puškino ir kudirkosvidurinių mokyklų organizacinė valdymo struktūra. Puškino vidurinės mokyklos išorinė aplinka. Kudirkos vidurinės mokyklos išorinę aplinka. Žinių organizacijos teorinė analizė. Žinių organizacijos požymiai. Žinių organizacijos kultūra. Žinių organizacijos struktūra. Naujos organizacinės valdymo struktūros. Matricinės valdymo struktūros. Susisiekiančių grupių struktūra. Daugiaryšės valdymo struktūros. Žinių organizacijos valdymo ypatumai. Žinių valdymas. Žinių panaudojimas. Mokyklos analizė žinių vadybos aspektu. Žinių objektai. Žinių subjektai. Žinių perdavimo kanalai, metodai, būdai. Žinių įgyvendinimas. Pasiūlymai ir išvados. Literatūra. Žinių vadyba yra suprantama kaip sisteminis išteklių - žinios valdymas, orientuotas į nuolatinį įmones konkurencingumo didinimą. Žinių vadyboje siekiama integruoto psichologinius, organizacinius ir technologinius vadybos aspektus. Besikeičiančioje aplinkoje tik besikeičianti organizacija gali užtikrinti ilgalaikę įmonės sėkmę. Besimokanti organizacija tai naujausių žinių bazėje besikeičianti, nuolat tobulėjanti organizacija, kuriai yra būdingi šie bruožai.  besimokanti organizacija tai besimokančių žmonių organizacija. Be nuolat tobulėjančių, besimokančių darbuotojų negeli būti besimokančios organizacijos. Kartu reikia pabrėžti, kad besimokantys darbuotojai dar negarantuoja, kad įmonė bus besimokanti, nes besimokančia organizacija tampama tik tada, kai individualios žinios tampa organizacinėmis žiniomis.
0

Laidojimo paslaugų verslo planasparsisiųsti


Lapų skaičius: 22
Tipas: Referatas
Darbe esantys žodžiai: Individuali įmonė „Užuovėja“ teikia viešojo maitinimo paslaugas. Rengia pobūvius, gedulingus pietus, furšetus. Ši įmonė yra įsikūrusi patogioje vietoje, beveik miesto centre. Tai labai paranku, kadangi kavinė – baras yra judriai lankomoje miesto vietoje, kurioje buriasi daug žmonių. Mes, socialinio darbo trečio kurso neuniversitetinių studijų studentai studijuojame darbo ir socialinės apsaugos ekonomiką. Atsiskaitomasis savarankiškas darbas yra verslo planas. Naudodami teorines ir praktines žinias, bandėme parašyti verslo planą. Kadangi ekonominė situacija Lietuvoje nėra pakankamai stabili, nėra lengva rasti darbą ar įsitvirtinti rinkoje, manome, kad įgytos žinios rašant verslo planą padės sukurti ne tik verslą, bet ir darbo vietų, leis teikti paslaugas ne tik sveikąjai visuomenės dalei, bet ir pažeistai (benamiams, socialinės rizikos šeimoms, neįgaliesiems, našlaičiams vaikams, seniems žmonėms). Įmonės tikslas – sukurti daugiau darbo vietų ir gauti pelno.
10

Lengvųjų automobilių paklausaparsisiųsti


Lapų skaičius: 17
Tipas: Kursinis
Darbe esantys žodžiai: Įvadas. Makroaplinka. Ekonominė aplinka. Socialinė ir kultūrinė aplinka. Teisine aplinka. Mokslinė ir technologinė aplinka. Gamtinė aplinka. Mikroaplinka. Rinka. Vartotojas. Pardavimo tarpininkai tikėjai irkonkurentai. Įvadas. Šiuo metu Lietuvoje automobilių paklausa rinkoje nuolat keičiasi. Stipriai padidėjęs nedarbo lygis ir pasikeitusi ekonominė bei politinė situacija daro didelę įtaką ir lengvųjų automobilių paklausai ir pasiskirstymą tam tikrų žmonių grupėse. Dauguma vidutiniškai pasiturinčių gyventojų ieško ekonomiškų automobiliu, turtingesni dar gali išlaikyti naujus automobilius, o kai kurie yra priversti net jų atsisakyti. Pastaruoju metu Lietuvoje, Latvijoje, Estijoje ypač išaugo nedaug naudotų automobilių paklausa, teigia didžiausia Baltijos šalyse naudotais automobiliais prekiaujanti UAB Baltijos realizacijos centras (BRC). 2009 metų pirmąjį pusmetį BRC autocentrai Lietuvoje pardavė 15 proc. Daugiau automobilių nei per tą patį laikotarpį 2008 metais. Lyginant tik šių metų birželio mėnesį su praeitų metų tuo pačiu mėnesiu pardavimų augimas dar įspūdingesnis 60 proc. Latvijoje, lyginant pusmečius, pardavimai augo 78 proc., birželio mėnesius net 125 proc. Estijoje atitinkamai 25 ir 50 proc. Prekybininkai naudotais automobiliais teigia, kad užuot pirkę naujus automobilius, žmonės ir įmonės stengiasi įsigyti geros būklės, 3–5 metų, bet, lyginant su naujais, žymiai pigesnius automobilius. Žmonės pradėjo labiau skaičiuoti savo išlaidas ir dabar daugiau laiko ir dėmesio skiria optimaliausių pasiūlymų paieškai. Matydami išaugusį susidomėjimą naudotais automobiliais, rengiame specialius išpardavimus, kurių metu savo klientams siūlome geras kainas, nestandartinius lizingo pasiūlymus. Panašias akcijas planuojame rengti ir toliau, sako UAB Baltijos realizacijos centras verslo plėtros vadovas Andrius Šeršniovas. Makroaplinka. Ekonominė aplinka. Didėjant nedarbui vartotojų perkamoji galia smarkiai mažėja, nes mažėjančios pajamos ir...
0

Lengvųjų automobilių vartotojų tyrimasparsisiųsti


Lapų skaičius: 23
Tipas: Kursinis
Darbe esantys žodžiai: Įvadas. Analizė pagal 4p. Prekė. Gamintojai ir jų asortimentas, prekiniai ženklai. Kaina. Paskirstymas. Rėmimas. Tyrimo metodologinis ir metodinis pagrindimas. Duomenų analizė. Hipotezių tikrinimas. Išvados. Literatūra. XX amžius neabejotinai - automobilių amžius. 1900-aisiais visame pasaulyje automobilių buvo tik 11 tūkstančių, 1940-aisais - 46 milijonai, o dabar jau apie pusė milijardo. Neabejotinas automobilizacijos lyderis yra JAV: 1000 gyventojų tenka per 650 automobilių. Dar 20-tyje šalių automobilių skaičius 1000 gyventojų viršija 300. Jas sparčiai vejasi "iš socializmo pabėgę" Rytų Europos šalys, jų tarpe ir Lietuva. Šių metų pradžioje šalyje buvo užregistruota 1 301 212 transporto priemonių, iš jų 1 116 473 lengvieji automobiliai, 142 916 sunkvežimių, 16 631 autobusas ir 25 192 motociklai. Per dvidešimt pastarųjų metų motorinių transporto priemonių Lietuvoje padaugėjo beveik 2 kartus, o lengvųjų automobilių - beveik 4 kartus (2). Lietuvos keliais važinėja daugiau kaip milijonas transporto priemonių. Į jas vienu metu laisvai gali susėsti ir iškeliauti po Europą visi Lietuvos gyventojai. Tačiau mažai kas iš sėdinčiųjų už vairo pagalvoja, kiek daug per daugelį šimtmečių padėta triūso, padaryta bandymų, sukurta mokslinių teorijų, kol automobilis pasiekė dabartinį patikimai tobulą mokslinį-techninį lygį. Kiek daug mokslinių kolektyvų dirba ir šiuo metu, kad galėtų tobulinti esamus variklio ir transmisijos mechanizmus, kurti iš esmės naujus jėgainių ir važiuoklių elementus (1). Problema: lengvųjų automobilių paklausos tyrimas. Siūloma įvairių markių ir gamintojų automobilių, tačiau ar esanti pasiūla atitinka pirkėjų lūkesčius? Siekiant išsiaiškinti lengvųjų automobilių pasiūlą, reikia žinoti, kuri markė perkamiausia, kokie svarbiausi kriterijai renkantis automobilį, kur jie perkami. Tyrimo tikslas: įvertinti automobilių paklausą, nustatyti populiariausius. Tyrimo objektas: lengvųjų automobilių paklausa. Tyrimo dalykas: paklausą turintys lengvieji automobiliai.
0

Lietuvos draudimo paslaugosparsisiųsti


Lapų skaičius: 13
Tipas: Referatas
Darbe esantys žodžiai: Įvadas. Istorija ir dabartis. „Lietuvos draudimo“ istorija. Vadyba. Finansiniai rezultatai. Teisinė informacija. Paslaugų pardavimo vietos. „Lietuvos draudimo“teikiamos paslaugos. Transporto priemonių (kasko) draudimas. Išvados. Informacijos šaltinių sąrašas. Priedai. Darbo tikslas: pristatyti AB „Lietuvos draudimas“. Darbo uždaviniai: Aprašyti bendrovės istoriją ir dabartį. Pristatyti teikiamų paslaugų asortimentą. Paanalizuoti Transporto priemonės (KASKO) taisykles. „Lietuvos draudimo” misija: patikimas draudimo partneris, užtikrinantis saugumą ir laisvę veikti. „Lietuvos draudimo“ vizija: pirmas kiekvieno pasirinkimas (moderniausias ir efektyviausias rinkoje; priimtiniausias klientams; patraukliausias darbuotojams). „Lietuvos draudimo“ vertybės: puikus aptarnavimas, iki galo atliktas darbas, išmintinga veikla, šaunios idėjos, pozityvus nusiteikimas.
0

Lietuvos eksportasparsisiųsti


Lapų skaičius: 30
Tipas: Kursinis
Darbe esantys žodžiai: Įvadas. Eksporto planavimas įmonėse. Eksporto operacijų organizacinės formos ir metodai. Eksporto rinkos tyrimo ypatumai. Eksporto įmonės galimybių įvertinimas. 3. Eksporto įvertinimas lietuvoje. 7. Eksporto analizė pagal šalis ir produkciją 2003, 2004 ir 2005 metais. 7. Lietuvos ir jav eksportas. 0. Prekybos su JAV režimo pasikeitimas. 0. Eksporto į jav režimo pokyčiai. 0 išvados. 3 literatūros sąrašas. 4 įvadas. Objektas Lietuvos eksporto analizavimas; Tikslai išanalizuoti eksportą Lietuvoje, kaip jis keičiasi; kas yra eksportas; Temos aktualumas eksportas aktualus tuo, kad didina pelną firmose, didina valstybės pajamas. Problema ne visos įmonės atitinka eksporto standartus, negali eksportuoti į kitas valstybes. Uždaviniai: Išanalizuoti eksporto planavimą įmonėse; Išsiaiškinti eksporto operacijų organizacines formas ir metodus; Išanalizuoti eksporto rinkos tyrimo ypatumus; Išanalizuoti eksporto įmonės galimybių įvertinimus; Ištirti eksporto tarptautinių komercinių operacijų rūšis ir prekių kainų reguliavimo tarptautinius susitarimus; Ištirti eksporto įvertinimą Lietuvoje, pagal šalis, sektorius. Darbo metodai: Statistinių duomenų sisteminimo metodas; Statistinių duomenų analizės metodas; Įvertinti eksportą Lietuvoje; Pateikti išvadas ir pasiūlymus. Eksporto planavimas įmonėse. Kartais įmonės pradeda eksportuoti, neištyrusios rinkos, neišsiaiškinusios savo galimybių į ją įeiti, nesuformulavusios eksporto tikslų ir nepriėmusios sprendimo eksportuoti. Sutaupytas laikas, neatlikus rinkos tyrimo, nesuformulavus sprendimo eksportuoti, vėliau gali sąlygoti labai didelius nuostolius arba net atvesti įmonę į bankrotą. Tik gilūs, visapusiški tyrimai, paremti kuo platesne ir išsamesne informacija, leidžia teisingai suformuluoti eksporto strategiją ir pasirinkti tinkamiausią rinką eksportuojamoms prekėms. Tam reikalingas konkretus eksporto organizavimo planas. Eksporto planavimo tikslai: Nustatyti potencialią rinką, į kurią bus eksportuojamos prekės;...
2

Lietuvos eksportas i Didžiają Britaniją. Būklė problemos perspektyvos.parsisiųsti


Lapų skaičius: 45
Tipas: Kursinis
Darbe esantys žodžiai: Įvadas. Lietuvos eksporto į Didžiąją Britaniją būklė Eksporto samprata Laisvosios prekybos sutartis Lietuvos ir Didžiosios Britanijos eksporto ir importo balansas Lietuvos eksportas į Didžiąją Britaniją Eksporto į Didžiąją Britaniją dalis visame Lietuvos eksporte Eksportas į Didžiąją Britaniją pagal KN prekių skyrius Eksportuojamų prekių dinamika 1995 1998 metais Lietuvos eksporto į Didžiąją Britaniją problemos Lietuvos ir Didžiosios Britanijos duomenys apie eksportą neatitinka Euro kurso kritimo įtaka eksportuotojams Eksportuojamų į Didžiąją Britaniją tekstilės prekių problemos Žemės ūkio produkcijos eksporto problemos Lietuvos eksporto į Didžiąją Britaniją perspektyvos Išvados Naudotos literatūros sąrašas ĮVADAS. Lietuvos užsienio prekyba 1991 1995 m. Patyrė esminių pokyčių orientacijoje iš Rytų į Vakarų rinkas bei išvežamų įvežamų prekių struktūroje. 1990 m. Lietuvos eksporte vyravo NVS šalys, kurioms teko 80% viso Lietuvos eksporto, o jau 1995 m. Eksportas į NVS šalis sudarė tik 42%, o į Vakarų ir kitas šalis 58% viso Lietuvos eksporto. Prekyba su Europos Sąjungos ir Europos laisvosios prekybos asociacijos šalimis auga sparčiau negu su kitomis šalimis. Laisvosios prekybos sutarties su Europos Sąjunga (į kurią įeina ir Didžioji Britanija) įsigaliojimas nuo 1995 m. Sausio 1 d. Paveikė prekybos augimą su ES šalimis. Todėl šiame darbe nagrinėjant Lietuvos eksportą į Didžiąją Britaniją ir pasirinktas laiko periodas, kurio metu jau galioja laisvosios prekybos sutartis. Pastaruoju metu Didžioji Britanija yra šeštoje vietoje tarp Lietuvos užsienio prekybos partnerių. Lietuva britus domina kaip tramplinas į aplink plytinčias Rytų rinkas. Britanijoje paklausūs Lietuvos tekstilės gaminiai, mediena, trąšos, audiniai. Tačiau dažnai perkama tik darbo jėga: verslininkai įveža žaliavas į Lietuvą, jas perdirba ir išsiveža. Tačiau kasmet mažėjantis Lietuvos ir Didžiosios Britanijos šalių...
0

Lietuvos energetikos instituto personalo valdymo politikos įvertinimasparsisiųsti


Lapų skaičius: 10
Tipas: Namų darbas
Darbe esantys žodžiai: Įvadas. Lietuvos energetikos instituto charakteristika. Veiklos pobūdis. Veiklos įvertinimas. Darbuotojų skaičius pagal pareigybių grupes. Darbuotojų kvalifikacijos, patyrimo įvertinimas pagal pareigybių grupes. Bendrų „lietuvos energetikos instituto“ personalo valdymo politikos principų aptarimas. “lietuvos energetikos instituto“ personalo valdymo subjekto ir jo įtakos personalo valdymo. Politikai aptarimas. Išvados. Literatūros sąrašas. Kiekviena įmonė, didesnė ar mažesnė, turi savo personalą. Jį sudaro nuo kelių iki keliasdešimt asmenų. Todėl, neretai pasitaiko atvejų, kai personalo valdyme iškyla konfliktų, išsiskiria žmonių nuomonės, siekiai. Ypač dažnai tokie konfliktai pasitaiko tarp organizacijos vadovų ir jų pavaldinių, siekiant bendrų organizacijos tikslų. Personalo valdymas – tai sistema, sudaryta iš įvairių veiklų, kaip: organizacijos aprūpinimas reikiamais ir tinkamais darbuotojais, darbo efektyvumo palaikymas, pačių darbuotojų išlaikymas, motyvavimas, vadovų ir darbuotojų gero bendradarbiavimo organizavimas. Organizacijoje gerai organizuotas personalo valdymas ypač palengvina ir pagerina įmonės veiklą, tuo labiau, jei toje įmonėje dirba personalo valdymo specialistas. Taigi, šiam darbui buvo pasirinkta valstybinė įstaiga – „Lietuvos energetikos isntitutas“, kurios pagrindu bus įvertinta personalo valdymo politika.
0

Paieška


bottom

Warning: session_write_close(): write failed: Disk quota exceeded (122) in /home/konspek1/domains/konspektai.com/public_html/libraries/joomla/session/session.php on line 557

Warning: session_write_close(): Failed to write session data (files). Please verify that the current setting of session.save_path is correct (/home/konspek1/tmp) in /home/konspek1/domains/konspektai.com/public_html/libraries/joomla/session/session.php on line 557