Administracinės atsakomybės esmė. Administracinės atsakomybės sąvoka ir ypatumai. Administracinės atsakomybės skirtumas nuo kitų teisinės atsakomybės rūšių. 3 tema. Administracinės teisės pažeidimas – administracinės atsakomybės pagrindas. Bendroji administracinio teisės pažeidimo sąvoka . Juridinė administracinio teisės pažeidimo sudėties(Teisė. Konspektas, 34 psl, 78 kB)
Adm. Atsak. Kurso dalykas ir sistema. Adm. Teisės pažeidimų įstatymų kodifikavimas. Aa esmė. Aa sąvoka ir ypatumai. Pagrindiniai aa principai. Įstatymai, nustatantys aa. Savivaldybės tarybų ir valdybų įgaliojimai priimti sprendimus, už kurių pažeidimą numatoma aa. Teisėtumo užtikrinimas taikant poveikio priemones už adm. Pažeidimus. Aa ski(Teisė. Špera, 19 psl, 79 kB)
Įvadas. Teorinė dalis. Balanso apibūdinimas. Balanso struktūra. Turtas. Įmonės kapitalas. Nuosavo kapitalo ir įsipareigojimų esmė. Teorijos apibendrinimas. Uab “holiday inn vilnius” aprašymas. Uab „holiday inn vilnius“ apskaitos politika. Apskaitos organizavimas ir tvarkymas. Sąskaitų planas. Turto apskaita. Ilgalaikio turto apskaita. Ilga(Apskaita. Kursinis, 28 psl, 378 kB)
Įžanga. Dėstomoji dalis. Teisinės atsakomybės rūšys. Administracinės atsakomybės samprata. Pagrindiniai administracinės atsakomybės bruožai. Baudžiamoji atsakomybė. Civilinė atsakomybė. Drausminė atsakomybė. Administracinės, baudžiamosios, civilinės ir drausminės atsakomybės palyginimai. Filosofijoje ir teisinėje literatūroje sąvoka “atsak(Teisė. Kursinis, 28 psl, 52 kB)
Įvadas. Baudžiamoji teisė lietuvos statutuose. Nusikaltimo sąvoka . Nusikaltimo sudėtis. Valstybiniai nusikaltimai. Nusikaltimai teisingumui. Nusikaltimai valdymo tvarkai. Nusikaltimai asmens gyvybei, sveikatai ir garbei. Pasikėsinimai į asmenį ir jo turtą. Plėšimas. Nusikaltimai asmens garbei. Nusikaltimai asmens laisvei. Nusikaltimai doro(Teisė. Referatas, 18 psl, 47 kB)
Įvadas. Bendravimo samprata. Poreikis bendrauti. Pagrindiniai bendravimo poreikiai. Bendravimo procesas. Bendravimo proceso tipai ir jų modeliai. Sėkmingo bendravimo ir bendradarbiavimo samprata. Pagrindiniai sėkmingo bendravimo įgūdžiai ir įpročiai. Išvados. Literatūros sąrašas.
Kiekvieną dieną nuo ryto iki vakaro mes bendraujame, t.y k(Psichologija. Referatas, 11 psl, 65 kB)
Įvadas. Elektrotechninis personalas ir jam keliami reikalavimai. Profesinė liga ir jos tyrimas. Profesinė liga. Ligos, su keltos cheminių veiksnių. Pramoninės dulkės - aerozoliai. Fizikiniai veiksniai. Ligos susijusios su fizine įtampa. Darbai, susiję su alergizuojančiomis medžiagomis. Kancerogeninės medžiagos. Darbuotojų teisės. Darbuotoj(Sauga. Referatas, 15 psl, 22 kB)
Sutartys dėl daikto ar kitokio turto perdavimo kito asmens nuosavybėn. Pirkimo-pardavimo sutarties samprata ir reikšmė. Pirkimo pardavimo sutarčių rūšys. Energijos p-p. Nekilnojamojo daikto p-p. Įmonės p-p. Daiktų p-p išsimokėtinai. P-p su atpirkimo teise. Daiktų pirkimas aukciono būdu. Teisių p-p. Pirkimo-pardavimo sutarties šalys, turiny(Teisė. Konspektas, 34 psl, 102 kB)
Kas tai yra darbas, ir kodėl toks svarbus su juo susijusių santykių reguliavimas? Darbas – tai socialinė ekonominė sąvoka , apskritai apibūdinama, kaip tam tikru laiko tarpiu reikalinga, tinkama ir tikslinga žmogaus veikla. Visuomeniniai darbo santykiai. Ir vis gi, darbo kaip proceso teisė nereguliuoja, nes tarp žmogaus ir darbo objekto ar p ...(Teisė. Laboratorinis darbas, 16 psl, 16 kB)
Teisinė ir ūkinė darbo sutarties reikšmė. Darbo sutarties sąvoka . Darbo sutarties skiriamieji bruožai nuo civilinės teisės sutarčių. Darbo sutarties principai jų praktinis realizavimas. Tarptautinių darbo standartų: Tarptautinės darbo organizacijos konvencijų, rekomendacijų, Europos socialinės chartijos, Europos Sąjungos direktyvų vaidmuo ...(Teisė. Konspektas, 78 psl, 119 kB)
Įvadas. Darbo sutartis. Darbo sutarties sąvoka . Darbo sutarties rūšys ir jų sudarymo tvarka.darbo sutarties šalys. Darbo sutarties turinys. Darbo sutarties turinio analizavimas. Darbo sąlygų pakeitimas. Išvados. Informacijos šaltinių sąrašas. Darbas yra viena svarbiausių ekonominių ir socialinių garantijų. Kiekvienos šiuolaikinės valstybės ...(Teisė. Referatas, 14 psl, 24 kB)
Darbo santykių reguliavimo prielaidos. i Darbo santykių svarba visuomenėje - kasdieniniai santykiai, sudarantys ekonomikos pagrindą. ii darbo ryšys su asmeniu - darbas neatsiejamas nuo asmens. iii darbuotojas - ekonomiškai silpnesnė šalis. Darbo teisės subjektai. i. darbuotojai. Darbo sutarties šalimi - darbuotoju gali būti nuolatinis Liet ...(Teisė. Konspektas, 27 psl, 48 kB)
Darbo teisės normos reguliuoja visuomeninius santykius, atsirandančius dirbant arba glaudžiai susijusius su darbu. Darbas - socialinė ekonominė sąvoka , apibūdinama kaip tam tikru laiko tarpiu reikalinga, tinkama ir tikslinga žmogaus veikla: tai ne tik fiziologinių. biologinių žmogaus gebėjimų panaudojimas, tai ir intelektinė veikla. Jei tei ...(Teisė. Konspektas, 28 psl, 71 kB)
Kiekvienas žmogus teisę supranta skirtingai. Vieniems teisė – tai jų padėtis visuomenėje, jų teisės ir pareigos, kiti teisę sieja su visuomenėje galiojančiais įstatymais, tretiems teisė – tai apsauga nuo nusikalstamų kėslų.
Darbas – tai visuomenės gyvenimo ekonominis pagrindas, žmogaus tikslinga veikla, jo fizinių ir protinių sugebėjimų(Teisė. Referatas, 5 psl, 9 kB)
Įvadas. Darbo sutarties sąvoka . Darbo teisė lietuvoje. Darbo sutarties forma ir jos sudarymo tvarka. Nelegalus darbas. Priėmimo į darbą ribojimai ir įsidarbinimo garantijos. Darbo sutarties šalys. Darbo sutarties turinys. Darbo sutarties pasibaigimas-jo samprata. Darbo sutarties pasibaigimas šalių susitarimu. Darbo sutarties pasibaigimas d ...(Teisė. Kursinis, 18 psl, 29 kB)
Darbo teisės sąvoka , funkcijos ir sistema. Darbo teisės sąvoka . Darbo teisės dalykas. Darbo teisės mokslas. Darbo teisės šaltiniai. Darbo teisės šaltinių samprata ir rūšys. Darbo teisės norminių teisės aktų galiojimas laiko , erdvės ir subjektų atžvilgiu. Skyrius. Darbo teisės principai. Darbo teisės principų samprata. Darbo teisės principų ...(Teisė. Konspektas, 214 psl, 910 kB)
Darbo teisės normos reguliuoja atsirandančius dirbant arba susijusius su darbu visuomeninius santykius. Pati sąvoka s „darbas“ nėra teisinė sąvoka . Tai greičiau ekonominė – socialinė kategorija, apskritai apibūdinama kaip tam tikru laiko tarpiu reikalinga, tinkama ar tikslinga žmogaus veikla. Reikia pabrėžti, kad sąvoka „darbas“ naudojama ne ...(Teisė. Kursinis, 31 psl, 3542 kB)
Darbo teisės sąvoka ir sistema: Darbo teisės normos reguliuoja visuomeninius santykius, atsirandančius dirbant arba glaudžiai susijusius su darbu. Darbas - socialinė ekonominė sąvoka , apibūdinama kaip tam tikru laiko tarpiu reikalinga, tinkama ir tikslinga žmogaus veikla: tai ne tik fiziologinių. Biologinių žmogaus gebėjimų panaudojimas, ta ...(Teisė. Špera, 70 psl, 56 kB)
Darbo teisės sąvoka ir sistema: Darbo teisės normos reguliuoja visuomeninius santykius, atsirandančius dirbant arba glaudžiai susijusius su darbu. Darbas - socialinė ekonominė sąvoka , apibūdinama kaip tam tikru laiko tarpiu reikalinga, tinkama ir tikslinga žmogaus veikla: tai ne tik fiziologinių. Biologinių žmogaus gebėjimų panaudojimas, ta ...(Teisė. Špera, 70 psl, 56 kB)
Darbo teisės normos reguliuoja visuomeninius santykius, atsirandančius dirbant arba glaudžiai susijusius su darbu
Įvadas
Darbo teisės sąvoka
Darbo teisės šaltiniai
Individualiosios darbo teisės principai
Kolektyvinės darbo teisės principai
Darbo santykių subjektai
Kolektyvinė darbo teisė reglamentuoja
Darbo sutartis DK 93 str.
Da ...(Teisė. Prezentacija, 31 psl, 267 kB)
